Решение по делу № 2-1481/2025 от 21.05.2025 - о включении периода работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, внесении корректирующих сведений о периодах работы.

Дело № 2-1481/2025

УИД 55RS0007-01-2025-001126-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 мая 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при секретаре Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, открытому акционерному обществу «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» о включении периода работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, внесении корректирующих сведений о периодах работы,

УСТАНОВИЛ:

Жила И.Д. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периода работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что решением ОСФР по Омской области № ей было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием продолжительности стажа. При принятии решения ответчиком не был включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, период отпуска без сохранения заработной платы и период получения пособия по безработицы. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в должности повара в Санатории-профилактории «Коммунальник», которая являлась работой с вредными условиями труда. Указала, что профессия повара относится третьему классу вредности. Полагает, что периоды работы поваром должны быть включены в ееспециальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Просила суд обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости.

При рассмотрении гражданского дела истец представила уточненные исковые требования, просила обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Омской области назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; включить в специальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром 3 разряда в ФИО3 коммунального хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром 3 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром 4 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром 5 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром 6 разряда в Санатории-профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа шеф-поваром смены в Санатории- профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014– работа поваром (бригадиром) 6 разряда кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа шеф-поваром кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа шеф-поваром кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа шеф-поваром кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа шеф-поваром кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром 6 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник»; обязать Открытое акционерное общество «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения о том, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются периодами работы с вредными условиями труда (л.д.37-42).

В судебном заседании истец Жила И.Д. участия не принимала, извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, указав, что характер ее работы предполагает выход на пенсию с учетом работы в тяжелых условиях труда. Просила суд самостоятельно выбрать основание для назначения досрочной страховой пенсии по старости с учетом положений ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании представитель истца по доверенности – ФИО7, уточенные исковые требования поддержал в полном объеме, дополнив их в части основания установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», поскольку работа в должности повара относится к работе в тяжелых условиях труда.

В судебном заседании представитель ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области – ФИО8, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Дополнительно пояснила, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области является правоприменительным органом, который в своей работе руководствуется правилами подсчета и подтверждения страхового стажа. Поскольку истец просит включить периоды работы в специальный стаж, период работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования должны подтверждаться документами от работодателя о характере работы, периоды работы после даты регистрации – должны отражаться на лицевом счете застрахованного лица с указанием льготного характера работы. Указанных сведений истцом не представлено, как не представлено работодателем корректирующих сведений, следовательно, нет оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж.

Представитель ответчика - ОАО "Санаторий-профилакторий "Коммунальник" – ФИО9, действующий на основании доверенности, полагал, что нет оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку должность повара не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Работа поваром дает право на получение дополнительных дней к отпуску, повышенной оплаты труда и сокращенной продолжительности рабочего дня. Однако оснований для досрочного выхода на пенсию, данная должность не предусматривает. В связи с чем, оснований для внесения корректирующих сведений на лицевой счет истца, не имеется.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В силу п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Жила И.Д. обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии ч.1.2 ст. 8 ФЗ № «О страховых пенсиях» (л.д. 58-60).

Решением ОСФР по Омской области № ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии ч.1.2 ст. 8 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа, а также по причине подачи заявления ранее даты возникновения права (л.д. 53-54).

В страховой стаж включены следующие периоды в соответствии с ч. 1 ст.8 № 400-ФЗ:

- работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 01.1989 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

- уход за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж включены следующие периоды в соответствии с ч.1.2

ст.8 № 400-ФЗ:

работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В страховой стаж не включены следующие периоды в соответствии с ч.1.2 ст.8 № 400-ФЗ:

- период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: с 21.05 1986 по ДД.ММ.ГГГГ (ребенок ДД.ММ.ГГГГ г.р.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ребенок 14.06.1991г.р ).

- отпуск без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. согласно части 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

Право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 № 400-ФЗ наступит с ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 59 лет. 3аявление о назначении пенсии может быть подано не ранее 11.11.2026.

Не согласившись с вышеуказанным решением ОСФР по Омской области, Жила И.Д. обратилась в суд, указав на необходимость включения периодов работы в ОАО «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), (ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление Правительства РФ № 665).

Согласно п.п. «б» п.1 Постановление Правительства РФ № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Таким образом, с учетом периодов, заявленных истцом ко включению в специальный страховой стаж, к периоду работы истца с 10.01.1989 по 31.12.1991 в должности повара 3 разряда в ФИО3 коммунального хозяйства должен быть применен Список № 2, утв. Постановлением № 1173 от 22.08.1956; к остальным периодам работы - Список № 2, утв. Постановлением № 10 от 26.01.1991.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее- Правила от 2 октября 2014 г. N 1015 г.).

В соответствии с п. 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как установлено судом, Жила И.Д. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 75).

Из материалов дела следует, что спорные периоды работы истца протекали как до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, так и после.

Так, из материалов дела следует, что Жила И.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ФИО3 коммунального хозяйства, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в санатории-профилактории «Коммунальник».

В трудовой книжке серии AT-V №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 (ФИО13) И.Д., имеются следующие записи о трудовой деятельности истца в ФИО3 коммунального хозяйства и санатории-профилактории «Коммунальник»: ДД.ММ.ГГГГ принята поваром 3 разряда в Красноярское ПО коммунального хозяйства; ДД.ММ.ГГГГ переведена в С/П «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ принята переводом поваром 3го разряда; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4й разряд повара; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5й разряд повара; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6й разряд повара; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность шеф-повара смены; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность повара (бригадира) 6 разряда кухонно-столового персонала; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность шеф-повара кухонно-столового персонала; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность повара 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 14-21).

Кроме того, спорные периоды работы истца, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 30-32).

В материалы дела ответчиком – ОАО «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» также представлены копии книг по заработной плате за 1993,1994,1995,1996 годы (л.д.106-117), расчетные листки на имя ФИО2 за март 1997, январь 1998, январь 1999, январь 2000, январь 2001, январь 2002, январь 2003, январь 2004, за январь 2005 (л.д. 126-134).

Таким образом факт трудовой деятельность ФИО2 в ФИО3 коммунального хозяйства, а также в санатории-профилактории «Коммунальник» судом установлен, стороной ответчика не оспаривается.

Вместе с тем, разрешая требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы в должности повара в ФИО3 коммунального хозяйства, а также в санатории-профилактории «Коммунальник», до регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку работодателем справки, уточняющей характер и условия труда, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не представлено.

Кроме того, в ходе судебного следствия, стороной ответчика указано, что должность повара Списком № 1 и Списком № 2 не поименована. Предоставление истцу дополнительных дней к отпуску, а также сокращенной продолжительности недели, не свидетельствует о том, что занимаемая ею должность предполагает льготный характер работы, необходимый для досрочного выхода на пенсию.

Суд соглашается с доводами ответной стороны в данной части, поскольку Списком № 2, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, в перечне производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда отсутствует должности «повар» и (или) «шеф-повар».

Кроме того, Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 01.11.1977 N 369/П-16 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее – Список № 369/П-16). В графе «Наименование производств, цехов, профессий и должностей» раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» указанного Списка в пункте 529 (117) указан «повар, работающий у плиты». Данным документов право на льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено.

Списком N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", должность «повар» и (или) «шеф-повар» также не предусмотрена.

Таким образом периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 3 разряда в ФИО4 коммунального хозяйства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности повара 3 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 4 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 5 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности повара 6 разряда в Санатории-профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шеф-повара смены в Санатории - профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2014– в должности повара (бригадира) 6 разряда кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шеф-повара кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шеф-повара кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шеф-повара кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шеф-повара кухонно-столового персонала в Санатории-профилактории «Коммунальник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности повара 6 разряда в Санатории- профилактории «Коммунальник», не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Разрешая заявленные требования, суд также учитывает, что работодателем по отношению к работнику ФИО2 были соблюдены все положения действующего законодательства в части сокращенного рабочего дня и дополнительных дней к отпуску, что следует из представленных в материалы дела документов, однако предоставление сведений о льготном характере работы в ОСФР по Омской области для целей досрочного назначения пенсии, невозможно ввиду отсутствия законодательного закрепления таких обязанностей.

Так, приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11 июля 2023 года №1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Согласно пункту 2 указанного Порядка территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

- по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление);

- без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.

Таким образом, корректировка сведений индивидуального лицевого счета носит заявительный характер, а также предполагает установление оснований для ее внесения.

Как установлено судом выше, работодатель истца - ОАО «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» - является действующей организацией, наделённой правом вносить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, как следует из пояснений ответчика, внесение корректирующих сведений в данном случае невозможно, поскольку должность, которую занимала истец, не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей, работа на которых предполагает получение права на досрочную страховую пенсию по старости. Довод ответчика согласуется с установленными по делу обстоятельствами, в связи с чем, суд находит его обоснованным.

Иных доказательств, свидетельствующих о выполнении работы, подлежащей включению в льготный стаж для досрочного назначения пенсии, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ исковой стороной не представлено. Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

Таким образом, требование истца о возложении на ответчика - ОАО «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» обязанности внести корректирующие сведений в индивидуальный лицевой счет суд находит не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Не подлежат удовлетворению и требования истца о включении спорных периодов работы в страховой стаж, поскольку ОСФР по Омской области, данные периоды включены в страховой стаж истца, что следует из представленного пенсионного дела истца (л.д. 55).

Разрешая требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

По правилам ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета продолжительность страхового стажа истца составляет 37 лет 6 дней, основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости отсутствуют; величина индивидуального коэффициента – 85.188 (л.д. 35).

С учётом требований п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях (о продолжительности стажа на соответствующих видах работ), право на возникновение пенсии у истца не возникло. Основания для назначения страховой пенсии по старости отсутствует.

На основании изложенного суд полагает требования истца не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, Открытому акционерному обществу «Санаторий-профилакторий «Коммунальник» о включении периода работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, внесении корректирующих сведений о периодах работы, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 21 мая 2025 года.