Решение по делу № 2-3461/2023 от 26.09.2023 - о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 03.02.2023.

№ 2-3461/2023 КОПИЯ

УИД: 36RS0006-01-2023-008029-29

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2023 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Панина С.А.

при секретаре Гугнивенко И.В.,

с участием:

представителя истца ФИО1 на основании ордера адвоката Иванова А.Л.,

представителя ответчика ОСФР по Воронежской области по доверенности ФИО2,

представителя третьего лица департамента труда и занятости населения Воронежской области по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 03.02.2023,

установил:

18.01.2023 ФИО1 обратился в ОСФР по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Воронежской области № 25370/23 от 31.03.2023 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа.

Не согласившись с данным решением ответчика, ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Воронежской области, в котором просил:

Обязать ответчика включить в специальный стаж истцу следующие периоды работы с 04.06.2003по 20.06.2003 (17дн.), 22.06.2005 (1 д.), с 28.06.2005 по 14.07.2005 (17дн.), с 16.07.2005 по 05.07.2006 (11 мес. 20дн.), с 18.07.2007 по 09.07.2008 (11 мес. 22дн.), с 16.07.2008 по 23.12.2008 (5 мес. 8дн.), с 27.12.2008 по 25.03.2010 (1 г. 2 мес. 29дн.), с 27.03.2010 по 30.06.2010 (3 мес. 4дн.), с 06.07.2010 по 31.10.2010 (3 мес. 25дн.);

Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 03.02.2023.

Определением суда от 26.09.2023, занесенным в протокол судебного заседания, к производству суда принято уточненное исковое заявление, в котором истец просил:

Обязать ответчика включить в специальный стаж истцу следующие периоды работы с 04.06.2003 по 20.06.2003 (17 дн.), с 22.06.2003 по 22.06.2005 (2 г. 1 д.), с 28.06.2005 по 14.07.2005 (17 дн.), с 16.07.2005 по 05.07.2006 (11 мес. 20 дн.), с 18.07.2007 по 09.07.2008 (11 мес. 22 дн.), с 16.07.2008 по 23.12.2008 (5 мес. 8 дн.), с 27.12.2008 по 25.03.2010 (1 г. 2 мес. 29 дн.), с 27.03.2010 по 30.06.2010 (3 мес. 4 дн.), с 06.07.2010 по 31.10.2010 (3 мес. 25 дн.), с 22.06.2003 по 22.06.2005 (2 года 1 день), 12.07.2006 по 11.07.2007 (11 месяцев 29 дней);

Обязать ответчика назначить истцу с 03.02.2023 досрочную страховую пенсию по старости.

Определением суда от 23.05.2023, к участию в деле в качестве третьего лица привлечен департамент труда и занятости населения Воронежской области (л.д. 1-2).

В судебном заседании представитель истца ФИО1 на основании ордера адвокат Иванов А.Л. просил заявленные уточненные исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Воронежской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

В судебном заседании представитель третьего лица департамента труда и занятости населения Воронежской области по доверенности ФИО3 полагала уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истец ФИО1 о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право имеют мужчины по достижению возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в 2023 году при наличии величины ИПК не менее 25,8, с последующим увеличением на 2,4 (ч. 2 ст. 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В случае, если эти лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года на 1 год за каждый полный год такой работы.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н при подсчете страхового стажа, в том числе, специального стажа периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными, муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации на основании сведений индивидуального «персонифицированного учета.

В соответствии с кодом 1080А000-17541 п. 1 подраздела А раздела VIII «Химическое производство» Списка №1 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями груда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10: предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах синтетического каучука, латексов, сополимеров.

Согласно Разъяснениям Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, отнесение предприятий к химической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности (п.25).

