Решение по делу № 2-11/2025 от 29.09.2025 - о включении отдельных периодов работы в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

УИД ___

производство ___

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 сентября 2025 год.

с. Павино

Павинский районный суд Костромской области в составе председательствующего Мочаловой Т.А., при ведении протокола помощником судьи Московкиной Н.Ю., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, третьего лица ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о включении отдельных периодов работы в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1, "__"__ года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС ___ "__"__, обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию, ссылаясь на то, что решением ответчика не зачтены в его стаж следующие периоды его работы в тяжелых условиях труда:

в Михайловицком лесопункте Шарьинского комплексного леспромхоза ТПО «Костромалеспром» в должностях кондуктора 3 разряда на вывозке леса на УЖД, помощника машиниста локомотива на вывозке леса, машиниста трелевочной машины (ЛП-19) 6 разряда, - с 10.09.1989 по 30.09.1989; с 02.10.1989 по 18.11.1989; с 16.12.1989 по 31.12.1989; с 09.06.1990 по 31.12.1990; с 28.06.1991 по 31.12.1991; с 23.07.1992 по 31.12.1992; с 12.08.1993 по 31.12.1993; 10.07.1994 по 31.12.1994; с 14.07.1995 по 31.12.1995; с 09.05.1996 по 31.12.1996; с 26.04.1997 по 20.03.1998; с 01.05.1998 по 01.07.1998; с 25.09.1998 по 20.10.1998; с 01.12.1998 по 31.12.1998; с 26.07.1999 по 31.12.1999; с 04.09.2000 по 31.12.2000; с 07.09.2001 по 07.10.2001;

в ООО «ДК» Пыщугского района Костромской области в должности обрубщика сучьев, - с 08.10.2001 по 22.03.2002; с 23.03.2002 по 04.04.2002;

в ОАО «Шарьинский леспромхоз» в должности машиниста трелёвочной машины, - с 01.01.2002 по 17.01.2002;

в ОАО «МФК» - филиал «Пыщуглеспром» в должности чокеровщика, - с 30.10.2004 по 19.12.2004;

в Михайловицком лесопункте ООО «Зебляки-2 в должности машиниста крановщика на погрузке лесоматериалов в лесу, - с 01.09.2006 по 31.10.2006; с 01.12.2006 по 31.12.2006; с 01.04.2007 по 31.07.2007;

в ООО «Кварц» в должности тракториста на трелевке леса, - с 01.12.2010 по 09.10.2017;

у индивидуального предпринимателя ФИО3 в должности тракториста на трелевке леса с 03.12.2018 по 31.12.2023;

Кроме этого, просит включить в специальный стаж период службы в армии по призыву – 10 месяцев 16 дней.

Всего просит включить в специальный стаж периоды работы общей продолжительностью 11 лет 2 месяца 29 дней и назначить страховую пенсию по старости с 31.07.2024, - со дня обращения с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области.

Основанием для отказа послужило отсутствие документального подтверждения занятости заявителя на работах в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком № 273, и кода особых условий труда в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица.

Пенсионным органом в специальный стаж из периодов его работы были включены отдельные периоды его работы в Шарьинском леспромхозе качестве кондуктора на вывозке леса, помощника машиниста локомотива на вывозке леса (Список № 2 п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ); по п.7 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ, - в ООО «Зебляки-2» в Михайловицком лесопункте в качестве машиниста трелевочной машины ЛП-19 с 03.09.2002 по 26.07.2004; в качестве машиниста крановщика на погрузке лесоматериалов в лесу с 20.12.2004 по 31.08.2006; с 01.11.2006 по 30.11.2006; с 01.01.2007 по 31.03.2007; с 01.08.2007 по 26.10.2007; в ОАО «МФК» – филиале «Пыщуглеспром» в качестве чокеровщика с 01.08.2004 по 29.10.2004.

Период военной службы в Вооруженных силах по призыву зачтен Пенсионным органом пропорционально отработанному времени на 31.12.1991 года – 1 год 15 дней.

Всего по расчетам Пенсионного органа специальный стаж истца при последовательном исчислении в соответствии с п.2, п. 7 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с Постановлением от 11.07.2002 № 516, составляет 11 лет 8 месяцев 18 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Считает, что отказ в назначении досрочной пенсии не обоснован, поскольку истцом представлены все необходимые документы, подтверждающие его работу по льготным профессиям (архивные справки, военный билет, паспорт, трудовая книжка).

Работая в указанные периоды времени в указанных лесозаготовительных предприятиях, он, по выполняемой им работе, был занят в едином технологическом процессе по заготовке леса, постоянно, в течение полного рабочего дня. На другую работу он не переводился, работал полную рабочую неделю.

На условиях полного рабочего дня он работал на заготовке леса по профессии «тракторист на трелевке леса» у индивидуального предпринимателя ФИО3 Однако, предприниматель не сдавал индивидуальные сведения своих работников заполненными ненадлежащим образом. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя. Просит включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости указанные выше спорные периоды, назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права, то есть, - с 31.07.2024 года.

15.10.2024 исковое заявление ФИО1 поступило в Ленинский районный суд г. Костромы.

06.12.2024 года на основании определения судьи Ленинского районного суда г. Костромы о передаче по месту нахождения большинства доказательств, гражданское дело поступило на рассмотрение в Павинский районный суд Костромской области.

28.01.2025 на основании протокольного определения судьи Павинского районного суда Костромской области к участию в деле в качестве третьих лиц были привлечены действующие бывшие работодатели истца, - ООО «Кварц», ИП ФИО3

25.02.2025 на основании определения суда по делу назначена судебная экспертиза условий труда.

29.04.2025 на основании протокольного определения суда удовлетворено ходатайство руководителя экспертного учреждения, которому поручено производство экспертизы, об истребовании дополнительных документов.

19.06.2025 на основании определения судьи удовлетворено ходатайство руководителя экспертного учреждения о продлении срока предоставления заключения экспертизы до 11.07.2025.

21.07.2025 на основании определения судьи удовлетворено ходатайство руководителя экспертного учреждения о продлении срока предоставления заключения экспертизы до 22.08.2025.

02.09.2025 в суд поступило заключение эксперта от 22.08.2025.

03.09.2025 на основании определения судьи производство по гражданскому делу возобновлено и назначено к разбирательству.

Надлежаще извещенные о месте и времени судебного заседания ответчик, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области, третье лицо ООО «Кварц» для участия в судебном заседании своих представителей не направили, об отложении дела не просили.

Представитель ответчика, ГУ - ОПФ РФ по Костромской области, ФИО4, в письменном заявлении от 22.09.2025 просил о проведении судебного заседания в свое отсутствие, указал, что ОСФР по Костромской области требования истца не признает в полном объеме.

На основании частей 4, 5 статьи 167 ГПК РФ, при согласии явившихся участников, суд определил о рассмотрении дела в отсутствии надлежаще извещенных неявившихся представителей указанных выше участников.

В судебном заседании истец и его защитник в полном объеме поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в исковом заявлении на л.д. 4-5 в томе 1. Полагают, что представленными истцом и истребованными судом документами о трудовой деятельности ФИО1 полностью подтверждается стаж работы истца в льготных профессиях, и его непосредственного участия в лесозаготовках.

Помимо этого, факт льготных работ подтверждается и имеющимися в деле пояснениями представителей третьих лиц, а так же выводами заключения экспертизы условий труда, которое сторона истца не оспаривает, полагает соответствующим исследованным экспертом материалам гражданского дела и дополнительно представленным по запросу экспертного учреждения документам.

Кроме того, согласно скорректированным на 15.09.2025 сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, продолжительность льготного стажа ФИО1 составляет: по п. 2 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», - 1 год 15 дней; по п.7 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», - 11 лет 4 месяца 20 дней, то есть, - 12 лет 5 месяцев 5 дней.

В судебном заседании представитель истца уточнил исковые требования относительно даты, с которой подлежит удовлетворению требование истца о назначении досрочной страховой пенсии, - с 23 апреля 2024 года, - то есть, с момента обращения истца с письменным заявлением в пенсионный орган за назначением пенсии.

