Решение по делу № 2-1744/2022 от 23.03.2023 - о включении периодов в общий страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости.

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Дело № 2-366/2023

24RS0040-02-2022-001421-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2023 года г. Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе: председательствующего - судьи Клепиковского А.А.,

при ведении протокола помощником судьи Винокуровой П.А.,

с участием: истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов в общий страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором, с учетом уточнений от 13 февраля 2023 г., 23 марта 2023 г. (л.д. 116-117, 133-134) просит обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю) включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости следующие периоды: с 01 января 1991 г. по 31 мая 1991 г. – прохождение военной службы по призыву в Вооруженных Силах СССР в двойном размере, с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г., с 29 ноября 1995 г. по 29 ноября 1996 г. работу в колхозе <данные изъяты> республики Казахстан в качестве <данные изъяты> признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03 августа 2021 г. и назначить страховую пенсию по старости по пп. а п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления, а именно с 14 октября 2021 г.

Свои требования истец обосновывает тем, что 14 октября 2021 г. и повторно 26 июля 2022 г. он обратился к ответчику с заявлениями об установлении страховой пенсии по старости в связи с работой на соответствующих видах работ по Списку №1 и наличием необходимого стажа в районах Крайнего севера, а также при наличии страхового стажа более 20 лет, однако решениями от 26 октября 2021 г. №№, от 01 августа 2022 г. ответчиком ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа - 20 лет, с указанием зачета стажа на дату обращения 19 лет 05 месяцев 07 дней. При этом ответчик не зачел в общий страховой стаж период работы с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г. в связи с отсутствием в архивной справке даты рождения, отсутствия сведений о трудовом участии в общественном хозяйстве, ссылки на трудовую книжку <данные изъяты>. Также было указано о том, что ответчик направил запрос в компетентные органы Республики Казахстан, но формуляр, подтверждающий его страховой стаж, не поступил. Вместе с тем, факт осуществления в спорные периоды трудовой деятельности подтвержден записями в трудовую книжку и предоставленными справками. Кроме того, ответчик не в полном объеме зачел в страховой стаж период его службы в Вооруженных Силах бывшего СССР, которую проходил с 06 июня 1989 г. по 31 мая 1991 г., исключив период с 01 января 1991 г. по 31 мая 1991 г. Он не согласен с решениями ответчика, просит суд обязать ответчика включить в его страховой стаж указанные периоды и назначить страховую пенсию по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях с учетом уточнений от 23 марта 2023 г. настаивал в полном объеме и дополнительно пояснил, что после окончания средней школы он был принят в члены колхоза и ему сначала выдали вкладыш в трудовую книжку <данные изъяты>, а потом уже трудовую книжку <данные изъяты>. В спорные периоды он работал в указанном колхозе. На расхождения в записях в трудовой книжке <данные изъяты> и вкладыше к ней, он не обратил внимание.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования ФИО1 Для подтверждения спорного периода работы истца, ответчиком был направлен запрос в компетентные органы республики Казахстан, который не исполнен, нарушены условия Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, сославшись на то, что период осуществления трудовой деятельности 1991-1995 годов не подпадает под действие нового Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союз от 20 декабря 2019 г. Повторный запрос ОСФР по Красноярскому краю не направлялся. Вместе с тем, истцом были предприняты меры для подтверждения его работы в спорный период и ответчику представлена архивная справка, которая оставлена без внимания. При таких обстоятельствах считает представленных доказательств достаточно для вывода о том, что спорные периоды работы истца ФИО1 с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г., с 29 ноября 1995 г. по 29 ноября 1996 г. в Колхозе <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> подлежат включению в страховой стаж. Также считает, что в соответствии с требованиями ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российский Федерации» в страховой стаж также необходимо включить не учтенный ответчиком период прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах СССР с 01 января 1991 г. по 31 мая 1991 г. в двойном размере.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не участвовала, представив ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Суд, с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), считает необходимым рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

