Решение по делу № 2-1303/2025 от 27.03.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 года г. Тольятти

Ставропольский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Безденежного Д.В.

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика по доверенности ФИО3,

представителя 3-его лица администрации м.р. Ставропольский ФИО3

помощника прокурора Ставропольского района Ширмаевой И.А.

при секретаре судебного заседания Ибрагимовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1303/2025 по исковому заявлению ФИО2 к МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области» о признании незаконным приказа, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 предъявила в Ставропольский районный суд Самарской области исковое заявление к МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области» согласно которому просила суд:

1. Приказ руководителя муниципального казенного учреждения «Управления по вопросам семьи, опеки и попечительства муниципального района Ставропольский Самарской области» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № признать незаконным и отменить.

2. Выплатить компенсацию морального вреда в размере 20000 (Двадцать тысяч) рублей

Заявленные требования мотивированы тем, что истец работает в должности главного бухгалтера МКУ УСОиП с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца поступил приказ руководителя учреждения № «О сокращении штата работников МКУ УСОиП», в котором с ДД.ММ.ГГГГ исключается из штатного расписания муниципального казенного учреждения «Управления по вопросам семьи, опеки и попечительства муниципального района Ставропольский Самарской области» должность главного бухгалтера.

Истец считает, что приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О сокращении штата работников МКУ УСОиП» незаконным.

Основанием сокращения штата работников послужили указанные в приказе постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О передаче Управлению финансами администрации муниципального района Ставропольский Самарской области полномочий органов исполнительной власти, муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области» и постановление администрации м.р.Ставропольский Самарской области от 28.05.2024 № 1998 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О передаче Управлению финансами администрации муниципального района Ставропольский Самарской области полномочий органов исполнительной власти, муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области», в связи с необходимостью передачи функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета, составлению бюджетной (бухгалтерской) отчетности в муниципальное казенное учреждение «Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области».

Ранее, ДД.ММ.ГГГГ, приказом руководителя учреждения № «О сокращении штата работников МКУ УСОиП» должность главного бухгалтера была сокращена в учреждении по аналогичным основаниям указанных в приказе МКУ УСОиП от ДД.ММ.ГГГГ №, таким как постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О передаче Управлению финансами администрации муниципального района Ставропольский Самарской области полномочий органов исполнительной власти, муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области» и постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О передаче Управлению финансами администрации муниципального района Ставропольский Самарской области полномочий органов исполнительной власти, муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области», в связи с необходимостью передачи функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета, составлению бюджетной (бухгалтерской) отчетности в муниципальное казенное учреждение «Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области».

Передача централизуемых полномочий по Соглашению с МКУ УСОиП в МКУ «Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области» состоялась в установленный пунктом 30 приложения 1 постановления администрации от ДД.ММ.ГГГГ № № срок с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, ДД.ММ.ГГГГ решением Ставропольского районного суда Самарской области истец была восстановлена в должности главного бухгалтера и часть объема работ, который был передан по Соглашению о передачи полномочий учреждением в МКУ «Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области» была передана в МКУ УСОиП. По акту документы финансово-хозяйственной деятельности поступили в МКУ УСОиП. В настоящее время истец выполняет должностные обязанности, которые относятся к должности главного бухгалтера учреждения.

Таким образом, в настоящее время финансовая деятельность организации МКУ УСОиП по распределению областных субвенций ведется в соответствии с законом Самарской области «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке населения» от 05.03.2005г. № 77-ГД.

То есть, финансовая деятельность учреждения МКУ УСОиП в настоящий момент приведена в соответствие с действующим законодательством и постановлением ДД.ММ.ГГГГ № учредителя организации.

Из вышеперечисленного следует, что в постановления администрации района, на основании которых руководитель МКУ УСОиП вынес приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О сокращении штата работника МКУ УСОиП», какие-либо изменения администрация района не вносила, в приложении к постановлению администрации района установленный срок передачи централизуемых полномочий истек (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ). Процедура сокращения штата уже применялась к должности главного бухгалтера и в последующем по решению суда была отменена.

Согласно Уставу юридическое лицо МКУ "Управления по вопросам семьи, материнства и детства администрации муниципального района Ставропольский Самарской области" было создано постановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарской области ДД.ММ.ГГГГ с целью выполнения государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан.

Пунктом 5.2 раздела 5 Устава учреждения МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства муниципального района Ставропольский Самарской области», утвержденного постановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрен аппарат управления (руководитель), бухгалтерия (главный бухгалтер), специалисты органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан.

Статьей 34 ГК РФ определено, что органами опеки н попечительства являются органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Органами опеки и попечительства являются также органы местного самоуправления в случае, если законом субъекта Российской Федерации они наделены полномочиями по опеке и попечительству в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со ст. 4 Закона Самарской области «Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области» от 02.04.1998 г. № 2-ГД государственное управление в сфере организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области осуществляется правительством Самарской области. Непосредственная реализация государственных функций по организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц, граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, ограниченных судом в дееспособности, а также дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, возлагается на орган исполнительной власти Самарской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения (министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области).

Согласно ст. 2 Закона Самарской области «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке населения от 05.03.2005г. № 77-ГД отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке населения (в том числе по осуществлению деятельности по опеке и попечительству) наделяются органы местного самоуправления муниципальных образований на территории Самарской области.

Финансовое обеспечение переданных органам местного самоуправления государственных полномочий осуществляется за счет предоставления местным бюджетам субвенций, которые предусмотрены в Законе Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Размер предоставляемых субвенций муниципалитетам, определяется методикой расчета, которая состоит из следующих показателей - количества проживающего детского населения в районе и средней заработной платы государственного служащего Самарской области.

Согласно Уставу МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства муниципального района Ставропольский Самарской области» его учредителем является администрация м.р. Ставропольский Самарской области, а источником финансового обеспечения - субвенции, получаемые из областного бюджета в соответствии с Законом Самарской области № 77-ГД «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения».

Постановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №нпа "Об установлении расходных обязательств по исполнению переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов" установлено, что расходные обязательства исполняются за счет поступивших из областного бюджета субвенций на исполнение переданных государственных полномочий через муниципальное казенное учреждение "Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства муниципального района Ставропольский Самарской области" в предусмотренных размерах Законом Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №ГД "Об областном бюджете на 2024 год и плановый период 2025-2026 годов".

Законом Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ГД «Об областном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов» субвенции предусмотрены в полном объеме с учетом финансирования имеющихся штатных единиц в учреждении, в том числе должности главного бухгалтера и необходимым объемом средств на нужды материально - технического обеспечения учреждения. В какой - либо оптимизации расходной части бюджета учреждение по фонду оплаты труда и расходам на материально- техническое обеспечение не нуждается.

Учреждение МКУ УСОиП является получателем бюджетных средств из областного бюджета и при этом другие источники финансирования отсутствуют, денежные средства являются целевыми.

Финансовую деятельность учреждения осуществляют руководитель и главный бухгалтер учреждения, должности которых предусмотрены штатным расписанием, утвержденным с ДД.ММ.ГГГГ в полном составе штатных единиц, в том числе с предусмотренной в нем должностью главного бухгалтера.

Также, постановлением администрации м.р. Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №нпа "Об установлении расходных обязательств по исполнению переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения на ДД.ММ.ГГГГ год и плановый период ДД.ММ.ГГГГ годов" установлено, что исполнение переданных государственных полномочий и предусмотренные расходные обязательства исполняются через муниципальное казенное учреждение "Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства муниципального района Ставропольский Самарской области".

В должностные обязанности главного бухгалтера, входит объем работ по ежемесячным начислениям и выплатам вознаграждений, причитающиеся приемным родителям. Данный объем работ предусмотрен пунктом 1 статьи 2 Закона Самарской области от 05.03.2005г. № 77-ГД «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения».

Согласно Письму Минфина России от 18.02.2016 г. № 02-07-05/9219 при определении состава функций передаваемых централизованной бухгалтерии от учреждения, необходимо учитывать, что законодательств v Российской Федерации не предусмотрены передача функций иному учреждению, в том числе централизованной бухгалтерии, по принятию и исполнению обязательств учреждения в результате его финансово - хозяйственной деятельности, а также передача планово-экономических функций.

Из вышеперечисленного следует, что учреждение МКУ УСОиП осуществляет свою деятельность с целью выполнения государственных полномочий, которые переданы органом местного самоуправления.

