ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Братск 15 апреля 2025 года
Братский районный суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Ворон Ю.Ю.,
при секретаре Тенятниковой Е.С.,
с участием представителя истца Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» - ФИО2, действующего на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-389/2024 по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО3 о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД») обратилось в Братский районный суд Иркутской области с иском к ФИО3 о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением, в размере 267 000 руб.
В обоснование исковых требований указано, что ФИО3 состоит в должности помощника машиниста электровоза эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД». С целью присвоения денежных средств, выделенных ФИО3 в качестве аванса эксплуатационным локомотивным депо Вихоревка на командировочные расходы для оплаты за проживание в связи с выездом в командировку для проведения работ по ст. Карымская Забайкальского края, 29.05.2023 он предоставил в отдел по управлению персоналом эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка филиала ОАО «РЖД» авансовый отчет, к которому приложил подложные документы коммерческого найма жилого помещения о проживании в арендуемой квартире по адресу: <...>, заключенные между ним и ИП ФИО4, а именно договор № 9 от 24.02.2023 о проживании по указанному адресу в период с 24.02.2023 по 24.03.2023 и оплате за проживание в сумме 87 000 руб., договор № 22 от 25.03.2023 о проживании по указанному адресу в период с 25.03.2023 по 23.05.2023 и оплате за проживание в сумме 180 000 руб., а всего на общую сумму 267 000 руб.
Вместе с тем, квартира по адресу: ..., в период с 24.02.2023 по 23.05.2023 в наем ФИО3 не сдавалась, и последний в ней не проживал, денежные средства, выделенные ему, не расходовал. Таким образом, ФИО3 причинил ущерб ОАО «РЖД» на сумму 267 000 руб.
В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил суд их удовлетворить.
Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом путем направления судебного извещения по адресу регистрации, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, письменных возражений по иску не представил.
Суд, с учетом мнения представителя истца ФИО2, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. ст. 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания.
При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом. В соответствии со ст. 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.
Выслушав представителя истца ФИО2, исследовав материалы гражданского дела, имеющиеся в нем доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.
Трудовыми отношениями согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Трудовые отношения в силу ч. 1 ст. 16 ТК РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В судебном заседании установлено, что приговором Братского районного суда Иркутской области от 11.11.2024 по уголовному делу № 1-150/2024, вступившим в законную силу 27.11.2024, ФИО3 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ.
Из данного приговора следует, что ФИО3 присвоил вверенное ему чужое имущество при следующих обстоятельствах.
ФИО3, работающий в должности помощника машиниста электровоза эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», в соответствии с приказом о направлении в командировку № 30 от 20.02.2023 начальника Депо, был откомандирован на 92 календарных дня в период с 22.02.2023 по 24.05.2023, с целью работы в грузовом виде движения.
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления работника в служебную командировку, работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
В соответствии с ч. 5 и п. «а» ч. 6 Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представление авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников Восточно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» № 628/р от 20.07.2017, утвержденного и.о. начальника Восточно-Сибирской железной дороги, определение денежного аванса в размере, включающем суточные за каждый день пребывания в служебной командировке, средства на оплату расходов на проезд к месту командировки и обратно, а также на наем жилого помещения (включая бронирование), производится руководителем подразделения дороги исходя из утвержденных норм возмещения расходов на командировки. Сумма аванса указывается в приказе (распоряжении) о направлении работника в командировку. Возмещение работниками ВСЖД расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации по найму жилого помещения в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.
В соответствии с п. 1.8 Телеграммы ОАО «РЖД» № 2574 от 03.02.2023, работникам, следующим в командировку, необходимо обеспечить авансирование оплаты проживания из расчета 3 000 рублей на одного человека в сутки.
На основании платежных поручений № 861469 от 28.02.2023, № 410280 от 22.03.2023, № 504109 от 26.04.2023 на лицевой счет ФИО3 ***, открытый 24.12.2015 в ПАО «ВТБ» были перечислены авансовые платежи за февраль, март и апрель 2023 года в сумме 272 700 рублей.
Не позднее 29.05.2023, более точное время не установлено, у ФИО3, находящегося на территории г. Чита Забайкальского края, в том числе в офисном помещении, расположенном по адресу: ..., возник преступный умысел, направленный на незаконное присвоение, то есть хищение, чужого имущества, вверенного ему и извлечения материальной выгоды, а именно денежных средств, принадлежащих Депо, в крупном размере.
Реализуя свой преступный умысел, ФИО3, не позднее 29.05.2023, находясь на территории ..., в том числе в офисном помещении, расположенном по адресу: ..., приобрел у неосведомленной о его преступных намерениях ФИО1 подложные документы, свидетельствующие о его проживании в период командировки в квартире, расположенной по адресу: ..., а именно: договор коммерческого найма жилого помещения № 9 от 24.02.2023, квитанцию серии РН № 000009 от 24.02.2023, квитанцию № 9 от 24.02.2023, договор коммерческого найма № 22 от 25.03.2023, квитанцию сер. РН № 00000022 от 25.03.2023, квитанцию № 22 от 25.03.2023, справку № 10, свидетельствующие о найме жилого помещения по вышеуказанному адресу в период времени с 24.02.2023 по 23.05.2023 и его оплате в общей сумме 267 000 рублей.
Фактически, ФИО3 в период времени с 24.02.2023 по 23.05.2023 по адресу: ..., не проживал, расходов по найму указанного жилого помещения не нес.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, 29.05.2023 в период времени с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, ФИО3, находясь в здании Депо, расположенном по адресу: ..., предъявил авансовый отчет № 239 от 29.05.2023 и подложные документы, тем самым обратил вверенные ему Депо денежные средства в сумме 267 000 рублей в свою пользу, которыми в последующем распорядился по собственному усмотрению. Совершая данные выше действия, ФИО3 руководствовался мотивами корысти, осознавал общественную опасность своих действий, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда ОАО «РЖД» в крупном размере, на общую сумму 267 000 рублей и желал их наступления.
Вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении, в силу ч. 4 ст. 61 ГПК РФ обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.
Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации.
Частью 1 статьи 232 ТК РФ определено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 ТК РФ, в соответствии с которой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).
Частью 2 статьи 242 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.
Таким образом, поскольку незаконными действиями ответчика причинен ущерб работодателю ОАО «РЖД» в размере 267 000 руб. в результате присвоения вверенного ему чужого имущества, что подтверждено вступившим в законную силу приговором суда, исковые требования ОАО «РЖД» о взыскании с ФИО3 материального ущерба в размере 267 000 руб., являются законными, обоснованными, вследствие чего подлежат удовлетворению.
От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, согласно пп. 4 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобождаются истцы по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика ФИО3, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 9 010 руб., исчисленная в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.
Взыскать с ФИО3 (паспорт ***) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги», (ИНН <***>) материальный ущерб в размере 267000 руб.
Взыскать с ФИО3 (паспорт ***) в пользу бюджета муниципального образования «Братский район» государственную пошлину в размере 9010 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Ю.Ю. Ворон
Мотивированное решение изготовлено 29.04.2025.