В представленном отзыве представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие достаточных оснований для включения периода работы в республике Казахстан с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г. в страховой стаж и для назначения страховой пенсии. При этом по состоянию на 14 октября 2021 г. страховой стаж ФИО1 составил 18 лет 07 месяцев 18 дней, по состоянию на 01 августа 2022 г. составил 19 лет 05 месяцев 07 дней, при требуемом - 20 лет. Кроме того, сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенных на территории иностранного государства после распада СССР (с 01 января 1991 г.) подтверждаются в установленном порядке. В данном случае проверка осуществляется путем направления запросов органом Пенсионного фонда в компетентные органы Республики Казахстан, на который возложено осуществление пенсионного обеспечения. ОСФР по Красноярскому краю в рамках реализации Соглашения ЕАЭС от 20 декабря 2019 г. был направлен запрос в компетентный орган Республики Казахстан - «Единый накопительный пенсионный фонд», однако информация по периоду работы истца до настоящего времени не поступила.

Выслушав истца, его представителя, исследовав в полном объеме материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований, при этому учитывает нижеследующие нормы действующего законодательства.

Так, частью 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Федеральный закон №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» (далее также – Федеральный закон «О страховых пенсиях») в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно п.2 ст.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Пунктом 1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1, 2 ст.22 Закон о страховых пенсиях №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

На основании части 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 ст. 14 названного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в подпункте «б» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015, согласно которому периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации, зарегистрирован с 15 апреля 2005 г. по адресу: г.Норильск, <адрес>, что подтверждается копией паспорта (л.д.15-16).

14 октября 2021 г. ФИО1 обратился к ответчику с заявление о назначении пенсии досрочно в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях №400-ФЗ.

Решением ОПФР по Красноярскому краю от 26 октября 2021 г. №№ отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Согласно этому решению ответчика страховой стаж ФИО1 на дату обращения составил 18 лет 07 месяцев 18 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет 01 месяц, стаж работы по Списку №1 – 13 лет 02 месяца 01 день (л.д. 43-44).

При повторном обращении ФИО1 26 июля 2022 г. о назначении страховой пенсии, решением ОПФР по Красноярскому краю от 01 августа 2022 г. №№ в установлении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Возраст ФИО1 на дату обращения 51 год 03 месяца. Страховой стаж составляет 19 лет 05 месяцев 07 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет 11 месяцев 07 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 – 13 лет 11 месяцев 15 дней.

Как следует из указанного решения, ответчиком проверялось наличие у истца права на досрочное назначение пенсии по основанию, предусмотренному пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В страховой стаж ФИО1 не засчитан следующий период: с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г. – член колхоза <данные изъяты> в республике Казахстан, в связи с тем, что в архивной справке не указана дата рождения, отсутствуют сведения о трудовом участии в общественном хозяйстве. Основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка <данные изъяты> (календарные годы, указанные в трудовой книжке <данные изъяты> в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются). ОПФР по Красноярскому краю направлен запрос в компетентные органы республики Казахстан. Формуляр, подтверждающий страховой стаж, из компетентных органов республики Казахстан не поступил (л.д. 39-41).

В силу Федерального закона от 14 июля 2022 года №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российский Федерации» с 01 января 2023 года ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю утратило статус юридического лица в связи с реорганизацией, правопреемником является Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю) (л.д. 69-84).

Разрешая исковые требования ФИО1 суд также учитывает следующее.

В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, вступившего в силу с 01 января 2015 г., периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Пунктом 3 ст.2 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение в том числе граждан Казахстана.

В силу ст.3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Пунктом 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» предусмотрено, что государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

20 декабря 2019 г. между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 01 января 2021 г. (Соглашение ЕАЭС).

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Согласно статье 12 Соглашения ЕАЭС за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года; за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после 01 января 2021 г.

Относительно стажа работы до 01 января 2021 года Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.

Так, за стаж работы на территориях республик Казахстан, Кыргыстан, Армения до 01 января 2002 г. и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в Российской Федерации, назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация в соответствии с Соглашением СНГ при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Периоды работы после 01 января 2002 г. учитываются в страховой стаж при определении права на пенсию.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до 01 января 2021 г.

