Решение по делу № 2-5903/2022 от 05.12.2022 | Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область)

Уникальный идентификатор дела: 34RS0008-01-2022-008690-11

Дело №2-5903/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

05 декабря 2022 года г. Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шепуновой С.В.,

при секретаре судебного заседания Меркуленко И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ворошиловского района г.Волгограда в интересах ФИО2 Валерьевича к ИП ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда обратился в суд в интересах ФИО2 с иском к ИП ФИО1, предъявив вышеуказанные требования. Исковое заявление мотивировано тем, что по обращению ФИО2 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП ФИО1 Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ИП ФИО1 в должности водителя, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №... и приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №....

Пунктом 5.1.1 трудового договора ежемесячный оклад ФИО2 установлен в размере – 16000 руб. 00 коп. Помимо установленной трудовым договором заработной платы, ФИО2 выплачивалась неофициальная часть заработной платы, которая зависела от километража поездки, за 1 километр ему полагалось 3 руб. 50 коп., что подтверждается информацией ИП ФИО1

Указывает, что ФИО2 за период декабрь 2021 – январь 2022 осуществлялся рейс Волгоград-Москва-Волгоград, за который ИП ФИО1 ему перечислена неофициальная заработная плата. Данный факт подтверждается выпиской из ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 перечислены – 50200 руб. 00 коп. Также выпиской из банка «Тинькофф» от ДД.ММ.ГГГГ №КБ-JS130306 подтвержден перевод денежных средств от ИП ФИО1 в размере - 53360 руб. 00 коп., после выполнения ФИО2 рейса Волгоград-Москва-Волгоград.

В феврале 2022 года за рейсы Москва-Волгоград и Волгоград-Саратов-Москва-Волгоград ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ от ИП ФИО1 перечислена неофициальная заработная плата в размере – 40162 руб. 00 коп., что подтверждается выпиской из банка от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 получил неофициально заработную плату от ИП ФИО1 в размере - 22254 руб. 00 коп. за выполнение рейса в апреле месяце 2022 по маршруту Волгоград-Москва-Белгород-Волгоград.

За май месяц 2022 года истцом осуществлялись рейсы по территории г Волгограда, оплата которого составила – 2 500 руб. 00 коп. Пройденный километраж в указанный период за время поездки ФИО2 составил 7836 ком., в связи с чем, согласно расчета истца, ФИО2 подлежат к выплате денежные средства в размере - 27426 руб. 00 коп. (7836 км. Х 3 руб. 50 коп.), в том числе – 2 500 руб. 00 коп. за рейс по г.Волгограду. Таким образом, ИП ФИО1 общая сумма выплаты денежных средств ФИО2 в мае месяце 2022 составила - 29926 руб. 00 коп., что подтверждается скриншотом переписки ИП ФИО1 с ФИО2

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен по собственному желанию, с которым произвели окончательный расчет за работу в мае месяце 2022 года в размере – 9651 руб. 00 коп.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время у ИП ФИО1 образовалась задолженность заработной платы в отношении ФИО2 в размере – 12275 руб. 00 коп. (29926 руб. 00 коп.(общая сумма заработной платы) – 8 000 руб. 00 коп. (официальная заработная плата за май 2022) - 5147 руб. 00 коп.(окончательный расчет при увольнении) - 4504 руб. 00 коп.( официальная заработная плата за май 2022).

На основании вышеизложенного, прокурор в интересах ФИО2 просит суд взыскать с ответчика ИП ФИО1 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере – 12275 руб. 00 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере – 686 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере – 15000 руб. 00 коп.

Прокурор, материально-правовой истец ФИО2 в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, до судебного заседания от ФИО2 поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 88).

Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещалась своевременно и надлежащим образом, согласно отслеживания почтового отправления с почтовым идентификатором №... срок хранения электронного письма истек, письмо выслано обратно отправителю (л.д.25).

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие стороны. Оценив доводы иска, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.132 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности и выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Судом установлено, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ИП ФИО1 в должности водителя, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №... (л.д.52-55) и приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №... (л.д.56).

Пунктом 5.1.1 трудового договора ежемесячный оклад ФИО2 установлен в размере – 16000 руб. 00 коп. Помимо установленной трудовым договором заработной платы, ФИО2 выплачивалась заработная плата, оговоренная сторонами (неофициальная) которая зависела от километража поездки, за 1 километр ему полагалось 3 руб. 50 коп., что подтверждается информацией ИП ФИО1 (л.д.58).

