Дело № 2-577/2025
УИД: 74RS0012-01-2025-000574-12
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 июля 2025 год село Варна
Варненский районный суд Челябинской области в составе председательствующего по делу судьи Зотовой А.С., при секретаре судебного заседания – Нейгум М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области о восстановлении нарушенных пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области о восстановлении нарушенных пенсионных прав.
В обоснование иска указал, что 21 февраля 2025 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Челябинской области от 27 февраля 2025 года № № ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ - 12 лет 6 месяцев. Данное решение пенсионного органа считает неправомерным, повлекшим существенное нарушение его пенсионных прав и подлежащим признанию незаконным. Из содержания оспариваемого решения следует, что по состоянию на дату его принятия ответчиком были засчитаны периоды его трудовой деятельности суммарной продолжительностью 4 года 5 месяцев 23 дня (работа с вредными условиями труда по профессиям, предусмотренным Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10). При этом ответчиком не включены в специальный стаж следующие периоды его трудовой деятельности: с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года (продолжительность 6 лет 1 месяц 19 дней) в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> с 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года (продолжительность 4 года 11 месяцев 10 дней) в должности мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> Отказ во включении периода его трудовой деятельности в качестве мастера в <данные изъяты>» в стаж работы в тяжелых условиях труда пенсионный орган мотивировал отсутствием подтверждающих документов. Согласно приказу <данные изъяты>» от 11 мая 1999 года № № он был принят в штат указанной организации дорожным рабочим 4-го разряда. Приказом того же работодателя от 13 мая 2000 года № № он переведен на должность дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог. Трудовая деятельность в означенной должности осуществлялась им на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня, без отвлечений и перерывов. Далее, приказом от 31 января 2007 года № № он был уволен из <данные изъяты> на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом в <данные изъяты> На основании приказа <данные изъяты> от 1 февраля 2007 года № № он был принят в штат названного предприятия на должность дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог. Работа в данной должности осуществлялась им до 10 января 2012 года, после чего приказом работодателя от той же даты № № он был переведен внутри этого предприятия на должность главного инженера. В течение периода с 1 февраля 2007 года по 10 января 2012 года трудовая деятельность в <данные изъяты> в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог осуществлялась им также на условиях полной занятости, рабочее время определялось в соответствии с графиком, утвержденным работодателем. Из содержания должностной инструкции № 9 мастера строительных и монтажных работ, утвержденной 20 января 2001 года генеральным директором <данные изъяты> следует, что мастер строительных и монтажных работ относится к категории специалистов, в его должностные обязанности входит обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), обеспечение своевременной подготовки производства продукции на участке, где производится строительство объекта; контроль за соблюдением технологических процессов; участие в приемке законченных работ по строительству, реконструкции и ремонту строительных объектов; при этом он подчиняется непосредственно генеральному директору. Выполнение им работы в тяжелых условиях труда при замещении должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> подтверждается, в том числе, различными приказами работодателя, на основании которых ему, равно как и другим работникам предприятия, трудоустроенным на аналогичную должность, осуществлялась доплата к заработной плате за вредность в размере 15 процентов от тарифного оклада.
