Дело №2-1613/2023 26 апреля 2023 года

29RS0014-01-2022-008019-85

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов в стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (после переименования - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу) и в последнем заявленном виде исковых требований просила о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов с 09 марта 2005 года по 30 апреля 2005 года, с 23 сентября 2004 года по 25 сентября 2004 года, с 27 января 2005 года по 28 января 2005 года, с 26 октября 2005 года по 29 октября 2005 года, с 15 декабря 2005 года по 17 декабря 2005 года, с 02 февраля 2006 года по 04 февраля 2006 года, с 22 марта 2006 года по 24 марта 2006 года, с 08 февраля 2007 года по 09 февраля 2007 года, с 12 марта 2007 года по 14 марта 2007 года, с 06 сентября 2007 года по 07 сентября 2007 года, с 19 ноября 2007 года по 22 ноября 2007 года, 21 марта 2008 года, с 15 мая 2008 года по 16 мая 2008 года, с 18 июня 2008 года по 20 июня 2008 года, с 17 ноября 2008 года по 21 ноября 2008 года, с 14 мая 2009 года по 16 мая 2009 года, с 15 октября 2009 года по 16 октября 2009 года, с 15 ноября 2009 года по 19 ноября 2009 года, с 11 мая 2010 года по 07 июня 2010 года, с 03 ноября 2015 года по 04 ноября 2015 года, с 05 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года, с 01 июня 2017 года по 02 июня 2017 года, с 22 января 2018 года по 17 февраля 2018 года, в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года, назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 11 января 2023 года.

В обоснование требований истец указала, что подавала в пенсионный орган заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Ответчиком было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным количеством специального стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом из стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исключены периоды курсов повышения квалификации и командировок во время работы истца в ГБУЗ АО «АКОД» и период работы в данной организации в 2022 году. Полагая, данное решение незаконным, истец обратилась в суд с заявленным иском.

В судебное заседание истец, извещенная о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явилась, ее представитель в судебном заседании до перерыва поддержал заявленные требования по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, ссылаясь на то, что за спорные периоды работодатель не передал за истца код работы в особых территориальных условиях. Кроме того, на момент подачи заявления о назначении пенсии работодателем истца не были уплачены страховые взносы за четвертый квартал 2022 года.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное (пенсионное) дело ФИО1 <№>, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Из материалов дела следует, что ФИО1, <Дата> года рождения, 11 января 2023 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 или п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа <№> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 20 лет.

На день обращения за назначением пенсии установлены страховой стаж в календарном исчислении –21 год 10 месяца 08 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 18 лет 05 месяцев 27 дней, стаж работы с особыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - 17 лет 05 месяцев 14 дней.

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

До 1 января 2015 года действовал Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу п.1 ст. 30 которого осуществлялась оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно п. 2 ст. 13 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 14 указанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 27 января 1999 года.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года № 538н (далее – Перечень).

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справке ГБУЗ АО «АКОД» от 06 декабря 2022 года №495, истец работала в данном учреждении с 03 июля 2000 года по 28 февраля 2005 года в должности врача-гематолога в химиотерапевтическом отделении, с 01 марта 2005 года по 31 декабря 2021 года – в должности врача-онколога в химиотерапевтическом отделении, с 01 января 2022 года – в должности врача-онколога в отделении противоопухолевой лекарственной терапии №1 полный рабочий день в объеме полной ставки.

