Решение по делу № 2-1190/2024 от 31.01.2025

УИД 14RS0016-01-2024-001677-12

Дело №2-84/2025

Строка 2.074

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 января 2025 года г.Мирный РС(Я)

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Григорьевой С.А., при секретаре Даниловой Е.А., с участием старшего помощника прокурора г.Мирного Ковчуга Д.С., представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по утраченному заработку, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением,

установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит:

- произвести в порядке ст.ст.318, 1091 ГК РФ индексацию утраченного заработка за период с <данные изъяты>;

- взыскать с ответчика задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с <данные изъяты> в размере <данные изъяты>;

- взыскать с ответчика судебные расходы в размере 10 000 рублей;

- взыскивать с ответчика в пользу истца ежемесячно, начиная с 01 февраля 2025 года в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2025 год, с учетом индексации составляет <данные изъяты>, с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01.02.2025 года составляет <данные изъяты>, с учетом последующей ежегодной индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ.

В обоснование заявленных требований указал, что в периоды с <данные изъяты> г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, где работал во вредных производственных условиях <данные изъяты>.

На основании справки МСЭ №0516052 и акта освидетельствования №478.18.14/2021 от 31.05.2021 г. истцу с 17.05.2021 г. по 01.06.2022 г. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>%.

На основании справки МСЭ №0248153 и акта освидетельствования №610.13.14/2022 от 27.05.2022 г. истцу с 01.06.2022 г. до 01.06.2023 г. увеличена утрата профессиональной трудоспособности с <данные изъяты>% до <данные изъяты>%.

На основании справки МСЭ №0523133 и акта освидетельствования №306.13.14 истцу снижена утрата профессиональной трудоспособности с <данные изъяты>% до <данные изъяты>% с 01.06.2023 г. на бессрочный срок.

Согласно справке-расчету ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) размер среднемесячного заработка истца до даты установления заключительного диагноза профессионального заболевания (20.10.2020 г.) составил <данные изъяты>., размер утраченного заработка <данные изъяты> (<данные изъяты>*60%), а с учетом деноминации и последующей индексации утраченного заработка до даты утраты профессиональной трудоспособности, установленной при первичном освидетельствовании учреждением МСЭ (на 17.05.2021 г.) составил <данные изъяты>. (<данные изъяты> * К2 = 1,127), где К2 = 1,127 - коэффициент увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда в централизованном порядке и с учетом уровня инфляции.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) от 21.05.2022 г. №3055-В от 08.07.2022 г. истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере на 2022 год в размере <данные изъяты>.

На момент установления истцу утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% (27.05.2022 г.), размер его утраченного заработка составил <данные изъяты>., и превысил максимальный размер страховой выплаты, предусмотренной на 2022 год в размере <данные изъяты>.

Истец был ознакомлен с расчетом своего утраченного заработка, который с учетом деноминации и последующей индексации составил <данные изъяты>. и назначенной ему максимальной ежемесячной страховой выплатой в размере <данные изъяты>., согласился с ним, а ответчик не оспорил.

Приказами ГУ РО ФСС РФ, изданным в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производился перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу страховщиком, с назначением максимальной ежемесячной страховой выплаты: с 01.02.2023 г. - <данные изъяты>.; с 01.02.2024 г. - <данные изъяты>.

С учетом увеличения прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) в расчете на душу населения за период с 01.06.2022 г. по 31.01.2024 г. истцом приведены суммы для расчета утраченного заработка, и расчет задолженности по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) с соответствующими коэффициентами, подробный расчет которых указан в исковом заявлении.

23.12.2024 г. в суд от представителя истца Андреева В.В. поступило уточнение в части уменьшения заявленных исковых требований.

- произвести в порядке ст.ст.318, 1091 ГК РФ индексацию утраченного заработка за период с 01 июня 2022 года по 31 января 2025 года;

- взыскать с ответчика задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с 01 января 2022 года по 31 января 2025 года в размере <данные изъяты>;

- взыскать с ответчика судебные расходы в размере 10 000 рублей;

Стороны извещены надлежащим образом о дате, времени и времени рассмотрения дела, ходатайств об отложении дела не заявляли.

Истец и его представитель заявлениями просят рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования) поддерживают в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО1 поддержал доводы, изложенные в письменном отзыве, просит в требованиях истца отказать в полном объеме.

Старший помощник прокурора г.Мирного Ковчуга Д.С. считает иск подлежащим удовлетворению частично, с учетом доводов контррасчета, предоставленного ответчиком по уточненным требованиям.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Изучив доводы иска, выслушав пояснения стороны ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По смыслу ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющих в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ч.2 ст.7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Ч.3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из абз.8 ст.216.1 ТК РФ следует, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с ч.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ч.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Федеральным законом от 24 июня 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – 125-ФЗ) не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. В такой ситуации работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, установленных главой 59 ГК РФ (п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Ст.1072 ГК РФ предусмотрено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст.931, п.1 ст.935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в размере, установленном в соответствии со ст.12 125-ФЗ от 24.07.1998 г., не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

Ст.1084 ГК РФ установлено, что вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья (ст.1085 ГК РФ).

В силу ст.1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ.

Как следует из материалов дела, истец в периоды с <данные изъяты> г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, где работал во вредных производственных условиях в должности проходчика.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от 25.12.2020 г. заболевание является профессиональным и возникло в результате длительной работы в неблагоприятных условиях, в которых работал ФИО2 (п.20); в соответствии с заключением ЯРЦПП №36/118 от 20.10.2020 г. пациенту противопоказана работа в контакте с фиброгенной пылью, веществами раздражающего и аллергизирующего действия, тяжелыми физическими нагрузками, длительное статистическое напряжение мышц спины и плечевого пояса, работа в условиях низких температур. Показано наблюдение у профпатолога, пульмонолога, невролога, ЛОР-сурдолога, терапевта по месту жительства. Санаторно-курортное лечение 1 раз в год. Подлежит направлению на МСЭ. Контрольное обследование через 2 года (п.13). Общий стаж работы <данные изъяты> (п.7); стаж работы в данной профессии – <данные изъяты>; стаж работы в условиях воздействия вредных веществ неблагоприятных производственных факторов – <данные изъяты> (п.9).

В санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания №76/16 от 29.03.2020 г. указано, что у работника ранее профессионального заболевания не имелось, в профцентр не направлялся. Наличие профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке, профессиональной группе: имеются. Заключение о состоянии условий труда: имелись вредные факторы. Работник подвергался воздействию:

- содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической породы;

- тяжести и напряженности трудового процесса.

Согласно справке МСЭ №0516052 от 31.05.2021 г. и заключению №478.13.14/2021 истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% в связи с профессиональным заболеванием (акт о случае профессионального заболевания от 25.12.2020 г.) с 17.05.2021 г. по 01.06.2022 г.

Из справки МСЭ №0248163 от 27.05.2022 г. и акта №610.13.14/2022 следует, что степень утраты профессиональной трудоспособности установлена <данные изъяты>% с 01.06.2022 г. до 01.06.2023 г.

Из справки МСЭ №1325994 видно, что истцу установлена <данные изъяты> инвалидности по профессиональному заболеванию на срок до 01.06.2023 г.

С 01.06.2023 г. степень утраты профессиональной трудоспособности составила <данные изъяты>% с 01.06.2023 г. бессрочно (справка МСЭ №0523133 от 15.05.2023 г., акт №306.13.14/2023.

Согласно справке-расчету ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) размер среднемесячного заработка истца до даты установления заключительного диагноза профессионального заболевания (20.10.2020 г.) составил <данные изъяты>., размер утраченного заработка <данные изъяты>. (<данные изъяты>*60%), а с учетом деноминации и последующей индексации утраченного заработка до даты утраты профессиональной трудоспособности, установленной при первичном освидетельствовании учреждением МСЭ (на 17.05.2021 г.) составил <данные изъяты>. (<данные изъяты> * К2 = 1,127), где К2 = 1,127 - коэффициент увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда в централизованном порядке и с учетом уровня инфляции.

В связи с изменениями в ст.1091 ГК РФ, внесенными Федеральным законом от 30.11.2011 г. №363-ФЗ, начало действия данного документа - 01.12.2011 г., утраченный заработок истца подлежит индексации в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной коэффициентов роста прожиточного минимума по месту жительства истца. Указанное подтверждается и правовой позицией, изложенной в п.34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 г. №54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении». Так, в данном пункте разъяснено, что ст.ст.318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со ст.318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

Из ст.318 ГК РФ следует, что если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

По смыслу п.1 ст.316 и ст.318 ГК РФ и ст.2 Федерального закона «О прожиточном минимуме в РФ» в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально- демографических групп, если иное не установлено законом (п.35 названного постановления Пленума Верховного Суда РФ).

Таким образом, с учетом увеличения прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) в расчете на душу населения за период с 01.06.2022 г. по 31.05.2023 г., согласно ст.ст.318, 1091 ГК РФ, принимая во внимание разъяснения, данные в п.34 Постановления Пленума ВС РФ от 22 ноября 2016 г. №54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении», необходимо применить следующие коэффициенты роста установленной величины прожиточного минимума на душу населения по месту жительства истца для расчета утраченного заработка: с 01 июня 2022 г. - 1,100 (с 01.06.2022 г. по 31.12.2022 г.: 21019/19108); с 01 января 2023 г. - 1,033 (с 01.01.2023 г. по 31.12.2023 г.: 21706/21019), с 01 января 2024 г. - 1,075 (с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г.: 23334/21706), с 01 января 2025 г. - 1,148 (с 01.01.2025 г. по 31.12.2025 г.: 26777/23334).

Постановлением Правительства РФ от 23.01.2025 г. №33 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2025 году» с 01.02.2025 г. установлен коэффициент 1,095 для выплат, предусмотренных п.1 ст.11, п.1 и п.12 ст.12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При исчислении расчетов суд учитывает, что в справке-расчете, приложенной к приказу ОФПСС РФ по РС(Я) №2379-В от 05.06.2023 г., Фондом произведен расчет размера среднего заработка, который составил <данные изъяты>, расчет утраченного заработка согласно степени утраты профессиональной трудоспособности – <данные изъяты>. В связи с увеличением утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда в централизованном порядке, с учетом уровня инфляции (коэффициент 2 – 1,127), сумма утраченного заработка в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности (<данные изъяты>%) на 17.05.2021 г. составляет <данные изъяты> (<данные изъяты>*1,127).

Таким образом, для установления утраченного заработка на 01.06.2023 года необходимо произвести индексацию указанной суммы, с учетом изменения величины прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия)

Индексация утраченного заработка от <данные изъяты> % рассчитанного ФСС на 17.05.2021

Период

Величина прожиточного минимума в РС(Я), руб.

Нормативный документ

Относительноеизменение прожиточного минимума,

Индексированная сумма среднего заработка на 17.05.2021 с учетом коэффициента -1,127

2021

18368

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 февраля 2021 г. N 38

<данные изъяты>

1-11 кв. 2022

19108

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 сентября 2021 г. N 372

1,040

<данные изъяты>

II-IV кв. 2022

21019

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 1 июня 2022 г. N 321

1,100

<данные изъяты>

2023

21706

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 декабря 2022 г. N 798

1,033

<данные изъяты>

2024

23334

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 августа 2023 г. N 438

1,075

<данные изъяты>

2025

26777

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 августа 2024 г. N 394

1Д48

<данные изъяты>

Сумма утраченного заработка (<данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности) составляет на 01.06.2023 г. – <данные изъяты>., между тем как сторона истца считает <данные изъяты>% исходя из утраченного заработка <данные изъяты>% (<данные изъяты> (605) – <данные изъяты> (<данные изъяты>:100*0,3) = <данные изъяты>. Расчет истца противоречит ч.1 ст.1086 ГК РФ.

Следовательно, задолженность ответчика по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) истца с учетом приведенных выше коэффициентов за период с 01 января 2022 года по 31 января 2025 года составляет:

<данные изъяты>

Ответчиком с момента первичного установления истцу утраты профессиональной трудоспособности надлежащим образом не исполняет возложенные на него обязанности в части возмещения вреда здоровью (утраченного заработка), причиненного источником повышенной опасности, чем нарушает законные права истца на возмещение вреда здоровью в полном объеме.

С учетом вышеизложенного, причинитель вреда – ответчик АК «АЛРОСА» (ПАО) обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года, а также выплачивать в будущем ежемесячно платежи в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка).

В соответствии с ч.11 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Стороной ответчика в нарушение ст.56 ГПК РФ убедительных доказательств, опровергающих доводы истца, в суд не предоставлено.

Из квитанции от 11.12.2024 г. следует, что истец оплатил адвокату Андрееву В.В. 10 000 рублей за составление искового заявления к АК «АЛРОСА» (ПАО).

Доводы стороны ответчика о том, что судебные расходы в размере 10 000 рублей завышены являются несостоятельными, суд находит данную сумму соразмерной, подтвержденной материалами дела, которая в согласно ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию.

Принимая во внимание установленные обстоятельства дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований, заявленных истцом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 частично удовлетворить.

Взыскать с акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) в пользу ФИО2 задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с 01.06.2022 г. по 31.01.2025 г. в размере <данные изъяты>.

Взыскивать с ответчика в пользу истца ежемесячно, начиная с 01 февраля 2025 года в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2025 год, с учетом индексации составляет <данные изъяты>, с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01.02.2025 года составляет <данные изъяты>, с учетом последующей ежегодной индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ.

Взыскать с акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) в доход государства государственную пошлину в размере 10 000 рублей.

Идентификаторы сторон:

Истец: ФИО2, <данные изъяты>.

Ответчик: АК «АЛРОСА» (ПАО): ИНН <***>, ОГРН <***>, местонахождения: <...>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Составление мотивированного решения суда отложено на срок не более чем на десять дней со дня окончания судебного разбирательства.

Судья Мирнинского районного суда С.А. Григорьева

Мотивированное решение суда изготовлено 06.02.2025 г.