Дело № 2-294/2025

УИД 42RS0038-01-2025-000367-55

Беловский районный суд Кемеровской области

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский районный суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Рындиной Н.Н.,

при секретаре Реммер А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Белово

19 мая 2025 года

гражданское дело по иску прокурора Беловского района Вдовина В.М., предъявленному в интересах ФИО1, к ООО «Шахта Инская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

прокурор Беловского района Вдовин В.М. обратился в суд с иском, предъявленным в интересах ФИО1, к ООО «Шахта Инская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, в котором указывает, что в прокуратуру района поступило обращение ФИО1 о нарушении трудового законодательства.

Прокуратурой района установлено, что 03.04.2024 между ФИО1 и ООО «Шахта Инская» заключен трудовой договор №, который 12.12.2024 расторгнут в связи с сокращением численности работников организации на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с пунктом 4.9 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта «Инская», утвержденных генеральным директором 01.11.2023, работодатель обязан производить выплату заработной платы через банк с использованием пластиковых карт: дата выплаты заработной платы за первую половину месяца не позднее 30 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.

На момент увольнения ФИО1 не была выплачена заработная плата за период с июля 2024 года по декабрь 2024 года, всего в размере 199 083,49 руб..

18.11.2024 мировым судьей судебного участка №7 Беловского городского судебного района вынесен судебный приказ о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате с ООО «Шахта Инская» за июль, август, сентябрь 2024 года на сумму 98 071,04 руб..

13.12.2024 мировым судьей судебного участка №7 Беловского городского судебного района вынесен судебный приказ о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате с ООО «Шахта Инская» за октябрь 2024 года на сумму 34 019,92 руб..

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате на день обращения с иском в суд составляет 66992, 53 руб.

Кроме этого, ООО «Шахта «Инская» причинены нравственные страдания ФИО1 в связи с невыплатой всех сумм, причитающихся при увольнении, моральный вред оценивает в размере 10000 руб.

Прокурор просит взыскать с ООО «Шахта «Инская» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 66 992,53 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Беловского района Тимошенко Ю.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом о рассмотрении дела надлежащим образом, в заявлении от 05.05.2025 просила о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Шахта Инская» в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом.

В силу ч.ч. 4,5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав помощника прокурора Беловского района Тимошенко Ю.А., исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.

Из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что 03.04.2024 между ФИО1 и ООО «Шахта Инская» заключен трудовой договор №, который 12.12.2024 расторгнут в связи с сокращением численности работников организации на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (л.д. 9-15).

Статья 37 Конституции Российской Федерации декларирует право граждан на труд за вознаграждение.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение названных норм на момент увольнения ФИО1 не была выплачена заработная плата за период с июля 2024 года по декабрь 2024 года, всего в размере 199 083,49 руб..

Из материалов дела видно, что :

- 18.11.2024 мировым судьей судебного участка №7 Беловского городского судебного района вынесен судебный приказ о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате с ООО «Шахта Инская» за июль, август, сентябрь 2024 года на сумму 98 071,04 руб. (л.д.17).

- 13.12.2024 мировым судьей судебного участка №7 Беловского городского судебного района вынесен судебный приказ о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате с ООО «Шахта Инская» за октябрь 2024 на сумму 34 019,92 руб. (л.д.18).

Таким образом, остаток задолженности по заработной плате составил 66992,53 руб.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Из доказательств, представленных в материалы дела, следует, что до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате ООО «Шахта «Инская» перед ФИО1 не погашена.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 66 992,53 руб..

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 указанной статьи).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, а также характер причиненных ФИО1 нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, учитывает требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, подлежит взысканию в полном размере.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 4 000+3 000=7 000 руб. в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Беловского района, предъявленному в интересах ФИО1, к ООО «Шахта Инская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по <адрес>), сумму задолженности по заработной плате в размере 66 992,53 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего взыскать 76 992 (семьдесят шесть тысяч девятьсот девяносто два) рубля 53 копейки.

Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (ОГРН <***>; ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7000 (семь тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский районный суд Кемеровской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19.05.2025.

Судья: Н.Н.Рындина.