№ 2-945/2023

УИД 63RS0045-01-2022-004842-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2023г. <адрес>

<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бадьевой Н.Ю.,

при секретаре: Сущенко У.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> (впоследствии переименованное в Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>) с требованием о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии, в обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ. ей подано заявление в ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу было отказано, поскольку в страховой стаж для определения права на досрочную пенсию по старости истцу не были засчитаны следующие периоды работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве музыкально технических дисциплин Уральского музыкального училища, ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Истец полагает вынесенное решение пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе во включении в страховой стаж, периодов работы, отраженных в трудовой книжке, незаконным, вынесенным с нарушением положений действующего законодательства Российской Федерации и подлежащим отмене. В связи с этим, истец ФИО2 просит суд признать решение ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, включить в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости в порядке ст. 8 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности преподавателя музыкально- теоретических дисциплин в Уральском музыкальном училище (переименованном в 1995г. в Уральский музыкальный колледж им. Курмангазы, в 1999г. переименован в ГККП Музыкальный колледж им. Курмангазы); обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> произвести ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии с учетом включения периодов страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с даты возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Определением <адрес> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. исковое заявление ФИО1 оставлено без рассмотрения в силу ст. 222 ГПК РФ. Впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ. вышеуказанное определение судом отменено, производство по делу возобновлено.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом. Согласно полученной судом телефонограмме, настаивала на удовлетворении заявленных ей требований и не возражала против рассмотрения дела в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика – Государственного Учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> по доверенности ФИО3 в удовлетворении иска просила отказать, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт работы истца в оспариваемые им период, в связи с чем, основания для назначения пенсии отсутствуют. Кроме того, указывала на то, что ответчик не нарушал прав истца на назначение страховой пенсии по старости, принятое пенсионным органом решение вызвано отсутствием письменных доказательств о стаже истца в оспариваемые периоды, таким образом, принятое пенсионным органом решение соответствует закону. С учетом изложенного, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потере кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В силу требований пункта 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Спорные отношения сторон относительно наличия у истца права на досрочное назначение пенсии регулируется как нормами Конституции Российской Федерации, так и специальными нормами Федерального законодательства Российской Федерации о пенсиях.

В целях сохранения прав граждан государств - республик бывшего СССР Российской Федерацией заключены Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины);

Согласно ст. 1 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Таким образом, в случае назначения пенсии по старости на территории бывшей союзной республики, в том числе и на территории Республики Таджикистан, при переезде на постоянное место жительства в РФ гражданин имеет право претендовать на выплату пенсии по старости и по российскому законодательству.

Кроме того, согласно п. 3 ст. 2 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон), В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60-ти лет, и женщины, достигшие возраста 55-ти лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является уроженкой Республики Казахстан, на территории которой она трудилась до 2009г.

Как следует из материалов дела, в 2009г. ФИО1 прибыла на территории РФ для постоянного проживания, в настоящее время является гражданкой Российской Федерации.

Полагая, что, как лицо, прибывшее на постоянное место жительства в РФ и имеющее право на пенсионное обеспечение на территории Республики Казахстан (участника Содружества Независимых Государств), ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости на территории РФ (л.д. 34).

Обращаясь к ответчику, ФИО1 приложила к заявлению трудовую книжку, сведения об образовании и выписку из индивидуального лицевого счета.

Рассмотрев вопрос о реализации пенсионных прав Истца, комиссия Ответчика, приняла решение о назначении пенсии по старости с 12.02.2022г. в соответствии со ст. 8 закона № 400-ФЗ, однако, пенсионным органом отказано во включении в страховой стаж следующих работы указанных в трудовой книжке: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности преподавателя музыкально- теоретических дисциплин в Уральском музыкальном училище (переименованном в 1995г. в Уральский музыкальный колледж им. Курмангазы, а в 1999г. переименован в ГККП Музыкальный колледж им. Курмангазы)

При этом, ответчик указывает на не предоставление истцом сведений компетентных органов Республики Казахстан об уплате страховых взносов в отношении работника ФИО1

Между тем, статьей 14 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом РФ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом РФ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом РФ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Закона РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 Закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Закона РФ N 173-ФЗ, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Закона РФ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. п. 1 и 2 ст. 11 названного Закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ст. 8.1 названного Закона, Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются справками, уточняющими характер работы, а после регистрации, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 установлено, что периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе трудовой книжкой). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, действовавшим ранее, на момент работы истца, Постановления Госкомтруда от 20 июня 1974 г. № 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", Постановления СМ СССР ВЦСПС от 06.09.1973г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", КЗоТ РСФСР правильность оформления на работу, обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагалось на работодателя.

Таким образом, обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право Истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Работа Истца, не принятая к зачету, осуществлялась на территории Казахской СоветскойСоциалистическойРеспублики, входящей в состав СССР, далее на территории государства <адрес>, входящего в состав участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Из дела также следует, что в ходе рассмотрения дела истец обратилась к своему работодателю на территории Республики Казахстан и в Министерство труда и социальной политики защиты населения Республики Казахстан в лице РГУ «Департамент комитета труда социальной защиты по <адрес>», которые направили в адрес суда сведения о том, что в спорные периоды ФИО1 действительно осуществляла деятельность, отраженную в трудовой книжке и получал соответствующую заработную плату, что отражено в сведениях о заработной плате (л.д. 60).

Из представленных суду сведений компетентных органов <адрес>, отраженных в справке № от ДД.ММ.ГГГГ., следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (т.е. даты, до истечения которой законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность включения в стаж периодов работы граждан на территории бывших союзных республик и стран СНГ) ФИО1 в соответствующие периоды получала заработную плату и, соответственно, уплачивала страховые взносы в советских рублях, что свидетельствует о возможности включения данного периода в страховой стаж истца и необоснованности требований истца о включении в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Разрешая по существу требования истца ФИО1 о перерасчете размере пенсии с учетом включения в стаж вышеуказанного периода с момента назначения пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ., суд принимает во внимание следующее.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

Пунктом 31 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35498) предусмотрено, что в случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе предоставить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ, днем обращения за пенсией считается день, указанный в пунктах 25 - 28 настоящих правил.

Суд, учитывая, что необходимые для включения спорных периодов в стаж справки предоставлены истцом лишь в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела, т.е. по истечении установленного законом трехмесячного срока, полагает, что основания для перерасчета размера пенсии истца с момента ее назначения, т.е. с 12.02.2022г., отсутствуют.

В то же время, с учетом установления судом возможности включения в страховой стаж истца соответствующих периодов, суд полагает, что по указанному основанию размер страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ., подлежит перерасчету с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия настоящего решения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГг., с учетом сумм, отраженных в справке № от 19.01.2023г. о размере заработной платы по фактическим месяцам.

Таким образом, исковые требования истца ФИО1 являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности преподавателя музыкально - теоретических дисциплин в Уральском музыкальном училище (переименованном в 1995г. году в Уральский музыкальный колледж им. Курмангазы, в 1999г. переименован в ГККП Музыкальный колледж им. Курмангазы).

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН №) произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера пенсии ФИО1 (СНИЛС №) с учетом сведений о суммах заработной платы по фактическим месяцам, указанных в справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в <адрес> районный суд <адрес> в течение месяца срок с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15 февраля 2023г.

Председательствующий: Н.Ю.Бадьева