Порядок применения Списков № 1 и № 2 изложен в разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5, где в п. 5 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 7 указанных выше Разъяснений… правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списке эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

На основании объяснений лиц, участвующих в деле, решения ответчика № 25370/23 от 31.03.2023 (с учетом внесенных изменений в приложение к нему), судом установлено, что ФИО1 отказано в зачете в специальный стаж в соответствии с кодом позиции 1080А000-17541 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 периодов работы на Воронежском заводе синтетического каучука им. С.М. Кирова (преобразованном в ОАО «Воронежсинтезкаучук»): с 04.06.2003 по 20.06.2003 (17дн.), с 22.06.2003 по 22.06.2005 (2 г. 1 дн.), с 28.06.2005 по 14.07.2005 (17дн.), с 16.07.2005 по 05.07.2006 (11 мес. 20 дн.), с 18.07.2007 по 09.07.2008 (11 мес. 22 дн.), с 16.07.2008 по 23.12.2008 (5 мес. 8 дн.), с 27.12.2008 по 25.03.2010 (1 г. 2 мес. 29 дн.), с 27.03.2010 по 30.06.2010 (3 мес. 4 дн.), с 06.07.2010 по 31.10.2010 (3 мес. 25 дн.) в качестве сборщика изделий из древесины цеха № укладчика-упаковщика цеха №, так как за указанные периоды работы документально не подтверждена занятость в производстве синтетического каучука (Акт документальной проверки ОСФР по Воронежской области от 24.03.2023 №33-18).

Согласно протоколу, по состоянию на 03.02.2023, подтвержденный специальный стаж работы ФИО1 составляет 4 года 7 мес. 25 дней.

Как установлено судом из объяснений истца, копии его трудовой книжки, карт аттестации рабочего места № 10, № 26, № 249/1, приказа по ОАО «Воронежсинтезкаучук» № 290 от 30.09.2008 о введении в структуру предприятия цеха № по производству, упаковке, хранению и отгрузке готовой продукции от 01.10.2008; приказов по кадрам №-л/с от 20.11.2015, №к от 12.03.2012, №к от 29.10.2010, № от 06.10.2008, №лс от 03.06.2003, № от 30.05.2003, инструкции по обслуживанию рабочего места укладчика-упаковщика отделения упаковки технологических линий №№ участка № цеха № от 19.09.2005, должностной инструкции сборщика изделий из древесины участка доработки каучука (УДК) № цеха № от 29.11.2006, должностной инструкции укладчика-упаковщика отделения упаковки технологических линий №№ участка № цеха № от 10.11.2005, технологического регламента производства синтетических каучуков СКД и ДССК от 30.12.2003, положения о цехе № по производству, упаковке, хранению и отгрузке готовой продукции от 13.01.2009, процедуры описания работы цеха производства, упаковки, хранения и отгрузки готовой продукции (цех №), перечней рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет от 30.11.2009, от 24.11.2007, от 01.07.2005, личной карточки формы Т-2, рабочей инструкции укладчика-упаковщика цеха № (объект обслуживания цех №) от 15.04.2009, судом установлено, что ФИО1 в спорные периоды с 04.06.2003 по 20.06.2003 (17 дн.), с 22.06.2003 по 22.06.2005 (2 г. 1 дн.), с 28.06.2005 по 14.07.2005 (17дн.), с 16.07.2005 по 05.07.2006 (11 мес. 20 дн.), с 18.07.2007 по 09.07.2008 (11 мес. 22 дн.), с 16.07.2008 по 23.12.2008 (5 мес. 8 дн.), с 27.12.2008 по 25.03.2010 (1 г. 2 мес. 29дн.), с 27.03.2010 по 30.06.2010 (3 мес. 4 дн.), с 06.07.2010 по 31.10.2010 (3 мес. 25 дн.) работал в должности сборщика изделий из древесины цеха № укладчика-упаковщика цеха № на Воронежском заводе синтетического каучука им. С.М. Кирова.

В соответствии с Уставом ОАО «Воронежсинтезкаучук» основными видами деятельности предприятия являются: производство высококачественных каучуков и латексов; производство продукции производственно-технического назначения, товаров народного потребления и других товаров и услуг, пользующихся спросом на потребительском рынке.