Третье лицо на стороне ответчика, ФИО3, в судебном заседании поддержал требования истца, полагает, что они подлежат удовлетворению, так как период работы истца у индивидуального предпринимателя ФИО3 полностью подтверждается представленными в суд документами, в их числе, - табелями учета рабочего времени, платежными ведомостями, экспертизой условий труда, сведениями о выплате ИП ФИО3 страховых взносов в пенсионный фонд в повышенном размере, договорами купли-продажи леса на корню, описанием технологии работ истца и другими документами). При этом, отсутствие нарядов на выполненные работы объясняется отсутствием у индивидуального предпринимателя достаточного опыта и штата сотрудников, что не должно влиять на право истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Представитель третьего лица на стороне ответчика ООО «Кварц» ФИО5 в своих пояснениях в судебном заседании 25.02.2025 полагал, что включение периодов работы ФИО1 в ООО «Кварц» не соответствует требованиям пенсионного законодательства, поскольку до 2014 года предприятие не занималось заготовкой леса, с 2010 года рабочие предприятия работали на условиях сокращенного рабочего дня (4 часа), данные персонифицированного учета в ОПФ не сдавались, повышенные взносы за работников не уплачивались. Кроме того, личные дела работников и вся документация предприятия сгорели или были приведены в негодность из-за пожара в 2018 году.

Выслушав пояснения явившихся участников, исследовав материалы гражданского дела, заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда № 52 от 22.08.2025 г., суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 г.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 7 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 273 от 24.04.1992).

Списком № 273 от 24.04.1992 предусмотрены должности «машинисты трелевочных машин».

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Термины и определения понятий, относящихся к технологии лесозаготовительной промышленности, установлены ГОСТ 17461-84. «Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 № 4435 (далее – ГОСТ 17461-84), которым лесозаготовка определена как заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (пункт 2); вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки (пункт 108); прямая вывозка - вывозка деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения и обработки (пункт 109); лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов (пункт 22); верхний лесопромышленный склад - расположен на лесосеке у лесовозной дороги (пункт 23); нижний лесопромышленный склад - расположен в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования (пункт 26); лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины (пункт 111).

По смыслу приведенных положений единый технологический процесс включает в себя подготовку лесосек к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его погрузку и вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Заготовкой леса, как правило, занимаются лесозаготовительные организации (леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются также работники постоянно действующих лесозаготовительных участков организаций независимо от их ведомственной подчиненности, занятые лесозаготовительными работами в профессиях и должностях, предусмотренных указанным Списком.

Право распространяется на работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, а также на работников постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, чьи профессии и должности включены в указанный Список, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Согласно ГОСТ 17461-84. «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения»: подготовительные работы на лесосеке - операции по созданию необходимых условий для выполнения основных работ на лесосеке, включая подготовку лесосек, лесопогрузочных пунктов, обустройство мастерского участка и выбор трасс усов лесовозных дорог, монтаж и демонтаж оборудования; подготовка лесосек - операции, выполняемые до проведения основных работ на лесосеке: уборка опасных деревьев, разметка магистральных трелевочных волоков; основные работы на лесосеках - валка, пакетирование деревьев, очистка их от сучьев, трелевка и погрузка хлыстов или деревьев, а при заготовке сортиментов или технологической щепы - также раскряжевка, сортировка, штабелевка, измельчение и погрузка; раскряжевка хлыстов - поперечное деление хлыстов на долготье и (или) сортименты (п.п. 16,17,20,66).

Согласно терминам данного ГОСТа: 22. Лесопромышленный склад. Лесосклад. Лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. 23. Верхний лесопромышленный склад. Верхний лесосклад. Лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. 24. Лесопогрузочный пункт. Площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. 25. Промежуточный лесопромышленный склад. Лесопромышленный склад, расположенный у лесовозной дороги для размещения запаса деревьев и хлыстов. 26. Нижний лесопромышленный склад. Нижний лесосклад. Лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Согласно пункту 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 № 1181) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 8 января 1992 г. № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 235.

С 01.01.2014 года с принятием 28.12.2013 года Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» изменилась система досрочного предоставления пенсии работникам, поскольку с этого времени при назначении такой обязательно должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах. В случае, если условия труда на рабочем месте будут признаны оптимальными или допустимыми по результатам такой оценки, то работник лишается права на досрочное назначение пенсии. Такое право остается только за теми, кто работает во вредных или опасных условиях труда и чьи профессии входят в списки № 1 и № 2.

В соответствии с ч. 6 ст.30, ч.8 ст.35 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы с вредными или опасными условиями труда учитываются в стаже для досрочного назначения пенсии, если соответствующие условия труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу согласно результатам специальной оценки труда и работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

Так, согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных подп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. - подп. 1 - 18 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда и применяются с 1 января 2015 года («Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2018)», утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018 в ред. от 01.06.2022).

Кроме этого, как следует из разъяснений, приведенных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В период работы истца в Шарьинском комплексном леспромхозе ТПО «Костромалеспром» до 01.01.1992 действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, разделом XXII которого «Лесозаготовки», подразделом «Заготовка и сплав леса» предусматривались профессии машинисты трелёвочных машин и лебёдок, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов; Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173, разделом ХХХ «Транспорт», подразделом 1 «Железнодорожный транспорт и метрополитен», предусматривались профессии: кондукторы грузовых поездов, машинисты локомотивов и их помощники.

В соответствии со статьёй 13 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (по состоянию на 31.12.2001) к работе с особыми условиями труда, перечисленной в пункте «б» ст.12 указанного Закона, - то есть, к работе по Списку № 2, - суммируются периоды работы, указанные в пункте «д» (локомотивные бригады), «е», «ж» (лесозаготовки) и «и».

Такие же правила суммирования были предусмотрены п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516. При этом, в результате такого суммирования требуемый специальный стаж должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пунктам 2, 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ имеют достигшие возраста 55 лет мужчины, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев на работах по профессиям, поименованным в вышеуказанных Списках, непосредственно занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок и в тяжелых условиях труда. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанным Спискам, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня начиная с 1 января 1992 г.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств, в силу статьи 56 ГПК РФ, является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно материалам настоящего дела (копиям документов из макета пенсионного дела ФИО1, решения об отказе в установлении пенсии от 31.07.2024 (л.д. 13-17, 217, 249 в т.1), - ФИО1, "__"__ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 10.06.1999 года, 23 апреля 2024 года обратился в ОСФР по Костромской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п.2, п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного органа, ФИО1 в назначении требуемой пенсии отказано со ссылкой на отсутствие специального стажа в особых условиях труда.

При этом в стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по п.2, п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» включены периоды работы общей продолжительностью 11 лет 8 месяцев 18 дней, при требуемом, - 12 лет 6 месяцев.

Пенсионным органом не были включены периоды работы истца в организациях лесной промышленности Костромской области, указанные в исковом заявлении, со ссылкой на то, что данные периоды не имели кода льготы особых условий труда по материалам наблюдательного дела организаций, в которых осуществлял свою деятельность соискатель. Его виды работ не соответствовали профессиям, поименованным в специальных Списках работ и профессий, дающих право на льготу, данные работы не входили в единый технологический процесс лесозаготовок, имелись периоды работы с недоработкой до средней продолжительности рабочих дней в учетном месяце.

Согласно выписке из ИЛС ЗЛ ООО «Кварц» сведения о работе ФИО1 предоставлены без кода особых условий труда.

Работодатель ФИО1 с 03.12.2018 по 31.12.2023, - ИП ФИО6 не состоит на учета как страхователь, имеющий рабочие места, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Наблюдательное дело отсутствует, проверка не проводилась.

Пенсионным органом в специальный стаж ФИО1 пропорционально включенному в льготный стаж периоду работы в Шарьинском леспромхозе до 31.12.1991 года, - из периода его службы в армии ( с 30.06.1987 по 30.06.1989), включено 1 год 15 дней.

В решении ОСФР по Костромской области указано, что у ФИО1 имеется специальный стаж в соответствии со ст.13 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» 6 лет 3 месяца, в который включены периоды работы в ОАО «Шарьинский леспромхоз» в качестве кондуктора на вывозке леса, помощника машиниста локомотива на вывозке леса, период службы в СА (по п. 2 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ), машиниста трелевочной машины (по п. 7 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ).

Пенсионным органом разъяснено, что с учетом продолжительности этого стажа, Гласов будет иметь право на назначение досрочной страховой пенсии в возрасте 58 лет, т.е. с 18 мая 2027 года.

Суд соглашается с решением пенсионного органа о том, что на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (на 23.04.2024) у ФИО1 отсутствовало право на назначение такой пенсии по п. 2 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ. Однако, в ходе разбирательства дела судом не установлено оснований согласиться с тем, что в период рассмотрения заявления ФИО1, при достижении им возраста 55 лет (с 18 мая 2024 года), у него отсутствовало право на льготное пенсионное обеспечение.

Как усматривается из записей в трудовой книжке истца на л.д. 244-246 в томе 1, - ФИО1, "__"__ г.р., после службы в рядах Советской Армии (с 30.06.1987 по 30.05.1989), - с 28.08.1989 г. был принят в Михайловицкий л/п Шарьинского комплексного леспромхоза ТПО «Костромалеспром» кондуктором 3 разряда на вывозку леса на УЖД; 01.12.1989г. переведен помощником машиниста локомотива на вывозке леса; 01.03.1990 переведен машинистом трелевочной машины (ЛП-19) 6 разряда; 08.10.2001г. уволен по собственному желанию.

Записи трудовой книжки истца подтверждаются истребованными судом архивными документами.

Так, согласно копиям приказов по личному составу Шарьинского комплексного леспромхоза ТПО «Костромалеспром» на л.д. 76 (оборот) т.1, и сведениям из архивной справки № 612 от 16.07.2015 на л.д. 225-226 (оборот) т.1, - ФИО1:

принят в Михайловицкий лесопункт кондуктором 3 разряда на вывозку леса на УЖД с 28 августа 1989г. с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной работы) монтером пути 3 разряда. Оплата труда согласно ст. 86 КЗОТ РСФСР (___ ___);

переведен помощником машиниста локомотива на вывозке леса по УЖД Михайловицкого лесопункта с 1 декабря 1989 года (___);

переведен машинистом трелевочной машины (ЛП-19) 6 разряда с 1 марта 1990 года с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной работы): чокеровщиком 4 разряда, монтером пути 3 разряда, на содержание, ремонт УЖД и усов. Оплата труда согласно ст. 86 КЗОТ РСФСР, по выполняемой работе (___).

Приказом ОАО «Шарьинский леспромхоз» ___/к от "__"__. &-9 ФИО1 машинист трелевочной машины ЛП-19 Михайловицкого лесопункта уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию с 8 октября 2001г.

Свидетельство ___ выдано ФИО1 в том, что он с 16 ноября 1989г. по 1 февраля 1990г. обучался в Шарьинской лесотехнической школе по специальности машинист трелевочной машины. Удостоверение ___ выдано ФИО1 в том, что он со 2 апреля 1990г. по 28 апреля 1990г. повышал свою квалификацию с отрывом от производства по специальности: «Механики по ремонту лесоповалочной техники» в ... (т.1 л.д. 173).

ФИО1 машинист трелевочной машины ЛП-19, Михайловицкого лесопункта награжден почетной грамотой от ОАО «Шарьинский леспромхоз», благодарственным письмом от Михайловицкого лесопункта за развитие лесной отрасли (т.1 л.д.174).

Как усматривается из исторической справки к описи ОАО Шарьинский леспромхоз Костромской области на л.д. 144-147 в т.1, - с 1 июля 1970 года Михайловицкий лесопункт от Павинского леспромхоза принят в состав Шарьинского леспромхоза. С 1 мая 1989 года Шарьинский леспромхоз преобразован в Шарьинский комплексный леспромхоз. В 1991 году его вышестоящей организацией стал концерн «Костромалеспром». С 31 января 1994 года Шарьинский леспромхоз преобразован в АООТ «Шарьинский леспромхоз». Постановлением Главы местного самоуправления г. Шарьи № 320/2 от 27.06.1997г. было зарегистрировано предприятие ОАО «Шарьинский леспромхоз». В мае 2003 года ОАО «Шарьинский леспромхоз» по решению арбитражного суда Костромской области ликвидировано.

Устав ОАО «Шарьинский леспромхоз» 1997 года содержит основные виды деятельности общества: осуществление воспроизводства лесов на интенсивной основе, охватывающей лесовыращивание, лесоэксплуатацию и переработку древесины; комплексная переработка сырья в т.ч. древесины лиственной и древесных отходов; полное использование лесосырьевых ресурсов и другой продукции леса без ущерба окружающей среды (т. 2 л.д. 242-243).

В коллективном договоре Шарьинского леспромхоза Территориального производственного объединения «Костромалеспром» на л.д.103-143 в т. 1 (раздел I) определены основные показатели выполнения плана производства по вывозке леса, разделке древесины. В Михайловицком л/п Шарьинского леспромхоза на 1989 год установлено внедрение передового производственного опыта, прогрессивной технологии и организационно-технических мероприятий (валка деревьев с применение валочных машин, трелевка древесины тракторами с гидрозахватами, очистка стволов деревьев от сучьев машинами) (Приложение № 1 раздел II пп. 6.1 п. 6).

В Перечне работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которые устанавливаются доплаты рабочим, закреплена работа вывозка по УЖД, по профессии кондуктор, с размером доплаты к тарифной ставке 12% (Приложение № 2 раздел III пп 9.4 п. 9).

Рабочим (крановщики (машинисты), лесорубы на заготовке леса, машинисты тепловозов и кондукторы, машинисты трелевочных машин, монтеры пути 3р. и выше, операторы ПЛХ, манипуляторов, обрубщики сучьев вручную, трактористы, чокеровщики и др.), занятым на работах в лесной промышленности, предоставлять ежегодный отпуск 24 раб. дня и после каждых 3 лет непрерывной работы – дополнительный отпуск такой же продолжительностью (Приложение № 6 раздел VII пп. 22.15 п.22).

Графиком работы предприятия в течение года на всех видах работ устанавливается 6-ти дневная рабочая неделя с общим выходным днем воскресенье. Исключение: в целях наиболее полного использования благоприятных условий осенне-зимнего периода по разрешению Министерства и ЦК профсоюза по согласованию с областным комитетом профсоюза на вывозке леса, погрузке в лесу, разгрузке на нижних складах устанавливается шестидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, при этом Михайловицкая УЖД круглогодично работает по непрерывной рабочей неделе.

Начало и окончание работы и обеденных перерывов при 6-ти дневной рабочей неделе устанавливаются: в обычные дни 1-я смена начало работы 8-00, перерыв 12-13, окончание работы 16-00; 2-я смена начало работы 17-00, перерыв 21-22, окончание работы 1-00 (Приложение № 7 раздел VI пп. 18.1. п. 18).

Приложением № 10, 10а к коллективному договору на 1988-1990гг. определены профессии и должности, работа которых дает право на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (лесоруб, тракторист на трелевке леса, чокеровщик, обрубщик сучьев, машинист трелевочной машины ЛП-19, машинист тепловоза, гл. кондуктор, монтер пути и др.).

Положением о премировании на I квартал с 1989-1990гг. по Шарьинскому леспромхозу ТПО «Костромалеспром» бригаде, работающей на вывозке леса по УЖД за выполнение 30 сменных норм присуждается премия 50 руб. в месяц по комплексу работ: вывозка, расстановка груженых сцепов, доставка и расстановка порожних сцепов.

Машинистам агрегатных машин (валочно-пакетирующая машина ЛП-19), добившимся высокой выработки на механизм выплачивается премия 800 рублей из фонда материального поощрения (Приложение № 5-6).

Извлечения из списков № 1, 2 профессий и должностей, работающих по Шарьинскому леспромхозу (имеющих право на пенсию на льготных основаниях), утвержденные от 22.05.1992г. содержат профессии: лесоруб, машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты трелевочных машин, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, чокеровщики.

В перечнях рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение по ОАО «Шарьинский леспромхоз» (дата не указана) в структурном подразделении «Лес» утверждены должности: лесорубы, машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты трелевочных машин, обрубщики сучьев, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, чокеровщики.