Из данной справки также следует, что в период работы истца в указанной организации истец направлялась на семинар (конференцию) с 01 июня 2017 года по 02 июня 2017 года, на курсы повышения квалификации с 09 марта 2005 года по 30 апреля 2005 года, с 22 марта 2006 года по 24 марта 2006 года, с 11 мая 2010 года по 07 июня 2010 года, с 05 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года, с 22 января 2018 года по 17 февраля 2018 года, с 05 сентября 2022 года по 01 октября 2022 года, в командировки с с 23 сентября 2004 года по 25 сентября 2004 года, с 27 января 2005 года по 28 января 2005 года, с 26 октября 2005 года по 29 октября 2005 года, с 15 декабря 2005 года по 17 декабря 2005 года, с 02 февраля 2006 года по 04 февраля 2006 года, с 08 февраля 2007 года по 09 февраля 2007 года, с 12 марта 2007 года по 14 марта 2007 года, с 06 сентября 2007 года по 07 сентября 2007 года, с 19 ноября 2007 года по 22 ноября 2007 года, 21 марта 2008 года, с 15 мая 2008 года по 16 мая 2008 года, с 18 июня 2008 года по 20 июня 2008 года, с 17 ноября 2008 года по 21 ноября 2008 года, с 14 мая 2009 года по 16 мая 2009 года, с 15 октября 2009 года по 16 октября 2009 года, с 15 ноября 2009 года по 19 ноября 2009 года, с 03 ноября 2015 года по 04 ноября 2015 года, истцу предоставлялись учебные отпуска 03 июня 2022 года и 21 октября 2022 года.

ГБУЗ АО «АКОД» расположено в г.Архангельске, данная территория в соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 (с последующими изменениями), отнесена к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Из материалов дела, отказного пенсионного дела истца и пояснений представителя ответчика следует, что пенсионным органом не оспаривается факт работы истца в периоды, на которые приходятся периоды курсов повышения квалификации, командировок, семинаров, в учреждении, располагающемся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Исключение из стажа работы в особых климатических условиях периодов нахождения на семинаре, курсах повышения квалификации, командировок, учебных отпусков при указанных обстоятельствах суд считает необоснованным по следующим основаниям.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с пунктом 43 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации «Об охране здоровья граждан» право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу ст. ст. 166 и 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения на семинаре, курсах повышения квалификации, командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что на семинары и курсы, в командировки истец направлялась по приказу работодателя, в данные периоды за ней сохранялась заработная плата, равно как и за периоды учебных отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Указанная правовая позиция нашла отражение в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2017), утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 16 февраля 2017 года.

Отсутствие в сведениях персонифицированного учета в спорные периоды кода территориальных условий работы не может влиять на право истца на их включение в специальный стаж, в данном случае права истца не должны ущемляться или ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей.

Таким образом, периоды с 01 июня 2017 года по 02 июня 2017 года, с 09 марта 2005 года по 30 апреля 2005 года, с 22 марта 2006 года по 24 марта 2006 года, с 11 мая 2010 года по 07 июня 2010 года, с 05 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года, с 22 января 2018 года по 17 февраля 2018 года, с 05 сентября 2022 года по 01 октября 2022 года, с 23 сентября 2004 года по 25 сентября 2004 года, с 27 января 2005 года по 28 января 2005 года, с 26 октября 2005 года по 29 октября 2005 года, с 15 декабря 2005 года по 17 декабря 2005 года, с 02 февраля 2006 года по 04 февраля 2006 года, с 08 февраля 2007 года по 09 февраля 2007 года, с 12 марта 2007 года по 14 марта 2007 года, с 06 сентября 2007 года по 07 сентября 2007 года, с 19 ноября 2007 года по 22 ноября 2007 года, 21 марта 2008 года, с 15 мая 2008 года по 16 мая 2008 года, с 18 июня 2008 года по 20 июня 2008 года, с 17 ноября 2008 года по 21 ноября 2008 года, с 14 мая 2009 года по 16 мая 2009 года, с 15 октября 2009 года по 16 октября 2009 года, с 15 ноября 2009 года по 19 ноября 2009 года, с 03 ноября 2015 года по 04 ноября 2015 года подлежат включению в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Вместе с тем, относительно периодов учебных отпусков 03 июня 2022 года и 21 октября 2022 года в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержится информация о том, что данные периоды являлись периодами без оплаты, что противоречит справке, выданной работодателем истца.

Учитывая указанные противоречия в переданных работодателем истца сведениях, принимая во внимание отсутствие первичных документов, подтверждающих предоставление истцу в спорные периоды учебных отпусков с сохранение заработной платы, требования истца о включении 03 июня 2022 года и 21 октября 2022 года в страховой стаж и в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не подлежат удовлетворению.

