Решение по делу № 2-44/2023 от 13.02.2023 - о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и признании права на досрочную страховую пенсию с даты возникновения права.

Дело № 2-44/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Адамовка 13 февраля 2023 года

Адамовский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Никиткиной Е.А.,

при секретаре Зайцевой И.И.,

с участием: истца ФИО3 и ее представителя ФИО4,

представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО6.А.У. к клиентской службе в п.Адамовка Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и признании права на досрочную страховую пенсию с даты возникновения права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что18 октября 2022 года она обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Адамовском районе Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области (далее – ГУ - ОПФР по Оренбургской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ - ОПФР по Оренбургской области от25 октября 2022 годав назначении пенсии отказано, не был включен в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение с применением льготного исчисления (как 1 год за 1 год 3 месяца) период работы с 04 августа 1998 года по 05 мая 1999 года. Просила суд обязать ответчика – ГУ - ОПФР по Оренбургской области по месту нахождения клиентской службы в <адрес>, включить в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, период работы с 04 августа 1998 года по 05 мая 1999 года; обязать ГУ – ОПФР по Оренбургской области назначить ей пенсию с даты возникновения права и выплатить ее; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании ФИО3 уточнила исковые требования, просила признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от25 октября 2022 года в части отказа во включении в льготном исчислении периода работы с 04 августа 1998 года по 05 мая 1999 года; обязать ГУ – ОПФР по Оренбургской области (по месту нахождения Клиентской службы в <адрес>) включить в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца период работы с 04 августа 1998 года по 05 мая 1999 года; признать за ней право на досрочную страховую пенсию с даты возникновения права – с 24 марта 2021 года; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

Определением от 02 февраля 2023 года ответчик Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области заменен на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области.

Представитель ответчика клиентской службы в п.Адамовка Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившейся стороны, при имеющихся сведениях об извещении.

В судебном заседании истец ФИО3 и ее представитель ФИО4, действующая по устному ходатайству истца, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, на них настаивали, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, ссылалась на то, что ФИО3 фактическиработала медсестрой в фельдшерско-акушерском пункте, расположенном в сельской местности, в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии старости.

Представитель ответчика- Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области - ФИО1, действующая на основании доверенности от09 января 2023 года, просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Судом установлено, чтоФИО3 обратилась в ГУ - ОПФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника отдела ГУ - ОПФР по Оренбургской области от25 октября 2022 годав назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с не достижением срока назначения досрочной пенсии, указанного в приложении 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стажФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитан в календарном и льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 3 месяца, в числе прочих, период с 04 августа 1998 года по 05 мая 1999 года – работы заведующей ФАП <адрес> больница.

Основанием для отказа во включении в специальный стаж указанного периода явилось то, что указанная согласно штатного расписания должность заведующей ФАП», в трудовой книжке и справке работодателя указана «медицинская сестра». Согласно акту проверки от 24 мая 2021 года в соответствии со штатными расписаниями за 1998-1999 годы должность медицинской сестры не предусмотрена, предусмотрена должность «заведующая». По расчетно-платежным ведомостям оплата производилась по должности «заведующая ФАП». В соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологческих учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, предусмотрен средний медицинский персонал независимо от наименования должности. Подтвердить отнесение должности «заведующая» по штатным расписаниям к среднему медицинскому персоналу не представляется возможным.

Исходя из ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30, 31 Федерального закона №400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «н» п. 1 указанного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года, включительно.

Применяя к спорным отношениям Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, ответчик ссылается на невозможность подтвердить отнесение должности «заведующая» по штатным расписаниям к среднему медицинскому персоналу.

Согласно трудовой книжкеФИО3, она с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала медсестрой ФАП <адрес> больницы.

Как следует из штатных нормативов медицинского персонала по фельдшерско-акушерским пунктам Адамовского района на 1998, 1999 годы, утвержденных главным врачом района, должность медицинской сестры в ФАП Джарабутаксий в указанный период не предусмотрена.

Действительно, указанное в трудовой книжке наименование должности «медсестры ФАП» не соответствует должностям, указанным в штатных нормативах.

Между тем в указанный период действовали штатные нормативы медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, утвержденные Приказом Минздрава СССР от 26.09.1978 № 900 (ред. от 23.12.1986) «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов» в которых предусмотрена должность заведующий (фельдшер, акушерка, медицинская сестра) в количестве 1 должности вне зависимости от количества обслуживаемого населения.

При этом наименование должности заведующего и других должностей средних медицинских работников (акушерка, патронажная медицинская сестра) определяется органом, утверждающим штатное расписание фельдшерско-акушерского пункта.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Так, согласно трудовой книжке ФИО3, до 1998 года ФИО2, она с 03 августа 1998 года была принята на должность медсестры ФАП <адрес>ной больницы на основании приказа № лс от 01 октября 1998 года; с 01 ноября 1999 года на основании приказа №-ПД от 01 ноября 1999 года переведена на должность заведующей фельдшерско – акушерским пунктом – медсестра <адрес>. Указанные записи заверены печатью ГБУЗ «Адамовской районной больницы» и подписью начальника отдела кадров, подтверждаются копиями приказов № от 17 августа 1998 года и № лс от 01 октября 1998 года за подписью главного врача.

Согласно копии приказа № от 14 мая 1999 года, медсестре ФАП <адрес> ФИО3, предоставлен частично оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Исходя из ч.2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30, 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с указанным Списком в настоящее время к учреждениям, работа в которых относится к работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение причислены больницы всех наименований, в связи с чем, наименование учреждения «Адамовская районная больница» соответствует требуемому.

К должностям, работа в которых признается льготной, отнесены средний медицинский персонал: главная медицинская сестра; заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер).

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 декабря 1999 года № 377 должности заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) отнесены к среднему медицинскому персоналу.

В Номенклатуре отражено, что наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку, и работа по которой вменяется в круг его обязанностей наименование должности «заведующий» (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения.

В представленных суду штатных нормативах медицинского персонала по фельдшерско-акушерстким пунктам Адамовского района на 1998 и 1999 годы указано, что в штате ФАП Джарабутакский предусмотрена 1,0 ставка заведующей и 0,5 ставки санитарки.

Согласно вышеуказанных штатных нормативов по состоянию на 1998, 1999 годы население, обслуживаемое Джарабутакским фельдшерско-акушерским пунктом в составе 2-х человек: заведующей и санитарки, составляло в 1998 году - 172 человека, в том числе 63 ребенка, в 1999 году – 187 человек, в том числе 63 ребенка.

В соответствии с исследованными судом штатными нормативами за спорный период должность ФИО7 поименована как «Заведующая ФАП». При этом иных должностей среднего медицинского персонала в штате ФАП Джарабутакский в спорный период работы не имелось. Наряду с заведующей в штате ФАП Джарабутакский предусматривалась лишь должность санитарки на 0,5 ставки.

В соответствии со справкой Главы администрации Адамовского района Оренбургской области № от 13 февраля 2023 года <адрес> имеет статус местности: сельское поселение, поселок.

Таким образом, исследованными письменными доказательствами подтверждено, что ФИО8 в спорный период занимала должность заведующей фельдшерско – акушерским пунктом, являлась медицинской сестрой и единственным квалифицированным медицинским работником подразделения, выполняла работу медицинской сестры, занимая должность, относившуюся к среднему медицинскому персоналу, что свидетельствует о соответствии должности истца наименованию должности, указанной в Списке.

Кроме того, по смыслу положений ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №N400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодатель определяет периоды деятельности работника, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда и несет ответственность за достоверность представленных сведений.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № от 02 октября 2014 года, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из справки работодателя - ГБУЗ «Адамовская районная больница» №210 от 08.04.2021, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного пенсионного обеспечения страховой пенсии по старости, следует, что ФИО8 действительно работала в ГБУЗ «Адамовская районная больница» в период с 03 августа 1998 года по 31 октября 1999 года в должности медицинской сестры ФАП в фельдшерско – акушерском пункте <адрес> на <данные изъяты> ставку. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях».

В соответствии с представленной ответчиком выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО3, она зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 02 октября 2000 года, при этом, сведения за период работы медицинской сестрой с 04 августа 1998 года по 16 декабря 1998 года и 17 декабря 1998 года по 05 мая 1999 года отражены в выписке с кодом льготы «<данные изъяты>», что характеризует данный период как лечебную и иную работу по охране здоровья населения в сельской местности.

Согласно акту выездной проверки № от 24 мая 2021 года, проведенной по документам ГБУЗ «Адамовская районная больница» ведущим специалистом КС (на правах отдела) а Адамовском районе УПФР в <адрес> Оренбургской области (межрайонное) по заявлению ФИО3 о назначении пенсии, ответчик, установил, что при принятии истца на работу, работодателем издан приказ № от 01 октября 1998 года о принятии ее на должность медсестры ФАП <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой № ставки, что свидетельствует об исполнении истцом обязанностей медицинской сестры на предусмотренной штатными нормативами 1 ставки должности заведующей ФАП, что не противоречит применимым нормам права, а, кроме того, дополняет сведения о должностных обязанностях работника, в обязанности которой, как заведующей медицинским пунктом входили обязанности, предусмотренные для медицинской сестры, поскольку иных должностей на 1 ставку в ФАП Джарабутаксий в спорный период не предусмотрено.

Указанное дает суду основания прийти к выводу, что характер работы ФИО3 соответствует должности медицинской сестры, то есть, той должности, которая предусмотрена Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, на который ссылается ответчик в обоснование отказа по причине несоответствия должности истца, тогда как установленные судом обстоятельства свидетельствуют об обратном, и подтверждают правомерность заявленных требований о включении спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Кроме того, суд учитывает, что согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Указанные сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период представлены в отношении ФИО3 с кодом льготы «<данные изъяты>».

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказ ответчика в его зачете подлежит признанию незаконным.

При включении в специальный стаж истца спорного периода работы с 04 августа 1998 года по 05 мая 1999 года, продолжительность которого в календарном исчислении составляет 8 месяцев 2 дня, а в льготном исчислении 3 месяца 6 дней при условии зачета 1 года работы за 1 год и три месяца в связи с работой в сельской местности, льготный стаж 25 лет выработан по состоянию на 24 марта 2021 года, что с учетом переходных положений п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым право на досрочную страховую пенсию по старости возникает по истечении 36 месяцев, то есть в данном случае, 24 марта 2024 года, не предоставляет истцу на день принятия настоящего решения право для назначения пенсии. При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. При этом, положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера.

Учитывая, что требования истца по иску неимущественного характера подлежат удовлетворению частично, с ответчика необходимо взыскать судебные расходы, которые истец понес при обращении в суд с настоящим иском в размере оплаченной государственной пошлины – 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО6.А.У. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и признании права на досрочную страховую пенсию с даты возникновения права – удовлетворить частично.

Признать решение начальника отдела Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Оренбургской области от 25 октября 2022 года незаконным в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца периода работы ФИО6.А.У. медицинской сестрой в ФАП <адрес> больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО6.А.У. (№) в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца период работы ФИО6.А.У. медицинской сестрой в ФАП <адрес>ной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО6.А.У. уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований и в удовлетворении исковых требований к клиентской службе в п.Адамовка Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Адамовский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 17 февраля 2022 года.

Судья Е.А. Никиткина