Как усматривается из справки по материалам наблюдательного дела страхователя ОАО «Шарьинский леспромхоз» от 29.05.2024 № 440, организация осуществляла единый технологический процесс лесозаготовок, начиная от вырубки леса и заканчивая его отправкой потребителю. В перечне рабочих мест, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости указаны «машиниста трелевочных машин», «чокеровщики», «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса» и другие. В поименных списках к перечню должностей работников, имеющих право на пенсию на льготных основаниях в структурном подразделении Михайловицкий лесопункт ООО «Шарьинский ЛПХ» за 1999 -2002 годы (период с 01.01.1999г. по 29.09.2001г.) указан ФИО1 (СНИЛС ___) в должности «машинист трелевочной машины», код выслуги 3П 12Ж (т.1 л.д.233 (оборот)).

В штатном расписании потребности высококвалифицированных рабочих льготных профессий согласно плану производства ОАО «Шарьинский леспромхоз» (без даты) на л.д. 18 т. 3, утверждены в Перечне льготные профессии тракторист на трелевке и вывозке леса (15 чел.), лесоруб (12 чел.), чокеровщик (12 чел.), обрубщик сучьев (12 чел.), слесарь по ремонту и обслуживанию лесозаготовительной техники в лесу (4 чел.), машинисты трелевочных машин, в том числе, - валочно-пакетирующей машины ЛП-19 (2 чел.).

Расчетные книги по заработной плате Михайловицкий л/п Шарьинский леспромхоз с 1989-2002гг., на л.д. 77-83, 90-102 в т.1, архивные справки отдела по делам архивов администрации городского округа город Шарья Костромской области от 16.07.2015 № 612 на л.д. 225-226 в т. 1 и от 05.05.2025г. № 49а, с учетом наименования должностей и обозначения выполняемых работ («перебаз., МТП, погрузка, ЛП-19, т/б, а так же б/л, отп, доп. отп) указания отработанного времени (в часах «ч/ч и днях), принимая за отработанный месяц 23 рабочих дня, за рабочий день – 8 часов, позволяют суду дополнительно к включенным пенсионным органом периодам включить в специальный стаж истца периоды его работы по должности машиниста трелёвочной машины: 1) с 1 июля по 9 сентября; с 1 октября по 15 октября; с 1 ноября по 16 ноября; с 1 декабря по 15 декабря, - 1990 года (3 мес. 25 дн.); с 1 июля по 30 сентября; с 1 октября по 20 октября; с 1 ноября по 10 ноября; с 1 декабря по 3 декабря, - 1991 года (4 мес. 3 дн.); с 1 августа по 2 августа; с 1 сентября по 21 сентября; с 1 октября по 31 декабря 1992 года (3 мес. 23 дн.); с 12 августа по 17 августа; с 1 сентября по 20 октября; с 1 ноября по 10 ноября; с 1 декабря по 21 декабря 1993 года (2 мес. 27 дн.); с 1 августа по 18 августа; с 1 сентября по 5 сентября; с 1 октября по 16 ноября 1994 года (2 мес. 9 дн.); с 14 июля по 27 июля; с 1 августа по 13 сентября; с 1 октября по 6 октября; с 1 ноября по 5 ноября; с 1 декабря по 20 декабря 1995 года (2 мес. 28дн.); с 1 декабря по 12 декабря 1996 года (12 дней); с 1 июня по 4 июня; с 1 июля по 6 июля; с 1 августа по 2 августа; с 1 декабря по 16 декабря 1997 года (28 дней); с 1 января по 18 января; с 1 февраля по 22 февраля; с 1 марта по 16 марта; с 1 мая по 5 мая; с 1 августа по 22 августа; с 1 декабря по 20 декабря 1998 года (3 мес. 13 дн.); с 1 августа по 14 августа; с 1 сентября по 10 сентября; с 1 октября по 21 октября; с 1 ноября по 21 ноября; с 1 декабря по 22 декабря 1999 года (2 мес. 28 дн.); с 4 сентября по 22 сентября; с 1 ноября по 5 ноября; с 1 декабря по 3 декабря 2000 года (27 дн.); с 7 сентября по 24 сентября 2001 года (18 дней).

Обоснованность включения указанных периодов работы подтверждается и экспертным заключением судебной экспертизы условий труда ФИО1 (л.д. 88-103 в т. 3).

Так, экспертным заключением, после исследования документов о трудовой деятельности истца, установлено, что виды работ ФИО1 в Михайловицком лесопункте по расчетным книгам и архивным справкам имеют наименования: «машинист трел. машины», «машинист тр. маш», «МТМ», «слесарь», «маш. тр. маш.», «маш. тр. маш. 6 р.», «МТМ 6р.», «М.Т.М. ЛП-19». Указанные сокращения видов работ в спорные периоды работы ФИО1 в Михайловицком лесопункте позволяют предположить, что они соответствуют профессиям «машинист трелевочных машин», «лесоруб», предусмотренных Списками.

Такой вывод основан и на подлежащих применению к соответствующему периоду нормах права, регулирующих пенсионные правоотношения. Так, в соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, при этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Межотраслевыми нормами выработки, времени и нормативы численности на подготовительные и вспомогательные работы в лесозаготовительном производстве, утвержденными Постановлением Минтруда России от 21 апреля 1993г. № 90 предусмотрены виды и состав подготовительных и вспомогательных работ на лесосеке и верхнем складе, таких как, перебазирование лесозаготовительных бригад (Погрузочно-разгрузочные работы при перебазировании; Перевозка оборудования на щите трактора; Переезды на автотранспорте).

Следовательно, обозначение вида работы «перебаз.» относится к подготовительным и вспомогательным работам в лесозаготовительном производстве.

Согласно характеристике работ, указанной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. Выпуск 37. Раздел: «Лесозаготовительные работы», машинист трелевочной машины осуществляет управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и, верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Регулирование, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования. Заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом.

В специальный стаж включается не любая работа, а связанная с заготовкой и сплавом леса, а также работа в должностях, предусмотренных Списками. Из наименования некоторых работ следует, что эти работы не были связаны с заготовкой леса, а также не могут относиться к подготовительным или вспомогательным работам.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что он работал на одной и той же трелёвочной машине непосредственно в лесосеке на операциях по валке леса и на операциях по погрузке леса на лесовозные машины в лесосеке. Разные мастера, фиксирующие в нарядах виды его работ, записывали их и как «МТП», и «машинист трел. Маш.», «тракторист», «т- ст», «ЛП-19», работы по перебазировке из лесосеки в лесосеку могли обозначать как «в пути», так как ЛП-19 шел медленно, на перебазировку требовалось длительное время. Погрузочные работы – «погрузка» и т.п. обозначали погрузку трельёвочным трактором с ЛП19 с захватами на лесовозную технику в лесосеке. Ремонты трелёвочной машины он производил непосредственно на рабочем месте, – в лесосеке. Иногда ему помогали, но в основном, занимался ремонтами сам, так как имеет соответствующую квалификацию. На территории базы в ... лесопункта крытых гаражей для его техники не было, он производил ремонт трелевочной машины там один раз в летнее время.

В экспертном заключении указано, что в спорные периоды работы ФИО1 с 10.09.1989 по 30.09.1989; с 02.10.1989 по 18.11.1989; с 16.12.1989 по 31.12.1989; с 09.06.1990 по 31.12.1990; с 28.06.1991 по 31.12.1991; с 23.07.1992 по 31.12.1992; с 12.08.1993 по 31.12.1993; с 10.07.1994 по 31.12.1994; с 14.07.1995 по 31.12.1995; с 09.05.1996 по 31.12.1996; с 26.04.1997 по 20.03.1998; с 01.05.1998 по 01.07.1998; с 25.09.1998 по 20.10.1998; с 01.12.1998 по 31.12.1998; с 26.07.1999 по 31.12.1999; с 04.09.2000 по 31.12.2000; с 07.09.2001 по 07.10.2001 в должности кондуктора, помощника машиниста и машиниста на вывозке леса в Михайловицком лесопункте Шарьинского комплексного леспромхоза ТПО «Костромалеспром» характер выполняемых работ таких как: «конд.», «п/маш-ст», «МТМ», «чокер.», «лесор.», «перебаз.» соответствуют требованиям Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273, а также Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173.

