Решение по делу № 2-783/2023 от 26.10.2023 - о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии по старости.

Дело № 2-783/2023

УИД48RS0015-01-2023-000864-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2023 года город Лебедянь Липецкая область

Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Огиенко В.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о включении периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области в котором просит включить в общий трудовой и страховой стаж его период работы с 15.01.1999 г. по 31.12.2001 г. в должности машиниста бульдозера в ЗАО «<данные изъяты>» и назначить страховую пенсию по старости с 20.08.2023 года. Требования мотивирует тем, что им были поданы документы для назначения пенсии по старости, в том числе была предоставлена трудовая книжка. По результатам рассмотрения его заявления в установлении пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа в 42 года. По расчетам ответчика, продолжительность его страхового стажа по состоянию на 22.03.2023 года составляет 39 лет 10 месяцев 17 дней, при этом период работы с 15.01.1991 года по 31.12.2001 года в ЗАО «<данные изъяты>» не был учтен для определения права, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже и заработке после даты его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (15.01.1999 года). С данным отказом он не согласен, поскольку обязанность по передаче сведений о стаже и заработке после даты регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение им свих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав и интересов. Спорный период его трудовой деятельности подтверждается трудовой книжкой, справкой о получении им заработной платы. В настоящее время ЗАО «<данные изъяты>» прекратил свое существование, в связи с чем, выполнить свою обязанность по предоставлению указанных сведений не имеет возможности.

Истец ФИО3, представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, надлежаще извещенные о дате и времени судебного заседания в суд не явились. В адресованном суду письменном заявлении истец ФИО2 просит рассмотреть дело в свое отсутствие, заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Согласно статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

ФИО2 22.03.2023 года обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Липецкой области №230000008598/56338/23 от 22.03.2023 года ФИО2 в назначении пенсии в соответствии с ч. 1,2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» отказано, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года, именно, в том числе не учтен период его работы с 15.01.1999 года по 31.12.2001 год, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже и заработке после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования -15.01.1999 года.

Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 6, 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, которые обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд, а также представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 28.06.2023) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (трудовая книжка, договоры гражданско-правового характера).

Таким образом, обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета лежат на работодателе.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с трудовой книжкой ФТ-I №5952501, выданной 06.08.1979 года, ФИО2 10.05.1995 года был принят по переводу в ЗАО «<данные изъяты>» на должность машиниста бульдозера 6-го разряда (приказ №1-к от 26.05.1995 года); 31.12.2002 года уволен по переводу в ЗАО <данные изъяты>приказ №435 от 31.12.2002 г.).

Из справки №17, выданной 05.02.2003 года ЗАО «<данные изъяты>» за период трудовой деятельности ЗАО «<данные изъяты>» с января 1999 года по декабрь 2011 года, ЗАО «<данные изъяты>» производило начисление заработной платы ФИО2.

30.10.2017 года ЗАО «<данные изъяты>» прекратило свою деятельность, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, в связи с чем, установить по какой причине работодатель не предоставил сведения индивидуального персонифицированного учета за спорный период не представляется возможным.

Документов о приеме и увольнении ФИО2 из ЗАО «<данные изъяты>» в Государственном Архиве Липецкой области в ОКУ «Государственный архив новейшей истории и документов по личному составу Липецкой области», Архивном управлении администрации города Липецка не имеется, так как не передавались указанным предприятием на хранение (справка №5320с от 12.09.2023 года, выданная директором ОКУ «ГАЛО» ФИО5; №/С от 22.09.2023 года, выданная 22.09.2023 года директором ОКУ «ГАНИЛДС ЛО» ФИО6; №л-6406-2023/с от ДД.ММ.ГГГГ, выданная начальником Архивного управления ФИО7).

В соответствии со сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <данные изъяты> имеются сведения о периоде его работы в ЗАО «<данные изъяты>» в период с 11.05.1995 года по 31.12.2001 года.

Указанные сведения, в том числе представленные сведения о начисленной ЗАО «<данные изъяты>» ФИО2 заработной платы согласуются с периодом его трудовой деятельности, указанной в его трудовой книжке.

Период работы истца работы с 15.01.1999 года по 31.12.2001 года в ЗАО «<данные изъяты>» подтверждается указанными выше материалами дела.

Периоды работы истца, содержащиеся в его трудовой книжке до оспариваемого периода и после подтверждены и приняты к учету при назначении ему страховой пенсии по старости.

В связи с указанными обстоятельствами, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по включению в стаж, период работы истца в ЗАО «<данные изъяты>» с 15.01.1991 года по 31.12.2001 года.

Включение в специальный стаж ФИО2 указанного периода дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, составившего по состоянию на 22.03.2023 года 42 года 10 месяцев 4 дня, дает основания для назначения истцу страховой пенсии по старости с учетом указанного периода, в связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО2, достигшему на момент подачи заявления необходимого возраста, пенсию с момента возникновения права, то есть с 22.03.2023 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области зачесть ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, паспорт: <данные изъяты>,, зарегистрированному по адресу: <адрес> период его работы с 15.01.1999 г. по 31.12.2001 г. в должности машиниста бульдозера в ЗАО «<данные изъяты>» и назначить страховую пенсию по старости с 22.03.2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд.

Судья В.В.Огиенко

Мотивированное решение изготовлено 31 октября 2023 г.