Согласно п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

При установлении пенсии в соответствии с Соглашением от 20 декабря 2019 г. периоды стажа, приобретенные на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик, подтверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13 марта 1992 г. территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. № 122.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке за период до 13 марта 1992 года без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 года компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

В силу п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение №1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. №203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г., подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из анализа перечисленных выше документов, которые для территориального пенсионного органа являются руководящими, общепризнанных принципов и норм международного права, буквального толкования положений ч.2 ст.6 Соглашения, содержащих указание на ограничение действия Соглашения до 13 марта 1992 г., исключительно в отношении учета трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории бывшего СССР, следует, что приобретенный после указанной даты трудовой (страховой) стаж на территории любого из государств - участников Соглашения учитывается независимо от времени его приобретения, в данном случае в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Таким образом, из анализа указанных норм Соглашения следует, что граждане, переселившиеся на территорию РФ из государства - участника Соглашения, могут претендовать на назначение в РФ такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории РФ, так и на территории государства - участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

Из материалов дела следует, что 13 января 2022 г. ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю направило в Каракандинский областной филиал АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Формуляр «Запрос» о предоставлении сведений о стаже работы и иные сведения на имя ФИО1

Из сообщения АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от 09 февраля 2022 г. следует, что в Республике Казахстан компетентным органом Соглашения определен ЕНПФ, который взаимодействует с компетентными органами стран ЕАЭС в рамках видов пенсий, определенных ст. 2 Соглашения, в том числе назначаемых за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, то есть после 01 января 2021 г. Между тем, поступивший формуляр составлен в отношении лица, которое по сведениям информационной системы ЕНПФ не является трудящимся. Таким образом, информация о состоянии пенсионных накоплений на ИПС вкладчика (получателя) может быть предоставлена лично самому вкладчику (получателю) в случае его обращения в отделение ЕНПФ или после получения от него письменного запроса, с приложением копии документа, удостоверяющего личность, либо любому третьему лицу на основании письменного согласия вкладчика.

Таким образом, трудовой (страховой) стаж документально не был подтвержден компетентными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в Республике Казахстан.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. №555, действовавшими до 01 января 2015 г., и в соответствии с вступившими в силу с 01 января 2015 г. Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Согласно пункту 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555.

Таким образом, исходя из приведенных норм, для назначения страховой пенсии истец ФИО1 должен был предоставить пенсионному органу трудовую книжку, в которой должны были содержаться сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве, а в отсутствие таких сведений - справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч.3 ст.133 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч.1 ст.55 ГПК РФ).

В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

К допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы в специальных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть отнесены иные доказательства, предусмотренные ст.55 ГПК РФ (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.).

Согласно записям во Вкладыше в трудовую книжку на имя <данные изъяты> ФИО1 №, первоначально заполненную 25 декабря 1991 г., ФИО1 был принят в члены колхоза <данные изъяты> (Пр. №№ от 30 декабря 1991 г.) и направлен на курсы <данные изъяты> от 08 июля 1992 г. - после окончания курсов направлен в <данные изъяты> (Расп. №№); 08 декабря 1994 г. - уволен по собственному желанию (Пр. №№ от 08 декабря 1994 г.); 16 ноября 1995 г. - принят в члены колхоза <данные изъяты> <данные изъяты> (Пр. №№ от 20 ноября 1995 г.), 29 ноября 1996 г. - уволен по собственному желанию (Пр. №№) (л.д. 17-18). В трудовой книжке <данные изъяты> ФИО1 № имеется запись от 01 июля 1988 г. – принят в члены колхоза <данные изъяты> (Прот. №№ от 30 июля 1988 г.) (л.д. 19-22).

В исследуемой книжке признаков подчистки, дописки, травления или смывания, подделки оттисков печатей и штампов не выявлено.

Из Архивной справки КГУ «Государственный архив <данные изъяты>» от 28 января 2022 г. следует, что по личному составу колхоза <данные изъяты> Восточно-Казахстанской области имеются записи о работе ФИО1 <данные изъяты>: протоколом №№ от 30 декабря 1991 г. - принят в члены колхоза и направлен на курсы <данные изъяты> с 30 декабря 1991 г., протоколом №№ от 30 ноября 1994 г. - уволен из членов колхоза по собственному желанию с 30 ноября 1994 г.; протоколом №№ от 29 ноября 1995 г. - принят в члены колхоза и направлен в <данные изъяты> с 29 ноября 1995 г. Сведения об увольнениях в протоколах заседаний правления колхоза, расчетных ведомостях по начислению заработной платы за 1996 г. не обнаружены (л.д. 24).

