Дело № 2-7681/2023

УИД 35RS0010-01-2023-008377-59

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда 12 сентября 2023 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.В.,

при секретаре Михайлове Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения о включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, в обосновании исковых требований указав, что решением ответчика от 15.06.2023 № ей отказано в перерасчете страховой пенсии и зачете в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 01.01.2002 по 01.11.2002 в ООО «Техиндустрия» в должности главного бухгалтера.

Оспаривая правомерность принятого ответчиком решения, истец просит суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 15.06.2023 № незаконным и не порождающим правовых последствий, возложить на ответчика обязанность зачесть в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 01.01.2002 по 01.11.2002 в ООО «Техиндустрия» в должности главного бухгалтера, произвести перерасчет пенсии с учетом спорного периода с момента возникновения права.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области не явился, о времени, дате и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, ранее представлены возражения на исковое заявление, ходатайствует о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, приходит к следующему.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 11 ФЗ N 400-ФЗ).

На основании ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемым в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43 Правил N 1015).

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, факт выполнения гражданином работы может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 15.06.2023 № ФИО1 отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости и в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы в ООО «Техиндустрия» с 01.01.2002 по 01.11.2002 по причине отсутствия за указанный период работы сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, после даты регистрации (24.12.1999) в качестве застрахованного лица. Страхователем ООО «Техиндустрия» уплата страховых взносов за 2002 год не производилась.

Из трудовой книжки истца ВТ № следует, ФИО1 на основании приказа № от 01.08.2000 принята на работу на должность главного бухгалтера в ООО «Техиндустрия», 01.11.2002 уволена по собственному желанию.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 24.12.1999. Оспариваемые периоды относятся к периодам после регистрации в системе ОПС.

Согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета ФИО1 начисление и уплата страховых взносов в спорные периоды работы в ООО «Техиндустрия» не производилась.

По информации, имеющей в базе ОСФР по Вологодской области, страхователем ООО «Техиндустрия» за период с 01.01.2002 по 01.11.2002 в целом по всем работникам начисление и уплата страховых взносов не производилась.

Согласно представленным ответам из архивного отдела МКУ «МАГВ», а также КАУ ВО «ГАВО» подтвердить стаж работы, заработную плату ФИО1 за периоды работы в ООО «Техиндустрия» не представляется возможным, поскольку документы организации на хранение не поступали.

Из представленных Межрайонный ИФНС России №11 по Вологодской области сведений следует, что плательщиком ООО «Техиндустрия» за период с 01.01.2002 по 31.12.2002 начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование не производилась, сведения о произведенных отчислениях в отношении ФИО1 за 2002 года в инспекцию не предоставлялись.

Вместе с тем, в материалы дела истцом представлены справка № от 26.07.2002 и справка № от 01.11.2002, выданные ООО «Техиндустрия», согласно которым ФИО2 работала в организации в должности главного бухгалтера с 01.08.2000 (приказ № от 01.08.2000) по 01.11.2002 (приказ № от 01.11.2002), заработная плата в 2002 году составляет: апрель – 920 рублей, май – 920 рублей, июнь – 920 рублей.

На основании свидетельства о заключении брака I-ОД № от 02.06.2006 фамилия «Панева» заменена на «Антонян».

Принимая во внимание, что сведения о работе истца в ООО «Техиндустрия» внесены в трудовую книжку истца, достоверность данных ответной стороной не оспаривалась, оснований доверять которой не имеется, учитывая, что осуществление истцом трудовых обязанностей и выплата заработной платы в периоды работы с 01.04.2002 по 30.06.2002 подтверждены справкой работодателя, суд приходит к выводу о том, что исковые требования в части периода работы с 01.04.2002 по 30.06.2002 подлежат удовлетворению, поскольку совокупность представленных доказательств подтверждает сведения о работе истца в указанный период в ООО «Техиндустрия».

При этом, то обстоятельство, что по субъективным причинам в справках, выданных ООО «Техиндустрия» не указаны полные сведения об истце, не должны влиять на пенсионные права ФИО1, поскольку государство, в силу статьи 39 Конституции Российской Федерации, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, то есть пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства. Во внесудебном порядке у истца отсутствует возможность подтвердить факт выполнения трудовой деятельности в вышеуказанный период. Непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, что являлось обязанностью работодателя, не должно влечь умаление прав истца, вины которого в допущенных работодателем нарушениях не имеется.

Включение судом в общий трудовой и страховой стаж истца периода работы с 01.04.2002 по 30.06.2002 дает ей право на перерасчет страховой пенсии с момента возникновения права.

Оснований для включения в общий трудовой и страховой стаж истца периода работы с 01.07.2002 по 01.11.2002 оснований не имеется, так как факт осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы за указанный период представленными в материалы дела доказательствами не подтвержден.

На основании вышеизложенного, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ФЗ «О страховых пенсиях», суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 15.06.2023 года № об отказе в перерасчете размера страховой пенсии ФИО1 в части отказа в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы в ООО «Техиндустрия» с 01.04.2002 года по 30.06.2002 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 период работы в ООО «Техиндустрия» с 01.04.2002 года по 30.06.2002 года и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанного периода, с момента возникновения права.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья

И.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 19.09.2023.