Дело № 2-2/11/2023
УИД 43RS0035-02-2022-000415-44
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 февраля 2023 г. пгт Верхошижемье Кировской области
Советский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Зайцевой Т.Е.,
при секретаре Улановой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (далее - ОСФР по Кировской области) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. Считает указанное решение незаконным, нарушающим ее пенсионные права, так как является медицинским работником с ДД.ММ.ГГГГ, имеет стаж работы более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры надомного обслуживания в Центре социального обслуживания в Верхошижемском районе. Характер работы истца в данный период подтверждается записями в трудовой книжке, в книге приказов по личному составу за 1997-1999 годы. В трудовой книжке неправильно сделана запись, а именно в приказе при приеме на работу указана должность - медсестра, а в приказе о переводе - медсестра надомного обслуживания, также номер приказа о переводе в трудовой книжке №, не соответствует номеру из книги приказов №. При внесении записи была допущена техническая ошибка, которую не представляется возможным исправить, так как указанная организация прекратила свою деятельность. Считает, что период работы в должности медсестры надомного обслуживания в Центре социального обслуживания в Верхошижемском районе подлежит включению в специальный стаж, так как ее работа в этот период была непосредственно связана с осуществлением лечебной (медицинской) деятельности. В ее должностные обязанности входило: посещение обслуживаемых получателей услуг, состоящих на обеспечении в Центре социального обслуживания; наблюдение за состоянием здоровья пациентов; проведение с ними бесед по санпросветработе; проведение медицинских манипуляций (взятие крови у лежачих больных на дому и транспортировка анализов в лабораторию больницы, проведение (постановка) внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций по назначению лечащего врача; оказание неотложной доврачебной помощи, с последующим вызовом скорой помощи, при необходимости оказание помощи при госпитализации больного; проведение медицинских процедур, измерение артериального давления, температуры тела, перевязки, обработка пролежней и т.п.; получение у лечащего врача льготных препаратов для обслуживаемого получателя услуг, доставка рецептов в аптеку, получение препаратов и их доставка пациенту; организация консультаций врачами на дому; приобретение лекарственных препаратов для аптеки экстренной помощи, с последующим отчетом о расходе в бухгалтерию организации; контроль приема препаратов назначенных врачом. Таким образом, трудовая функция истца заключалась в выполнении непосредственно обязанностей медицинского работника. Предоставить за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы Устав и Положение о Центре социального обслуживания, штатное расписание, учетные ведомости и должностные инструкции медсестры, истец не может, ею получены ответы об отсутствии запрашиваемых документов. Подтверждением работы истца в данный период в должности медсестры, в том числе являются отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Также просит включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры Верхошижемской ЦРБ, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя была направлена на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, в это время за ней сохранялось рабочее место и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Повышение квалификации является обязанностью в силу занимаемой должности, по окончании курсов истец получила сертификат, что предоставило ей право продолжить работу по занимаемой должности.
Кроме того, истец просит обязать ответчика период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в родительном отделении Верхошижемской ЦРБ в должности акушерки родильного отделения зачесть какработу в сельской местности 1 год за 1 год 3 месяца.