Согласно материалам дела, ФИО2 за период декабрь 2021 – январь 2022 осуществлялся рейс Волгоград-Москва-Волгоград, за который ИП ФИО1 ему перечислена неофициальная заработная плата. Данный факт подтверждается выпиской из ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 перечислены – 50200 руб. 00 коп. (л.д.32). Также выпиской из банка «Тинькофф» от ДД.ММ.ГГГГ №КБ-JS130306 подтвержден перевод денежных средств от ИП ФИО1 в размере - 53360 руб. 00 коп. (л.д.33), после выполнения ФИО2 рейса Волгоград-Москва-Волгоград.

Из материалов дела следует, что за май месяц 2022 года истцом осуществлялись рейсы по территории г. Волгограда, оплата которого составила – 2 500 руб. 00 кор. Пройденный километраж в указанный период за время поездки ФИО2 составил 7836 ком., в связи с чем, согласно расчета истца, ФИО2 подлежат к выплате денежные средства в размере - 27426 руб. 00 коп. ( 7836 км. х 3 руб. 50 коп.), в том числе – 2 500 руб. 00 коп. за рейс по г.Волгограду.

Таким образом, ИП ФИО1 общая сумма выплаты денежных средств ФИО2 в мае месяце 2022 составила - 29926 руб. 00 коп., что подтверждается скриншотом переписки ИП ФИО1 с ФИО2

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются. Иного сторонами не представлено.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время у ИП ФИО1 образовалась задолженность заработной платы в отношении ФИО2 в размере – 12275 руб. 00 коп. (29926 руб. 00 коп.(общая сумма заработной платы) – 8 000 руб. 00 коп. (официальная заработная плата за май 2022) - 5147 руб. 00 коп. (окончательный расчет при увольнении) - 4504 руб. 00 коп. (официальная заработная плата за май 2022).

В связи с изложенным, учитывая приведенные нормы трудового законодательства, отсутствий иных доказательств по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ИП ФИО1 задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежащими удовлетворению на указанную сумму.

Разрешая исковые требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, суд полагает исковые требования о взыскании с работодателя указанной денежной компенсации, заявленной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере – 686 руб. 99 коп., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования о взыскании компенсации морального вреда в размере – 15000 руб. 00 коп., суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В результате действий (бездействий) ответчика нарушены трудовые права истца на вознаграждение за труд.

Суд полагает, что размер денежной компенсации морального вреда, заявленный в сумме – 15 000 руб. 00 коп., не соответствует разумности, объему и характеру нравственных страданий истца, степени вины ответчика, в связи с чем, исходя из принципа разумности и справедливости и подлежит взысканию с ответчика в размере – 2 000 руб. 00 коп., в удовлетворении остальной част требований суд полагает отказать.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ИП ФИО1 в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет – 400 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Ворошиловского района г. Волгограда в интересах ФИО2 Валерьевича к ИП ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ИП ФИО1 (ИНН:<***>) в пользу ФИО2 Валерьевича (паспорт серии 0309 №..., выдан ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по ...) задолженность по заработной плате в размере – 12275 руб. 00 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере – 686 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере – 2 000 руб. 00 коп.

В удовлетворении требований прокурора Ворошиловского района г. Волгограда в интересах ФИО2 Валерьевича к ИП ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда свыше – 2 000 руб. 00 коп. – отказать.

Взыскать с ИП ФИО1 в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград, государственную пошлину в размере – 400 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Центральный районной суд г.Волгограда в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.В. Шепунова

Изготовлено мотивированное решение ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: подпись С.В. Шепунова

----------------------------------¬

¦"КОПИЯ ВЕРНА" ¦

¦подпись судьи _______С.В.Шепунова¦

¦ ¦

¦ секретарь с.з. Меркуленко И.Н.¦

¦ (должность) (Инициалы, фамилия)¦

¦"__" _____________ 20__ г. ¦

------------------------------------------¬

¦Подлинный документ подшит в деле (наряде)¦

¦дело №__________,том № __________, лист ¦

¦дела____________ ¦

¦ секретарь с.з. ______ ¦

¦ (должность) ¦

Меркуленко И.Н ______ ¦

¦ (подпись и расшифровка) ¦

L------------------------------------------