Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Кулясовой М.В.,
при секретаре Мавликасовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального фонда России по <адрес> об обязании включении в стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по РБ, в котором просит обязать ГУ-Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> СМР (производителя работ) «Стерлитамакстрой».
Исковые требования мотивирует тем, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев; в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует требуемый возраст – 62 года. При этом в числе периодов не включенный в стаж, дающий право на досрочное назначение страховое пенсии по старости не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> СМР Трест Стерлитамакстрой по причине представления работодателем сведений без указания кода особых условий труда(список №), хотя указанный период работал в качестве <данные изъяты>. Условия назначения пенсии, подтвержденные документально: продолжительность страхового стажа 33 года 10 месяцев 18 дней. Право на пенсию по Списку № возникает в возрасте 58 лет, если будет выработан льготный стаж не менее 6 лет 3 месяца. Право на пенсию по Северу возникает в возрасте 61 год 8 месяцев. Не согласен с данным решением с данным решением в части не включения периода работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- льготный стаж работы для назначения пенсии по тем основаниям, что в качестве доказательства, подтверждающего работу в спорный период является трудовая книжка, а также архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ, лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ г., личная карточка, представленные администрацией городского округа <адрес>-архивным отделом. Согласно приказа (по строительному управлению № АО «Стерлитамакстрой») № от ДД.ММ.ГГГГ (параграф №) перевели на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ.(параграф №) перевели <данные изъяты> (л.д. 31 выплатного дела) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве <данные изъяты> уволили по собственному желанию. Записями в трудовой книжке также подтверждается данные перемещения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ должность <данные изъяты>, занятого на строительных и монтажных работах, переименовать в производителя работ (прораба) в строительстве. Выполнял все функции <данные изъяты> в оспариваемый период, получал заработную плату. В списке №, утвержденный постановлением №, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», поименованы должности «мастера строительных и монтажных работ» (код №), «производители работ» (код №). АО «Стерлитамаксктрой» занималось строительством производственных и жилых зданий.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика на надлежащего- Отделение фонда Пенсионного и Социального фонда России по <адрес>.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела без его участия.
Представитель ответчика Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования России по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ранее представлено возражение на исковое заявление, согласно которого просит в иске отказать, мотивируя тем, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> СМР Трест Стерлитамакстрой не включен в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции № Раздела XXVII Cписка № (на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений других объектов). Также отсутствует код особых условий труда в представленных страхователем индивидуальных сведений за указанный период.
Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из представленных трудовой книжки, архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ г., личной карточки работника, установлено, что согласно приказа (по строительному управлению № АО «Стерлитамакстрой») № от ДД.ММ.ГГГГ (параграф №) перевели на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.(параграф №) перевели и<данные изъяты> (л.д. 31 выплатного дела) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве <данные изъяты> уволили по собственному желанию.
Записями в трудовой книжке также подтверждается данные перемещения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ должность <данные изъяты>, занятого на строительных и монтажных работах, переименовать в <данные изъяты>.
Решением ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано. Истцу не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –<данные изъяты> ООО «Стерлитамакстрой», поскольку работодателем представлены сведения без указания кода особых условий (список №).
В подтверждение требований истцом представлены лицевые счета, а также личные карточки работников ОАО «Стерлитамакстрой»,согласно которым ФИО1 работал в должности <данные изъяты> в спорный период полный рабочий день, что предусмотрено Списком № раздела № позиция № утвержденным Постановлением Кабинета М.С. от 26.01.1991г. №.
Указанные обстоятельства подтверждаются также приказом (по строительному управлению № АО «Стерлитамакстрой») № от ДД.ММ.ГГГГ (параграф №) перевели на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.(параграф №) перевели <данные изъяты> (л.д. 31 выплатного дела) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве <данные изъяты> уволили по собственному желанию.
Установлено также, что АО «Стерлитамакстрой» является действующим юридическим лицом, основной вид деятельности - строительством производственных и жилых зданий.
В силу ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону).
Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно ч.1 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 ч.1 ст.30 Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Таким образом, из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
В соответствии с ко<адрес> раздела ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на досрочное назначение пенсии имеют производители работ.
Согласно п. 1, 2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с пп. 2 п. 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.3 Порядка).
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4 Порядка).
В пп. а п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, указано, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии с п. 10, 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27 -ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, в том числе периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Оценив представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение, что в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в АО «Стерлитамакстрой» истец выполнял работу льготного характера постоянно в течение полного рабочего дня, что подтверждается личными карточками, лицевыми счетами, архивными справками.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Руководствуясь ст. ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 (<данные изъяты>) к Отделению фонда Пенсионного и Социального фонда России по <адрес> об обязании включении в стаж периодов работы(ИНН <***>) – удовлетворить.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования России по <адрес> включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> СМР (производителя работ) «Стерлитамакстрой».
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке течение месяца со дня вынесения решения суда через Стерлитамакский городской суд.
Судья: Кулясова М.В.