Дело № 2-8095/2025

50RS0028-01-2025-007997-96

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 ноября 2025 г. г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Соколова И.А.,

при секретаре судебного заседания Селиверстовой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8095/2025 по иску ФИО1 к ООО «ДОКТОР ВОКА», Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в индивидуальный лицевой счет о прекращении трудовой деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, с учетом уточнений, обратилась в суд с иском к ответчикам об установлении факта прекращения трудовых отношений с ООО «ДОКТОР ВОКА» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ в должности врача-невролога по совместительству, признании ошибочной записи в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета об увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ с должности врача-невролога ООО «ДОКТОР ВОКА», как по основному месту работы, обязании пенсионного органа внести соответствующие изменения сведений о трудовой деятельности.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в СФР с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет.

В корректировке сведений истцу было отказано, поскольку ООО «ДОКТОР ВОКА» ошибочно представлены в пенсионный орган данные о том, что истица была уволена ДД.ММ.ГГГГ с должности врача-невролога, как по основному месту работы. При этом ФИО2 была уволена ДД.ММ.ГГГГ с указанной должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором по совместительству.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о корректировке сведений к ООО «ДОКТОР ВОКА», однако организация по месту нахождения деятельность не осуществляет, прием граждан не ведется.

В судебное заседание истец не явился, извещена, просила суд рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчики, несмотря на уведомление о времени и месте судебного заседания, в назначенное судом время не явились. Об уважительных причинах неявки не сообщили, возражений на иск не представили.

При таких обстоятельствах, с целью не нарушения прав истца, учитывая положения ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел гражданское дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчиков, которые извещались о времени и месте слушания дела и не сообщили об уважительных причинах своей неявки.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах" индивидуальный персонифицированный учет ведется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Регистрация физического лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - регистрация) осуществляется посредством открытия индивидуального лицевого счета.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО4 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказа от ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в ООО «ДОКТОР ВОКА» в должности врача-невролога по совместительству (0,5 ставки – 20 рабочих часов в неделю). Указанный факт также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, представляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 подано заявление в адрес генерального директора ООО «ДОКТОР ВОКА» об увольнении по собственному желанию.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С учетом изложенного, при отсутствии доказательств согласования расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения, а также условий невозможностью продолжения работы работником после подачи заявления об увольнении, суд приходит к выводу о расторжении трудового договора между ФИО2 и ООО «ДОКТОР ВОКА» ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон).

При этом, как следует из сведений о трудовой деятельности, представляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, ООО «ДОКТОР ВОКА» представлена информация в уполномоченный орган об увольнении ФИО2 с должности врача-невролога по основному месту работы ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что не соответствует фактическим обстоятельствам в части даты увольнения, а также сведений о совместительстве.

С учетом изложенного суд считает установленным факт прекращения трудовых отношений между ФИО2 и ООО «ДОКТОР ВОКА» по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ (врача-невролога по совместительству (0,5 ставки).

С учетом некорректного предоставления работодателем данных о периоде трудовой деятельности суд полагает, что восстановление нарушенного права работника на внесение соответствующих сведений в индивидуальный лицевой счет может быть восстановлено путем обязания пенсионного органа внести необходимые сведения о застрахованном лице.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ДОКТОР ВОКА», Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в индивидуальный лицевой счет о прекращении трудовой деятельности - удовлетворить.

Установить, что ФИО2 прекратила трудовые отношения в должности врача-невролога по совместительству (0,5 ставки) с ООО «ДОКТОР ВОКА» ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Признать ошибочной запись в сведения индивидуального (персонифицированного) учета об увольнении ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ с должности врача-невролога ООО «ДОКТОР ВОКА», как по основному месту работы.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ИНН №) внести запись в индивидуальный лицевой счет ФИО2, <данные изъяты>), о прекращении трудовой деятельности в ООО «ДОКТОР ВОКА» с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-невролога по совместительству (0,5 ставки).

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено: 05 ноября 2025 года

Судья подпись И.А. Соколов

Копия