Решение по делу № 2-143/2023 от 14.02.2023

УИД: 56RS0018-01-2022-005815-87

№2-143/2023

Решение

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 14 февраля 2023 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Бугаец А.С., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО3 обратилась с настоящим иском, в котором с учетом увеличения предмета требований окончательно просила:

признать частично незаконным решение ОПФР по Оренбургской области от 08.02.2020г., возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев с 12.07.1994г. по 01.06.1997г. – медицинская сестра хирургического отделения, с 05.10.1994н. – палатная медсестра отделения реанимации в Госпитале ИОВ-Республика Туркменистан;

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев с 04.08.1997г. по 01.09.1999г. – медсестра отделения анестезиологии и реанимации ... и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 08.06.2021г.;

взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 25 тыс. руб.

В силу п.2 ч.4 ст.18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", с 1 января 2023 года Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области в связи с реорганизацией переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области.

В соответствии со ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства. Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс, обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

На основании ч. 4 ст. 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Согласно пункту 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 44 ГПК РФ, протокольным определением суда от 18.01.2023г. произведена замена ответчика ОПФР по Оренбургской области на правопреемника - ОСФР по Оренбургской области.

ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, об отложении не ходатайствовала, в суд направила представителя.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С 12 ноября 2002г. применяются Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781.

Согласно п.5 указанных Правил и п.1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как года и шесть месяцев (Приложение к указанным Правилам) исчисление стажа работы в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев производится оперирующим врачам-специалистам всей наименований, операционным медицинским сестрам, акушеркам отделений хирургического профиля стационаров: акушерского, акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности, гинекологического, родового (родильного).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 N 516 в стаж засчитываются периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств- участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств- участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьей 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом письмом Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16 определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Судом установлено, что ФИО3 02.11.2020г. обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г.Оренбурге от 08.02.2021г. ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 27 лет 07 месяцев 16 дней (требуется 30 лет). Указано, что право на досрочную страховую пенсию по старости возникнет не ранее 07.05.2026г., т.е. через 48 месяцев.

При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды:

в календарном и льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев с 12.07.1994г. по 01.06.1997г. – медсестра хирургического отделения, с 05.10.1994г. палатная медсестра отделения реанимации в Госпитале ИОВ – Республика Туркменистан, поскольку работа протекала на территории Республики Туркменистан, в справке отсутствует перевод гербовой печати, льготная справка в течение 3 месяцев не поступила;

в календарном исчислении курсы повышения квалификации с 26.11.2003г. по 25.12.2003г., с 20.05.2009г. по 18.06.2009г., с 25.02.2014г. по 13.03.2014г., с 26.03.2014г. по 26.03.2014г., с 15.01.2019г. по 26.01.2019г., с 11.02.2019г. по 11.02.2019г.;

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца с 04.08.1997г. по 01.09.1997г. (засчитано в льготном как 1 год и 6 месяцев)– медсестра отделения анестезиологии и реанимации Сакмарской ЦРБ, поскольку двойное применение льготы нормами Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991г. №464 не предусмотрено.

Таким образом, ответчиком оценка пенсионных прав произведена с учетом законодательства, действовавшего в период исполнения обязанностей, а не с применением постановления правительства РФ №781 по действующему на дату обращения законодательству.

По представленным на запрос суда сведениям, при оценке пенсионных право по ныне действующему постановлению Правительства РФ №781 специальный стаж составит 27л.01м.09д., что менее продолжительности специального стажа с учетом применения законодательства, действовавшего в спорные периоды работы.

При таких обстоятельствах суд при разрешении требований, к спорным периодам применяет положения законодательства, действовавшего в спорные периоды работы.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет непосредственно осуществлявшие в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Соответственно, к спорному периоду работы ФИО3 с 12.07.1994г. по 01.06.1997г. в должностях медсестра хирургического отделения, палатная медсестра отделения реанимации подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, были поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

Абзацем третьим пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 предусматривалось, что исчисление сроков выслуги производится по правилам, установленным в данном пункте, в частности хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Записями в трудовой книжке подтвержден факт работы медсестрой хирургического отделения в Госпитале ИОВ с 12.07.1994г., а с 05.10.1994г. – медсестрой палатной в отделении реанимации.

