Дело № 2-2212/2025

УИД03RS0001-01-2025-002746-25

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 октября 2025 года город Уфа

Демский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сираевой И.М.

при секретаре Шарышевой Ю.С.

с участием истца ФИО2

представителя ответчика ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан «Государственная клиническая больница <адрес>» (далее - ГБУЗ РБ ГКБ <адрес>) о взыскании процентов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГБУЗ РБ ГКБ <адрес>, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ Демским районным судом <адрес> утверждено мировое соглашение, согласно которому ответчик обязуется в течение трех календарных дней с момента подписания мирового соглашения произвести выплату истцу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ – 42740,93 руб., ДД.ММ.ГГГГ года - 35114,08 руб., ДД.ММ.ГГГГ года в размере 21142,1 руб. Однако ответчик условия мирового соглашения не выполнил, в связи с чем просит взыскать с ответчика проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере за ДД.ММ.ГГГГ – 25145,93 руб., за июнь 20658,79 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 12243,33 руб.

Также ссылаясь на неисполнение ответчиком условий мирового соглашения, утвержденного определением Демского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № просил взыскать с ГБУЗ РБ РКБ <адрес> проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за ДД.ММ.ГГГГ год 18916,10 руб., февраль 2024 года – 24256 руб., за март 2024 года- 24256 руб.

Определением суда гражданские дела объединены в одно производство

На судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал, пояснил, что работал в ГБУЗ РБ РКБ <адрес> на должности юриста. В ДД.ММ.ГГГГ года он заключил три мировых соглашения, согласно которому ответчик обязался выплатить ему заработную плату в течение трех дней с момента заключения мирового соглашения. Однако обязательства свои не выполнил, в связи с чем на задолженность подлежит начислению компенсация. Платежным поручением, на которое ссылается ответчик, ему были выплачены отпускные, что следует из назначения платежа. Кроме того, о неисполнении условий мирового соглашения свидетельствует и решения Советского районного суда <адрес>, где ответчик пытался оспорить действия судебного пристава-исполнителя.

Представитель ответчика ФИО5 исковые требования не признал, пояснил, что условия мировых соглашений ответчиком были исполнены, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 114402,80 руб., от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 98997,11 руб.. Однако из-за того, что платежи необходимо было произвести в короткие сроки, для того, чтобы Минфин пропустил данные платежи, в качестве их назначения были указаны отпускные. Между тем, все отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск ответчику были выплачены, что подтверждается апелляционным определением по гражданскому делу №.

Свидетель ФИО6 на судебном заседании показала, что работает в Демском больнице исполняющим обязанности главного бухгалтера, до этого работала заместителем главного бухгалтера, вела услуги сторонних организаций, составляла отчетность. К начислению заработной платы отношения не имеет. ФИО1 это работник казначейства. Чтобы перечислить денежные средства в платежном поручении нужно указать классификация бюджетных расходов. Деньги бюджетным учреждением могут направляться только по разрешенным статьям бюджетной классификации. Для того, чтобы получить разрешение на отправку денег по другой статье необходимо согласовывать с Минздравом. Поскольку по условиям мирового соглашения деньги ФИО2 нужно было перечислить в течение трех дней, чтобы уложиться в указанные сроки, они отправили ему деньги по году ДД.ММ.ГГГГ «отпускные», по которой классификация была открыта. Обычно если нужны новые коды бюджетной классификации они дают цифры экономистам, те в специализированной программе оформляют «передвижку» и согласовывается с Минздравом. Это согласование занимает 1-3 недели. Поэтому все выплаты ФИО2 по мировым соглашениям прошил как отпускные за июль. Платежным поручением с назначением по мировому соглашению не было.

Суд, заслушав стороны, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РБ РКБ <адрес> заключен трудовой договор №.

Пунктом 5.4 трудового договора установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Коллективным договором предусмотрен также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 дней.

Определением Демского районного суда <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РБ РКБ <адрес> по гражданскому делу № заключено мировое соглашение, согласно которому «Истец отказывается от своих исковых требований к Ответчику в части взыскания услуг представителя в размере – 72000 рублей, транспортных расходов в размере - 6 211,18 рублей, почтовых расходов в размере – 85 рублей и морального вреда в размере -15 000 рублей.

Ответчик обязуется в течении 3 (трех) календарных дней, с момента подписания данного мирового соглашения, произвести выплату Истцу, ФИО2, заработной платы:

за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 32 093,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ года в размере 41 153,70руб., ДД.ММ.ГГГГ года в размере 41 154,70руб.

проценты за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере - 5 589,95 рублей, ДД.ММ.ГГГГ года в размере - 6 865,81рублей, ДД.ММ.ГГГГ в размере - 5 162,06 рублей.

Названные выше суммы указаны после уплаты ответчиком всех необходимых налогов и отчислений в социальный фонд.В целях исполнения настоящего Мирового соглашения, в течение 5 (пяти) календарных дней с момента подписания настоящего Мирового соглашения, ответчик обязуется направить истцу, заверенные надлежащим образом копии платежных поручений о произведенных истцу выплат и отчислений в социальный фонд..

При условии исполнения ответчиком п. 3 настоящего мирового соглашения, истец и ответчик обязуются подписать соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по обоюдному согласию в срок до ДД.ММ.ГГГГ на условиях, указанных в нем.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе подлежащая уплате государственная пошлина, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

».

