Решение по делу № 2-1407/2023 от 13.12.2023 - о возмещении затрат на обучение и материальное обеспечение.

Дело № 2-1407/2023

УИД 35RS0019-01-2023-002936-94

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2023 года г. Сокол

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Мокиевской С.Н.,

при секретаре Шевцовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение и материальное обеспечение,

УСТАНОВИЛ:

акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение и материальное обеспечение.

В обоснование иска истец указал, что 06 февраля 2023 года между АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор № 5, согласно которому АО «ФПК» обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной учебной программы. Место обучения - ПО АНО УМЦ «Экспресс», срок обучения с 06 февраля 2023 года по 21 марта 2023 года, стоимость обучения составляла 7 500 рублей 00 копеек. В период обучения ответчику выплачивалась стипендия. 21 марта 2023 года истцом и ответчиком был заключен трудовой договора № 18, в соответствии с которым ответчик принята на работу в Вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» проводником пассажирского вагона. В силу пункта 9 ученического договора ответчик обязан проработать по трудовому договору не менее 1 года по данной профессии, вместе с тем, приказом № 01-1164/к от 21 сентября 2023 года трудовой договор с ответчиком расторгнут 22 сентября 2023 года.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «ФПК» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 15 358 рублей 68 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 614 рублей 00 копеек.

Представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении слушания дела не ходатайствовал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, отзыв не представила, об отложении слушания дела не ходатайствовала.

Руководствуясь статьями 167, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, в том числе, ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного статьями 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

06 февраля 2023 вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (направляющая сторона (работодатель) и ФИО1 (ученик) заключили ученический договор № 5 на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу.

В соответствии с договором направляющая сторона (работодатель) обязуется обеспечить ученику возможность профессионального обучения для получения профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона, по окончании обучения предоставить работу в соответствии с полученной профессией (квалификацией), а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) (пункт 1, пункт 2, пункт 14.7).

Обучение осуществляется в профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации «Учебно-методический центр «Экспресс» (ПО АНО УМЦ «Экспресс») (пункт 3 договора).

Срок обучения с 06 февраля 2023 года по 21 марта 2023 года (пункт 4 договора), стоимость обучения составляет 7 500 рублей 00 копеек (пункт 6 договора).

Работодатель обязуется в период обучения выплачивать ученику стипендию в размере 16 242 рубля 00 копеек в месяц. Размер стипендии за неполный календарный месяц обучения насчитывается по производственному календарю, приходящимся на период обучения (пункт 5 договора).

В соответствии с пунктом 9 ученического договора ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее одного года по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Согласно свидетельству № 259/23 от 21 марта 2023 года ФИО1 в период с 06 февраля 2023 года по 21 марта 2023 года освоила образовательную программу профессионального обучения по профессии «Проводник пассажирского вагона».

21 марта 2023 года истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 18, согласно которому ФИО1 с 21 марта 2023 года принята на работу <данные изъяты> вагонного участка Вологда, г. Вологда.

Приказом АО «Федеральная пассажирская компания» от ДД.ММ.ГГГГ №/к ФИО1 принята на работу <данные изъяты>.

Приказом АО «Федеральная пассажирская компания» №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с расчетными листками за февраль-март 2023 года ФИО1 начислена и выплачена стипендия в сумме 13 516 рублей 07 копеек и 10 301 рубль 91 копейка соответственно, итого на общую сумму 23 817 рублей 98 копеек.

Суд, проверив расчет истца по определению размера расходов работодателя, соглашается с ним. Сумма задолженности составляет 15 358 рублей 68 копеек.

Заключая договор об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно приняла на себя обязанности, установленные данные договором, а именно: прибыть на обучение, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации, прибыть в вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» в течение двух дней после окончания обучения, проработать у истца не менее одного года по полученной профессии (квалификации), а в случае невыполнения указанных обязательств - возместить работодателю затраты, понесенные на ее обучение, в том числе, выплаченную стипендию.

Учитывая, что отношения между сторонами были прекращены в связи с расторжением трудового договора по истечении одного года работы ФИО1, истец вправе требовать взыскания расходов, понесенных на обучение ФИО2, а именно выплаченной за февраль-март 2023 года стипендии. Затраты на обучение учебным заведением к оплате не предъявлены.

Исходя из изложенного, суд считает необходимым исковые требования о возмещении расходов акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» по ученическому договору с ФИО1 сумме 15 358 рублей 68 копеек удовлетворить.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 614 рублей 00 копеек.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение и материальное обеспечение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт № №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>) денежные средства в возмещение затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 15 358 (пятнадцать тысяч триста пятьдесят восемь) рублей 68 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 614 (шестьсот четырнадцать) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.Н. Мокиевская

Мотивированное решение изготовлено 13.12.2023 года.