Решение по делу № 2-3433/2025 от 17.06.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж период работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов, третье лицо - ОСФР по городу Москве и Московской области.

Дело № 2-3433/2025

50RS0048-01-2025-002340-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2025 г. г. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: судьи Тягай Н.Н., при помощнике судьи Кочоян Р.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Филиал № 5) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж период работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов, третье лицо - ОСФР по городу Москве и Московской области,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> (Филиал № 5) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж период работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов, указав, что он <дата> г. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> (Филиал № 5) с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением N <№ обезличен> от <дата> г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком не был включен в специальный стаж период работы истца в Авиакомпании «Архангельские воздушные линии» в должности заместителя начальника АТБ по производству с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 02 года 03 мес. 10 дней). Данный период не был включен в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по причине того, что в настоящее время акционерное общество "Нордавиа - региональные авиалинии" не является правопреемником авиакомпании "Архангельские воздушные линии" и не имеет оснований для предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о бывших работниках данных организаций. Считает, что отказ во включении данного периода в стаж является незаконным, поскольку в его трудовой книжке имеется запись о работе в указанный период. Просит включить в его страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с <дата> г. по <дата> г., назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с <дата> г., а также взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере 3 000,00 руб., и расходы на юридические услуги в размере 10 000,00 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 явился, заявленные требования с учетом их уточнения поддержал и просил суд включить в специальный стаж и страховой стаж вышеуказанный период работы истца, назначить досрочную страховую пенсию с <дата> г.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> (Филиал № 5) и третьего лица - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> в судебное заседание не явились, представили письменные возражения, которыми просили суд в удовлетворении иска отказать как заявленного необоснованно, указав, что в случае, если спорный период будет подтвержден и включен в стаж работы истца, то специальный стаж истца составит 20 лет 06 мес. 25 дней, ИПК составит более требуемых 28,2 коэффициентов. Следовательно, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у ситца возникает с <дата> г. по достижении возраста 58 лет.

Дело с учетом мнения участника процесса рассмотрено в отсутствие представителей ответчика и третьего лица в порядке ч.3 и ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав участника процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения государственной пенсии.

Так, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с <дата> Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федерального закона "О страховых пенсиях").

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях") (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона N 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно статье 7 Федерального закона от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата> N 958н (далее - Перечень).

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> N 1015 (далее - Правила N 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил N 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как указано в пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 (далее - Правила N 516), которые подлежат применению по настоящему спору, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 5 Правил N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 2 Правил N 516 при досрочном назначении гражданам пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации с периодами работы в летном составе гражданской авиации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата> N 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что <дата> г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата> г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа от <дата> г. в назначении пенсии ему отказано из-за недостаточности стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

Ответчик не включил в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы истца в Авиакомпании «Архангельские воздушные линии» в должности заместителя начальника АТБ по производству с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 02 года 03 мес. 10 дней). Данный период не был включен в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по причине того, что в настоящее время акционерное общество "Нордавиа - региональные авиалинии" не является правопреемником авиакомпании "Архангельские воздушные линии" и не имеет оснований для предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о бывших работниках данных организаций.

Согласно указанному решению страховой стаж истца определен продолжительностью 34 года 06 мес. 08 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 18 лет 03 мес. 15 дней.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается, что <дата> г. истец принят на работу в авиакомпанию "Архангельские воздушные линии" на должность инженера по техобслуживанию АТ в АТБ цех № 1, с <дата> г. переведен на должность заместителя начальника АТБ по производству.

В соответствии с договором купли-продажи N 602-А3-04 от <дата> закрытое акционерное общество "Аэрофлот-Норд" приобрело у федерального государственного унитарного предприятия "Авиакомпания "Архангельские воздушные линии" в собственность предприятие как имущественный комплекс.

С <дата> г. истец считался работающим в ЗАО "Аэрофлот-Норд".

Далее, закрытое акционерное общество "Аэрофлот-Норд" преобразовано в акционерное общество "Авиакомпания Смартавиа" (до изменения фирменного наименования - акционерное общество "Нордавиа - региональные авиалинии").

<дата> г. истец уволен с работы по собственному желанию.

Как следует из материалов отказного пенсионного дела истца, период работы с <дата> г. по <дата> г. не включен пенсионным органом в страховой стаж истца и стаж его работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку закрытое акционерное общество "Аэрофлот-Норд" приобрело у федерального государственного унитарного предприятия "Авиакомпания "Архангельские воздушные линии" в собственность предприятие как имущественный комплекс. Передаточный акт не содержит положений о правопреемстве по всем обязательствам преобразованного юридического лица.

Вместе с тем, записи в трудовой книжке занесены последовательно со ссылками на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, не содержат никаких исправлений и подтверждены представленными в материалы дела приказами.

Данные сведения о периодах работы другими доказательствами не опровергнуты, недостоверными в данной части не признаны.

Таким образом, учитывая, что трудовая книжка является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору в период до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, достоверность занесенных в трудовую книжку истца сведений о работе в оспариваемые периоды никакими другими доказательствами не опровергнута, у ответчика отсутствовали основания для исключения из страхового стажа истца периода работы истца с <дата> г. по <дата> г.

Каких-либо достоверных доказательств не осуществления хозяйственной деятельности работодателями истца и не выплаты заработной платы истцу в указанный период работы не имеется, обязанность по осуществлению контроля за правильностью представления сведений персонифицированного учета в отношении работников - застрахованных лиц в спорный период лежала на пенсионном органе.

Кроме того, в материалы дела представлены копии личной карточки, приказов работодателя в отношении истца, расчетные ведомости и лицевые счета.

Часть документов ФГУП "Авиакомпания "Архангельские воздушные линии" находится в помещениях авиакомпании на физическом хранении, АО "Нордавиа" выдает работникам данных предприятий заверенные копии документов, содержащих сведения о стаже их работы и заработной плате.

Заявленные организации находились в г. Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении периода работы истца с <дата> г. по <дата> г. в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При включении спорного периода работы в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, страховой стаж истца составит более 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - более требуемых 20 лет, необходимых для назначения пенсии.

Возраста 58 лет истец достиг <дата> г., следовательно, пенсия истцу должна быть назначена с указанной даты.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000,00 руб.

Для защиты нарушенных прав, истец обращался за оказанием юридической помощи. Расходы истца на указанные услуги составили 10 000,00 руб., что подтверждается договором об оказании юридических услуг в области права и чеком об оплате.

Суд считает разумными расходы по оплате юридических услуг в заявленном размере. Данный размер соответствует требованиям разумности, характеру спора, количеству затраченного времени и объему проведенной представителем работы и удовлетворение требований истца.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1, - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> (Филиал № 5) включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1, период работы с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 02 года 03 мес. 10 дней), и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с <дата> г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> (Филиал № 5) в пользу ФИО1 оплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере 3 000,00 руб. и расходы на юридические услуги в размере 10 000,00 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 17 июня 2025 г.

Судья: Н.Н. Тягай