Исключая из стажа истца период работы в ГБУЗ АО «АКОД» с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года пенсионный орган указал на отсутствие соответствующих сведений на выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на момент подачи заявления о назначении пенсии, таким образом, ответчику на момент обращения истца за назначением пенсии было известно о наличие такого периода работы.

Как следует из материалов дела, истец, при обращении за назначением пенсии, согласилась на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Вместе с тем, в соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением пенсии) определен срок представления страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованном лице, в частности, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Таким образом, срок предоставления работодателем ГБУЗ АО «АКОД» сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2022 год в отношении истца на момент ее обращения за назначением пенсии (11 января 2023 года) еще не наступил.

Между тем, при подаче заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 3 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»пенсионным органом истцу не была разъяснена необходимость обращения к работодателю с заявлением о досрочной передаче таких сведений в персонифицированный учет, в связи с подачей заявления о назначении пенсии, в порядке ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1 по состоянию на момент рассмотрения дела судом первой инстанции сведения о работе истца за спорный период 2022 года переданы работодателем истца ГБУЗ АО «АКОД» в систему индивидуального (персонифицированного) учета с кодом работы в особых территориальных условиях труда «МКС» в части периодов с 01 января 2022 года по 02 июня 2022 года, с 04 июня 2022 года по 20 октября 2022 года, с 22 октября 2022 года по 31 декабря 2022 года.

Из материалов дела также следует, что на момент обращения истца за назначением пенсии ее работодателем были уплачены страховые взносы за первый-третий квартал 2022 года, страховые взносы за четвертый квартал 2022 года уплачены 05 марта 2022 года.

Вместе с тем, само по себе данное обстоятельство не может лишать истца права на назначение пенсии, поскольку на момент обращения истца за назначением пенсии срок уплаты страховых взносов за 2022 года еще не истек, при этом пенсионным органом не была разъяснена истцу необходимость обращения к работодателю с заявлением о досрочной уплате страховых взносов.

Таким образом, требования истца о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов с 01 января 2022 года по 02 июня 2022 года, с 04 июня 2022 года по 20 октября 2022 года, с 22 октября 2022 года по 31 декабря 2022 года также подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включения заявленных периодов в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, продолжительность данного вида стажа на дату обращения за назначением пенсии превысит необходимые 20 лет.

Таким образом, требования истца о назначении пенсии с 11 января 2023 года подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№> о включении периодов в стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в стаж работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с 01 июня 2017 года по 02 июня 2017 года, с 09 марта 2005 года по 30 апреля 2005 года, с 22 марта 2006 года по 24 марта 2006 года, с 11 мая 2010 года по 07 июня 2010 года, с 05 сентября 2016 года по 01 октября 2016 года, с 22 января 2018 года по 17 февраля 2018 года, с 23 сентября 2004 года по 25 сентября 2004 года, с 27 января 2005 года по 28 января 2005 года, с 26 октября 2005 года по 29 октября 2005 года, с 15 декабря 2005 года по 17 декабря 2005 года, с 02 февраля 2006 года по 04 февраля 2006 года, с 08 февраля 2007 года по 09 февраля 2007 года, с 12 марта 2007 года по 14 марта 2007 года, с 06 сентября 2007 года по 07 сентября 2007 года, с 19 ноября 2007 года по 22 ноября 2007 года, 21 марта 2008 года, с 15 мая 2008 года по 16 мая 2008 года, с 18 июня 2008 года по 20 июня 2008 года, с 17 ноября 2008 года по 21 ноября 2008 года, с 14 мая 2009 года по 16 мая 2009 года, с 15 октября 2009 года по 16 октября 2009 года, с 15 ноября 2009 года по 19 ноября 2009 года, с 03 ноября 2015 года по 04 ноября 2015 года, в страховой стаж ФИО1 и в стаж ее работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды с 01 января 2022 года по 02 июня 2022 года, с 04 июня 2022 года по 20 октября 2022 года, с 22 октября 2022 года по 31 декабря 2022 года и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 11 января 2023 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (Триста) руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов в стаж в остальной части отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова