Дело №2- 1589/22

РЕШЕНИЕ

Заочное

Именем Российской Федерации

28 ноября 2022 г. г.Еманжелинск

Еманжелинский городской суд Челябинской области под председательством судьи Юртеевой Е.Б., при секретаре Хайруллиной Л.П., рассмотрев гражданское дело по иску АО «Управление технического транспорта» к ФИО1 о возмещении ущерба

УСТАНОВИЛ

АО «Управление технического транспорта» обратилос с иском к ФИО1 о возмещении ущербав размере 7 920 руб. 17 коп. В обосновании требований истец ссылается на то, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор о приеме на работу на должность водителя с ДАТАг. ФИО1 была выдана спецодежда на общую сумму 7 920 руб. 17 коп. Приказом от 01.04.2022г. трудовой договор прекращен по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. В нарушении п.ДАТА трудового договора ФИО1 при увольнении не сдал спецодежду и не вернул её стоимость, тем самым причинив материальный ущерб истцу.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с частью 1 статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что между АО «Управление технического транспорта и ФИО1 был заключен трудовой договор о приеме на работу на должность водителя с ДАТАг.

ФИО1 была выдана спецодежда на общую сумму 7 920 руб. 17 коп., что подтверждено требованием-накладной подписанным ответчиком л.д.17.

Приказом от ДАТА. трудовой договор с ФИО1 прекращен по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ л.д.20.

В нарушении п.ДАТА трудового договора (л.д.12) ФИО1 при увольнении не сдал спецодежду и не вернул её стоимость, тем самым причинив материальный ущерб истцу.

ДАТА. в адрес ФИО1 направлено требование (которое не исполнено) возместить ущерб л.д.22.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При подаче иска истец оплатил госпошлину, которая так же подлежит взысканию с ответчика согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Удовлетворить требование АО «Управление технического транспорта».

Взыскать с ФИО1, паспорт НОМЕР. в пользу АО «Управление технического транспорта» НОМЕР ущерб в сумме 7 920 руб. 17 коп. и расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий