16RS0037-01-2022-003696-35
дело № 2-1504/2022
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
15 сентября 2022 года г. Бугульма РТ
Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Сидирякова А.М.,
при секретаре Кулаковой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО2 рр о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
истец общество с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» (далее – ООО «Ойл-Сервис») обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ФИО2 затраты на обучение в размере 9 390 руб. 60 коп., мотивируя исковые требования следующим.
Между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО2 был заключен договор №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда. Ответчик прошел обучение за счет средств работодателя на общую сумму 11 500 руб. Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 9 390 руб. 60 коп. Работник в настоящее время уволен.
Представитель истца ООО «Ойл-Сервис» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
Ответчик ФИО2 в суде признал исковые требования.
Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу статьи 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Согласно статье 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
Статьей 249 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО2 был заключен трудовой договор №-ТД, согласно которому ответчик принят на работу к истцу на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 4 разряда.
Пунктом 11.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работник, прошедший обучение за счет работодателя должен отработать в Обществе не менее срока указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Согласно материалам дела, в период трудовых отношений ФИО2 за счет ООО «Ойл-Сервис» проведено обучение на базе ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» ДД.ММ.ГГГГ общей стоимостью обучения 11 500 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы по инициативе работника (по собственному желанию) (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).
Указанные обстоятельства дают истцу право требовать от ответчика возврата затраченных сумм на обучение.
Сумма затрат истца на обучение ответчика, пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, согласно расчету, составляет 9 390 руб. 60 коп.
Указанный расчет подлежащей взысканию суммы судом проверен и принимается.
Признание иска ответчиком суд принимает, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса HYPERLINK "http://sudact.ru/law/gk-rf-chast3/razdel-v/glava-64/statia-1175/" \o "ГК РФ > Раздел V. Наследственное право > Глава 64. Приобретение наследства > Статья 1175. Ответственность наследников по долгам наследодателя" \t "_blank" РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
На основании указанной нормы закона истцу ответчиком подлежат возмещению расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
иск общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» ) к ФИО2 рр () о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с Хисаева рр в пользу общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» затраты на обучение в размере 9 390 руб. 60 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., всего – 9 790 руб. 60 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца через Бугульминский городской суд Республики Татарстан.
Судья подпись Сидиряков А.М.
Копия верна:
Судья Сидиряков А.М.
Решение вступило в законную силу «___»___________20___ года
Судья Сидиряков А.М.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Решение03.10.2022