Решение по делу № 2-4418/2024 от 04.03.2025 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, .

УИД: 91RS0019-01-2024-006656-63; К. 2.219; № 2-4418/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 марта 2025 года г. Симферополь

Симферопольский районный суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Кулишова А.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО9, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Симферопольский районный суд Республики Крым с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Хмельницком почтамте, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Хмельницком отделении сбербанка №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по трудовому договору у индивидуального предпринимателя ФИО10; период ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период обучения в Хмельницком среднеобразовательном профессиональном училище; возложении обязанности назначить страховую пенсию истцу с даты обращения.

Иск мотивирован тем, что органом пенсионного обеспечения допущены нарушения действующего законодательства при расчете страхового стажа.

В судебное заседание участники не явились, представитель истца направил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Исследовав материалы дела и предоставленные сторонами доказательства, судом установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истице отказано в установлении страховой пенсии, при этом в страховой стаж не зачтены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Хмельницком почтамте (в предоставленной справке № от ДД.ММ.ГГГГ не прослеживается дата рождения), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Хмельницком отделении сбербанка № (невозможно учесть, так как не прослеживается смена фамилии на ФИО12); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по трудовому договору у индивидуального предпринимателя ФИО10 (запись в трудовой книжке не заверена печатью на увольнении, не предоставлен трудовой договор); период ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (не прослеживается изменение фамилии на ФИО12); период обучения в Хмельницком среднеобразовательном профессиональном училище (не прослеживается смены фамилии на ФИО12).

Из предоставленных истцом документов следует, что трудовая книжка ПО №, заполнена ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, родившейся ДД.ММ.ГГГГ.

В справке о работе в Хмельницком почтамте от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт и период работы ФИО11 (ФИО12) ФИО7.

В праве о работе в отделении сбербанка истица указана как ФИО4.

Истицей также предоставлены документы о том, что ДД.ММ.ГГГГ расторгнут брак между ФИО5 и ФИО4 (супруге присвоена фамилия ФИО2) брак между ФИО2 и ФИО6 заключен ДД.ММ.ГГГГ (супруге присвоена фамилия ФИО11), брак расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (супруге оставлена фамилия ФИО11), а ДД.ММ.ГГГГ осуществлена актовая запись об изменении фамилии истицы на «ФИО2».

Таким образом, изменении фамилии истицы с ФИО2 на ФИО12, с ФИО12 на ФИО11 и с ФИО11 на ФИО2 подтверждается предоставленными документами.

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ не указана дата рождения, однако период работы подтверждается записями в трудовой книжке, а указание фамилии как ФИО11 (ФИО12) однозначно идентифицирует истицу как получателя данной справки.

Отсутствие оттиска печати в записи об увольнении истицы у индивидуального предпринимателя ФИО10 не свидетельствует о каких-либо нарушениях, поскольку законодательство, действовавшее в период спорных правоотношений, не предусматривало обязательность наличия у индивидуального предпринимателя печати.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 8 статьи 13 указанного закона, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 5 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае, если из содержания трудовой книжки истца усматривается четкая последовательность периодов работы у различных работодателей, что является подтверждением страхового стажа истца, необходимого для назначения пенсии, то недостатки оформления трудовой книжки не могут повлечь наступление негативных последствий для истца как невключение периодов в стаж для назначения пенсии, поскольку обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки закреплена за работодателем, что следует из положений части 3 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 58 лет при наличии в 2024 году страхового стажа не менее 15 лет и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности требований относительно включения в страховой стаж спорных периодов работы и возложении обязанности назначить пенсию истице.

По правилам статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Судебные расходы на участие представителя также подтверждается материалами дела, соответствуют критериям разумности справедливости, в связи с чем требования об их компенсации также являются обоснованными.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Включить в трудовой стаж ФИО2, дающий право на назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Хмельницком почтамте, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Хмельницком отделении сбербанка №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по трудовому договору у индивидуального предпринимателя ФИО10; период ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период обучения в Хмельницком среднеобразовательном профессиональном училище

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с даты обращения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО2 судебные расходы на участие представителя в сумме 10 000 рублей и по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей, а всего 13 000 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами, прокурором и другими лицами, участвующим в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле, если вопрос об их правах и обязанностях был разрешен судом, путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Крым через Симферопольский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Дата принятия мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Судья