В расчетных ведомостях начисления заработной платы колхоза <данные изъяты> Восточно-Казахстанской области имеются сведения о заработной плате ФИО1 с февраля по декабрь 1992 г., с марта по декабрь 1993 г., с января по декабрь 1994 г., за декабрь 1995 г. С января по ноябрь 1995 г. в списках работников по книге учета расчетов по оплате труда ФИО1 значится, но начислений заработной платы нет (л.д. 25).

Таким образом, истцом, как того требуют Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, была предоставлена ответчику трудовая книжка колхозника, содержащая в том числе сведения о его работе и трудовом участии (сведения о трудоднях) в общественном хозяйстве.

При этом имеющиеся расхождения в записях трудовой книжки <данные изъяты> ФИО1 со сведениями Архивной справки КГУ «Государственный архив <данные изъяты> не могут служить основанием для вывода о том, что истец ФИО1 не принимался в члены колхоза и не принимал трудовое участие в общественном хозяйстве в спорные периоды. Незначительные недостатки в ведении трудовой книжки <данные изъяты> (вкладыша в трудовую книжку <данные изъяты>), не могут ограничивать пенсионные права работника при условии, что в настоящее время работодатель ликвидирован и архив колхоза не сохранился.

Доводы стороны ответчика об отсутствии в архивной справке даты рождения истца судом отклоняются как необоснованные, поскольку архивная справка выдана уполномоченным органом и у ответчика имелись достаточные сведения для идентификации данных о личности работника. Согласно материалам пенсионного дела, истцом ФИО1 представлен паспорт гражданина Российской Федерации, Вкладыш в трудовую книжку <данные изъяты>, в которых указана дата рождения истца.

Кроме того, отсутствие дополнительного подтверждения компетентным органом республики Казахстан работы ФИО1 в спорные периоды, при наличии не вызывающих сомнение записей о его трудовой деятельности в спорный период, при наличии трудовой книжки <данные изъяты> и Архивной справки КГУ «Государственный архив <данные изъяты>», само по себе не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж и препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Таким образом, имеющимися в материалах дела доказательствами подтверждается, что в спорные периоды времени ФИО1 являлся членом колхоза и на него распространяется специальное правило, предусмотренное вышеуказанными нормами права, позволяющее зачесть члену колхоза периоды его работы с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г., с 16 ноября 1995 г. по 29 ноября 1996 г. в колхозе <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, в страховой стаж его работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указанный период составляет 03 года 11 месяцев 13 дней.

Рассматривая требования истца ФИО1 о включении в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости период прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах бывшего СССР с 01 января 1991 г. по 31 мая 1991 г. в двойном размере, суд учитывает следующее.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Пунктом 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.12 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Территория СССР (образованного 30.12.1922г.) была едина и включала территории союзных республик. Суверенитет СССР распространялся на всю его территорию (статья 75 Конституции (Основной закон) СССР от 7 октября 1977 г.).

Прохождение военной службы гражданами СССР в период с 5 ноября 1979 г. по 6 ноября 1992 г. регулировалось Законом СССР от 12 октября 1967 г. «О всеобщей воинской обязанности».

Статьями 3, 5 и 8 Закона СССР от 12 октября 1967 г. №1950-VI1 «О всеобщей воинской обязанности» предусматривалось, что все мужчины - граждане СССР, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства обязаны были проходить действительную военную службу в рядах Вооруженных Сил СССР. Воинская обязанность состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР. Солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходящие действительную военную службу в пределах сроков, установленных настоящим Законом, считаются состоящими на действительной срочной военной службе, а проходящие военную службу сверх установленных Законом сроков, - состоящими на действительной сверхсрочной военной службе.

В статье 73 Закона СССР от 12 октября 1967 г. № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях» и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Согласно абзацу 14 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях шли в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из изложенного следует, что гражданин СССР, проходивший действительную военную службу в составе Вооруженных Сил СССР, выполнял возложенную на него Конституцией (Основным законом) СССР обязанность советского гражданина. Период прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР подлежал включению в трудовой стаж гражданина независимо от места призыва его на военную службу в ряды Вооруженных Сил СССР и места прохождения им военной службы.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. №1015 определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пп.в п.2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) иные периоды: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы (п. 27 Правил).

