Дело № 2-6486/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгорода в составе председательствующего судьи Исламовой А.А., при секретаре судебного заседания Цаплиной О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по [Адрес] о включении в стаж периодов работы, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, указав, что является получателем пенсии по старости с [ДД.ММ.ГГГГ]. При этом ответчиком не включен в стаж период работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женсий масте в ТОО [ ... ] по причине несоответствия записи в трудовой книжке требованиям инструкции. [ДД.ММ.ГГГГ] она обратилась в ОПФР по [Адрес] с требованием включить в свой страховой стаж указанный период и произвести переоценку пенсионных прав с учетом включения в страховой стаж указанного периода. Письмом от [ДД.ММ.ГГГГ] в удовлетворении требования отказано.
С учетом уточнения исковых требований ([ ... ]), просит суд обязать ответчика включить в стаж ФИО1 период работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО «[ ... ]» и произвести перерасчет размера пенсии с [ДД.ММ.ГГГГ] с учетом включения указанного периода работы.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала. Просила иск удовлетворить. Дополнила, что с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] работала на одном месте, в одной должности – женским мастером в парикмахерской, но менялось название и форма организации.
Представитель истца – ФИО2, действующий на основании устной доверенности, в судебном заседании поддержал доводы истца, просил исковое заявление удовлетворить.
Представитель ответчика ОПФР по [Адрес] – ФИО3, действующая на основании доверенности, пояснила, что с иском не согласна, просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федеральный закон "О страховых пенсиях"), с момента вступления в силу которого (то есть с 1 января 2015 г.) Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему.
В соответствии со ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 1 статьи 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В силу пункта 1 части 2 названной статьи перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до [ДД.ММ.ГГГГ].
В соответствии с пунктом 6 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, согласно которому для перерасчета размера страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".
Согласно ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведены формулы расчета.
Статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", установлен порядок определения размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), основания перерасчета размера страховой пенсии.
В силу части первой указанной статьи, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В силу п. 1 части второй указанной статьи перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до [ДД.ММ.ГГГГ]
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до [ДД.ММ.ГГГГ], определяются по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление N 16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Согласно п. 26 указанного Перечня, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными органами) на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1. (добрачная фамилия [ФИО 1] [ ... ] является получателем страховой пенсии по старости с 19.04.2022г., что подтверждается решением ГУ УПФ в [Адрес] о назначении пенсии.
Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – [ДД.ММ.ГГГГ].
Из материалов пенсионного дела следует, что ответчиком, при назначении истцу пенсии в общий трудовой стаж период работы [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО [ ... ] (указанный период включен только с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]).
Указанный период не включен в стаж истца, поскольку достоверность записей вызываем сомнение, и работодателем произведена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование только за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].
Рассматривая требования истца о включении в ее страховой стаж периода работы [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО [ ... ]», суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 14 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с п.13 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Согласно положению статьи 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ([ ... ]), истец [ДД.ММ.ГГГГ] принята в п/о [ ... ] на должность женского парикмахера; [ДД.ММ.ГГГГ] п/о «Горьковгорпарикмахерские» реорганизовано в МКПЦ [ ... ]»; [ДД.ММ.ГГГГ] уволена в порядке перевода в ТОО [ ... ] [ДД.ММ.ГГГГ] принята в ТОО [ ... ] на должность женского мастера; [ДД.ММ.ГГГГ] переведена в ЧП «[ФИО 3] женским мастером»; [ДД.ММ.ГГГГ] уволена по собственному желанию.
При этом записи ТОО [ ... ] подписью руководителя или кадрового сотрудника и печатью не заверены.
Представленные истцом копии справок [ ... ]) суд не принимает в качестве допустимых доказательств, поскольку они не содержат подписи руководителя, а также не содержат дату выдачи справки, не представлены подлинники указанных справок.
Установлено, что ООО [ ... ] не является действующим юридическим лицом, [ДД.ММ.ГГГГ] в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении юридического лица (исключении из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица) [ ... ]
Установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] истцом было подано обращение ответчику с требованием включить спорный период в страховой стаж и произвести перерасчет стажа, на что ответчиком дан мотивированный ответ об отсутствии оснований для перерасчета ([ ... ]
Довод истца в спорный период подтверждается копией личной медицинской книжки истца, выданной ТОО [ ... ] [ДД.ММ.ГГГГ], в которой отражены сведения о прохождении медицинских осмотров.
По ходатайству истца в судебном заседании были допрошены в качестве свидетелей Свидетель № 1 и Свидетель № 1, которые работали с истцом в спорный период, что подтверждается копиями трудовых книжек свидетелей.
Допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили факт работы истца в спорные периоды, о том, что организация неоднократно меняла наименование и организационную форму, но место работы истца оставалось прежним..
Суд принимает показания свидетелей в качестве доказательств по делу, оснований не доверять им у суда нет.
В соответствии с ч.4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно п.5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Приведенными выше доказательствами подтверждается, что истец работала с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО «[ ... ]
Суд считает, что ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.
Таким образом, суд считает необходимым включить в стаж ФИО1 период работы [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО «[ ... ] поскольку факт работы истца в указанные периоды подтвержден приведенными выше доказательствами.
Рассматривая требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии с [ДД.ММ.ГГГГ], суд приходит к следующему.
В силу положений закона, предусмотренных пунктом 2 статьи 18, пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера пенсии на основании указанных норм должен иметь место в сторону увеличения.
В соответствии с пунктом 1 статьи 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности произвести истцу перерасчет пенсии в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с [ДД.ММ.ГГГГ] - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (паспорт [Номер]) к ОПФР по [Адрес] ([Номер], ИНН [Номер]) о включении периодов работы, перерасчете пенсии – удовлетворить частично.
Обязать ОПФР по [Адрес] включить в стаж ФИО1 период работ с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО [ ... ]
Обязать ОПФР по [Адрес] произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности женский мастер в ТОО [ ... ]» с [ДД.ММ.ГГГГ].
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: А.А. Исламова