РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 27 мая 2025г.

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Васильевой А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности, представителя третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области – ФИО4, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-954/2025 (УИД 38RS0032-01-2023-003035-03) по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Прогресс» о признании периодов работы, как работы с тяжелыми условиями труда, обязании направить сведения персонифицированного учета по дополнительному тарифу для включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании произвести необходимые отчисления (дополнительные тарифы),

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к ООО «Прогресс» о признании периодов работы, как работы с тяжелыми условиями труда, обязании направить сведения персонифицированного учета по дополнительному тарифу для включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании произвести необходимые отчисления (дополнительные тарифы).

В обоснование заявленных исковых требований указано, что он работал у ответчика (ООО «Краски Байкала», в дальнейшем переименовано в ООО «Прогресс» Решением от ДД.ММ.ГГГГ) по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ. Режим работы был установлен ответчиком как работа в будние дни понедельник - пятница с 09:00 до 18:00, выходные - суббота, воскресенье. В должностные обязанности истца по данной должности входили следующие трудовые функции: обеспечивать выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ; организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; осуществлять контроль за безопасным ведением работ при производстве работ кранами и другой строительной техники; составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование; участвовать в сдаче законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам; устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировать их выполнение; инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ; осуществлять ежедневную оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных (функциональных) обязанностей; осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ; осуществлять взаимодействие работ с заказчиком по всем пунктам договора; составлять ежедневный отчет о выполненных объемах работ, использованию техники и людских ресурсах (по электронной почте) заказчику и в офис; по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации; выполнять функции отсутствующих работников (мастеров, рабочих, механизаторов) во время их отсутствия. Вредные факторы, с которыми ему в силу своей должности приходилось регулярно сталкиваться на протяжении всей своей трудовой деятельности у ответчика: высокое загрязнение воздуха пылью; недостаточное освещение; сильный шумовой фон, сильные вибрации; загрязнение; повышенный уровень влажности воздуха; высокие или низкие температуры; тяжелая, продолжительная и напряженная работа. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии по старости. На момент обращения он полагал, что у него имеется стаж на соответствующих видах работ продолжительностью более 1 года и 10 месяце в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что дает право выйти на пенсию ранее установленного статьёй 8 указанного закона возраста, т.е. после достижения 57 лет. На момент обращения в Пенсионные фонд ему исполнилось 59 лет. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный фонд отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В соответствии со справкой ООО «Прогресс» от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик подтверждает, что он имеет право на льготное пенсионное обеспечение, однако ввиду утери документов, последний не может предоставить соответствующих подтверждающих документов по запросу. Исходя из нормативных положений постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвердившего Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (позиция № раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N 2), должность производителя работ относится к должностям с тяжелыми и вредными и (или) опасными условиями труда. Между тем в Пенсионный Фонд РФ (в период трудовых отношений между истцом и ответчиком) данные сведения ответчиком поданы не были. Согласно выпискам из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Прогресс» занимается строительством - ОКВЭД 41.20 «Строительство жилых и нежилых зданий».

Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать период работы в ООО «Прогресс» с ДД.ММ.ГГГГ. как период работы с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика ООО «Прогресс» направить сведения персонифицированного учета (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ) по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Иркутской области для включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; обязать ООО «Прогресс» произвести необходимые отчисления (дополнительные тарифы) в Социальный Фонд России как за период работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет иска, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет иска, привлечены конкурсный управляющий ООО «Прогресс» - ФИО3, ООО «ИНК».

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом и уточненном исковом заявлениях, а также пояснениях, данных в ходе судебного разбирательства, настаивали на их удовлетворении.

В судебном заседании представитель третьего лица – ОСФР по Иркутской области – ФИО4, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования полагала необоснованными и не подлежащими удовлетворению, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, а также пояснениях, данных в ходе судебного разбирательства.

В судебное заседание ответчик ООО «Прогресс», третьи лица конкурсный управляющий ООО «Прогресс» - ФИО3, ООО «ИНК» не явились, о дате, времени и месте слушания по делу извещены надлежащим образом.

Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Отделением рассмотрены следующие документы:

- трудовая книжка АТ-V №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.;

- диплом серии Я №, выдан ДД.ММ.ГГГГ

- военный билет ВС №, выдан ДД.ММ.ГГГГ

- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ).

На основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ засчитаны периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СУ-4 траста «Иркутскспецстрой»; по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ: ООО «Байкал-Строй-Инвест» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «Байкалрегионстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Все остальные периоды работы не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, предусмотренный действующим законодательством, регулирующим досрочное пенсионное обеспечение (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Таким образом, стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. ФИО1 составил 05 лет 04 месяца 17 дней, при требуемом стаже не менее 6 лет 3 месяцев; по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ – 01 год 04 месяца 10 дней при требуемом не менее 10 лет.

Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Обращаясь с иском в суд, истец полагает, что в его стаж на соответствующих видах работ подлежит включению период работы с 09.10.2019г. по 10.08.2021г. в ООО «Прогресс» в должности производителя работ, так как он работал в должности, предусмотренной Списком №.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, редакция, действующая с 06.03.2019г.).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из содержания ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как указано в пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно Списку N 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, к льготной категории работников относятся инженерно-технические работники, занимающие должности мастеров (десятников) и прорабов (пункт "б" раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").

Списком N 2 от 26.01.1991 разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" поименованы мастера строительных и монтажных работ, а также производители работ 2290000б-23419, 2290000б-24441.

Согласно пункту 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Понятие полного рабочего дня отражено в пункте 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда", утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29, в котором указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015) определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом все записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из приведенных выше правовых норм юридически значимым обстоятельством по данному делу является наличие или отсутствие факта полной занятости истца как производителя работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Из трудовой книжки АТ-V № следует, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят в ООО «Краски Байкала» на должность производителя работ; ДД.ММ.ГГГГ ООО «Краски Байкала» переименовано в ООО «Прогресс»; ДД.ММ.ГГГГ. уволен согласно п.3 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Согласно справке ООО «Прогресс» от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 работал в ООО «Прогресс» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности производителя работ и имеет право на льготное пенсионное обеспечение. Предоставить соответствующие документы не представляется возможным ввиду их утери.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица 26.09.1998г.

Согласно действующему законодательству в области пенсионного обеспечения, подсчет страхового стажа производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, связанного с предоставлением работодателем в пенсионный орган персонифицированных сведений о начислении и уплате страховых взносов.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В выписке из индивидуального лицевого счета сведения о трудовой деятельности истца в период с 09.10.2019г. по 10.08.2021г. отражены без указания кода льготы, дополнительный тариф не уплачен.

В ходе судебного разбирательства, работодатель ООО «Прогресс» льготный характер работы истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не подтвердил.

Трудовая книжка не содержит сведений о характере и особых условиях выполняемой истцом работы в спорный период.

Представленная суду должностная инструкция, в отсутствие документов, раскрывающих виды выполнявшихся работ в спорный период в ООО «Прогресс», по мнению суда, также не подтверждает льготный характер работы истца.

Ссылка истца на выписку из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Прогресс», суд также считает несостоятельной. Поскольку основным видом деятельности ООО «Прогресс» являются лесозаготовки, дополнительными видами деятельности являются, в том числе строительство зданий и сооружений.

В ходе судебного разбирательства, из пояснений истцы не установлено какое конкретно строительство осуществлялось ООО «Прогресс», какие виды работ выполнялись.

Доводы истца о выполнении работ ООО «Прогресс» для ООО «ИНК», наличие между ними договорных отношений, не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания.

Таким образом, доказательств того, что ФИО1, как производитель работ, осуществлял трудовую деятельность на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, суду не представлено, полная занятость на работах, предусмотренных Списком N 2, в спорные периоды также не подтверждена.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о недоказанности доводов истца о его занятости на выполнении работ по Списку №, подлежащих учету с указанием льготной кодировки особых условий труда, и как следствие, обязанности работодателя для корректировки сведений и уплате доптарифов.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1 к ООО «Прогресс» о признании периодов работы, как работы с тяжелыми условиями труда, обязании направить сведения персонифицированного учета по дополнительному тарифу для включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании произвести необходимые отчисления (дополнительные тарифы), у суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Прогресс» о признании периодов работы, как работы с тяжелыми условиями труда, обязании направить сведения персонифицированного учета по дополнительному тарифу для включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании произвести необходимые отчисления (дополнительные тарифы) – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 09.06.2025г.

Судья О.В. Луст