Как следует из объяснений представителя истца, в спорные периоды работы в качестве сборщика изделий из древесины в цехе № входила сборка металлических и деревянных ящичных поддонов и после упаковки в них каучука закрытие данных поддонов крышками; его рабочее место находилось непосредственно в помещении цеха №

В соответствии с ГОСТом В 15.004-84 «Стадии жизненного цикла изделий и материалов» под термином «производство» понимается серийное производство, включающее в себя непосредственное изготовление промышленным предприятием продукции изделий и материалов по окончательному отработанному технологическому процессу в соответствии с плановым заданием, а также испытание, приемку изделий промышленного производства и подготовку этих изделий (материалов) к поставке и хранению.

"Технологический процесс" это часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда (ГОСТ Р15.004-84). Этот процесс закрепляется в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.

В производстве продукции занято несколько категорий работников: технологический персонал, занятый ведением техпроцесса, ремонтный персонал, занятый ремонтом, обслуживанием и профилактикой оборудования и приборов, а также персонал, обслуживающий производство, к которому относятся работники ОТК, подсобные рабочие, слесари - ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, уборщики производственных помещений, маркировщики и др.

Технологический регламент является основным техническим документом, определяющим оптимальный технологический процесс, обеспечивающий выпуск продукции требуемого качества, при этом соблюдение все требований технологического регламента является обязательным, так как гарантирует качество выпускаемой продукции, рациональное, экономичное ведение технологического процесса.

При этом под термином «продукция» следует понимать как результат процесса производства. К термину и понятию "производство синтетических каучуков относится единый неразрывный технологический процесс, включающий в себя все стадии от подготовки и запуска в производство исходного сырья, материалов и до получения и сдачи на склад готовой продукции.

Таким образом, под технологическим процессом понимается часть производственного процесса, содержащую целенаправленные действия (операции) по изменению и (или) определению состояния предмета труда, поскольку все операции технологического процесса закрепляются в технической документации, которые используются в основном производстве, в данном случае в производстве синтетического каучука.

В соответствии с технологическим регламентом, деятельность сборщика изделий из древесины включена в технологический процесс изготовления синтетического каучука, поскольку при упаковки в ящичного поддоны брикет, обернутый в полиэтиленовую пленку, взвешивается на автоматических проходных весах и из-за невозможности его транспортировки вследствие высокой хладотекучести, подается на приемный стол, с которого укладывается в ящичный поддон и ставится на отстой в участке № а после закрывается крышкой.

Указанные действия производятся с целью исключения попаданий включений в готовую продукцию.

Из должностной инструкции сборщика изделий из древесины от 15.04.2009 следует, что задачей сборщика является качественная сборка, маркировка и закрытие ящичной тары; он обязан осуществлять: сборку ящичных поддонов, маркировку заготовок ящичных поддонов, ремонт ящичных поддонов, закрытие ящичных поддонов, не допускать сборки ящичных поддонов из бракованных заготовок.

Неодновременное выполнение всех операций, согласно объяснениям представителя истца, обусловлено тем, что после загрузки каучука в ящичные поддоны, каучук некоторое время оседает до уровня бортов поддона, после этого ящичный поддон закрывается крышкой, которая прибивается гвоздями, а затем оборачивается металлической лентой.

Таким образом, уложенные в ящичные поддоны брикеты синтетического каучука еще не являются готовой продукцией, поскольку происходит процесс оседания каучука и только после окончания данного процесса, ящичный поддон закрывается крышкой.