Администрацией муниципального района Ставропольский Самарской области, как учредителем МКУ УСОиП, согласно Уставу определены полномочия МКУ УСОиП по расходным обязательствам по исполнению переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, что делает невозможным передачу всех этих полномочий другому учреждению - МКУ «Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области», которое не является органом местного самоуправления, в уставе которого отсутствует обязательства по исполнению переданных государственных полномочий и данное учреждение не отвечает по расходным обязательствам целевого значения, определенных Законом Самарской области.

В соответствии с п.п. 3.4, 3.4.1 Устава в обязанности организации входят: готовить и предоставлять финансовому управлению сводный отчет об использовании бюджета по выделенным средствам, сводную смету доходов и расходов, своевременно получать и использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденным бюджетной росписью размером; своевременно получать уведомлении о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств; осуществлять оперативный статистический и бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, обеспечивать своевременное представление статистической, бухгалтерской и иной установленной отчетности и др.

Передача всех установленных Уставом обязанностей по ведению финансовой деятельности организации, не входящей в структуру администрации муниципального района Ставропольский, влечет изменение деятельности МКУ УСОиП и в соответствии сост. ст. 57-60.2 ГК РФ, Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", имеет признаки реорганизации юридического лица путем выделения, которая в свою очередь может быть осуществлена только по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

В соответствии с п. 9.1 Устава МКУ УСОиП изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся Учредителем по собственной инициативе или по инициативе Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.

Учитывая то, что приказ руководителя МКУ УСОиП от ДД.ММ.ГГГГ № «О сокращении штата работников МКУ УСОиП» основывается на постановлениях администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О передаче Управлению финансами администрации муниципального района Ставропольский Самарской области полномочий органов исполнительной власти, муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области» и от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в постановление администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №...», вынесен по собственной инициативе руководителем ФИО5 без согласования с Учредителем и в отсутствие внесения изменений в Устав организации с последующей регистрацией в установленном законом порядке, имеет тотальные последствия для муниципального учреждения, как для юридического лица, исключающие исполнения государственных функций по распоряжению областными субвенциями, указанный приказ руководителя МКУ УСОиП от ДД.ММ.ГГГГ № «О сокращении штата работников МКУ УСОиП» является незаконным и подлежит отмене.

До настоящего времени причина, в том числе экономическое обоснование сокращении должности главного бухгалтера истцу, как работнику, который осуществляет финансовую деятельность учреждения неизвестна. В ответе руководителя учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № на запрос истца от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении обоснования и причин сокращения в организации, в том числе экономическое обоснование отказано. Также, до настоящего времени отсутствует новое штатное расписание которое, как правило, утверждается до начала предупреждения работника об увольнении в связи с сокращением штата работников.

В судебном заседании ФИО2 заявленные требования и их основания поддержала, и просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика МКУ «УСОиП м.р. Ставропольский» ФИО3 против удовлетворения требований истца возражала, и просила отказать в их удовлетворении по основаниям изложенным в письменном возражении на исковые требования.

Представитель третьего лица администрации м.р. Ставропольский ФИО3, возражения стороны ответчика поддержала и просила отказать в удовлетворении требований ФИО2

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к выводу о том, что исковые требования не обоснованы и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ признает право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1), что не означает, однако, обязанности кого бы то ни было предоставить гражданину определенную должность или конкретную работу. Свобода труда проявляется, прежде всего, в его договорном характере, и вопрос о работе лица по определенной профессии, специальности, квалификации или должности решается именно в рамках трудового договора. Эта свобода, вместе с тем, предполагает обеспечение каждому возможности на равных с другими лицами условиях и без какой-либо дискриминации вступать в трудовые отношения (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27 декабря 1999 года №19-П, 15 марта 2005 года № 3-П, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 года № 263-О).

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу в должности главного бухгалтера в МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о чем также был составлен и подписан сторонами трудовой договор.

ДД.ММ.ГГГГ руководителем МКУ «УСОиП м.р. Ставропольский» был вынесен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о сокращении штата, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ исключается из штатного расписания учреждения должность главного бухгалтера, которую занимает ФИО1 (л<данные изъяты>)

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Главой 27 (статьи 178 - 181.1) Трудового кодекса Российской Федерации установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации, в том числе о сокращении вакантных должностей, относится к исключительной компетенции работодателя. При этом расторжение трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса допускается лишь при условии соблюдения порядка увольнения и гарантий, предусмотренных в части третьей статьи 81, части первой статьи 179, частях первой и второй статьи 180 Трудового кодекса.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ МКУ «УСОиП» издало приказ № «О сокращении штата работников МКУ УСОиП» в связи с постановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 6 статьи 264.1 Бюджетного кодекса РФ определено, что по решению Правительства Российской Федерации, высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации, местной администрации полномочия соответственно федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации, органов местной администрации (их территориальных органов, подведомственных казенных учреждений) по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и их перечислению, по ведению бюджетного учета, включая составление и представление бюджетной отчетности, консолидированной отчетности бюджетных и автономных учреждений, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные (муниципальные) органы могут быть переданы в соответствии с общими требованиями, установленными Правительством Российской Федерации, соответственно Федеральному казначейству, финансовому органу субъекта Российской Федерации, финансовому органу муниципального образования.

Постановлением Правительства РФ от 27.12.2019 № 1890 утверждены общие требования к передаче Федеральному казначейству, финансовому органу субъекта Российской Федерации, финансовому органу муниципального образования полномочий соответственно федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местной администрации (их территориальных органов, подведомственных казенных учреждений) по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и их перечислению, по ведению бюджетного учета, включая составление и представление бюджетной отчетности, консолидированной отчетности бюджетных и автономных учреждений, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные (муниципальные) органы.

Постановлением администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № создано МКУ «Центр бюджетного учета муниципального района Ставропольский Самарской области».

Во исполнение вышеуказанных норм в учреждениях муниципального района Ставропольский Самарской области проведена передача функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) отчетности, в том числе в МКУ «УСОиП», что не противоречат нормам действующего трудового законодательства.

Таким образом реализуя закрепленные Конституцией Российской Федерации (ч1 ст.34 и ч.2 ст.35) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала), обеспечивая при этом в соответствии с требованиями ст.37 Конституции Российской Федерации закрепленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников.

Принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации при условии соблюдения установленного порядка увольнения и гарантий, направленных против произвольного увольнения.

Также судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ МКУ УСОиП издало приказ № «Об утверждении и введении в действие штатного расписания».

Уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с сокращением штата работников МКУ УСОиП, а также уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уведомлена о сокращении должности и об отсутствии вакантных должностей.

ФИО2 отказалась от подписи вышеуказанных документов, о чём был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ, в присутствии свидетелей: ФИО7, ФИО8, ФИО9

ДД.ММ.ГГГГ документы направлены МКУ УСОиП Л.А.АБ. по средствам соцсети, а также по электронной почте.

В силу положений ст. 22, п.4 ст. 77, п.2 ст. 81 ТК РФ, работодатель вправе, при принятии решения о сокращении численности или штата работников, расторгнуть трудовой договор с работником, чья должность сокращается, в установленном ТК РФ порядке.

С учетом вышеизложенного суд признает доводы стороны истца о незаконности принятия руководителем МКУ УСОиП решения о сокращении штата, отраженным приказе № от ДД.ММ.ГГГГ не обоснованными, при том, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, а потому в их удовлетворении следует отказать.

Доводы стороны истца о том, что процедура сокращения штата уже применялась к должности главного бухгалтера и в последующем по решению суда была отменена, суд признаем ошибочными, поскольку в рамках принятого Ставропольским районным судом решения от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО2 к МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области» о восстановлении на работе, взыскании компенсации и компенсации морального вреда, которым исковые требования ФИО2 были удовлетворены, судом установлен факт нарушения процедуры увольнения при сокращении штата.

С учетом отсутствия основания для удовлетворения первоначального требования и не установления нарушения прав истца в рамках настоящего дела, суд также не находит оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к МКУ «Управление по вопросам семьи, опеки и попечительства м.р. Ставропольский Самарской области» о признании незаконным приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ставропольский районный суд Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено 03 марта 2025 г.

Председательствующий подпись

Копия верна:

Судья

УИД: 63RS0027-01-2025-000414-69