Решение по делу № 2-696/2025 от 27.03.2025

Дело № 2-696/2025; УИД: 42RS0010-01-2024-003443-55

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Киселевский городской суд Кемеровской области

в составе: председательствующего - судьи Курач Е.В.

при секретаре Мамедовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселевске

27 марта 2025 года

гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о возвращении мер социальной поддержки, предоставленных по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Истец Министерство здравоохранения Алтайского края обратился с иском в суд к ФИО1 о возвращении мер социальной поддержки, предоставленных по договору о целевом обучении.

Требования мотивированы тем, что между Министерством здравоохранения Алтайского края, ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым ФИО1 поступила на целевое обучение по образовательной программе по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» и обязалась освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения и осуществлять трудовую деятельность в краевой медицинской организации в соответствии с трудовой квалификацией в течении трех лет.

Министерство здравоохранения Алтайского края, выступающее по данному договору в качестве Заказчика, обязалось предоставлять ФИО1 меры социальной поддержки единовременно в размере 25 000 рублей два раза в учебном году до 01 января и до 01 июня ежегодно путем перечисления денежных средств на счет, открытый в российской кредитной организации.

В рамках исполнения данного договора Министерством здравоохранения Алтайского края были перечислены 100 000,00 рублей в качестве мер социальной поддержки, что подтверждается платежными поручениями от 22.12.2022 №, от 25.05.2023 №, от 18.12.2023 №, от 22.05.2024 №.

ФИО1 окончила освоение образовательной программы, по условиям договора после окончания обучения она должна трудоустроиться в КГБУЗ «Алтайский врачебно-физкультурный диспансер».

01.10.2024 ФИО1 была трудоустроена в КГБУЗ «Алтайский врачебно-физкультурный диспансер», однако 31.10.2024 была уволена по личному заявлению.

На основании п. 3 раздела VII договора о целевом обучении от 01.07.2022 гражданин в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение тридцати календарных дней и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Таким образом, невыполнение обязательства осуществлению трудовой функции стало нарушением ФИО1 ее обязательств, предусмотренных по договору о целевом обучении, и породило обязанность вернуть Министерству здравоохранения Алтайского края денежные расходы в размере 100 000 рублей, предоставленные ей в качестве мер социальной поддержки.

В связи с этим 15.11.2024 Министерством здравоохранения Алтайского края в адрес ФИО1 была направлена претензия (исх. №) с требованием о возврате денежных средств в размере 100 000 рублей. Однако по настоящий момент возврат так и не был осуществлен.

Просит взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 100 000 рублей, предоставленные ей в качестве мер социальной поддержки по договору о целевом обучении от 01.07.2022.

В судебное заседание Министерство здравоохранения Алтайского края, извещенные о слушании дела, в судебное заседание не явились.

Ответчик ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещался судом путем направления ему судебных повесток по месту регистрации почтовым сообщением с уведомлением о вручении, которое вернулось в адрес суда с указанием «истек срок хранения».

Согласно п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

При таких обстоятельствах, суд считает, что ответчик был надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, однако в судебные заседания не явилась, уважительной причины своей неявки и возражения относительно заявленных исковых требований суду не представила, рассмотреть дело в свое отсутствие не просила.

На основании чего, исходя из задач судопроизводства, принципа правовой определенности, общего правила, закрепленного в ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд расценивает неявку ответчика, как его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и использования иных процессуальных прав, и считает, что неявка ответчика не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

В связи с чем, руководствуясь положениями ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения регулируется ст.56 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно ч.3 данного Федерального закона, целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Согласно ч.7 ст.56 данного Федерального закона, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Согласно Порядка "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681, действующем с 01.01.2021 гражданин, заключивший договор о целевом обучении, берет на себя обязательства по освоению образовательной программы, а также по осуществлению трудовой деятельности в течение 3-х лет. В случае неисполнения условий договора о целевом обучении, как по освоению образовательной программы, так и по осуществлению трудовой деятельности в течение 3-х лет, гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, а также выплатить организации, осуществляющей образовательную деятельность, штраф в размере расходов бюджета, осуществленных на обучение гражданина.

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что между Министерством здравоохранения Алтайского края, ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России и ФИО1 01.07.2022 был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым ФИО1 поступила на целевое обучение по образовательной программе по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» и обязалась освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения и осуществлять трудовую деятельность в краевой медицинской организации в соответствии с трудовой квалификацией в течении трех лет.

Из представленного расчета задолженности ФИО1 перед Министерством здравоохранения Алтайского края в связи с получением ею профессионального образования по очной форме обучения видно, что задолженность составила 100000 рублей.

С учетом того, что истцом предоставлены доказательства заключения с ответчиком договора о целевом обучении по очной форме обучения, понесенных истцом расходов в связи с обучением ответчика, доказательства неисполнения ответчиком обязательств отработать не менее трех лет в ГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» после прохождения обучения, исковые требования о взыскании понесенных расходов на обучение подлежат удовлетворению в части затрат, понесенных работодателем на обучение истца, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, то есть в размере 100000 рублей.

Ответчик в судебном заседании представленный истцом расчет задолженности не оспаривал.

Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в сумме 4000 руб. в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию с ФИО1 в доход бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края (ИНН <***>) денежные средства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей, предоставленные ей в качестве мер социальной поддержки по договору о целевом обучении от 01.07.2022.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН № доход бюджета государственную пошлину в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.

Заочное решение может быть обжаловано не явившимися ответчиком путем подачи заявления о его отмене в Киселевский городской суд Кемеровской области в течение 07 дней со дня получения заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 10.04.2025 года.

Судья Е.В. Курач

Решение в законную силу не вступило.

В случае обжалования судебного решения сведения об обжаловании и о результатах обжалования будут размещены в сети «Интернет» в установленном порядке.