Таким образом, законодатель предусмотрел возможность включения в стаж времени прохождения военной службы, при этом в пункте 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ отмечено, что периоды военной службы по призыву включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Согласно военному билету №, выданному 30 мая 1989 г., <данные изъяты> военном комиссариатом Восточно-Казахстанской области истец ФИО1 был признан годным к строевой службе, призван на действительную военную службу и направлен в часть 06 июня 1989 г., уволен в запас 31 мая 1991 г. (л.д. 26-37).

В трудовой книжке <данные изъяты> № ФИО1 указано: май 1989 г. выбыл в ряды Советской армии, июль 1991 г. демобилизован (л.д. 19).

Таким образом, факт прохождения истцом срочной военной службы в период с 06 июня 1989 г. по 31 мая 1991 г. нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Из Выплатного (пенсионного) дела ФИО1 следует, что, при расчете размера пенсии ответчиком в общий и страховой трудовой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение при вынесении решения ответчиком был включен период прохождения истцом военной службы по призыву с 06 июня 1989 г. по 31 декабря 1990 г. в Вооруженных силах СССР (01 год 06 месяцев 26 дней), но не был включен период военной службы с 01 января 1991 года по 31 мая 1991 года по неизвестным причинам, хотя служба его не прерывалась, Союз ССР прекратил свое существование только в декабре 1991 года, о чем указано выше.

При таких обстоятельствах в страховой стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит включению период прохождения военной службы по призыву с 01 января 1991 года по 31 мая 1991 года в Вооруженных силах ССР в двойном размере, что составит 10 месяцев.

Ответчиком приняты к зачету в страховой стаж работы, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 18 лет 07 месяцев 18 дней (на дату обращения 14 октября 2021 года).

При суммировании вышеуказанных спорных периодов трудовой деятельности ФИО1 итоговый показатель составляет 23 года 04 месяца 21 день (с учетом периодов работы с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г., с 16 ноября 1995 г. по 29 ноября 1996 г. в колхозе имени <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, периода военной службы с 01 января 1991 года по 31 мая 1991 года по призыву в двойном размере), при требуемом 20 лет.

Принимая во внимание, что ответчиком были приняты к зачету стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера – 15 лет 01 месяц при требуемом – 15 лет, стаж работы по Списку №1 – 13 лет 02 месяца 01 день при требуемом – 5 лет, с учетом страхового стажа в 23 года 04 месяца 21 день при требуемом – 20 лет и возраст его на дату обращения 14 октября 2021 года составлял 50 лет 06 месяцев при требуемом – 50 лет соответственно, истец имел право на назначение страховой пенсии в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 и частью 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 октября 2021 года.

Согласно ст. 88, ст. 94, ст. 98 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Пенсионный фонд Российской Федерации обязан обеспечивать целевое использование средств обязательного пенсионного страхования, а также осуществлять контроль за их использованием, в том числе на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета (абзац восьмой п. 2 ст. 13 Федерального закона N 167-ФЗ).

Как следует из материалов дела, причиной обращения ФИО1 в суд с иском явилось его несогласие с решением пенсионного органа об отказе в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости.

Таким образом, участие пенсионного органа в рассмотрении данного дела в качестве ответчика обусловлено осуществлением пенсионным органом публично-властных полномочий, направленных на защиту государственных интересов в сфере государственного регулирования обязательного пенсионного страхования, назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению и страховых пенсий по старости в Российской Федерации, в связи с чем пенсионный орган в соответствии с положениями подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины.

Указанная правовая позиция подтверждена в п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 мая 2019 г. N 13 "О некоторых вопросах применения судами норм Бюджетного кодекса Российской Федерации, связанных с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации", согласно которому признан утратившим силу п. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", ранее разъяснивший, что Пенсионный фонд Российской Федерации не относится к государственным органам, которые в силу подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд освобождаются от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО1 для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с 30 декабря 1991 г. по 30 ноября 1994 г., с 29 ноября 1995 г. по 29 ноября 1996 г. работы в Колхозе <данные изъяты> района в качестве <данные изъяты>;

- прохождения военной службы по призыву с 01 января 1991 года по 31 мая 1991 года в Вооруженных силах СССР, в двойном размере.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 и частью 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 14 октября 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А.Клепиковский