Решение по делу № 2-380/2023 от 11.04.2023

55RS0007-01-2022-006950-06

Дело № 2-380/2023 (2-5273/2022)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2023 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Калининой К.А. при секретаре судебного заседания Лисиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ЗТГ к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о признании решений незаконными, включение периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ЗТГ обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о признании решений незаконными, включение периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование указала, что истец неоднократно обращалась в орган пенсионного обеспечения с заявлением (от 01.11.2021, от 27.10.2022) о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях). Решениями ОСФР по Омской области отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК.

При этом в страховой стаж истца не включены периоды работы: с 13.10.1993 по 01.11.1995 в ТОО фирма «Сольвейг», с 08.11.1995 по 30.12.1995 в Павлодарском автопарке, с 07.01.1996 по 23.03.1997 в Частном малом предприятии «Юлита», с 04.04.1997 по 16.02.2002 в фирме «Клевер», с 18.02.2002 по 30.12.2008 в ТОО «Простор-К», с 03.01.2009 по 31.12.2010 в МПК «Заря» Республики Казахстан. Периоды работы на территории Республики Казахстан, с 01.01.2002 по 16.02.2022, с 18.02.2002 по 30.12.2008, с 03.01.2009 по 31.12.2010 не включены в страховой стаж, так как сведения об уплате страховых взносов в Республике Казахстан отсутствуют.

С учетом уточнения исковых требований, просила признать незаконным решение ОСФР по Омской области об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 21.02.2022 № 458033/2021, от 27.10.2022 № 367756/2022, включить в страховой стаж истца следующие периоды работы: с 13.10.1993 по 01.11.1995 в ТОО фирма «Сольвейг», с 08.11.1995 по 30.12.1995 в Павлодарском автопарке, с 07.01.1996 по 23.03.1997 в Частном малом предприятии «Юлита», с 04.04.1997 по 16.02.2002 в фирме «Клевер», с 18.02.2002 по 30.12.2008 в ТОО «Простор-К», с 03.01.2009 по 31.12.2010 в Сельском потребительском кооперативе «Заря-1»; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 01.11.2021.

В судебном заседании истец ЗТГ, ее представитель КЮВ, действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ПКП, действующая на основании доверенности, в ходе судебного разбирательства против удовлетворения заявленных истцом требований возражала.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец неоднократно обращалась в орган пенсионного обеспечения с заявлением (от 01.11.2021, от 27.10.2022) о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях. Решениями ОСФР по Омской области отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК.

Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно исключены из подсчета страхового стажа поименованные выше периоды работы на территории Республики Казахстан, истец обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, вступило в силу с 01.01.2021) назначение и выплата пенсии участниками соглашения, к числу которых отнесены, в том числе, РФ и Республика Казахстан, осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Как установлено судом и следует из материалов дела, все спорные периоды работы истца имели место в период действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

В соответствии со статьей 11 Закона о страховых пенсиях периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж истца при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января Законом о страховых пенсиях.

В силу части 1 статьи 8 Закона страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 14 Закона о страховых пенсиях определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

Ранее действующее законодательство также устанавливало возможность включения в трудовой стаж только тех периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд Российской Федерации.

Частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Так, согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.

Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии № №, выданной на имя ЗТГ, она содержит указание на спорные периоды работы: 13.10.1993 истец принята в швейный цех портным по пошиву верхней и легкой одежде по четвертому разряду в ТОО фирма «Сольвейг» (приказ №1 от 13.10.1993), 14.02.1994 переведена портным по пошиву верхнего и легкого платья по пятому разряду (приказ №7 от 14.02.1994), 17.10.1994 переведена закройщиком легкого женского платья (на основании свидетельства №106 об окончании курсов закройщиков в учебно-информационном центре, приказ № 54 от 17.10.1994), 01.11.1995 уволена по ст. 32 КЗОТ РК по собственному желанию (приказ №41 от 01.11.1995), 08.11.1995 принята кондуктором в Павлодарский автопарк №1 (приказ №95 от 08.11.1995), 30.12.1995 уволена по ст. ст. 32 КЗОТ РК по собственному желанию (приказ №1 от 04.01.1996), 07.01.1996 принята экспедитором ЧМП «Юлита» (приказ № 2 от 07.01.1996), 23.03.1997 уволена по ст. ст. 32 КЗОТ РК по собственному желанию (приказ №8 от 23.03.1997), 04.04.1997 принята бухгалтером в ТОО фирма «Клевер» (приказ №2 от 04.04.1997), 05.06.1997 переведена старшим бухгалтером (приказ №15 от 05.06.1997), 10.08.1997 переведена главным бухгалтером (приказ №21 от 10.08.1997), 16.02.2002 уволена по п. 2 ст. 28 Закона РК «О труде в РК» (приказ № 33 от 16.02.2002), 18.02.2002 принята главным бухгалтером в ТОО «Простор-К» (приказ № 2 от 18.02.2002), 30.12.2008 уволена по собственному желанию согласно п. 2 ст. 57 ТК РК (приказ № 617 от 30.12.2008), 03.01.2009 принята бухгалтером в СПК «Заря 1» (приказ №5 от 03.01.2009), 31.12.2010 уволена согласно п. 3 ст. 57 ТК РК (приказ № 538 от 31.12.2010).

Согласно справке ТОО «Автобусный парк «1» № 02-36 от 23.09.2022, ЗТГ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в ТОО «Автобусный парк № 1» в период: 08.11.1995 года принята кондуктором в автоколонну № 1, приказ № 95 от 08.11.1995 года. 30.12.1995 года уволена по ст. 32 КЗОТ Каз ССР (по собственному желанию), приказ № 1 от 04.01.1996 года (л.д.19).

Павлодарский автобусный парк № 1 переименован в Государственное коммунальное предприятие «Автобусный парк №1» управления индустрии транспорта и торговли г. Павлодара, акимата г. Павлодара на основании приказа № 112 от 01.07.2004. Государственное коммунальное предприятие «Автобусный парк №1» управления индустрии транспорта и торговли г. Павлодара, акимата г. Павлодара переименовано в Государственное коммунальное предприятие «Автобусный парк №1» департамента коммунального хозяйства, транспорта и коммуникаций Павлодарской области, акимата Павлодарской области на основании приказа №165 от 12.11.2004 Государственное коммунальное предприятие «Автобусный парк №1» департамента коммунального хозяйства, транспорта и коммуникаций Павлодарской области, акимата Павлодарской области переименовано в ПСП «Автобусный парк № 1» департамента пассажирского транспорта и автомобильных дорог Павлодарской области, акимата Павлодарской области на основании приказа № 93 от 22.06.2005. ГКП «Автобусный парк №1» департамента пассажирского транспорта и автомобильных дорог Павлодарской области, акимата Павлодарской области переименовано в КГП на праве хозяйственного ведения «Автобусный парк №1» управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог Павлодарской области акимата Павлодарской области на основании постановления акимата Павлодарской области №272/10 от 01.12.2009. КГП на праве хозяйственного ведения «Автобусный парк №1» управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог Павлодарской области акимата Павлодарской области переименовано в ТОО «Автобусный парк №1» на основании Постановления акимата Павлодарской области № 262/9 от 24.09.2012.

В материалы дела также представлена справка ТОО «Автобусный парк №1» в отношении ЗТГ сумма дохода за период 08.11.1995 по 31.12.1995 составила 10 077,46 тенге.

По данным справки от 04.11.2022, ЗТГ ЗТГ., действительно работала в ЧМП «Юлита» в должности экспедитора в период с 07.01.1996 по 23.03.1997, представлены сведения о заработной плате в указанный период (л.д.23).

По данным справки от 04.11.2022, ЗТГ, действительно работала в ТОО фирма «Клевер» в должности бухгалтера, старшего бухгалтера, главного бухгалтера в период с 04.04.1997 по 16.02.2022, представлены сведения о заработной плате в указанный период (л.д. 24).

По данным справки от 20.09.2022, ЗТГ, действительно работала в СПК «Заря -1» в должности бухгалтера с 03.01.2009 по 31.12.2010 (л.д. 26).

По данным справки от 20.09.2022, ЗТГ, действительно работала в ТОО «Простор-к» в должности бухгалтера в период с 18.02.2002 по 30.12.2008 (л.д. 27).

Таким образом, все спорные периоды трудовой деятельности, заявленные истцом к включению в страховой стаж, отражены в трудовой книжке истца, а также подтверждаются данными работодателей, представленными в материалы дела.

Данными Акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд», представленными в материалы дела, также подтверждается факт уплаты в отношении истца страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за все спорные периоды трудовой деятельности истца.

Принимая во внимание изложенные выше нормативные положения, установленные по делу обстоятельства, с учетом истребованных судом и представленных в материалы дела истцом доказательств осуществления ею трудовой деятельности в спорные периоды на территории Республики Казахстан, суд приходит к выводу, что имеются правовые основания для включения в страховой стаж истца периодов работы на территории Республики Казахстан: с 13.10.1993 по 01.11.1995 – в ТОО фирма «Сольвейг», с 08.11.1995 по 30.12.1995 – в Павлодарском автопарке, с 07.01.1996 по 23.03.1997 – в частном малом предприятии «Юлита», с 04.04.1997 по 16.02.2002 – в ТОО фирма «Клевер», с 18.02.2002 по 30.12.2008 – в ТОО «Простор-К», с 03.01.2009 по 31.12.2010 – в СПК «Заря-1», с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в справках, выданных ЧМП «Юлита» 04.11.2022 и 20.09.2022, ТОО фирма «Клевер» 04.11.2022 и 20.09.2022, СПК «Заря-1» 20.09.2022, ТОО «Простор-К» 20.09.2022.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона о страховых пенсиях.

По правилам части 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание продолжительность страхового стажа, включенного судом, продолжительность такового и величина ИПК составила более требуемых законом, в связи с чем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникло у истца с 01.11.2021.

Оснований для признания оспариваемых решений пенсионного органа об отказе в установлении пенсии незаконным не имеется, поскольку они вынесены в рамках полномочий, предоставленных ответчику изложенными выше нормативными актами, исходя из объема представленных заявителем документов.

В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 ГПК РФ. По смыслу положений процессуального закона, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Так, по правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Суд, исходя из части 1 статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ЗТГ удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ЗТГ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), периоды работы на территории Республики Казахстан:

с 13.10.1993 по 01.11.1995 – в ТОО фирма «Сольвейг»,

с 08.11.1995 по 30.12.1995 – в Павлодарском автопарке,

с 07.01.1996 по 23.03.1997 – в частном малом предприятии «Юлита»,

с 04.04.1997 по 16.02.2002 – в ТОО фирма «Клевер»,

с 18.02.2002 по 30.12.2008 – в ТОО «Простор-К»,

с 03.01.2009 по 31.12.2010 – в СПК «Заря-1»,

с учетом сведений о заработной плате, содержащихся в справках, выданных ЧМП «Юлита» 04.11.2022 и 20.09.2022, ТОО фирма «Клевер» 04.11.2022 и 20.09.2022, СПК «Заря-1» 20.09.2022, ТОО «Простор-К» 20.09.2022.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ЗТГ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), страховую пенсию по старости – с 01.11.2021.

Взыскать с Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области в пользу ЗТГ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.А. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 18 апреля 2023 года.