Просит признать решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить в специальный льготный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры надомного обслуживания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в сельской местности в должности акушерки родильного отделения Верхошижемской ЦРБ, назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права с указанием даты.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 исковые требования уточнила, просила обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре социального обслуживания в должности медсестры, с учетом работы в сельской местности 1 год за 1 год 3 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 1 год за 1 год 9 месяцев с учетом льготы за работу в сельской местности в должности акушерки родильного отделения Верхошижемской ЦРБ и льготы, учтенной Пенсионным фондом за работу из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев (работа, связанная с хирургическим профилем), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повешения квалификации, определить дату выработки 25 летнего специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Дополнительно пояснила, что на курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж календарно, направлялась на курсы работодателем, тема курсов «Сестринское дело в психиатрии», не является основанием считать, что курсы повышения квалификации проходили не по занимаемой должности медсестры. Работа в Центре социального обслуживания в должности медсестры была связана непосредственно с осуществлением лечебной деятельности и должна быть включена в специальный стаж как 1 год за 1 год 3 месяца. Период работы в должности акушерки родильного отделения подлежит включению в специальный стаж как 1 год за 1 год 9 месяцев. Просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности ФИО3 против удовлетворения иска возражала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск. Дополнительно пояснила, что курсы повышения квалификации не включены в специальный стаж истца, так как их включение не предусмотрено Правилами № 516. Тема курсов «Сестринское дело в психиатрии» не имеет отношения к занимаемой должности. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры в Центре социального обслуживания населения не оценивался как специальный стаж, поскольку указанное учреждение не является учреждением здравоохранения, оно не предусмотрено Списком № 781. Трудовая деятельность истцом осуществляется в сельской местности, для которой установлено стажевое требование 25 лет. Применение двойной льготы при исчислении стажа работы предусмотрено только для лиц, к котором применяется стажевое требование 30 лет. Период работы истца в должности акушерки обоснованно засчитан в исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев согласно Списку № 781. По требованию истца об установлении даты, с которой наступает право на льготное пенсионное обеспечение, с учетом проведенной ДД.ММ.ГГГГ дополнительной проверки факта льготной работы на период рассмотрения дела судом, такой датой являлось бы 13.11.2022 года.
Представитель третьего лица - министерства социального развития Кировской области по доверенности ФИО4 просил рассмотреть дело в отсутствие представителя министерства. В отзыве на иск указал, что решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, является законным и обоснованным, доводы истца несостоятельны, противоречат требованиям действующего законодательства. Должностные инструкции в деятельности медицинской сестры учреждений социального обслуживания населения, стали разрабатываться только с 2010 года в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н (в ред. от 09.04.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
Свидетель Свидетель №2 суду пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала вместе с ФИО2 в должности <данные изъяты> Центра социального обслуживания, осуществляли медицинскую помощь по назначению врача пожилым людям на дому, делали инъекции, перевязки и выполняли другие назначения врачей, все это контролировали, вели записи оказанной медпомощи. Для оказания неотложной помощи им, медсестрам, выдавали лекарства в Центре социальной защиты, выдавала их заведующая социальным обслуживанием на дому, в то время заведующей работала ФИО1 Она, Свидетель №2, проработав некоторое время в Центре социальной защиты, ездила на курсы повышения квалификации по занимаемой должности медицинской сестры, кто именно издавал приказ о направлении на курсы, ей не известно.
Свидетель Свидетель №1 суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.г. работала в должности <данные изъяты> отделением социального обслуживания, руководство деятельностью учреждения осуществлялось министерством социальной защиты. По штату в учреждении были медицинские сестры, в период работы Свидетель №2 направлялась на курсы повышения квалификации по должности <данные изъяты>, вопросы направления на курсы решались руководителем учреждения. При центре социального обслуживания наряду с надомным обслуживанием было создано специализированное отделение, где работали медсестры. Медсестры работали полный рабочий день, к подопечным в один день приходил социальный работник, в другой день медсестра.
Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина РФ и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с п.п. «н» п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратилась в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области (с 01.01.2023 - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013.
Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано по причине недостаточности специального стажа на соответствующих видах работ. Документально подтвержденный специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составил по действующему законодательству 24 года 09 месяцев 22 дня, при стажевом требовании не менее 25 лет.
Суд, рассматривает дело по заявленным истом требованиям.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» и в п.11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Согласно трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в Центр социального обслуживания в должности медсестры, ДД.ММ.ГГГГ (так в записи) уволена переводом в Верхошижемскую ЦРБ. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в родительного отделения в порядке служебного перевода на должность акушерки. ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой инфекционного отделения КОГБУЗ «Верхошижемская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность сестры палатной терапевтического отделения, где работает по настоящее время.
Разрешая требования истца о включении в её спецстаж периода работы в должности медсестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вЦентре социального обслуживания, суд исходит из того, что представленными документами установлено, что Центр социального обслуживания является учреждением социального обслуживания, а не лечебным учреждением системы здравоохранения и данный вид учреждения не предусмотрен Постановлением правительства № 781 от 29.10.2002 в Список учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж.
В соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Список № 781 содержит исчерпывающий перечень должностей, структурных подразделений и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, и расширенному толкованию не подлежат. Отнесение названным выше Списком и правилами определенного вида профессиональной деятельности к лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения осуществляется на основе объективной оценки характера труда по той или иной должности и его условий, вида и профиля соответствующего учреждения. Следовательно, не включение вида учреждения в списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, означает, что периоды трудовой деятельности в таком учреждении даже в должности, предусмотренной соответствующими списками, не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
В пункте 31 раздела «наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены учреждения социального обслуживания, однакоЦентр социального обслуживания в нем не предусмотрен.
Поскольку Центр социального обслуживания не включен в Список № 781, работа истца в должности медсестры ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре социального обслуживания, не дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, что не противоречит принятому ответчиком в данной части решениюот ДД.ММ.ГГГГ №.
Разрешая требования истца о включении в её спецстаж периода работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родительного отделения Верхошижемской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 9 месяцев, суд приходит к следующим выводам.
Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан ей в льготный стаж работы в исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев согласно Списку № 781, что не оспаривается сторонами.
Согласно абз. 3 п. 5 Правил, утвержденных Постановлением № 781 исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. Таким образом, применение двойной льготы при исчислении стажа работы предусмотрено только для лиц, к которым применяется стажевое требование 30 лет.
Истец к данной категории граждан не относится, так как вся её трудовая деятельность протекала в сельской местности, для которой установлено стажевое требование 25 лет.
При данных обстоятельствах, исковые требования истца в данной части не подлежат удовлетворению, так как не соответствуют нормам действующего права. Решение ответчика в данной части, суд признает законным.
Вышеуказанным решением ответчика из специального стажа истца был исключен, в том числе спорный периодс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, так как их включение в специальный стаж не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 № 516, тема курсов «Сестринское дело в психиатрии» не соответствует занимаемой должности.
Разрешая требование о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним также сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на курсы, а нахождение в служебной командировке является выполнением должностных обязанностей вне основного места работы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования (ранее - Пенсионный фонд РФ), в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.
Повышение квалификации является обязанностью работника, возложенной на него трудовым законодательством. Уклонение от исполнения данной обязанности обуславливает невозможность выполнения лицом, осуществляющим медицинскую деятельность своих должностных обязанностей.
Исходя из положений вышеуказанных норм трудового законодательства, суд не может согласиться с решением ответчика об отказе во включении в спецстаж истца периода нахождения на курсах повышения квалификации, связанных с трудовой деятельностью. Поскольку в указанный период истцу начислялась заработная плата, страховые взносы начислялись и перечислялись в Пенсионный фонд, на курсы повышения квалификации истец направлялась по приказам работодателя.
Данные обстоятельства подтверждаются как показаниями истца, так и письменными доказательствами, приобщенными к материалам дела.
Сведения о периоде нахождения истца на курсах повышения квалификации ответчиком проверены и не оспариваются.
Доказательств того, что в период нахождения на курсах у истца были отвлечения от её основного вида деятельности, на иной, не связанный с профессией медицинского работника, суду не представлено. Факт того, что тема курсов было связана с сестринским делом в психиатрии, не является основанием для отказа в удовлетворении иска в данной части.
В ходе рассмотрения дела ответчиком в связи с уточнением истцом исковых требований была проведена документальная проверка факта льготной работы в КОГБУЗ «Верхошижемская ЦРБ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно представленному суду акту по итогам проверки, факт льготной работы истца ФИО2 в указанном учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был подтвержден.
Судом было установлено, что по состоянию на 13.11.2022 специальный стаж истца составил 25 лет, в связи с чем заявленное требование - считать датой выработки специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 13 ноября 2022 года, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения на курсах повышения квалификации.
Считать датой выработки специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 13 ноября 2022 г.
В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца, со дня составления мотивированного решения, с 22.02.2023, путем подачи жалобы через Советский районный суд по адресу: <...>.
Судья Т.Е. Зайцева