Решение по делу № 2-1389/2025 от 08.09.2025 - об обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 18 августа 2025 года

Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Васильевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1389/2025 (УИД 38RS0032-01-2025-001049-76) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ФИО1 трудовую деятельность начал с 1973 г., что подтверждается трудовой книжкой. Считает, что в соответствии с ответом от ДД.ММ.ГГГГ. № от пенсионного фонда в его трудовой стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО ТК «Восток связь-ТВ» в должности «Охранник»; с ДД.ММ.ГГГГ в ООО РПК «Медиа-Сервис» в должности «Водитель»; с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Газпром добыча Иркутск» в должности «Водитель автомобиля»; ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Газпром добыча Иркутск» в должности «Водитель автомобиля». Однако, данные периоды трудовой деятельности истца подтверждаются записью в трудовой книжке. В настоящий момент, считает, что предоставленные расчеты его трудового стажа при назначении страховой пенсии по старости произведены не корректно, с нарушением закона и ущемления прав и законных интересов истца.

Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ в ООО РПК «Медиа-Сервис» в должности «Водитель»; с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Газпром добыча Иркутск» в должности «Водитель автомобиля»; обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте слушания по делу извещен надлежащим образом.

В судебное заседание ответчик не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать гражданское дело в отсутствие своего представителя.

Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», с ДД.ММ.ГГГГ. получателем страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты) в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обращаясь с иском в суд, ФИО1 указывает на то, что в его страховой стаж не были засчитаны периоды работы ДД.ММ.ГГГГ в ООО РПК «Медиа-Сервис» в должности «Водитель»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Газпром добыча Иркутск» в должности «Водитель автомобиля».

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В статье 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведены формулы расчета.

Статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", установлен порядок определения размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), основания перерасчета размера страховой пенсии.

В силу части первой указанной статьи, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу п. 1 части второй указанной статьи перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01 января 2015 г., определяются по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пунктам 1 - 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x Т, где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где:

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.

В силу п. п. 3 и 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В названных пунктах приведены перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

В соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 01 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом.

Из трудовой книжки АТ-III № следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят водителем в порядке перевода в ООО РПК «Медиа-Сервис»; ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ. принят в производственный персонал транспортного отдела водителям автомобиля в ООО «Газпром добыча Иркутск»; ДД.ММ.ГГГГ. принят в производственный персонал участка эксплуатации транспортных средств <адрес> транспортного цеха водителем автомобиля, ДД.ММ.ГГГГ. транспортный цех переименован в Службу технологического транспорта и спецтехники, ДД.ММ.ГГГГ. переведен на должность водителя автомобиля участка эксплуатации транспортных средств <адрес> технологического транспорта и специальной техники, ДД.ММ.ГГГГ. переведен на должность водителя автомобиля 5 разряда Автоколонны № Эксплуатационной службы № Управления технологического транспорта и специальной техники, ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию.

Судом установлено, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области в страховой стаж ФИО1 включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ Страховой стаж истца составил 9 лет 9 месяцев 29 дней. Величина ИПК с ДД.ММ.ГГГГ. составила 5,802. За период ДД.ММ.ГГГГ. величина ИПК увеличилась на 25,588. Общая сумма ИПК составила 63,349.

Из пояснений стороны ответчика, данных в ходе судебного разбирательства, следует, что продолжительность страховой стаж ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составила 9 лет 9 месяцев 289 дней. При назначении пенсии по старости ФИО1 учтены страховые взносы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Последующие перерасчеты размера пенсии с учётом страховых взносов уплаченных работодателем за осуществление трудовой деятельности, производились с 1 августа каждого года.

Таким образом, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что расчёт пенсии ФИО1 произведен ответчиком в установленном законом порядке и в интересах истца. Фондом при определении размера пенсии ФИО1 на момент назначения пенсии была произведена оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который формируется из пенсионных прав в виде стажа и заработка в денежном выражении до ДД.ММ.ГГГГ, общей суммы страховых взносов на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Нарушений прав истца со стороны ответчика допущено не было.

При этом требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Газпром добыча Иркутск» в должности водителя автомобиля, не подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что сведений об уплате работодателем страховых взносов за период ДД.ММ.ГГГГ на момент назначения истцу страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., в Фонд не представлено. При этом, как было указано выше, расчётный пенсионный капитал после ДД.ММ.ГГГГ формируется на основании сведений об уплате страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд РФ в пользу застрахованного лица. В связи с чем, сам факт включения в стаж указанного периода, не повлечет за собой увеличение размера пенсии на дату её назначения (ДД.ММ.ГГГГ поскольку страховые взносы не были уплачены. Ответчиком в установленном законом порядке был произведен перерасчет размера страховой пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ., с учётом поступивших страховых взносов на лицевой счет ФИО1

Таким образом, исследовав данные о стаже с учётом сведений о трудовой деятельности, отраженных в трудовой книжке истца, выписку из ИЛС, а также проверив расчёт со стороны ответчика, суд полагает, что ответчиком не допущено ошибок при исчислении размера пенсии ФИО1

Рассматривая требования истца о включении в его страховой стаж периода работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ в ООО РПК «Медиа-Сервис» в должности «Водитель», суд приходит к следующему.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица – ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует, так же как и сведения об уплате работодателем страховых взносов за указанный период.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ.

Периоды работы после 1 января 2002 г. не принимаются во внимание при подсчете общего страхового стажа для определения расчетного размера страховой пенсии. За период работы после указанной даты при исчислении страховой части пенсии учитываются только страховые взносы, поступившие в СФР (а с 1 января 2017 г. - в Федеральную налоговую службу) на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23). Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23).

Оценив собранные по делу доказательства, суд не усматривает оснований для включения в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ и обязании ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии, поскольку включение спорного периода работы не повлияет на размер страховой пенсии ФИО1, так как в соответствии со ст. 30 ФЗ N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на размер пенсии влияет размер перечисленных страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ. Страховые взносы за указанный период работодателем не уплачены. При этом суд принимает во внимание, что истец является пенсионером, получает страховую пенсию, и основанием обращения с иском в суд является несогласие с размером страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения, у суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 08.09.2025г.

Судья О.В. Луст