5-1320/2023
УИД№ 23RS0021-01-2023-003492-75
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
г. Анапа Краснодарского края 27 декабря 2023 года
Анапский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Кашкарова С.В.
при секретаре Шегян Р.Р.
рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица Общество с ограниченной ответственностью «Карнавал», юридический адрес: <адрес>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18. 15 КоАП РФ,
установил:
Юридическим лицом ООО «Карнавал» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18. 15 КоАП РФ, то есть нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, поскольку такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах: 02.08.2023 в 11 часов 00 в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий на основании распоряжения № 69-Р от 18.07.2023 на объекте «Детская поликлиника на 250 посещений в смену ГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница М3 КК» по адресу: <адрес> (земельные участки с кадастровыми номерами №), выявлен гражданин <адрес> БНК, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве бетонщика по вышеуказанному адресу на основании выданного патента на работу. Таким образом, юридическое лицо ООО «Караван», по юридическому адресу: <адрес>, обязанность по уведомлению о заключении трудового договора/гражданско-правового договора (фактический допуск) или прекращении (расторжении) соответствующего договора с гражданином <адрес> БНК, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в нарушении установленных 3-х рабочих дней с даты фактического заключения (допуска) до 00 ч. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ не исполнило.
Инспектор по ОП ОИК УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю КАА, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился без уважительных на то причин, суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель лица, привлекаемого к административной ответственности - ООО «Карнавал» будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился без уважительных на то причин, суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьёй 13 Федерального закона от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» №115-ФЗ установлено, что иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ, не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Примечанием к ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Факт совершения административного правонарушения подтверждается протоколом № от 08.11.2023 года об административном правонарушении, объяснениями БНК, который пояснил, что работает бетонщиком с 14.07.2023 года по настоящее время, за оказанную трудовую деятельность получает денежные средства в сумме 2000 рублей в сутки, который передает ему РЭ, он является бригадиром, также ему известно, что денежные средства ему передает ШДА, к трудовой деятельности его, БНК, привлекла компания ООО «АГС-Центр»( точно название не помнит, возможно ООО «Карнавал») в лице директора СГВ, где он осуществляет свою трудовую деятельность на основании устного договора.
Помимо этого, вина в совершенном административном правонарушении подтверждается рапортом сотрудника полиции, распоряжением органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица от 02.10.2023 года, актом проверки органа государственного контроля (надзора) юридического лица №3 от 03.11.2023 года, договором бригадного подряда от 31.07.2023 года, договором №1/2023 на выполнение подрядных работ по объекту «Детская поликлиника на 250 помещений в смену ГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница» МЗ КК от 31.01.2023 года, договором №01-08/23 на выполнение подрядных работ по объекту «Детская поликлиника на 250 помещений в смену ГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница» МЗ КК от 01.08.2023 года, договором №21-06 на выполнение подрядных работ по объекту «Детская поликлиника на 250 помещений в смену ГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница» МЗ КК от 05.06.2023 года, договором №22-07 на выполнение подрядных работ по объекту «Детская поликлиника на 250 помещений в смену ГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница» МЗ КК от 21.07.2023 года.
Согласно статье 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Таким образом, действия юридического лица Общества с ограниченной ответственностью « Карнавал» выразившиеся в нарушении установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, поскольку такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, подлежат квалификации по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, суд не находит.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного ООО «Карнавал» административного правонарушения, степень вины, и считает необходимым назначить административное наказание в виде административного штрафа, предусмотренного за допущенное административное правонарушение.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
привлечь юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Карнавал» ИНН <***> ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес>, к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.
Реквизиты для уплаты штрафа:
Наименование получателя УФК по Краснодарскому края (ГУ МВД России по Краснодарскому краю)
ИНН <***>
КПП 231001001
Наименования банка получателя Южное ГУ Банка России//УФК по Краснодарскому краю г. Краснодар
БИК 010349101
Лицевой счет <***>
Кор.счет банка получателя (ЕКС) 40102810945370000010
Номер счета получателя 03100643000000011800
ОКАТО 03401000000
ОКТМО 03701000
КБК №
УИН №
Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по административным делам Краснодарского краевого суда в течение десяти суток через Анапский городской суд.
Судья- подпись
Подлинник постановления находится в материалах дела № 5-1320/2023 УИД№ 23RS0021-01-2023-003492-75 Анапского городского суда Краснодарского края.