В соответствии с картой аттестации рабочего места «сборщик изделий из древесины» цеха № № (выделения и сушки каучуков СКД) от 30.04.2004 № 249/1, на рабочем месте по профессии «сборщик изделий из древесины» выполняются работы по сборке деревянный контейнеров под брикеты каучука с обшивкой собранной тары металлической сеткой. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности соответствует 3-му классу (вредный) 2 степени. Истец по занимаемой должности имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. № 14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда», сборщикам изделий из древесины цеха № №выделения и сушки каучука) ОАО «Воронежсинтезкаучук» по перечню предоставляется лечебно-профилактическое питание; в указанном перечне, согласованном с Государственной экспертизой условий труда Воронежской области также указано, что занятость по указанной должности составляет не менее 80% рабочего времени, в обязанности сборщика входило также закрытие ящичных поддонов с брикетами каучука крышками и обшивка их металлической сеткой или лавсановой лентой непосредственно в цехе №

На рабочем месте «сборщик изделий из древесины» цеха № № (выделения и сушки каучука) ОАО «Воронежсинтезкаучук», установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 25 октября 1974 года № 298/П-22.

Должность истца была включена в перечни рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, согласованные с Государственной экспертизой условий труда Воронежской области.

Согласно СК 914 «Технологический регламент производства каучуков СКД и ДССК. Стадия выделения. Цех №» от 30.12.2003, «Процедуре описания процесса производства каучуков СКД и ДССК. Стадия выделения. Цех №» от марта 2006 года, технологический регламент производства каучуков предусматривает, что при упаковке в ящичные поддоны брикет, обернутый в полиэтиленовую пленку не упаковываясь в бумажный мешок, взвешивается на автоматических проходных весах и наклонным транспортером подается на приемный стол, с которого укладывается в ящичный поддон. Регламент производства каучуков предусматривает операции сборщика изделий из древесины: сборка поддонов, устранение несоответствия поддонов, сортировка и ремонт металлических поддонов, сборка металлических поддонов, устранение несоответствия металлических поддонов.

По результатам проведенной государственной экспертизы условий труда было установлено наличие у работников по указанной должности права досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с кодом позиции 1080А000-17541 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Согласно технологическому регламенту производства каучуков СКД и ДССК. Стадия выделения. Цех № СК 914, утвержденному 30.12.2003, цех № предназначен для выделения, сушки, прессования и упаковки каучуков СКД и ДССК и состоит из участков: №, №. Каучук СКД является продуктом стереоспецифической полимеризации бутадиена в растворителе под действием комплексного катализатора Циглера-Ната; каучук ДССК является продуктами сополимеризации бутадиена и стирола в растворителе в присутствии литийорганического инициатора и модификаторов.

Согласно СКи 509 Должностной инструкции укладчика-упаковщика цеха № утвержденной техническим директором - первым заместителем генерального директора 10.10.2005г., СКи 506 инструкции по обслуживанию рабочего места укладчика-упаковщика цеха №, утвержденной 24.05.2006 основные обязанности укладчика-упаковщика: обеспечение ведения технологического процесса оборачивания брикетов каучука СКД. ДССК и упаковки в тару в полном соответствии с требованиями рабочей инструкции.

Согласно анализа СКн896 должностной инструкции слесаря по сборке изделий из древесины участка доработки каучука от 29.11.2006 установлено, что работники по указанной должности занимаются маркировкой боковин деревянных ящичных поддонов малярным валиком, путем нанесения ротаторной краски через трафарет на внешнюю сторону боковины. После этого осуществляется процедура сборки деревянных ящичных поддонов с помощью затяжной машинки, ножниц для резки ленты, молотка и гвоздей. Готовые ящичные поддоны транспортировщиками перевозятся к рабочему месту укладчиков-упаковщиков, которые выстилают ящичные поддоны чистым полиэтиленом с таким учетом, чтобы его хватило для закрытия уложенных в поддон брикетов каучука сверху. В выстланные полиэтиленом ящичные поддоны укладываются брикеты каучука и оставляются на некоторое время, в течение которого накрытый полиэтиленом каучук оседает до уровня бортов поддона.

Согласно СКн 10210 Должностной инструкции укладчика-упаковщика цеха №, утвержденной 26.12.2009 в объект обслуживания укладчика-упаковщика входят: перегрузочные машины, помещения складов, территория, закрепленная за участком. Основные должностные обязанности: производить своевременную упаковку готовой продукции цехов № и ее транспортировку к месту хранения (склады №); производить перемещение со склада на переработку несоответствующую продукцию; производить переупаковку брикетов с поврежденной упаковкой (бумажные мешки, п/эт. пленка); производить ремонт контейнеров, поврежденных в процессе транспортировки, при отсутствии отгрузочных и сортировочных работ производить закрытие и складирование контейнеров с каучуком;

Из должностной инструкции укладчика-упаковщика следует, что работник по данной должности осуществляет, в том числе, подготовку ящичных поддонов для упаковки каучука.

Соответственно, результатом технологического процесса является синтетический каучук, который упакован в закрытый ящичный поддон, являющий товаром для целей его дальнейшей реализации.

Кроме того, суд принимает во внимание, что за спорные периоды работы работодателем истцу выдана справка № 106 от 30.06.2022, уточняющая особый характер работы в соответствии с разделом VIII «Химическое производство» Списка № 1 от 1991 года.

Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу, что работа, осуществлявшаяся истцом в спорные периоды, входит в технологический процесс производства синтетического каучука, что дает истцу право на досрочную пенсию по Списку № 1.

При таких обстоятельствах суд считает, что требование о включение в спецстаж спорных периодов работы истца обоснованы и доказаны, а поэтому подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания заявленных требований или возражений.

Довод представителя ответчика о том, что не установлена занятость сборщиков изделий из древесины в цехе № ОАО «Воронежсинтезкаучук» непосредственно в технологическом процессе производства синтетических каучуков, а изготовление данными рабочими деревянных ящичных поддонов, применяемых в качестве тары для синтетического каучука, является производством сопутствующей продукции и поэтому данные рабочие не могут быть отнесены к рабочим, занятым полный рабочий день в производстве синтетических каучуков суд считает несостоятельным, поскольку такой вывод противоречит исследованным судом доказательствам, убедительных и достоверных доказательств в подтверждение возражений представителем ответчика не представлено.

Из материалов отказного пенсионного дела, решения ответчика об отказе в назначении досрочной пенсии, заявления о назначении пенсии, объяснений лиц, участвующих в деле, судом установлено, что ФИО1 обратился в ОСФР по Воронежской области с заявлением о назначении пенсии 03.02.2023.

В связи с тем, что истец в установленном законом порядке обратился в территориальный орган Социального фонда РФ, представил все необходимые для назначения пенсии документы, по состоянию на 03.02.2023 имел необходимый специальный стаж – 10 лет (с учетом включения спорных периодов), суд считает возможным удовлетворить заявленное требование ФИО1 о назначении и выплате ему досрочной страховой пенсии по старости с 03.02.2023.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Воронежской области удовлетворить.

Обязать ОСФР по Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда периоды работы в АО «Воронежсинтезкаучук»:

с 04.06.2003 по 20.06.2003 (17 дн.),

с 22.06.2003 по 22.06.2005 (2 г. 1 дн.),

с 28.06.2005 по 14.07.2005 (17 дн.),

с 16.07.2005 по 05.07.2006 (11 мес. 20 дн.),

с 12.07.2006 по 11.07.2007,

с 18.07.2007 по 09.07.2008 (11 мес. 22 дн.),

с 16.07.2008 по 23.12.2008 (5 мес. 8 дн.),

с 27.12.2008 по 25.03.2010 (1 г. 2 мес. 29 дн.),

с 27.03.2010 по 30.06.2010 (3 мес. 4 дн.),

с 06.07.2010 по 31.10.2010 (3 мес. 25 дн.) в качестве сборщика изделий из древесины цеха №, укладчика-упаковщика цеха №

Обязать ОСФР по Воронежской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03 февраля 2023 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья С.А. Панин

Решение суда изготовлено в окончательной форме 03 октября 2023 года.