РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 декабря 2023 г. г. Черняховск
Черняховский городской суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи С.В.Ткачевой,
при секретаре судебного заседания Н.Ю. Штенгауер,
с участием представителя ответчика по назначению суда - адвоката Р.А. Александровой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» к ФИО1 с участием третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Министерства здравоохранения Калининградской области о взыскании денежных средств,
установил:
ГБУЗ «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» обратилась в суд с указанным иском, просит взыскать с ответчика в качестве возврата части выплаты денежные средства в размере 135 136 руб. 75 коп., а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 903 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что 29.01.2019 между РЦСМП и МК КО и ФИО1 заключен договор № 20/19В о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.
Согласно условиям договора ответчику назначена выплата предусмотренная постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядка и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области. Медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование» в размере 210 000 руб.
30.05.2019 ответчику была произведена выплата, предусмотренная договором в сумме 182 700 руб.
Пунктом 4.3 договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, медицинский работник возвращает часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени.
Приказом от 06.07.2023 № 858 - у трудовые отношения с работником прекращены по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).
Ответчик был письменно уведомлен об обязанности возвратить истцу в течении 30 календарных дней часть выплаты, рассчитанной с даты расторжения трудового договора в сумме 135 136 руб. 75 коп., однако выплаты произведены не были, что и явилось причиной обращения с настоящим иском в суд.
Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения Калининградской области.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещён о времени и месте рассмотрения дела по существу, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик извещенный о месте и времени рассмотрения дела по последнему известному месту жительства, судебную корреспонденцию не получил, заказные письма вернулись в суд с отметкой «за истечением срока хранения». Место жительство установить не представилось возможным.
Согласно положениям ч. 1 ст. 29 ГПК РФ иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
Судом установлено, что последним известным местом жительства ответчика является <адрес>, иными данными о месте проживания ответчика суд не располагает.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 50 ГПК РФ суд назначил адвоката в качестве представителя ответчику.
Представитель ответчика адвокат Александрова Р.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, в судебное заседание представителя не направило.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.
Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование устанавливается Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядка и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование».
В соответствии с п.п. 12, 13 Порядка названная выше выплата осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300 000 (трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150 000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование. Размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением: 1) территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположены медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации (Городской округ «Город Калининград» - коэффициент 1,00); 2) коэффициента дефицитных должностей, который устанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовую деятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемому Министерством, в размере от 1,2 до 1,5, для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.
Судом установлено, что 19.10.2018 между ГБУЗ КО «Городская станция скорой медицинской помощи» и ФИО1 был заключен трудовой договор №- 129/18, по условиям которого последний принят на должность фельдшера скорой медицинской помощи на 1,0 ставки с 20.10.2018, что также подтверждается приказом о приеме на работу от 19.10.2018 № 839-п.
29.01.2019 между ГБУЗ КО «Городская станция скорой медицинской помощи» и ФИО1 (медицинский работник) был заключен договор №20/19В о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.
По условиям договора Учреждение обязано перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 210 000 руб. (п. 2.1.1).
В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в ГБУЗ КО «Городская станция скорой медицинской помощи» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором (п. 2.3.1 – 2.3.2.).
21.01.2019 ФИО1 обратился в ГБУЗ КО «Городская станция скорой медицинской помощи» с заявлением о предоставлении ему выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 210 000 руб.
Обстоятельства начисления и выплаты ФИО1, предусмотренной вышеуказанным договором суммы в размере 210 000 рублей в ходе судебного разбирательства не оспаривались, подтверждаются приказом ГБУЗ КО «Городская станция скорой медицинской помощи» от 29.01.2019 № 24.
Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 30.05.2023 № 379 ГБУЗ КО «Городская станция скорой медицинской помощи» переименовано в ГБУЗ «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области».
Приказом от 06.07.2023 № 858-у трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с п. 2.3.3 договора от 29.01.2019 № 20/19В ФИО1 обязался в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.
Согласно расчёту сумма выплаты для возврата в областной бюджет составила 135 136 руб. 75 коп.
Данный расчет проверен судом и признан верным. Оснований не согласиться с ним суд не усматривает, контррасчет представителем ответчика не представлен.
Направленное в адрес ответчика требование о возврате части выплаты в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ФИО1 в течение 30 календарных дней, не исполнено.
В силу положений ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат по предоставлению мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты которое, в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий, должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
В отсутствие доказательств исполнения ответчиком в полном объеме своих обязательств по договору от 29.01.2019 № 20/19В, при их исполнении истцом, суд полагает требования истца о взыскании с ответчика полученной по договору выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду после расторжения трудового договора, в сумме 135 136 руб. 75 коп. подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Решая вопрос распределения судебных расходов, суд на основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ввиду удовлетворения иска полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 3 903 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковое заявление ГБУЗ «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (СНИЛС №) в пользу ГБУЗ «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» (ИНН <***>) часть денежной выплаты в размере 135 136 руб. 75 коп., а также расходы на уплату государственной пошлины в размере 3 903 руб., а всего 139 039 руб. 75 коп.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Черняховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: С.В. Ткачева
Мотивированное решение изготовлено 13.12.2023.
Судья: С.В. Ткачева
УИД39RS0022-01-2023-001249-46
дело № 2-1195/2023