При разрешении требований истца о включении, не включенного ОСФР по Костромской области, периода службы в армии ( с 30.06.1987 по 30.05.1989, суд учитывает, что действовавшим в тот период пенсионным законодательством, а именно, - подпунктом «а» п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что в отношении периодов работы, указанных абзаце 3 подпункта «б», пп. «г», пп. «д» постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 98, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В соответствии с подп. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Согласно абзацу 14 п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В этой связи, установив, что после прохождения службы в рядах Советской Армии с 30.06.1987 по 30.05.1989, что следует из данных военного билета истца на л.д. 12 т.1, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность с тяжелыми условиями труда, и, помимо периодов, включенных по решению пенсионного органа № 59595/24 от 31.07.2024 до 31.12.1991 года, - в специальный стаж истца подлежал включению вышеуказанный период его работы в Шарьинском ЛПХ в должности машиниста трелевочной машины, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж, дополнительно к включенному пенсионным органом периоду (1 год 15 дней), периода службы ФИО1 в Советской Армии в общем размере 7 месяцев 28 дней.

Таким образом, с учетом дополнительно включенных судом в льготный стаж периодов работы истца, имевших место до 01.01.1992 (7 мес. 28 дней), право на назначение досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона о «Страховых пенсиях» у него возникнет с 18.05. 2026 года (6 лет 3 мес. (период, включенный ОСФР) +1 г. 3 мес. 26 дней (период, дополнительно подлежащий включению с учетом работы с тяжелыми условиями труда и службы в армии) = 7 лет 6 мес. 26 дней), - т.е. с 57 лет.

Оценивая период работы ФИО1 в ООО «ДК» ... с 08.10.2001 по 22.03.2002, с 23.03.2002 по 04.04.2002, суд соглашается с выводами эксперта, основанными на подлежащих применению нормах права, исследовании представленных на экспертизу документов о трудовой деятельности истца данного периода, - об отсутствии оснований для включения данного периода в специальный стаж ФИО1, поскольку несмотря на то, что ФИО1 08.10.2001г. был принят на работу в ООО «ДК» ... обрубщиком сучьев 3 р-да, 04.04.2002г. уволен по собственному желанию (записи в трудовой книжке на л.д. 245 (оборот) т.1), - из имеющихся в распоряжении суда документов не усматривается его занятость на работах, дающих право на льготу.

Согласно справке ОСФР по материалам наблюдательного дела страхователя ООО «ДК» от "__"__ на л.д. 231 т.1, - в наблюдательном деле имеется устав ООО «ДК» от 06.08.2001 года, свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия ___ от "__"__, где указаны основные виды деятельности Общества: организация и участие в сфере производства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности; заготовка и переработка древесины; изготовление деревянных изделий, мебели и др.

В Перечнях рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготу при назначении пенсии за выслугу лет ООО «ДК» (от 05.02.2003г., 20.01.2002г.) отсутствует профессия обрубщик сучьев (л.д. 239 т.1).

В Поименных списках к перечню рабочих мест, профессий и должностей работникам, которых установлено пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда за отчетные 2001, 2002 годы, ФИО1 не числится (л.д. 239 (оборот)-240 т.1).

Других документов для подтверждения льготного стажа ФИО1 в наблюдательном деле нет.

Согласно справке ОСФР по Костромской области, ООО «ДК» было зарегистрировано в территориальном органе ПФР 04.09.2001 г., снято с регистрационного учета 03.11.2023г. Страховые взносы уплачены полностью ( л.д.235 т.1).

Как усматривается из справки главного государственного инспектора по пожарному надзору по Пыщугскому, Межевскому и Кологривскому районам, на производственном предприятии ООО «ДК» произошел пожар 23.07.2007 (л.д. 222 т.1).

Так же судом при рассмотрении дела не установлены основания для включения периода работы ФИО1 в ОАО «Шарьинский леспромхоз» с 01.01.2002г. по 17.01.2002г.

Так, в исследованной судом трудовой книжке ФИО1 отсутствует запись о периоде его работы с 01.01.2002г. по 17.01.2002г. в ОАО «Шарьинский леспромхоз».

Согласно Справке по материалам наблюдательного дела страхователя ОАО «Шарьинский леспромхоз» № 440 от 29.05.2024г., в Поименных списках за 1999-2002г. указан ФИО1 в качестве машиниста трелевочной машины в период с 01.01.2002 по 17.01.2002 с кодом льготы 27-7, вместе с тем, при проверке лицевых счетов Шарьинского леспромхоза ЛПК «Костромалеспром», в которых значится ФИО1, в январе 2002г. – дни/часы работ не указаны, начисления заработной платы отсутствуют (Архивная справка от 09.06.2021 №368 администрации городского округа г. Шарьи Костромской области) (л.д. л.д. 223, 233 т.1), то есть, первичными документами обоснованность включения ФИО1 в поименные списки с указанием кода льготы, не подтверждается.

При оценке периода работы ФИО1 в ОАО «МФК» - филиал «Пыщуглеспром» с 30.10.2004г. по 19.12.2004г., суд приходит к выводу о включении в льготный стаж ФИО1 периодов работы в должности чокеровщика: с 1 ноября по 15 ноября, с 1 декабря по 15 декабря 2004 года (1 месяц), поскольку выполняемые им в данный период работы соответствуют требованиям Списка профессий и должностей рабочих, занятых непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, при этом Гласов имел занятость на этих работах в течение полного рабочего дня не менее 80%, что отражено в исследованных судом нарядах на выполненные работы, табелях учета рабочего времени, сведениях в архивной справке и других документах, подтверждено заключением эксперта.

Так, согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 01.08.2004г. принят на работу чокеровщиком, 19.12.2004г. По инициативе работника трудовой договор расторгнут (л.д. 246 т.1).

Согласно Положению о филиале 2000 года на л.д. 197-202 т. 2, - предметом деятельности Филиала ОАО «Мантуровский фанерный комбинат» - «Пыщугское лесопромышленное хозяйство» являются все виды деятельности, связанные с правом пользования участками лесного фонда и участкам лесов не входящих в лесной фонд; переработка вторичного сырья.

Из архивных фондов были представлены приказы ___-к от "__"__г. & 5 «ФИО1 принять на работу в качестве чокеровщика с 1 августа 2004 года» и ___-к от "__"__г. & 2 «ФИО1 чокеровщика уволить с работы по статье 77 пункта 3 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с 19 декабря 2004г.» (л.д. 45 т.1).

Табели учета льготного рабочего времени (книга по начислению заработной платы), наряды за период работы ФИО1 с октября по декабрь 2004 года Филиал ОАО «МФК» - «Пыщуглеспром» содержат сведения о видах работ чокеровщика ФИО1: в октябре, - 22 дня (ремонт в лесу – 16 ч., (2 смены), трелевка трактором ТЛТ-100, разделка хлыстов на сортименты в лесу с 1 октября по 29 октября – 20 дней;

в ноябре 15 дней (ремонт в лесу 43 часа (6 смен), трелевка трактором ТЛТ-100 с 4 ноября по 20 ноября – 9 дн.);

в декабре 15 дней (ремонт в лесу 5 час/1 смена, трелевка леса трактором ТЛТ-100 со 2 декабря по 23 декабря – 13 дней, перебазировка бригады с 1 декабря 2004 по 31 декабря 2004 – 1 день) (л.д.50-53; 54-69; 71-72 т.1);

В личной карточке учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ФИО1 указана профессия чокеровщик, выданы «костюм х/б, сапоги кир.» (л.д.70 т.1).

В Перечне рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с пунктом 7 ст. 27 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» установлено льготное обеспечение в ОАО «Мантуровский фанерный комбинат» - филиале «Пыщуглеспром» от 15.03.2004г. в структурном подразделении мастерский участок по заготовке и переработке древесины, утверждено наименование профессии по ОК 016-94, код по ОК – «чокеровщик». Согласно ЕТКС 39 год выпуска 1986 лесозаготовительные работы, характер выполняемых работ по профессии «чокеровщик»: подача канатов и чокеров к хлыстам, деревьям надевание чокеров на деревья, хлысты; прицепка их к тяговому канату трактора; отцепка и снятие чокеров с хлыстов и деревьев; работа со скользящим оборудованием при трелевке) (л.д. 202-203 т.2).

В Поименных списках к перечню рабочих мест, профессий и должностей работникам, которых установлено пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда ОАО «Мантуровский фанерный комбинат» - филиале «Пыщуглеспром» за отчетный период 2004 год отражен ФИО1 в должности чокеровщик, в структурном подразделении лесозаготовка, за период с 02.08.2004г. по 19.12.2004г., код особых условий труда 27-7, фактически отработанное время 4 мес. 12 дн. (приказ ___-К о приеме, приказ ___-К об увольнении) (л.д.204-213 т.2).

Согласно Справке по материалам наблюдательного дела ОАО МФК – «Пыщуглеспром» ___ от "__"__, организация осуществляет единый технологический процесс лесозаготовок, начиная от вырубки леса и заканчивая его отправкой потребителю (л.д. 234 т.1).

Оценивая спорные периоды работы истца в Михайловицком лесопункте ООО «Зебляки-2» с 01.09.2006 по 31.10.2006, с 01.12.2006 по 31.12.2006, с 01.04.2007 по 31.07.2007, суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке на л.д. 246 т.1, ФИО1 20.12.2004 принят в Михайловицкий лесопункт машинистом крановщиком на погрузке лесоматериалов в лесу, 26.10.2007 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Судом истребованы из архивных фондов и исследованы документы о деятельности истца в ООО «Зебляки-2».

В предисловии к архивной описи документов общества за 2002-2008, указано, что общество с 2002 года занималось заготовкой и вывозкой леса. Приказы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы и документы постоянного срока хранения в отдел по делам архивов администрации городского округа город Шарья не были предъявлены (л.д.158 т.1).

Согласно справке ___ от 17.05.2021г. на л.д. 219 в т.1, ГУ УПФ РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное), основными видами деятельности предприятия ООО «Зебляки-2» является комплекс лесозаготовительных, лесоперевалочных и лесохозяйственных работ, производство круглых лесоматериалов и других видов деятельности. Работы по лесозаготовкам осуществлялись в Михайловицком, Шекшемском, Шарьинском лесопунктах в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно Уставу Общества (утв.25.11.2001), его предметом деятельности, в числе прочего, является комплекс лесозаготовительных, лесоперевалочных и лесохозяйственных работ, деревообработка (л.д. 214-215 т.2).

Из наблюдательного дела были представлены Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии за 2002г., 2004г., 2005г., 2006г., 2008г. В них указаны должности машинист трелевочной машины, машинист-крановщик на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах и в лесосеке в Михайловицком лесопункте (л.д. 218-222 т.2).

Должностные инструкции «машинист трелевочной машины и машинист-крановщик», утверждены генеральным директором ООО «Зебляки-2». Утверждена характеристика выполняемых работ машинист трелевочной машины, машинист-крановщик на лесосеке, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Пенсионным органом проверены индивидуальные сведения за 2002г. - 2008г на предмет достоверности, с указанием на акты документальной проверки от 26.07.2005г. за период с 01.01.2002г. по 31.12.2003г., от 16.04.2009г. № 3 за период с 01.01.2004г. по 31.12.2008г. индивидуальные сведения по предприятию ООО «Зебляки-2» признаны достоверными. Поименные списки к Перечням льготных профессий содержат полную информацию с указанием номеров и дат всех приказов о приеме, увольнении, о предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения з/платы и других отвлечений от основной работы.

Согласно справке № 437 от 29.05.2024 на л.д. 229 т.1, составленной ОСФР по Костромской области по материалам наблюдательного дела ООО «Зебляки-2», в Перечне рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками 1 и 2 (дата составления Перечня не указана) установлено льготное пенсионное обеспечение в структурном подразделении Михайловицкий лесопункт ООО «Зебляки-2» утверждено наименование профессии должности по ОК 016-94 машинист-крановщик на лесосеке, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах (ЕТКС год выпуска 2002 № 37).

В Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (дата составления Перечня 02.02.2008) в структурном подразделении ООО «Зебляки-2» утверждено наименование профессии (должности) машинист крановщик на лесосеке (основание пенсионной льготы 27-2).

В Поименных списках к Перечню рабочих мест, профессий и должностей, работникам которым установлено пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда по ООО «Зебляки-2» за отчетный период 01.01.2006-31.12.2006 в структурном подразделении Михайловицкий л/п значится ФИО1 в должностях: «машинист кран. на лесос.» за период с 01.01.2006 по 31.08.2006 (код особых условий 27-7), «машин. кран н/склад» за период с 01.09.2006 по 31.10.2006 (код не указан), машинист кран. на лесос. за период с 01.11.2006 по 30.11.2006 (код особых условий 27-7), машин. кран н/склад за период с 01.12.2006 по 31.12.2006 (код не указан) (л.д. 223-231 т.2).

В Поименных списках к Перечню рабочих мест, профессий и должностей, работникам которым установлено пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда по ООО «Зебляки-2» за отчетный период 01.01.2007-31.12.2007 в структурном подразделении Михайловица значится ФИО1 в должности «машинист крановщик на лесосеке за период» с 01.01.2007 по 31.03.2007 (код особых условий 27-7), за период с 01.04.2007 по 31.07.2007 (код не указан), с 01.08.2007 по 30.10.2007 (код особых условий 27-7) Пр. пр. 502/к от "__"__, Ув. пр. 659/к от "__"__ (л.д. 232-239 т. 2).

В штатном расписании 2006 год ООО «Зебляки-2» в Михайловица лесопункт утверждено наименование профессии машинист-крановщик 6 разряда (4 ед.), характеристика работ «погруз. голов., мех-мы ЛП-19», предусмотрена доплата за тяжелые условия труда (л.д.241 т.2).

Трудовым договором ___ от "__"__ ФИО1 принят на основную работу на неопределенный срок в Михайловицкий лесопункт ООО «Зебляки-2» по должности машинист крановщик на погрузке леса (копия договора на л.д. 155-156 т.1).

Администрацией ООО «Зебляки-2» ФИО1 награжден благодарственным письмом и денежной премией в честь профессионального праздника «Дня работника леса» (л.д.175 т.1).

В личной карточке (формы Т-2) ФИО1 отражены сведения о приеме на работу 20.12.2004 по должности «машинист крановщик 6 р.» (структурное подразделение Михайловицкий) ( л.д.151-154 т.1).

Пенсионным органом в специальный стаж истца были включены все документально подтвержденные периоды работы истца в ООО «Зебляки-2» в качестве машиниста трелёвочной машины ЛП-19 (с 03.09.2002 по 26.07.2004) и в качестве машиниста-крановщика по погрузке лесоматериалов в лесу (с 20.12.2004 по 31.08.2006; с 01.11.2006 по 30.11.2006; с 01.01.2007 по 31.03.2007; с 01.08.2007 по 26.10.2007).

Оснований для включения иных периодов работы ФИО1 в ООО «Зебляки-2», указанных в иске, - октябрь, сентябрь, декабрь 2006 года, с 01.04.2007 по 31.07.2007 года, в отсутствии сведений о выполнении в эти периоды работ, предусмотренных списком № 273 1992 года, суд не усматривает, так как материалами дела достоверно не подтверждены характер и условия труда истца.

При оценке спорного периода работы ФИО1 в ООО «Кварц» с 01.12.2010 по 09.10.2017, суд пришел к следующему выводу.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 01.12.2010 принят на работу в качестве тракториста на трелевке леса, 09.10.2017 уволен с работы по собственному желанию (л.д. 244 т.1).

Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц № ЮЭ9965-25-9400602 от 27.01.2025 содержит сведения о дополнительном виде деятельности ООО «Кварц» - лесозаготовки.

В информационном письме от "__"__ ООО «Кварц» в Клиентскую службу ОСФР по ... указано, что ФИО1 работал с "__"__ Приказ ___ от 01.12.2010г. по "__"__ Приказ ___ от "__"__ в качестве тракториста на трелевке леса. Работал неполный рабочий день 4 часа. Поэтому страховые взносы платили без дополнительных тарифов и индивидуальные сведения с "__"__ по "__"__ представлены без кода льготы.

Такие же письменные пояснения были представлены в суд представителем ООО «Кварц» ФИО8 (л.д. 1 т.2), кроме этого, в пояснениях указано, что документы (технологические карты разработки лесосек, трудовые договора, графики работы, табеля рабочего времени, наряды на выполненные работы, ведомости о начислении заработной платы, карточки формы Т2) отсутствуют, так как на предприятии "__"__ произошел пожар. Архив не сохранился (архивные документы пришли в негодность, размокли и не читаемы).

Согласно сведениям из приказов ООО «Кварц» с приложением копий заявлений ФИО1 в организации имеются: приказ ___ от 11.01.2010г. п. 2 в связи с сокращением объемов производства и производственной необходимостью установить в ООО «Кварц» неполный рабочий день; приказ ___ от "__"__ п. 2 принять на работу ФИО1 в качестве тракториста на трелевке леса с 01.12.2010; приказ ___ от "__"__ п. 4 предоставить ФИО1 отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 19.03.2012-31.03.2012.; приказ ___ от "__"__ п. 2 предоставить ФИО1 отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 01.04.2012-28.04.2012; приказ ___ от "__"__ п. 3 предоставить ФИО1 отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 10.10.2012-31.10.2012; приказ ___ от "__"__ п. 1 предоставить ФИО1 отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 02.05.2017-31.05.2017; приказ ___ от "__"__ п. 1 предоставить ФИО1 отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 01.06.2017-30.06.2017; приказ ___ от "__"__ п. 1 предоставить ФИО1 отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 16.08.2017-31.08.2017; приказ ___ от "__"__ уволить с работы ФИО1 по собственному желанию ст. 77 п. 3 ч.1 ТК РФ 09.10.2017г. (л. д. 13-24 т. 2).

Согласно справке ОСФР по Костромской области № 496 от 13.06.2024 на л.д. 232 т. 1, ООО «Кварц» не состоял на учете как страхователь, имеющий рабочие места, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона о «Страховых пенсиях». Наблюдательное дело не формировалось, проверка не проводилась. Начисление дополнительных тарифов в размере 2% отсутствует.

С учетом исследованных документов, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорного периода работы истца в ООО «Кварц» в должности тракториста на трелевке леса с учетом отсутствия подтверждающих характер и условия труда соответствующих документов и отсутствия полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда.

При оценке спорного периода работы истца у индивидуального предпринимателя ФИО3 с 03.12.2018 по 31.12.2023 года суд учитывает следующее.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 03.12.2018 принят на работу в качестве тракториста на трелевке леса, 02.09.2024 уволен с работы по собственному желанию ( л.д. 171 (оборот) т.1).

Как следует из выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей № ИЭ9965-25-2337209 от 27.01.2025, основным видом деятельности ИП ФИО3 являются лесозаготовки (л.д.208-213 т.1).

Свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от 22.04.2010г. подтверждается, что в ЕГРИП внесены сведения об индивидуальном предпринимателе ФИО3 ( л.д. 35 т.2).

Предприниматель ФИО3 осуществляет следующие виды деятельности: торгово-закупочную, заготовку древесины, изготовление строительных конструкций, деталей с последующей реализацией, оказание транспортных услуг (Свидетельство о государственной регистрации предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица ___ от "__"__ на л.д. 34 т.2).

Договор купли-продажи ___-КП от "__"__ содержит сведения о продаже хлыстов, заготовленных ИП ФИО3 (л.д. 36-40 т. 2).

Согласно выписке л.д. 41-43 т. 2, технологический процесс заготовки древесины на предприятии ИП ФИО3 включает следующие виды операций: валка – спиливание деревьев; обрезка сучьев – удаление ветвей; раскряжевка – поперечное деление стволов деревьев с последующей оценкой качества хлыста. При этом учитываются внешние и внутренние пороки, которые оцениваются после каждого пропила; трелевка – доставка поваленных деревьев на площадку; сортировка – разделение древесины по породам и качеству; штабелевка – складирование сортиментов в штабеля.

Основные технологические процессы и системы машин, применяемые на предприятии ИП ФИО3 для лесозаготовок (заготовка сортиментов, бензопила «Хусварна 365Н», бензопила «Штиль», трактор ТЛТ-100).

Согласно Карте СОУТ ___ от "__"__ (л.д. 44-46 т. 2) на рабочем месте тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса (тракторист на трелевке леса) код по ОК 016-94 используется оборудование трактор ТДТ-55А, гос. ___, материалы и сырье дизельное топливо, ГСМ, ветошь, слесарный инструмент, хлысты (строка 022). Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам (итоговый класс (подкласс) условий труда – 3.1. По результатам оценки условий труда установлена необходимость гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте повышенная оплата труда, право на досрочное назначение страховой пенсии, проведение медицинских осмотров.

ФИО1 ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда (дата не указана).

Табели учета рабочего времени за 2022, 2023 годы содержат сведения об отработанных днях (часах) ФИО1, о начисленной заработной плате. При этом, наименование должности (специальности, профессии), а так же виды выполняемых работ в табелях учета рабочего времени отсутствуют, вследствие чего с достоверностью подтвердить требование о полной занятости и о соответствии условий труда ФИО1 в период его работы с 03.12.2018 по 31.12.2023 у ИП ФИО3 в должности тракториста на трелевке леса требованиям Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утв. Постановлением правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273, - не представилось возможным при проведении экспертного исследования данного периода и при рассмотрении дела судом.

Согласно справке ОСФР по Костромской области № 496 от 13.06.2024 на л.д. 232 т. 1, ИП ФИО3 не состоял на учете как страхователь, имеющий рабочие места, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона о «Страховых пенсиях». Наблюдательное дело не формировалось, проверка не проводилась. Начисление дополнительных тарифов в размере 2% отсутствует. Индивидуальные сведения сданы без кода льготы, ИП ФИО3 снят с регистрационного учета 13.08.2022.

Вместе с тем, как пояснил в судебном заседании ФИО3, после обращения ФИО1 в пенсионный орган, им были уплачены страховые взносы в повышенном размере за ФИО1, за весь 2023 год, для корректировки льготного стажа истца, что должно было быть учтено при назначении ему досрочной пенсии по п.7 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Согласно представленным истцом в судебное заседание сведениям из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о состоянии ИЛС ФИО1 на 1 июля 2025 года, продолжительность периодов, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости составила по п. 2 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» - 1 год 15 дней; по п. 7 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» - 11 лет 4 мес. 20 дней. Из этих периодов, - 1 год (01.01.2023-31.12.2023) 9 месяцев (с 01.01.2024-30.09.2024) по п. 7 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», - у работодателя ФИО3

Поскольку такая корректировка, связанная с более поздней уплатой повышенных страховых взносов работодателем, произведена на 01.07.2025 года, суд приходит к выводу, что на момент оценки пенсионных прав истца в ОСФР по Костромской области в период с 23.04.2024 по 31.07.2024, у ответчика не было оснований для включения указанных в сведениях о состоянии ИЛС ФИО1 периодов работы у ИП ФИО3

Согласно выводам экспертного заключения, в спорные периоды в Михайловицком лесопункте Шарьинского леспромхоза и ОАО «МФК» - филиал «Пыщуглеспром» ФИО1 имел занятость на работах с вредными и/или тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени в качестве кондуктора, помощника машиниста, машиниста трелевочной машины, виды его работ, указанные в лицевых счетах как «МТМ», «сучкор.», «перебаз.», «ЛП-19» соответствовали требованиям Списка от 24.04.1992 года и Списка № 2 1956 года, а так же описанию работ, действовавшими в периоды его работы, ЕТКС. Гласов вырабатывал баланс рабочего времени, исходя из сорокачасовой продолжительности рабочей недели, что подтверждается представленными на экспертизу лицевыми счетами на выплату заработной платы, нарядами на выполненные работы, табелями учета рабочего времени.

В соответствии с положениями ст. 86 ГПК РФ заключение эксперта должно содержать подробное описание проведенного исследования, сделанные в результате его выводы и ответы на поставленные судом вопросы.

Согласно ч. 3 ст. 86 ГПК РФ заключение эксперта для суда не обязательно и оценивается судом по правилам, установленным в ст. 67 ГПК РФ.

Суд оценивает экспертное заключение с точки зрения соблюдения процессуального порядка назначения экспертизы, соблюдения процессуальных прав лиц, участвующих в деле, соответствия заключения поставленным вопросам, его полноты, обоснованности и достоверности в сопоставлении с другими доказательствами по делу.

Проанализировав содержание заключения экспертизы, суд приходит к выводу о том, что оно в полном объеме отвечает требованиям ст. 86 ГПК РФ, поскольку содержит подробную оценку соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обоснованные ответы на поставленные вопросы. В обоснование своих выводов эксперт привел соответствующие данные из представленных в распоряжение экспертов материалов, выводы эксперта обоснованы документами, представленными в материалы дела, в том числе архивными справками, выданными муниципальными архивными отделами, коллективными договорами Шарьинского леспромхоза, нарядами, лицевым счетами, справками ОСФР по Костромской области и другими документами за 2001-2005 годы ООО «ЛПХ Павино», ЕТКС. Выпуск 37 (39), ГОСТ 17461-84 от 14.12.1984, Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, Федеральным законом «О страховых пенсиях», положениями КЗОТ РСФСР, ТК РФ, другими НПА).

Оснований не доверять данным экспертного заключения у суда не имеется, исследованное заключение в полной мере является допустимым и достоверным доказательством.

Истец, его представитель в судебном заседании так же не нашли оснований не доверять экспертному заключению.

Суд, с учетом выводов экспертного Заключения, и всех исследованных при рассмотрении настоящего дела документов о работе ФИО1 в Михайловицком лесопункте Шарьинского леспромхоза, за исключением периодов длительного ремонта, простоя, отвлечений «сторож», «командировка» и другие отвлечений от основного производства, - считает необходимым включить указанные судом выше периоды его работ: в Михайловицком лесопункте Шарьинского комплексного леспромхоза ТПО «Костромалеспром» в должности помощника машиниста локомотива, машиниста трелёвочной машины: до 01.01.1992, – 7 месяцев 28 дней (с 1 июля по 9 сентября; с 1 октября по 15 октября; с 1 ноября по 16 ноября; с 1 декабря по 15 декабря в 1990 году; с 1 июля по 30 сентября; с 1 октября по 20 октября; с 1 ноября по 10 ноября; с 1 декабря по 3 декабря в 1991 году; после 01.01.1992, - 21 месяц 3 дня ( с 1 августа по 2 августа; с 1 сентября по 21 сентября; с 1 октября по 31 декабря в 1992 году; с 12 августа по 17 августа; с 1 сентября по 20 октября; с 1 ноября по 10 ноября; с 1 декабря по 21 декабря в 1993 году; с 1 августа по 18 августа; с 1 сентября по 5 сентября; с 1 октября по 16 ноября в 1994 году; с 14 июля по 27 июля; с 1 августа по 13 сентября; с 1 октября по 6 октября; с 1 ноября по 5 ноября; с 1 декабря по 20 декабря в 1995 году; с 1 декабря по 12 декабря в 1996 году; с 1 июня по 4 июня; с 1 июля по 6 июля; с 1 августа по 2 августа; с 1 декабря по 16 декабря в 1997 году; с 1 января по 18 января; с 1 февраля по 22 февраля; с 1 марта по 16 марта; с 1 мая по 5 мая; с 1 августа по 22 августа; с 1 декабря по 20 декабря в 1998 году; с 1 августа по 14 августа; с 1 сентября по 10 сентября; с 1 октября по 21 октября; с 1 ноября по 21 ноября; с 1 декабря по 22 декабря в 1999 году; с 4 сентября по 22 сентября; с 1 ноября по 5 ноября; с 1 декабря по 3 декабря в 2000 году; с 7 сентября по 24 сентября в 2001 году; в Филиале ОАО «МФК» - «Пыщуглеспром» в должности чокеровщика: с 1 ноября по 15 ноября, с 1 декабря по 15 декабря 2004 года, - 1 месяц, а также подлежат включению 7 месяцев 28 дней из периода службы ФИО1 в армии с соблюдением пропорции отработанного после этого периода времени на работах в тяжелых условиях труда до 31.12.1991 г..

При суммировании указанных периодов специального стажа истца на работах в тяжелых и особых условиях труда, а так же непосредственно в лесу, с периодами работы, зачтенными в специальный стаж ФИО1 по решению ОСФР по Костромской области от 31.07.2024, его стаж на момент рассмотрения заявления о назначении досрочной страховой пенсии по п.2, п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составит более 12 лет 6 месяцев.

Согласно положениям ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как разъяснено судам в п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024, - суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.

Поскольку судом установлено, что право на пенсию у ФИО1 на момент его обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, - 23.04.2024 не возникло, так как он еще не достиг требуемого 55- летнего возраста, но оно возникло в период оценки пенсионных прав истца ОСФР по Костромской области с 23 апреля по 31 июля 2024 года, - со дня достижения ФИО1 55-ти лет, - 18.05.2024 года, - то его требование о назначении досрочной страховой пенсии подлежит удовлетворению с этого времени.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. По установленному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ правилу стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного кодекса.

Из материалов дела следует, что при подаче иска ФИО1, оплатил госпошлину в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операции от 2 сентября 2024 на 300 рублей и кассовым чеком АО «Почта России» на 2700 рублей, и которая подлежит взысканию с ответчика в его пользу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... удовлетворить частично:

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в стаж работы с тяжелыми, особыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), в соответствии с п. 2, п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1, "__"__ года рождения (СНИЛС ___, ИНН ___), следующие периоды работы:

1) в Михайловицком лесопункте Шарьинского комплексного леспромхоза ТПО «Костромалеспром» в должности помощника машиниста локомотива, машиниста трелёвочной машины:

с 1 июля по 9 сентября; с 1 октября по 15 октября; с 1 ноября по 16 ноября; с 1 декабря по 15 декабря, - 1990 года (3 мес. 25 дн.);

с 1 июля по 30 сентября; с 1 октября по 20 октября; с 1 ноября по 10 ноября; с 1 декабря по 3 декабря, - 1991 года (4 мес. 3 дн.);

с 1 августа по 2 августа; с 1 сентября по 21 сентября; с 1 октября по 31 декабря 1992 года (3 мес. 23 дн.);

с 12 августа по 17 августа; с 1 сентября по 20 октября; с 1 ноября по 10 ноября; с 1 декабря по 21 декабря 1993 года (2 мес. 27 дн.);

с 1 августа по 18 августа; с 1 сентября по 5 сентября; с 1 октября по 16 ноября 1994 года (2 мес. 9 дн.);

с 14 июля по 27 июля; с 1 августа по 13 сентября; с 1 октября по 6 октября; с 1 ноября по 5 ноября; с 1 декабря по 20 декабря 1995 года (2 мес. 28дн.);

с 1 декабря по 12 декабря 1996 года (12 дней);

с 1 июня по 4 июня; с 1 июля по 6 июля; с 1 августа по 2 августа; с 1 декабря по 16 декабря 1997 года (28 дней);

с 1 января по 18 января; с 1 февраля по 22 февраля; с 1 марта по 16 марта; с 1 мая по 5 мая; с 1 августа по 22 августа; с 1 декабря по 20 декабря 1998 года (3 мес. 13 дн.);

с 1 августа по 14 августа; с 1 сентября по 10 сентября; с 1 октября по 21 октября; с 1 ноября по 21 ноября; с 1 декабря по 22 декабря 1999 года (2 мес. 28 дн.);

с 4 сентября по 22 сентября; с 1 ноября по 5 ноября; с 1 декабря по 3 декабря 2000 года (27 дн.);

с 7 сентября по 24 сентября 2001 года (18 дней);

2) в Филиале ОАО «МФК» - «Пыщуглеспром» в должности чокеровщика: с 1 ноября по 15 ноября, с 1 декабря по 15 декабря 2004 года (1 месяц);

3) из периода службы в Советской Армии по призыву, - включить пропорционально отработанному времени по состоянию на 31 декабря 1991 года, – 7 месяцев 28 дней.

Назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 в соответствии с подпунктами 2, 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, - с 18 мая 2024 года.

В остальной части исковых требований истца, - отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области в пользу ФИО1, уплаченную им при подаче иска госпошлину, в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированной части в Костромской областной суд через Павинский районный суд.

Мотивированная часть решения изготовлена председательствующим судьей на компьютере 29 сентября 2025 года.

Судья