Согласно должностной инструкции № № 9 января 2008 года на мастера по строительству автодорог, утвержденной директором <данные изъяты> мастер по строительству автодорог относится к категории специалиста, является руководителем и организатором работ на порученном ему участке, подчиняется непосредственно директору и главному инженеру; обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), своевременно подготавливает производство продукции на участке, где производится строительство объекта; контролирует соблюдение технологических процессов и режимов производства, производственных графиков; проверяет качество выпускаемой продукции и выполняемой работы; принимает участие в приемке законченных работ по строительству, реконструкции и ремонту строительных объектов; анализирует результаты производственной деятельности на строительном объекте. Исходя из содержания указанного локального акта, при осуществлении трудовой деятельности в <данные изъяты> в должности мастера по строительству и ремонту автодорог им выполнялись дорожные работы, то-есть работы по реконструкции и строительству автомобильных дорог, что приравнивается к выполнению работ по профессии (должности) «мастера строительных и монтажных работ», которые предусмотрены Списком № 2 от 26 января 1991 года. Кроме того, справкой от 31 октября 2014 года № № выданной <данные изъяты> в период действия трудового договора, заключенного между данным работодателем и ним, документально подтверждены как выполнение им в составе штатов предприятия работ определенного характера (строительство и реконструкция автомобильных дорог), так и осуществление трудовых функций в условиях полного рабочего времени, без прогулов, вынужденных простоев и отпусков без сохранения заработка. Таким образом, в течение спорных периодов трудовой деятельности в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> а затем - при замещении аналогичной должности в ЗАО <данные изъяты> он выполнял предусмотренные Списком № 2 от 26 января 1991 года работы льготного характера на условиях постоянной занятости и течение полного рабочего дня. Следует отметить, что в различных локальных актах <данные изъяты> издававшихся данным работодателем в спорные периоды его трудоустройства, допускались различные формулировки при указании замещаемой им должности - «мастер», «дорожный мастер», «мастер по строительству и ремонту автодорог». При этом в указанной организации была разработана и действовала с февраля 2001 года должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ; с данной инструкцией он был ознакомлен и применял при осуществлении возложенных трудовых функций в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог. В свою очередь, <данные изъяты> заключив 1 февраля 2007 года трудовой договор и приняв его на должность «мастера по строительству и ремонту автомобильных дорог», впоследствии применяло при разработке, утверждении и использовании должностной инструкции, которой он руководствовался при выполнении трудовых обязанностей, иное наименование той же должности - «мастер по строительству автодорог», а в штатном расписании, утвержденном в названной организации по состоянию на 1 января 2008 года, значилось наименование должности - «мастер строительных и монтажных работ». Полагает, что указание работодателями характера выполняемой им работы при внесении ими в его трудовую книжку соответствующих записей о наименовании должностей само по себе не является препятствием, ограничивающим его пенсионные права, таковые спорные периоды подлежат включению в льготный страховой стаж независимо от допущенных организациями отступлений при формулировке наименований занимаемых им должностей. Кроме того, ответчик при исчислении льготного стажа в рамках рассмотрения его заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости исключил из стажа период прохождения им военной службы по призыву в составе Вооруженных Сил СССР. 1 сентября 1987 года он после успешной сдачи вступительных экзаменов был зачислен на дневное отделение <данные изъяты> для получения образования по специальности «строительство и эксплуатация зданий и сооружений», обучение осуществлялось в очной форме. Далее, в силу действовавшего закона он был призван на срочную военную службу в составе Вооруженных Сил СССР, которую проходил в период с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года. После демобилизации с военной службы по призыву он продолжил обучение в <данные изъяты> в течение периода с 1 сентября 1991 года по 4 марта 1993 года, завершил полный курс обучения по ранее выбранной специальности, успешно сдал государственные экзамены и получил среднее специальное образование с присвоением ему квалификации «техник-строитель» решением государственной квалификационной комиссии от 4 марта 1993 года, в подтверждение чего был выдан диплом серии № от 5 марта 1993 года. В течение указанных периодов его обучения в названном колледже, а также военной службы по призыву, действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590. Подпунктом « и » пункта 109 указанного Положения предусматривалось, что в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре. В соответствии с абзацем 13 пункта 109 означенного Положения при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте « и », засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте « к ». Подпунктом « к » пункта 109 названного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на работах в тяжелых условиях труда, период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Сразу после прохождения службы в составе Вооруженных Сил СССР и завершения обучения в среднем специальном учебном заведении, а именно - 12 апреля 1993 года он был принят на работу в строительное управление <данные изъяты> на должность мастера, которую замещал до 23 сентября 1995 года. Период его трудовой деятельности при замещении означенной должности в <данные изъяты> пенсионный орган включил в льготный стаж, предусмотренный пунктом 1 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». С учетом приведенных нормативных положений и юридически значимых обстоятельств, полагает, что период его военной службы по призыву подлежит включению в льготный стаж наряду со спорными периодами трудовой деятельности, не зачтенными ответчиком при принятии им оспариваемого решения. Суммарная продолжительность зачтенных пенсионным органом в льготный стаж периодов его работы, а также спорных периодов трудовой деятельности и периода военной службы по призыву, в зачете которых по стажу работы в тяжелых условиях труда ответчиком отказано, составляет более требуемых 12 лет 6 месяцев. Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 27 февраля 2025 года №№ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях »; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в специальный стаж как лица, осуществлявшего трудовую деятельность в тяжелых условиях труда, следующие периоды: с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года - военная служба по призыву в составе Вооруженных Сил СССР; с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года - трудовая деятельность в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> с 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года - трудовая деятельность в должности мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить ему с 21 февраля 2025 года досрочную страховую пенсию по старости и взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.
Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 при надлежащем извещении в судебное заседание не явились.
Представитель ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области при надлежащем извещении в судебное заседание не явился.
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
На основании ч. 1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Статья 19 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно ст. 8 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае если стаж на работах с тяжелыми условиями составляет не менее половины установленного срока трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев этой работы мужчинам.
Судом установлено, что ФИО1 21.02.2025 года обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книжка № от 10.07.1987 года (л.д. 85, 14-29).
В соответствии с решением ОСФР по Челябинской области № № от 27.02.2025 года «Об отказе в установлении пенсии», в назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 34-37).
Ответчик не засчитал в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года - трудовая деятельность в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>»; с 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года - трудовая деятельность в должности мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> поскольку данная профессия не предусмотрена Списком №2 от 1991 года, а также с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года – период военной служба по призыву в составе Вооруженных Сил СССР.
Суд, считает, что ответчик необоснованно не засчитал в стаж на соответствующих видах работ вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца.
Согласно статьи 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 года №400 - ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течении которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы применяются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами). Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Такими документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технические паспорта на оборудование и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тот или иной фактор и оценивается при определении права на досрочную пенсию в совокупности с другими документами.
Согласно подпункту « б » пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
В рассматриваемом случае, с учетом того, что спорные периоды работы протекали после 1 января 1992 года, применению подлежит Список № 2 от 26 января 1991 года.
Данный Список содержит раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», в подпункте «б» которого предусмотрены профессии (должности) «мастера строительных и монтажных работ» (позиция 22900006-23419).
Согласно трудовой книжке, ФИО1 действительно работал: с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> с 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>» (л.д.18). Трудовая деятельность по данной профессии осуществлялась им на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня, без отвлечений и перерывов
Ответчик ссылается на тот факт, что должность ФИО1 указана не в соответствии со Списком №2 от 1991 года, а именно – «мастер строительных и монтажных работ», данные доводы, по мнению суда не обоснованы, не соответствуют действительности.
Согласно архивным справкам №№ от 25.04.2025 года, №№ от 25.04.2025 года, №№ от 25.04.2025 года, №№ от 25.04.2025 года, №№ от 25.04.2025 года, приказам <данные изъяты> ФИО1 действительно работал в период с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года дорожным мастером, мастером по строительству и ремонту автодорог (л.д. 47-49, 54, 54-56, 59-60, 66-67, 73-78), согласно личной карточке должность ФИО1 указана как: мастер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений, дорожный мастер (л.д. 45-46).
Из содержания должностной инструкции № 9 мастера строительных и монтажных работ, утвержденной 20 января 2001 года генеральным директором <данные изъяты>», следует, что мастер строительных и монтажных работ относится к категории специалистов, в его должностные обязанности входит обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), обеспечение своевременной подготовки производства продукции на участке, где производится строительство объекта; контроль за соблюдением технологических процессов; участие в приемке законченных работ по строительству, реконструкции и ремонту строительных объектов (л.д. 50-52). В своей трудовой деятельности ФИО1 руководствовался данной должностной инструкцией.
Согласно должностной инструкции № № 9 января 2008 года на мастера по строительству автодорог, мастер по строительству автодорог относится к категории специалиста, является руководителем и организатором работ на порученном ему участке, подчиняется непосредственно директору и главному инженеру; обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), своевременно подготавливает производство продукции на участке, где производится строительство объекта; контролирует соблюдение технологических процессов и режимов производства, производственных графиков; проверяет качество выпускаемой продукции и выполняемой работы; принимает участие в приемке законченных работ по строительству, реконструкции и ремонту строительных объектов; анализирует результаты производственной деятельности на строительном объекте (л.д. 70-71).
