Дело № 2-341/2025
УИД: 23RS0049-01-2025-000349-98
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ст. Тбилисская 29 апреля 2025 года
Тбилисский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Гулова А.Н.,
при секретаре судебного заседания Беликовой С.А.,
с участием:
представителя истца – ст. помощника прокурора Тбилисского района Титова П.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тбилисского района в интересах ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
В Тбилисский районный суд обратился прокурор Тбилисского района в интересах ФИО1 с иском к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 в котором просит взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН №, ОГРН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО2 В ходе проверки установлено, что 30.10.2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 08 часов 30 минут работник ФИО7, состоящий в должности рабочего по посадке и уходу декоративных растений, находясь на рабочем месте у индивидуального предпринимателя ФИО2, осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, в рабочее время, с целью перемещения рабочего автомобиля УАЗ 390945, не убедившись в безопасности движения (коробка передач была включена) завел автомобиль, который начал неконтролируемое движение, и вследствие чего, произошел наезд на работника – рабочего по посадке и уходу декоративных растений ФИО1, который в результате указанного несчастного случая получил тяжкие телесные повреждения. Согласно заключению эксперта № 155/2025 ГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» МЗ КК ФИО1 получил телесные повреждения, которые в совокупности причинили тяжкий вред здоровью, опасный для жизни человека. При этом, достоверно установлено, что работник ФИО3 причинил производственную травму работнику ФИО1 находясь на рабочем месте, в рабочее время и при выполнении своих рабочих обязанностей, в связи с чем, на основании ст.1068 ГК и п.20 Постановления Пленума ВС РФ № 33 моральный вред, причиненный работником при исполнении своих служебных обязанностей должен возмещаться работодателем. В связи с полученной производственной травмой ФИО1 испытал физические и нравственные страдания, чувство физической боли, в настоящее время не может самостоятельно передвигаться и осуществлять трудовую деятельность на рабочем месте. Нравственные страдания заключаются в переживаниях по поводу утраты здоровья, прежнего образа жизни, полноценной активной жизненной деятельности, длительной нетрудоспособности, наступившей с 30.10.2024 года и продолжающейся в настоящее время. Причиненные ему нравственные страдания, вызванные получением тяжких телесных повреждений и повлекших стойкую утрату трудоспособности оценивает в 500 000 (пятьсот тысяч) рублей. ФИО1 по состоянию здоровья, вызванного получением тяжких телесных повреждений, не может самостоятельно обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав. Однако, права ФИО1 требуют защиты.
В судебном заседании представитель истца – ст. помощник прокурора Тбилисского района Титов П.Ю. уточнил исковые требования, и в окончательном варианте просил взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН №, ОГРН №, зарегистрированного по адресу: <адрес> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, денежную компенсацию морального вреда в размере 300 000 (триста тысяч) рублей, поскольку на момент рассмотрения настоящего дела 200 000 рублей уже выплачены ФИО1 в качестве компенсации морального вреда. Уточненные исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить их в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился. О времени и месте разбирательства дела был уведомлен своевременно, надлежащим образом. До судебного заседания предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также указал, что уточненные исковые требования прокурора Тбилисского района Краснодарского края в интересах ФИО1 признает в полном объеме.
Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в судебное заседание не явился. О времени и месте разбирательства дела был уведомлен своевременно, надлежащим образом. До судебного заседания предоставил письменный отзыв, в котором указал, что считает требования прокурора Тбилисского района о выплате компенсации морального вреда ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Представитель третьего лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился. О времени и месте разбирательства дела был уведомлен своевременно, надлежащим образом. До судебного заседания предоставил ходатайство о рассмотрении данного дела в отсутствие представителя, при принятии решения полагается на усмотрение суда.
Представитель третьего лица – Тбилисской районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования в судебное заседание не явился. О времени и месте разбирательства дела был уведомлен своевременно, надлежащим образом.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд считает исковое заявление прокурора Тбилисского района Краснодарского края в интересах ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании морального вреда подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 45 ГПК РФ установлено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В соответствии со ст. 11 ГПК РФ суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ, международных договоров РФ, федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства РФ, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления.
Согласно ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Как усматривается из материалов дела прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО2
В ходе проверки установлено, что 30.10.2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 08 часов 30 минут работник ФИО7, состоящий в должности рабочего по посадке и уходу декоративных растений, находясь на рабочем месте у индивидуального предпринимателя ФИО2, осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, в рабочее время, с целью перемещения рабочего автомобиля УАЗ 390945, не убедившись в безопасности движения (коробка передач была включена) завел автомобиль, который начал неконтролируемое движение, и вследствие чего, произошел наезд на работника – рабочего по посадке и уходу декоративных растений ФИО1, который в результате указанного несчастного случая получил тяжкие телесные повреждения. Согласно заключению эксперта № 155/2025 ГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» МЗ КК ФИО1 получил телесные повреждения, которые в совокупности причинили тяжкий вред здоровью, опасный для жизни человека. При этом, достоверно установлено, что работник ФИО7 причинил производственную травму работнику ФИО1 находясь на рабочем месте, в рабочее время и при выполнении своих рабочих обязанностей.