На поступившие запросы пенсионного органа представлены справки, где наименование госпиталя указано полностью – Госпиталь И.В. отечественной войны им. А.Аннаныязова. Также представлена справка о переименованиях N/а от 17.08.2022г. При таких обстоятельствах довод ответчика о том, что Госпиталь ИОВ не предусмотрен Номенклатурой учреждений здравоохранения (утв. приказом Минздрава России N от 03.11.1999г.) судом отклоняется ввиду того, что госпиталь для ветеранов войн предусмотрен указанной номенклатурой.

В ходе рассмотрения дела истцом представлена справка, подтверждающая факт работы полный рабочий день в должности медсестры хирургического отделения и медсестры отделения реанимации на 1,0 ставку. Ко всем справкам имеется нотариально заверенный перевод печатей. Исходя из представленного перечня должностных обязанностей суд приходит к выводу, что характер работы в должности медсестры реанимации соответствовал характеру работы в должности медсестры палаты (отделения) реанимации и интенсивной терапии, что предусмотрено Списком N.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца и включении в специальный стаж в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы с 12.07.1994г. по 01.06.1997г. (04г. 04м.00д.) – медсестра хирургического отделения, с 05.10.1994г. палатная медсестра отделения реанимации в Госпитале ИОВ Республики Туркменистан.

При этом то обстоятельство, что законодательством Республики Туркменистан не предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае юридического значения не имеет, ввиду того, что применяется законодательство Российской Федерации.

Подлежат удовлетворению и требования о зачете в специальный стаж в календарном исчислении курсов повышения квалификации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведения о периодах работы, в течение которых имели место курсы повышения квалификации в ИСАх содержатся с льготным ко...-ГДХР, сами периоды работы зачтены в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев с 25.12.2003г., с 20.05.2009г. по 18.06.2009г., с 25.02.2014г. по 13.03.2014г., с 26.03.2014г. по 26.03.2014г., с 15.01.2019г. по 26.01.2019г., с 11.02.2019г. по 11.02.2019г. (суммарно составит 04м.20д.).

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований о льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев периода работы в ... с 04.08.1997г. по 01.09.1999г. в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации (зачтен ответчиком самостоятельно в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев), поскольку иного исчисления кроме как календарного и льготного 1 год работы за 1 год и 6 месяцев Постановлением Совета М.Р. от ... N 464, действовавшем в спорные периоды работы истца, не предусматривалось. А применение Постановления Правительства РФ N при оценке пенсионных прав истца ему невыгодно, поскольку продолжительность специального стажа в этом случае будет наименьшей.

Не подлежат удовлетворению и требования о компенсации морального вреда по следующим мотивам. В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред подлежит денежной компенсации при условии, что он явился результатом действий, нарушающих личные неимущественные права либо посягающих на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях предусмотренных законом.

В пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994г. №10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Доказательств того, что действиями ответчика затрагиваются неимущественные права истца, не представлено, подтверждения причинения ответчиком истцу нравственных страданий не имеется.

Ни из искового заявления, ни иных материалов дела не усматривается факт посягательства ответчика на принадлежащие истцу нематериальные блага. Отказ во включении спорных периодов работы в специальный стаж затрагивает исключительно имущественные интересы истца.

В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, с 01.01.2019г. досрочная страховая пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период в 2019г. составляет 06 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023г. 60 месяцев (ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

С учетом зачтенных судом и пенсионным органом периодов в специальный стаж, его продолжительность составит 32г.04м.06д., 30 лет стажа истцом выработано по состоянию на 07.04.2019г.

Таким образом, на момент обращения истца с заявлением 02.11.2020г. необходимые 6 месяцев истекли.

При таких обстоятельствах досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена ФИО3 с 02.11.2020г.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге от ... об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов:

с 12.07.1994г. по 01.06.1997г. – медицинская сестра хирургического отделения, с 05.10.1994г. – палатная медсестра отделения реанимации в Госпитале ИОВ-Республика Туркменистан;

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (И. ...) обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды:

с 26.11.2003г. по 25.12.2003г., с 20.05.2009г. по 18.06.2009г., с 25.02.2014г. по 13.03.2014г., с 26.03.2014г. по 26.03.2014г., с 15.01.2019г. по 26.01.2019г., с 11.02.2019г. по 11.02.2019г. – курсы повышения квалификации и назначить ФИО3 (СНИЛС ... досрочную страховую пенсию по старости с ....

В удовлетворении остальной части требований ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме изготовлено ...

срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья О.П. Михайлова