Таким образом, исходя из содержания указанного локального акта, при осуществлении трудовой деятельности в <данные изъяты> в должности мастера по строительству и ремонту автодорог истцом выполнялись дорожные работы, то-есть работы по реконструкции и строительству автомобильных дорог, что приравнивается к выполнению работ по профессии (должности) «мастера строительных и монтажных работ», которые предусмотрены Списком № 2 от 26 января 1991 года.
Согласно трудовому договору от 01.02.2007 № №, предоставленным штатным расписаниям за 2008 год, в «<данные изъяты>» числится должность – мастер строительных и монтажных работ (л.д. 68, 77).
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1: с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты> 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>», подлежат включению в льготный стаж, необходимый для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости, поскольку документально подтверждена работа истца именно в должности мастера строительных и монтажных работ.
Что касается периода военной службы по призыву в составе Вооруженных Сил СССР истца с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года, суд приходит к следующему.
Согласно подпункту «а» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, если работа была предусмотрена Списками от 1956 года и имела место до 01.01.1992, то к ней можно приравнять отдельные виды деятельности, перечисленные в пунктах 97, 108. 109, 110, 1 12 и 113 Положения о порядке Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, в частности, период службы в Вооруженных Силах СССР, другой службы и период подготовки к профессиональной деятельности (начальное профессиональное образование).
Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 03.08.1972 № 590, период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Списку № 2, утвержденному в 1956 году, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода, а период подготовки к профессиональной деятельности (начальное профессиональное образование) приравнивается к периодам, которые за ним следовали. При этом указанные периоды приравниваются к работе по Списку № 2, утвержденному в 1956 году, в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы по Спискам от 1956 года.
ФИО1 был призван на срочную военную службу в составе Вооруженных Сил СССР, которую проходил в период с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года.
После демобилизации с военной службы по призыву он продолжил обучение в <данные изъяты>, в течение периода с 1 сентября 1991 года по 4 марта 1993 года, ему был выдан диплом серии № от 5 марта 1993 года по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» с присвоением квалификации «техник-строитель» (л.д. 33).
Сразу после прохождения службы в составе Вооруженных Сил СССР и завершения обучения в среднем специальном учебном заведении, а именно - 12 апреля 1993 года он был принят на работу в строительное управление <данные изъяты>» на должность мастера, которую замещал до 23 сентября 1995 года. Указанный период трудовой деятельности включен ответчиком в специальный стаж работы истца.
На основании изложенного, период военной службы по призыву ФИО1 с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года также подлежит зачету в льготный стаж работы.
Таким образом, на момент обращения к ответчику специальный трудовой стаж истца, с учетом засчитанного судом составляет более 12 лет 6 месяцев. В связи с изложенным суд считает, что решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 27 февраля 2025 года №№ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» является незаконным, а именно незаконно исключены периоды работы ФИО1 с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года - в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>»; с 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года - в должности мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>», а также период его военной служба по призыву в составе Вооруженных Сил СССР с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года.
Указанные периоды суд считает необходимым включить в специальный трудовой стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить ФИО1 с 21 февраля 2025 года досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца 3000 рублей в виде государственной пошлины уплаченной при подаче искового заявления.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 27 февраля 2025 года №№ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1, как лица, осуществлявшего трудовую деятельность в тяжелых условиях труда, следующие периоды:
- с 20 июня 1988 года по 27 мая 1991 года - военная служба по призыву в составе Вооруженных Сил СССР;
- с 13 мая 2000 года по 31 января 2007 года - трудовая деятельность в должности дорожного мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>
- с 01 февраля 2007 года по 10 января 2012 года - трудовая деятельность в должности мастера по строительству и ремонту автодорог в <данные изъяты>
Назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 21 февраля 2025 года.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения <данные изъяты>) судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционной порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы в Варненский районный суд.
Председательствующий: А.С. Зотова