77RS0019-02-2024-015624-37
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
04 февраля 2025 года адрес
Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола помощником судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1282/2025 по иску Останкинского межрайонного прокурора адрес в защиту интересов фио к ООО «Велес-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец Останкинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов фио к ООО «Велес-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что по обращению фио прокуратурой проведены проверочные мероприятия в ООО «Велес-Строй», в ходе которых было установлено, что фио на основании трудового договора от 04.03.2024 трудоустроена в ООО «Велес-Строй» на должность специалиста материально-технического обеспечения, с должностным окладом сумма, на основании дополнительного соглашения от 07.06.2024 переведена на должность менеджера по снабжению с должностным окладом сумма Приказом от 08.07.2024 трудовой договор прекращен. Указывая на то, что ответчик не исполнил обязательства по выплате заработной платы, истец просил взыскать с ответчика задолженность за период с мая 2024 по июнь 2024 по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что фио была принята в ООО «Велес-Строй» на должность специалиста материально-технического обеспечения с 04.03.2024, с окладом в размере сумма, что подтверждается трудовым договором № 04/03-2024/05 от 04.03.2024.
Дополнительным соглашением № 1 от 07.06.2024 к трудовому договору № 04/03-2024/05 от 04.03.2024, внесены изменения в п. 6.2 трудового договора, в части установления должностного оклада в размере сумма
Приказом от 08.07.2024 трудовой договор расторгнут с 08.07.2024 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании заявления работника.
Согласно предоставленным расчетным листкам, задолженность ООО «Велес-Строй» по заработной плате перед фио за период с мая 2024 по июнь 2024 составляет сумма
На указанную сумму задолженности, истцом произведен расчет процентов на основании ст. 236 ТК РФ в размере сумма
Судом расчет проверен, признан арифметическим верным, соответствующим трудовому договору, в связи с чем, по мнению суда может быть положен в основу решения.
Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание то обстоятельство, что задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению, в заявленном истцом размере.
На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «Велес-Строй» (ИНН: <***>) в пользу фио (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
Взыскать с ООО «Велес-Строй» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через канцелярию Останкинского районного суда адрес в течение одного месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.
Решение суда изготовлено в окончательной форме 21.04.2025
Судья фио