Решение по делу № 2-1616/2025 от 12.12.2025 - о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства.

Мотивированное решение суда изготовлено 12.12.2025

Дело № 2-1616/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Комсомольск-на-Амуре 1 декабря 2025 года

Ленинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Вальдес В.В.,

при секретаре судебного заседания Лушниковой О.Ю.,

с участием представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к публичному акционерному обществу «Яковлев» о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «Яковлев» о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства.

В обоснование исковых требований ФИО1 указал о том, что с момента рождения с 1982 года до 2025 года он проживал в <адрес>, с 2002 года начал трудовую деятельность. Последним местом работы являлся Производственный центр в <адрес> филиала ПАО «Яковлев» - «Региональные самолеты». ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены. С ДД.ММ.ГГГГ истец зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроен в АО «Завод им. ФИО6» в <адрес>.

Переезд из <адрес> был осуществлен в июле 2025 года на личном автомобиле, расходы на оплату бензина составили <данные изъяты>. Личные вещи были отправлены транспортной компанией, стоимость услуг составила <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением об оплате данных расходов, однако в компенсации данных расходов было отказано, поскольку трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя данная компенсация не предусмотрена.

С данным решением истец не согласен, поскольку оснований для отказа в компенсации данных расходов у ответчика не имелось.

На основании вышеизложенного, ФИО1 просит суд взыскать с ответчика компенсацию расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом в установленном законом порядке, просил рассматривать дело в его отсутствии.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.

Представитель ответчика ФИО5 исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, ссылаясь на доводы, изложенные в письменных возражениях.

Выслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в Производственный центр филиала ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» «Региональные самолеты» в <адрес> на должность ведущего экономиста – руководителя группы отдела поставок СЧ ВС Управления по поставкам и логистике.

С ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» изменило наименование на ПАО «Яковлев».

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность начальника отдела обеспечения комплектацией дверей и люков Управления по поставкам и логистике Производственного центра в <адрес> филиала ПАО «Яковлев» - «Региональные самолеты».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1029», <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

С 1999 года ФИО1 был зарегистрирован по месту жительства в <адрес>, с 1998 года осуществлял трудовую деятельность на территории <адрес> в <адрес>.

В июле 2025 года ФИО1 выехал из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на постоянное место жительства в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 снят с регистрационного учета по месту жительства в <адрес> и зарегистрирован по месту жительства в <адрес>.

Переезд был осуществлен истцом на транспортном средстве – автомобиле «<данные изъяты>», государственный регистрационный знак №, право собственности на который зарегистрировано за супругой истца ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ, брак с которой заключен ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение понесенных расходов ФИО1 представлены копия свидетельства о регистрации транспортного средства № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из электронного паспорта транспортного средства №, кассовые чеки на оплату бензина на общую сумму <данные изъяты>.

Расходы ФИО1, связанные с перевозом имущества к месту постоянного жительства составили <данные изъяты>, что подтверждается договором оказания услуг доставки от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным между ООО «ЖелДорЭкспедиция» и ФИО1, справкой ООО «ЖелДорЭкспедиция» от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, транспортной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>, выпиской со счета ФИО1, открытого в Банке ВТБ (ПАО), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с письменным заявлением о компенсации указанных расходов, связанных с переездом из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к новому месту жительства.

В выплате компенсации истцу было отказано, поскольку компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, не предусмотрена трудовым договором и локальными нормативными актами, действующими в ПАО «Яковлев», соответственно, право на компенсацию расходов при переезде к новому месту жительства у истца отсутствует.

Согласно ч. 1 ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей (ч. 2 ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч. 3 ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 5 ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации).

Специальным законом, устанавливающим гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, является Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее - Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Действие указанного Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях (ч. 1 ст. 1 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно ст. 35 названного Закона работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются работодателем (ч. 5).

Таким образом, размеры, условия и порядок компенсации расходов на переезд устанавливаются в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре с работником. При этом их определение возлагается на работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, который в рамках системы социального партнерства или по соглашению с работником вправе устанавливать правила выплаты такой компенсации в одной из предусмотренных законом форм, которая предполагает, соответственно, и его обязанность осуществлять необходимые выплаты за счет собственных средств.

Как следует из материалов дела, у ПАО «Яковлев», не относящегося к бюджетной сфере, отсутствуют локальные нормативные акты, регулирующие размер, условия и порядок компенсации работникам расходов, связанных с переездом.

Согласно позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, вводя правовой механизм, предусматривающий применительно к работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, определение размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коллективных договорах, локальных нормативных актах, трудовых договорах, федеральный законодатель преследовал цель защитить таких работодателей, на свой риск осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность, от непосильного обременения и одновременно - через институт социального партнерства - гарантировать участие работников и их представителей в принятии соответствующего согласованного решения в одной из указанных правовых форм. Тем самым на основе принципов трудового законодательства, включая сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, достигается баланс интересов граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и их работодателей. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, и вместе с тем не позволяет ему лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления компенсации, поскольку предполагает определение ее размера, порядка и условий предоставления при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Таким образом, бездействие со стороны работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, по непринятию соответствующих локальных нормативных актов, регламентирующих размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, и отсутствие какого-либо правового регулирования этих правоотношений в коллективном договоре, локальных нормативных актах, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовых договорах противоречит ч. 5 ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами материального права, учитывая, что ответчик, не относящийся к бюджетной сфере, не установил в коллективном договоре, локальном нормативном акте и трудовом договоре размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, суд приходит к выводу о том, что ответчик ПАО «Яковлев» нарушил право ФИО1, предусмотренное положениями ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 35 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, в связи с чем исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Правовое регулирование, предусмотренное нормами Трудового кодекса Российской Федерации, а также Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основываясь на необходимости предоставления гарантий, связанных с возмещением материальных затрат гражданам, проживающих и работающих в неблагоприятных природно-климатических условиях, закрепляет их право на возмещение расходов, связанных с переездом в связи с увольнением, и направлено на защиту интересов данной категории граждан, обеспечивая возможность свободно выбирать место жительства.

Вопреки утверждению ответчика, отсутствие в ПАО «Яковлев» локальных нормативных актов, регулирующих размер, условия и порядок компенсации работникам расходов, связанных с переездом, не может служить основанием для отказа в предоставлении такой компенсации.

ФИО1 просит взыскать расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства на общую на сумму <данные изъяты>, в том числе расходы на оплату бензина – <данные изъяты>, на перевозку личных вещей – <данные изъяты>, данные расходы подтверждены достаточными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

Возражений относительно суммы понесенных истцом расходов ответчиком не заявлено.

Таким образом, учитывая, что расходы, понесенные истцом, не превышают пределы разумных, суд приходит к выводу о взыскании с ПАО «Яковлев» в пользу ФИО1 компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства в размере <данные изъяты>.

Довод ответчика о том, что расходы на переезд компенсируются только в том случае, если работник прибыл для работы в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других регионов Российской Федерации, судом отклоняются, поскольку он противоречит вышеуказанным нормам права, в соответствии с которыми правом на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства обладают все лица, проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени и основания возникновения трудовых отношений.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования городского округа «<адрес>» в размере <данные изъяты>.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к публичному акционерному обществу «Яковлев» о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства – удовлетворить.

Взыскать с публичного акционерного общества «Яковлев» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) компенсацию расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, в размере <данные изъяты>.

Взыскать с публичного акционерного общества «Яковлев» в доход бюджета муниципального образования городского округа «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.В. Вальдес