Определением Демского районного суда <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РБ РКБ <адрес> по гражданскому делу № заключено мировое соглашение, согласно которому «Истец отказывается от своих исковых требований к Ответчику в части взыскания услуг представителя в размере - 16 000 рублей, транспортных расходов в размере - 1 228,97рублей, почтовых расходов в размере - 85рублей и морального вреда в размере -15 000рублей.

Ответчик обязуется в течении 3 (трех) календарных дней, с момента подписания данного мирового соглашения, произвести выплату Истцу, ФИО2, заработной платы:

за май 2024 года в размере 42 740,93руб., июнь 2024 года в размере 35 114,08руб., июль 2024года в размере - 21 142,1 рубль.

проценты за задержку выплаты заработной платы за май 2024года в размере - 2 065,27 рублей, июнь 2024года в размере - 917,67 рублей.

Названные выше суммы указаны после уплаты ответчиком всех необходимых налогов и отчислений в социальный фонд.

В целях исполнения настоящего Мирового соглашения, в течение 5 (пяти) календарных дней с момента подписания настоящего Мирового соглашения, ответчик обязуется направить истцу, заверенные надлежащим образом копии платежных поручений о произведенных истцу выплат и отчислений в социальный фонд.

При условии исполнения ответчиком п. 3 настоящего мирового соглашения, Истец и ответчик обязуются подписать соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по обоюдному согласию в срок до ДД.ММ.ГГГГ на условиях, указанных в нем.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе подлежащая уплате государственная пошлина, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла».

Ответчик ссылается на исполнение условий мирового соглашения по делу № платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 114402,80 руб., по делу № платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 98997,11 руб., в которых в качестве назначения платежа указано «отпускные сотруд. за ДД.ММ.ГГГГ».

Истец, несмотря на совпадение общей суммы перечисленных платежей с условиями мировых соглашений настаивал на том, что данные платежи были перечислены в качестве отпускных.

Вместе с тем, суд полагает необходимым исходить из оценки платежных поручений не по формальному признаку, а, исходя из природы перечисленных платежей, и наличия обязанности ответчика перечислить истцу в указанный период отпускные.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как следует из материалов гражданского дела № ФИО2 обратился в суд с иском к ГБУЗ РБ РКБ <адрес> о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя тем, что с 2020 по 2024 ему неправильно рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск.

Решением Демского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО2 было отказано.

Апелляционным определением Верховного Суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО2 к ГБУЗ РБ РКБ <адрес> о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (дело №, №) установлено, что ФИО2 за весь период его работы полагалось 238 дня отпуска, из которых работодателем предоставлено 184 дня.

Данные дни отпуска были предоставлен истцу на основании следующих приказов

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставшиеся дни 02 всего 29 календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в счет ежегодного 27 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Всего использовано 13 дней в связи с отзывом из отпуска по приказу от ДД.ММ.ГГГГ м №,

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 календарный день (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 16 календарных дней + 3 дня за ненормированный день (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к 1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней (+3 календарных дней по коллективному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 14 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №о за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №о за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №о за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Количество учтенных дней в счет основного ежегодного отпуска выделено цветом, всего 184 дня.

С учетом предоставленных и оплаченных ФИО2 дней отпуска апелляционная инстанция взыскала в пользу истца компенсацию за неиспользованные 54 дня отпуска в размере 28339,10 руб. из следующего расчета 2114,52 руб. (среднедневной заработок)*54 дня = 114184 руб. При этом суд вычел суммы компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченных по приказу от ДД.ММ.ГГГГ №/лс – 56092,96 руб., по приказу от ДД.ММ.ГГГГ № – 10950,87 руб., по приказу от ДД.ММ.ГГГГ №лс -14566,58 руб.. Всего 81610,41 руб. и определил ко взысканию 114184,08 -81610,41 руб.= 28339,10 руб.

При этом апелляционным определением не учтены платежные поручения, на которые в настоящем деле ссылается истец как на выплаченные отпускные и истец также не заявлял о наличии иных сумм, которые были выплачены ему в счет выпускных.

Апелляционной инстанцией проанализированы все приказы о выплате ФИО2 отпускных, на которые он имел право, а также взыскал в пользу истца доплату за все неиспользованные и неоплаченные дни отпуска.

Таким образом, судебным актом № установлены все периоды отпуска, на которые имел право истец. В связи с чем право истца на выплату дополнительных дней отпуска, оплаченных ему за ДД.ММ.ГГГГ года по платежным поручениям от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 98997,11 руб. и от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 114402,80 ничем не подтверждено.

Учитывая совпадение общей суммы и сроков выплат по мировым соглашениям, утвержденных по гражданским делам № и № с суммами и сроками выплат по платежным поручениям от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 98997,11 руб. и ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 114402,80 руб, с учетом показаний свидетеля ФИО6, отсутствия доказательств начисления истцу отпускных за указанный период, наличия вступившего в законную силу судебного акта, которым учтены все дни отпуска, на которые имел право истец, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО2 (ИНН №) к ГБУЗ РБ ГКБ <адрес> (ИНН №) о взыскании процентов отказать

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.М. Сираева

Мотивированное решение изготовлено 05.11.2025