Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 августа 2023 г. г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Полищук Л.И.,
при секретаре судебного заседания Оганесян Р.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2863/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо Колхоз Племзавод «Киевский», о включении периода работы, назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо Колхоз Племзавод «Киевский», о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, включении периода работы, обязании назначить страховую пенсию, признании членом колхоза, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в территориальный орган Социального фонда РФ по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с частью 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа 42 года.
Ответчиком установлено, что страховой стаж ФИО1 составляет 40 лет 2 месяца 11 дней, при этом включены в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 1 день) - рабочим колхоза им. Ленина; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней) - рабочим колхоза им. Ленина; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 7 дней) - рабочим колхоза им. Ленина. Стаж работы в колхозе им. Ленина учтен на основании выхододней, так как заявитель являлся учащимся в техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец не согласен с указанным решением, поскольку периоды работы в колхозе им. Ленина и учебы в ПТУ № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ включены в страховой стаж на основании выхододней, поскольку такой учет страхового стажа нарушает его пенсионные права.
В обоснование доводов искового заявления ФИО1 указывает, что из примерного устава колхоза, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, следует, что членами колхоза могли стать граждане, достигшие 16-летнего возраста. ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 16 лет.
Согласно трудовой книжке колхозника № ФИО1, год вступления в колхоз -ДД.ММ.ГГГГ.
Ссылаясь на п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, истец указывает, что в ДД.ММ.ГГГГ, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 принят в колхоз им. <адрес>, где осуществлял трудовую деятельность, а также обучался в техникуме, в связи с чем, данный период подлежит включению в страховой стаж как полные календарные годы, поскольку, кроме учебы, подтверждено и трудовое участие истца в колхозе им. Ленина.
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить решение ОСФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1. Признать ФИО1 членом колхоза имени <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по возрасту период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости даты обращения, - с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец в судебное заседание явился, поддержал исковые требования.
Представитель ответчика на основании доверенности ФИО3 в судебное заседание явилась, поддержала письменные возражения, приобщенные к материалам дела, просила отказать в удовлетворении исковых требований.
Третье лицо в судебное заседание уполномоченного представителя не направило, о дате, времени и месте слушания дела извещалось судом надлежащим образом. Согласно письменному заявлению просит рассмотреть дело в отсутствие уполномоченного представителя, полагает подлежащими удовлетворению заявленные исковые требования.
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием страхового стажа требуемой продолжительности 42 года. Так страховой стаж истца составляет 40 лет 02 месяца 11 дней.
Из указанного решения усматривается, что в страховой стаж ФИО1 пенсионным органом отказано во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно представленным в ходе слушания дела возражениям, указанный период не включен ответчиком в страховой стаж ФИО1, так как истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учился в ПТУ № и не мог быть постоянно занятым в хозяйственном производстве колхоза. Данный период зачтен ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из продолжительности рабочих дней, указанных в книжке колхозника.
Периоды работы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 18 дней) зачтен пенсионным органом согласно акту проверки № от ДД.ММ.ГГГГ и справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной колхозом племзавод «Киевский» <адрес>.
Разрешая требования истца о включении периодов работы в страховой стаж, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 8 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), имеющие не менее 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент (далее по тексту - ИПК) не менее 30.
В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В силу ч.2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсия» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Из трудовой книжки колхозника №, выданной ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что истец принят в члены колхоза в ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данной трудовой книжке в ДД.ММ.ГГГГ истец имел 62 отработанных человеко-дня за год, в ДД.ММ.ГГГГ – 39 человеко-дней, в ДД.ММ.ГГГГ – 97 человеко-дней, в ДД.ММ.ГГГГ работал скотником, отработал 164 человеко-дня.
Частью 2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Как следует из вышеуказанных норм законодательства, при подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до - документально.
Согласно материалам пенсионного дела ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного страхования ДД.ММ.ГГГГг.
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, действовавших до 01 января 2015г., предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, действующих с 01 января 2015 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В соответствии с пунктом 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», в соответствии с абзацем 1 пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, а также согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 225 от 16.04.2003 «О трудовых книжках» ответственность за правильность оформления трудовой книжки лежит на работодателе и именно работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней. То есть обязанность правильного ведения трудовой книжки работника возлагается законом именно на работодателя.
Работник, не имея права вести записи в своей трудовой книжке, не может влиять на правильность оформления трудовой книжки.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 «О трудовых книжках рабочих и служащих»), поэтому нарушения, допущенные администрацией предприятия, на котором работал истец при оформлении и ведении его трудовой книжки, не может быть поставлены в вину истца и каким-то образом ограничивать его право на пенсионное обеспечение.
Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 3 июня 2004 г. по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, то есть сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть существенно взаимообусловлены.
Следовательно, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
Ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований трудового законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца. В суд ответчиком также не представлено доказательств фальсификации трудовой книжки истца в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ.
В материалах пенсионного дела содержится справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная колхозом племзавода «Киевский» <адрес>, согласно которой ФИО2 действительно работал в колхозе племзавода «Киевский» <адрес> (ранее колхоз имени Ленина) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из указанной справки усматривается начисление заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также количество человеко-дней за указанный период.
Пункт 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № устанавливает, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Довод ответчика о том, что спорный период не может быть включен в страховой стаж ФИО1, поскольку истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учился в ПТУ № и не мог быть постоянно занятым в хозяйственном производстве колхоза, а также ссылка ответчика на справку от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ФИО1 обучался в Зимовниковском ССПТУ-4 по очной форме обучения по профессии машинист-тракторист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отклоняется судом как необоснованный, поскольку из исследованной в ходе слушания дела трудовой книжки колхозника № усматривается наличие отработанных человеко-дней в ДД.ММ.ГГГГ.
Также суд обращает внимание на то, что из примерного устава колхоза, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что членами колхоза могли стать граждане, достигшие 16-летнего возраста. При этом ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 16 лет, из трудовой книжки колхозника № усматривается, что истец принят в члены колхоза в ДД.ММ.ГГГГ, имеет отработанные человеко-дни в ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, факт обучения истца по очной форме обучения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не свидетельствует о том, что ФИО1 не осуществлялась трудовая деятельность в качестве члена колхоза с ДД.ММ.ГГГГ.
В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено достаточных доказательств, свидетельствующих о недействительности записей, содержащихся в трудовой книжке колхозника №, выданной ФИО1
Оценив все представленные суду доказательства, принимая во внимание положения пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, учитывая, что спорные периоды трудовой деятельности истца протекали до его регистрации в системе обязательного страхования, суд приходит к выводу, что ФИО1 представлены достаточные и достоверные доказательства, подтверждающие осуществление им трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе имени Ленина, принимая во внимание, что часть спорных периодов включена пенсионным органом в страховой стаж.
Ввиду изложенного, суд также полагает подлежащим удовлетворению требования истца в части признания незаконным решения ОСФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе имени Ленина.
Разрешая требования истца об обязании ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсии документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).
В случае если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400- ФЗ).
Согласно части 2 статьи 26 Федерального закона от 29 декабря 2013г. N 400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
С учетом включения периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж ФИО1 составит более 42 лет, в связи с чем суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования и приходит к выводу об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №), - удовлетворить частично.
Признать незаконным решение ОСФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе имени Ленина, отказа в назначении пенсии.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе имени Ленина.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
Судья Л.И. Полищук
Решение в окончательной форме изготовлено 07 сентября 2023 г.