Дело №
УИД 39RS0002-01-2022-002241-54
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 октября 2022 года г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Ивановой И.А.,
при секретаре Киселеве К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Калининградской области об оспаривании отказа в установлении досрочной пенсии, обязании включения периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Игнатьев обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просил признать незаконным решение от < Дата > № об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии периоды работы с < Дата > по < Дата >; с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в качестве работы мастером участка по контрольно-измерительным приборам и автоматике с полным рабочим днем, обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с < Дата >.
Впоследствии ФИО2 неоднократно уточнял исковые требования, с учетом уточнений от < Дата > к ранее заявленным требованиям, также просил включить в специальный стаж работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с < Дата > по < Дата > на судне радиооператором, электрорадионовигатором, начальником радиостанции, обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании о п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.
Истец ФИО1 и его представитель по доверенности в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений от < Дата > поддержали в полном объеме, просили требования удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что в специальный стаж истца не были включены периоды с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > – так как в выписке из ИЛС сведения о занятости представлены работодателем АО «ЭКОПЭТ» без кода льготы как обычные условия труда. За указанные периоды организация не производила начисление и уплату дополнительного тарифа страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ, администрация предприятия отказывается производить начисление и уплату страховых взносов за указанные периоды работы истца. Относительно уточненных требований о включении в специальный стаж периодов работы в АО МариНПО с < Дата > по < Дата >, пояснила, что данные периоды работы пенсионным фондом при назначении пенсии не оценивались, поскольку истцом не были представлены документы, подверждающе льготный характер работы. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Представитель третьего лица АО «ЭКОПЭТ» по доверенности ФИО7 в судебном заседании указала, что организация уплачивает страховые взносы, исчисленные по дополнительным тарифам с < Дата >, в отношении должности мастера участка по контрольно-измерительным приборам и автоматике, страховые взносы, исчисленные по дополнительным тарифам, организация уплачивает с < Дата > по < Дата > и с < Дата >. Также указала, что в период с < Дата > по < Дата > в АО «ЭКОПЭТ» произведена аттестация рабочих мест, должность мастера участка КИПи А не была включена в Список №, в соответствии с которым работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. < Дата > утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда и со дня утверждения отчета применялись дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Представитель АО «МариНПО в судебное заседание представителя не направил.
Выслушав пояснения сторон, исследовав собранные по делу доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральнымзакономот < Дата > N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии состатьей 8Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на < Дата >, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Как следует из материалов дела, < Дата > ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ.
Решением от < Дата > № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ.
Как следует из представленного решения об отказе в назначении пенсии, специальный стаж ФИО1 на день обращения определен ответчиком продолжительностью 6 лет 4 месяца 27 дней, право на назначение пенсии возникает по достижении возраста 58 лет, то есть с < Дата > при наличии специального стажа 7 лет 6 месяцев.
При этом из материалов дела следует, что в льготный стаж истца ответчиком не были включены периоды работы в АО «ЭКОПЭТ» с < Дата > по < Дата > – отпуск без сохранения заработной платы; с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > так как в выписке ИЛС сведения о занятости истца представлены как обычные условия, за указанные периоды организация не производила начисление и уплату дополнительного тарифа страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.
Согласнопункту 2 статьи 3Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силучасти 1 статьи 11Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти 1 статьи 4настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
На основаниичасти 8 статьи 13Закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федеральногозаконаи засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии спунктом 2 статьи 11ФЗ от < Дата > N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования" установлена обязанность работодателей один раз в год, но не позднее 1 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.
Статьями 8и8.1Федерального закона N 27-ФЗ закреплено общее правило, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации представляются страхователями (работодателями). Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласнопункту 2Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от < Дата > N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральнымзаконом"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).
В силупункта 4указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренныепунктом 2настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральнымзаконом"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В целях реализации положенийстатей 30и31Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принятопостановлениеот < Дата > N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от < Дата > N 665).
Подпунктом "б" пункта 1постановления Правительства Российской Федерации от < Дата > N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01 января 1992 года;
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Из материалов дела следует, что периоды работы в АО «ЭКОПЭТ», которые истец просит включить в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения страховой пенсии по старости имели место после 01 января 1992 года, соответственно для определения права на назначения досрочной страховой пенсии по старости применяется Список N 2, утвержденный постановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Списком № 2, утвержденным постановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" разделом Х «Химическое производство», подразделом А, п. 3, код профессии 2110А030-17531 предусмотрена должность «мастера, занятого на ремонте, профилактике, обслуживанию контрольно-измерительных приборов химических производств, перечисленных в Списке 1 и Списке 2.
Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования < Дата >.
Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица периоды работы истца в АО «ЭКОПЭТ» с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > указаны без кода льготы, страховые взносы по дополнительным тарифам за указанные периоды организацией не уплачены, то есть работодатель не подтвердил факт работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии сп. 2 ч. 1 ст. 30Закона.
Согласно п. 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" применение списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в АО «ЭКОПЭТ» с < Дата > по < Дата > произведена аттестация рабочих мест, результат оформлен итоговым протоколом заседания аттестационной комиссии от < Дата >, должность мастера участка КИПиА не была включена в Список №, в соответствии с которыми работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение.
Из представленной карты аттестации рабочего места по условиям труда № класс условий труда по химическим, биологическим процессам не установлен.
В соответствии со справкой от < Дата >, выданной АО «ЭКОПЭТ» (л.д. 54) указано, что организация уплачивает страховые взносы с < Дата >, исчисленные по дополнительным тарифам. В отношении должности «мастер участка по контрольно-измерительным приборам и автоматике» страховые взносы, исчисленные по дополнительным тарифам, организация уплачивает с < Дата > по < Дата > и с < Дата >.
В соответствии с разъяснениями, данными в письме Пенсионного фонда РФ от < Дата > № НП-30-26/1707 «О дополнительных тарифах страховых взносов» в связи с принятием ФЗ от < Дата > № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» и от < Дата > № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценки условий труда», предусматривающей изменение с < Дата > порядка применения дополнительных тарифов страховых взносов, установленных ст. 58.3 ФЗ от < