Дело № 2-730/2025 18 ноября 2025 года

УИД 29RS0016-01-2025-001142-94

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Гончаровой А.Е.,

с участием представителей ответчика ФИО1, ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Акционерному обществу "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и направить скорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учета в территориальный орган Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, в лице своего представителя ФИО4, обратилась с иском к Акционерному обществу "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" (далее АО «АЦБК») о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и направить скорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учета в территориальный орган Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В обоснование требований указала, что 26.06.2024 обратилась в территориальный орган Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, представив для этого все необходимые документы, однако 15.07.2024 получила письменный отказ № 120070/24 в назначении пенсии, в связи с тем, что в стаж ее работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не включены периоды ее работы на АО «АЦБК» с 13.05.2008 по 06.06.2008, с 01.01.2009 по 05.01.2009, с 12.01.2009 по 05.02.2009, с 18.05.2009 по 11.06.2009, с 08.01.2010 по 01.02.2010, с 11.05.2010 по 04.06.2010, с 10.01.2011 по 03.02.2011, с 12.03.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 30.06.2011, поскольку работодателем предоставлены за нее сведения без кода льготной работы в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В указанный период времени она находилась в учебном отпуске, предоставленном по месту работы с сохранением среднего заработка. На ее обращение к ответчику предоставить в отношении нее корректирующие сведения с указанием кода льготной работы в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера получила письменный отказ, с чем не согласна. Поэтому просила возложить на ответчика обязанность внести корректировку в ее индивидуальные сведения в стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера (с указанием кода территории) в отношении указанных периодов.

При рассмотрении дела, представитель истца требования к ответчику уточнил, окончательно просит возложить на ответчика обязанность внести корректировку в индивидуальные персонифицированные сведения о застрахованном лице ФИО3 в стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера (с указанием кода территории) в отношении указанных периодов и направить в Фонд пенсионного и социального страхования скорректированные индивидуальные (персонифицированные) сведения о периодах работы ФИО3 за данные периоды, указав их как работа в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Также представитель истца уточнил, что все указанные периоды, за исключением периода с 01.01.2009 по 05.01.2009 являются периодами учебных отпусков истца, предоставленных по месту работы на АО «АЦБК», период с 01.01.2009 по 05.01.2009 является периодом простоя по вине работодателя. Протокольными определениями суда от 01 и 10 ноября 2025 г. поданные представителем истца заявления об уточнении требований приняты к производству суда по настоящему делу.

Истец ФИО3 и ее представитель ФИО4, извещенные о рассмотрении дела в судебное заседание не явились, посредством телефонной связи истец требования поддержала, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. Ранее опрошенный на предыдущем судебном заседании представитель истца ФИО4 уточненные исковые требования поддержал.

Представители ответчика ФИО1, ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения иска в части периода работы истца за 04.01.2009, который являлся для истца выходным днем, не возразили, против удовлетворения иска в остальной части заявленных истцом периодов возразили в полном объеме по доводам, изложенным в письменном отзыве и дополнениях к нему

Третьи лица Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда Архангельской области и Ненецкому автономному округу, извещенные о рассмотрении дела в судебное заседание своего представителя не направили.

В представленном в суд письменном отзыве представитель третьего лица Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ФИО5 возразил против удовлетворения иска.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие иных лиц, участвующих в деле.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как установлено по материалам дела, ФИО3 с 13.11.1996 по 30.06.2011 состояла в трудовых отношениях с АО «АЦБК» в должности контролера ЦБП (с выполнением работ по физ., мех. испытанием) по 4 разряду лаборатории по контролю. Место работы истца являлся г. Новодвинск Архангельской области, отнесенный к местности приравненной к районам Крайнего Севера.

В период работы на АО «АЦБК» истец по своей инициативе поступила на обучение в Архангельский государственный технический университет, где проходила обучение по заочной форме по специальности «Технология химической переработке древесины» с 01.09.2005 по 30.06.2011.

В период обучения истцу по месту работы были предоставлены оплачиваемые учебные отпуска с 29.06.2006 по 16.06.2006, с 13.05.2008 по 06.06.2008, с 12.01.2009 по 05.02.2009, с 18.05.2009 по 11.06.2009, с 08.01.2010 по 01.02.2010, с 11.05.2010 по 04.06.2010, с 10.01.2011 по 03.02.2011, с 12.03.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 30.06.2011.

По приказу ответчика от 28.01.2009 № 127ву «Об оплате в связи с остановом КДМ-1» истцу была произведена оплата времени простоя в размере 2/3 средней заработной платы за период ее смен с 01.01.2009 по 02.01.2009, 03.01.2009 и 05.01.2009.

При сдаче за истца сведений индивидуального (персоонифицированного) учета в территориальный орган ПФР данные периоды нахождения истца в учебном отпуске с 13.05.2008 по 06.06.2008, с 12.01.2009 по 05.02.2009, с 18.05.2009 по 11.06.2009, с 08.01.2010 по 01.02.2010, с 11.05.2010 по 04.06.2010, с 10.01.2011 по 03.02.2011, с 12.03.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 30.06.2011 отражены ответчиком без кода территориальной особенности местности, где осуществляла трудовую деятельность истец.

В таком же порядке сданы ответчиком за истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период с 01.01.2009 по 05.01.2009.

Узнав о данных обстоятельствах истец обратилась к ответчику с заявлением об устранении нарушений ее прав, в чем ответчиком в своем письменном ответе от 15.05.2025 истцу отказано.

Истец не согласна с действиями ответчика, на что суд отмечает следующее.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статьей 30 названного Федерального закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии согласно переходным положениям названного Федерального закона») следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, для досрочного пенсионного обеспечения по указанному основанию требуется установленное законом количество стажа работы в особых климатических условиях.

На основании п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 г. № 1532, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом особенностей, установленных пунктом 3 настоящих Правил (далее – Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516).

В силу п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации).

Согласно п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 9 названных Правил, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 г. № 1532).

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, положения ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» содержат требования к подтверждению страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, который подлежит установлению на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) также подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Указанное в полной мере относится и к стажу работы в особых территориальных условиях.

Из ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ) (здесь и далее – в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации постоянно или временно проживающих на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Положением ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

В силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователь предоставляет, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также в стаж работы в особых территориальных условиях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Из анализа вышеуказанных норм следует, что обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета лежит на страхователях, к которым данный закон и Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» относит организации, индивидуальных предпринимателей, адвокатов и др. В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным Законом, в том числе по их учетным данным.

При этом в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В 2021-2022 г.г. регулирование порядка передачи страхователями сведений индивидуального (персонифицированного) учета осуществлялось в соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п».

Согласно п. 2.3.26 постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. № 507п, для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 11 «Дополнительные сведения» формы указаны следующие дополнительные сведения: в том числе, «УЧОТПУСК» (дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, сведения предоставляются с 1 января 2014 г.), «ПРОСТОЙ» (время простоя по вине работодателя, сведения предоставляются с 1 января 2014 г.).

Ранее действующее нормативное правовое регулирование содержало такие же требования к передаваемым сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2.3.26 постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений»).

Приказ Социального фонда России от 17 ноября 2023 г. № 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения», действующий в настоящее время, содержит аналогичные требования при предоставлении единой формы отчетности для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Так, согласно п. 74 названного приказа Социального фонда России от 17 ноября 2023 г. № 2281, для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и код основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 7 «Дополнительные сведения» указан код, в том числе «УЧОТПУСК», «ПРОСТОЙ».

Учитывая, что истцом, работающей в территориальных условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, при обращении с иском в суд заявлены требования о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета с передачей работодателем за спорные периоды только кода территориальных условий «МКС», при этом требований о передаче страхователем дополнительных сведений о периодах дополнительных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением («УЧОТПУСК»), или днях простоя («ПРОСТОЙ») истцом не заявлялось и истец не оспаривала тот факт, что пройденное ее обучение не связано с ее профессиональным обучением и получением дополнительного профессионального образования, которые являлись условием выполнения ее работы, обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, суд считает что законных оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности внести корректировку в ее индивидуальные персонифицированные сведения в стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера (с указанием кода территории) в отношении указанных периодов с 13.05.2008 по 06.06.2008, с 01.01.2009 по 02.01.2009, 03.01.2009, 05.01.2009, с 12.01.2009 по 05.02.2009, с 18.05.2009 по 11.06.2009, с 08.01.2010 по 01.02.2010, с 11.05.2010 по 04.06.2010, с 10.01.2011 по 03.02.2011, с 12.03.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 30.06.2011 и направить в Фонд пенсионного и социального страхования скорректированные индивидуальные (персонифицированные) сведения о периодах ее работы за данные периоды, указав их как работа в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, не имеется.

Поэтому в удовлетворении данных требований истца надлежит отказать в полном объеме.

В отношении требований истца о возложении на ответчика обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и направить скорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учета в территориальный орган Фонд Пенсионного и социального страхования Российской Федерации в отношении остального периода 04.01.2009, суд отмечает следующее.

Согласно ст. 107 Трудового кодекса Российской Федерации ежедневный (междусменный) отдых и выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) отнесены к видам времени отдыха, запрет на включение которых в стаж работы застрахованного лица в названных нормах закона и правил не содержится.

Учитывая, что местом работы истца является местность приравненная к районам Крайнего Севера и 04.01.2009 являлся для истца выходным днем, суд считает, что данный период должен быть отражен в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, как период работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера.

Поэтому в данной части требования истца, неоспариваемые ответчиком подлежат удовлетворению.

При подаче иска в суд истцом произведена оплата государственной пошлины в сумме 3000 руб.

В силу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ Налогового кодекса Российской Федерации, истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождены.

Данный иск предъявлен истцом по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, в связи с чем истец при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины, поэтому по заявлению истца поданного в суд уплаченная государственная пошлина подлежит возврату в порядке установленном ст. 333.40 НК РФ.

Оснований для взыскания с ответчика государственной пошлины в доход местного бюджета не имеется, поскольку в удовлетворении исковых требований истца оспариваемых ответчиком отказано в полном объеме, требования истца в удовлетворенной части ответчиком не оспаривались и издержки, понесенные в связи с рассмотрением данных требований, удовлетворение которых не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком согласно п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" не подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Акционерному обществу "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и направить скорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учета в территориальный орган Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации, удовлетворить частично.

Возложить на Акционерное общество "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" (ИНН <***>) обязанность внести корректировку в индивидуальные (персонифицированные) сведения о застрахованном лице ФИО3 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС <***>) в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера (с указанием кода территории) период 04.01.2009 и направить в территориальный орган Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации скорректированные индивидуальные (персонифицированные) сведения о периоде работы ФИО3 за 04.01.2009, указав данный период как работа в местностях приравненных к районам Крайнего Севера.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Акционерному обществу "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и направить скорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учета в территориальный орган Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации в остальной части отказать.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.

Председательствующий А.Л. Белоусов

Мотивированное решение

изготовлено 02 декабря 2025 года.