Решение по делу № 2-4177/2024 от 25.02.2025

Дело № 2-624/2025

УИД: 52RS0009-01-2024-005184-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2025 года г. Арзамас

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Годзевича В.О., при секретаре Костылевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Арзамасском районе Нижегородской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о включении в стаж спорных периодов работы, назначении пенсии,

установил:

Д обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Арзамасском районе Нижегородской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о включении в стаж спорных периодов работы, назначении пенсии, в обоснование заявленных требований указывая, что <дата> истец обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. (рег. №).

Решением ОСФР по Нижегородской области № от <дата> бесспорно в специальный стаж работы истца включено 23 года 09 месяцев 00 дней (стаж учтен по <дата>) и состоит из периодов:

- с <дата>. по <дата>. (02года 10мес. 15дн.) - учеба в С им. А <адрес>;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 02мес. 18дн.) - работа в производственном объединении <адрес>;

- с <дата> по <дата>. (01 год 11 мес. 28 дн.) - служба в армии по призыву;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 11 мес. 16дн.) - работа на <адрес>»;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 07мес. 26дн.) - работа в Ж»;

- с <дата>. по <дата>. (02года 04мес.04дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 10дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 04дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 04дн.), с <дата>. по <дата>. (01 год 01 мес. 22дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 02мес. 10дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 06 мес. 29дн.), с <дата>. по <дата> (00лет 00мес. 22дн.), с <дата>. по <дата>. (01год 02мес. 01 дн.) - работа на А»:

- с <дата>. по <дата>. (00лет 04мес. 22дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 04мес. 15 дн.) - работа на А»;

- с <дата>. по <дата>. (01год 06 мес. 28дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 01мес. 10дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 02мес. 20дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 13дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 01 мес. 05дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 13 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 08дн.), с <дата> по <дата>. (00лет 00мес. 13дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 01 мес. 09 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 01мес. 01дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 00мес. 17 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06 дн), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 02мес. 16дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 05мес. 07 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 26дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 01мес. 02дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 05дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 00мес. 05дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 05дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 00мес. 06 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 05 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 06дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 03мес. 12дн.) - работа на А;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 13дн.) - период получения пособия по безработице;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 09мес. 08дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 25 дн.), с <дата>. по <дата>. (00 лет 02мес. 22дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 05 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 05 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 08мес. 01дн.), с <дата>. по <дата>. (01 год 01мес. 07 дн.), с <дата>. по <дата>. (02года 10мес. 21 дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 05мес. 01дн.) - работа в Г

- с <дата>. по <дата>. (00лет 08мес. 08дн.) - работа в К».

При этом, в специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы истца:

- с <дата>. по <дата>. (03 года 06 мес. 27 дн.) - на С

- с <дата>. по <дата>. (08 лет 06 мес. 10 дн.) и с <дата>. по <дата>. (00 лет 03 мес. 10 дн.) - на А».

Поскольку ответчик отказал истцу включение спорных периодов в специальный стаж, а отказ истец считает незаконным, в связи с чем обратился в суд с иском.

Просит суд признать незаконным Решение ОСФР по Нижегородской области № от <дата> об отказе во включении страховой стаж периодов работы с <дата>. по <дата>. (03 года 06 мес. 27 дн.) - на С» и с <дата>. по <дата>. (08 лет 06 мес. 10 дн.) и с <дата>. по <дата>. (00 лет 03 мес. 10 дн.) - на А».

Обязать ответчика включить в страховой стаж Д для назначении досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с <дата>. по <дата>. (03 года 06 мес. 27 дн.) - на С» и с <дата>. по <дата>. (08 лет 06 мес. 10 дн.) и с <дата>. по <дата>. (00 лет 03 мес. 10 дн.) - на А»;

Обязать ответчика назначить Д досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца на основании ордера адвокат И заявленные исковые требования поддержала, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика на основании доверенности Х заявленные исковые требования признала, просила в иске отказать, дала пояснения по существу.

Представитель третьего лица на основании доверенности С в судебном заседании полагала заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав позицию лиц, явившихся в судебное заседание, изучив материалы дела, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьей 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Судом установлено, что <дата> г. истец обратился заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях».

- с <дата>. по <дата>. (02года 10мес. 15дн.) - учеба в С;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 02мес. 18дн.) - работа в производственном объединении «А;

- с <дата> по <дата>. (01 год 11 мес. 28 дн.) - служба в армии по призыву;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 11 мес. 16дн.) - работа на С»;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 07мес. 26дн.) - работа в Ж

- с <дата>. по <дата>. (00лет 04мес. 22дн.), с <дата>. по <дата>. (00лет 04мес. 15 дн.) - работа на А»;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 00мес. 13дн.) - период получения пособия по безработице;

- с <дата>. по <дата>. (00лет 08мес. 08дн.) - работа в К».

При этом, в специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы истца:

- с <дата>. по <дата>. (03 года 06 мес. 27 дн.) - на С»;

- с <дата>. по <дата>. (08 лет 06 мес. 10 дн.) и с <дата>. по <дата>. (00 лет 03 мес. 10 дн.) - на А».

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Архивной справкой № от <дата> подтверждается, что в просмотренных документах архивного фонда С в личной карточке уволенного Д <дата> года рождения значится:

Принят: <дата>, ЛЦТ, заливщик металла, уч..