Данные обстоятельства также подтверждаются исследованными в судебном заседании письменными доказательствами.
Так, судом установлено, что на основании трудового договора N 3 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу к ИП ФИО2 на должность рабочего по посадке и уходу декоративных растений.
Из акта N 3 от 23 декабря 2024 года о несчастном случае на производстве, составленного по заключению ФИО4 – главного государственного инспектора труда отдела контроля и надзора Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, следует, что 30.10.2024 года по адресу: <адрес>, произошел несчастный случай на производстве, а именно в период времени с 08 часов 00 минут до 08 часов 30 минут работник ФИО7, состоящий в должности рабочего по посадке и уходу декоративных растений, находясь на рабочем месте у индивидуального предпринимателя ФИО2, осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, в рабочее время, с целью перемещения рабочего автомобиля УАЗ 390945, не убедившись в безопасности движения (коробка передач была включена) завел автомобиль, который начал неконтролируемое движение, и вследствие чего, произошел наезд на работника – рабочего по посадке и уходу декоративных растений ФИО1, который в результате указанного несчастного случая получил тяжкие телесные повреждения.
Основной причиной несчастного случая явилось нарушение требований безопасности рабочего по посадке и уходу декоративных растений ФИО7
Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда является ФИО7, нарушивший часть 1 статьи 215 Трудового кодекса РФ в связи с несоблюдением требований охраны труда, а также пункты 1.4, 1.2 инструкции по охране труда для рабочего по посадке и уходу декоративных растений, утвержденных индивидуальным предпринимателем ФИО2 02.10.2023 года.
Из содержания заключения государственного инспектора труда по тяжелому несчастному случаю с тяжелым исходом от 17 декабря 2024 года, следует, что согласно медицинскому заключения (форма 315у) "О характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", выданному 07.11.2024 года ГБУЗ «Тбилисская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края, ФИО1 получил травму: <данные изъяты>. Согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории тяжелой степени.
В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
По общему правилу ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред (пункт 1 статьи 1064 ГК РФ).
Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда (пункт 2 статьи 1064 ГК РФ).
В статье 1100 ГК РФ предусмотрены случаи, когда компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда, этот перечень не является исчерпывающим.
Из разъяснений, изложенных в пункте 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" (далее по тексту - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33), следует, что моральный вред подлежит компенсации независимо от формы вины причинителя вреда (умысел, неосторожность). Вместе с тем при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает форму и степень вины причинителя вреда (статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В свою очередь, в соответствии с п. 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, подлежит компенсации работодателем (абзац 1 п. 1 ст. 1068 ГК РФ).
Осуждение или привлечение к административной ответственности работника как непосредственного причинителя вреда, прекращение в отношении его уголовного дела и (или) уголовного преследования, производства по делу об административном правонарушении не освобождают работодателя от обязанности компенсировать моральный вред, причиненный таким работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (пункт 20 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33).
Как разъяснено в абзаце втором пункта 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Аналогичные разъяснения даны в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 года N 33. Также в данном пункте указано на то, что привлечение лица, причинившего вред здоровью потерпевшего, к уголовной или административной ответственности не является обязательным условием для удовлетворения иска.
Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33, работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
Размер компенсации морального вреда, присужденный к взысканию с работодателя в случае причинения вреда здоровью работника вследствие профессионального заболевания, причинения вреда жизни и здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, в том числе в пользу члена семьи работника, должен быть обоснован, помимо прочего, с учетом степени вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае (пункт 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33).
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, тяжесть причиненного вреда здоровью ФИО1, длительность его лечения, степень утраты трудоспособности наступившей с 30.10.2024 года и продолжающейся в настоящее время, семейное и имущественное положение, а также с учетом выплаты частичной компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей, приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в связи с освобождением истца от оплаты госпошлины при подаче иска, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в сумме 3000 рублей, размер уплаты которой определен ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, как с иска неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования прокурора Тбилисского района в интересах ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании морального вреда удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН №, ОГРН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, денежную компенсацию морального вреда в размере 300 000 (триста тысяч) рублей.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2, ИНН №, ОГРН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в доход государства Российской Федерации государственную пошлину в сумме 3000 (три тысячи) рублей
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тбилисский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий/ подпись/
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-341/2025