Дело №2-1352/2025
УИД 24RS0028-01-2025-001009-79
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2025 года г. Красноярск
Кировский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Козыревой М.Т.,
при секретаре Гут К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО2, обществу с ограниченной ответственностью «Горно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Приговором мирового судьи судебного участка № 4 г. Абакана Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 100 000 руб. Гражданские иски потерпевших о взыскании заработной платы оставлены без рассмотрения.
Указанным приговором установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, являясь генеральным директором ООО «ГСК» и осуществляя фактическое руководство финансово-хозяйственной деятельностью данного общества, действуя из иной личной заинтересованности, производя расчеты с поставщиками и подрядчиками, финансируя текущую деятельность общества, производя выплаты по договору займа, и имея фактическую возможность выплачивать заработную плату работникам ООО «ГСК» частично не выплатил свыше трех месяцев заработную плату работникам, в том числе заместителю главного бухгалтера ФИО1 в размере 205 021 руб.
Апелляционным постановлением Абаканского городского суда Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ приговор мирового судьи судебного участка № 4 г. Абакана Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ отменен в части разрешения гражданских исков, в остальной части приговор оставлен без изменения. Заявленный в уголовном деле гражданский иск ФИО1 о взыскании с ФИО2 заработной платы в размере 205 021 руб. передан на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства.
Определением судьи Кировского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено ООО «ГСК».
Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчики ФИО3, представитель ООО «ГСК» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили, возражений по существу заявленных требований не представили.
Представители третьих лиц ОСФР по Республики Хакасия, УФНС по Республики Хакасия в судебное заседание не явились, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили.
При указанных обстоятельствах, судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствии ответчиков в порядке заочного производства в соответствии с главой 22 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ГСК» и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор №, в согласно которому ФИО1 принята на работу в ООО «ГСК» на должность заместителя главного бухгалтера.
Приказом генерального директора ООО «ГСК» ФИО2 №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ и приступила к осуществлению трудовых обязанностей.
Пунктом 5.1 срочного трудового договора №/к от ДД.ММ.ГГГГ работнику установлен 8-часовой рабочий день, пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье.
Согласно п. 4.1 срочного трудового договора №/к от ДД.ММ.ГГГГ работнику установлен должностной оклад в размере 35 920 руб., надбавка за стаж работы на предприятиях Республики Хакасия в размере 30 % должностного оклада, районный коэффициент к заработной плате 1,3.
В соответствии с приказом генерального директора ООО «ГСК» ФИО2 №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ, ей установлен оклад в размере 35 920 руб., районный коэффициент - 1,3, северная надбавка – 30 %.
Приговором мирового судьи судебного участка № 4 г. Абакана Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 100 000 руб.
Указанным приговором установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, являясь генеральным директором ООО «ГСК» и осуществляя фактическое руководство финансово-хозяйственной деятельностью данного общества, действуя из иной личной заинтересованности, производя расчеты с поставщиками и подрядчиками, финансируя текущую деятельность общества, производя выплаты по договору займа, и имея фактическую возможность выплачивать заработную плату работникам ООО «ГСК» частично не выплатил свыше трех месяцев заработную плату работникам.
Согласно приложению к заключению бухгалтерской экспертизы № г. от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной в рамках уголовного дела, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы ФИО1 составила 80 006 руб., за июнь начислена заработная плата в размере 91 960 руб., удержано НДФЛ 11 955 руб., выплата заработной платы не производилась.
На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы составила 160 011 руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. начислена заработная плата в размере 91 960 руб., удержано НДФЛ 11 955 руб., выплачено 65 000 руб.
На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы составила 175 016 руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. начислена заработная плата в размере 91 960 руб., удержано НДФЛ 11 955 руб., выплачено 50 000 руб.
На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы составила 205 021 руб.
Каких-либо доказательств отсутствия задолженности по заработной плате, иного размера задолженности за вышеуказанный период времени в нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика не предоставлено.
Также суд учитывает, что ООО «ГСК» внесено в Единый государственный реестр юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ, является действующим юридическим лицом, его единственным учредителем и директором является ФИО2
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «ГСК» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 205 021 руб., и об отказе в удовлетворении исковых требований к ФИО2, поскольку доказательств, свидетельствующих о наличии условий для привлечения руководителя общества к субсидиарной ответственности, не представлено.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Горно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Горно-строительная компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 205 021 руб.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Разъяснить ответчику право подать заявление об отмене данного заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: М.Т. Козырева
Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2025 года.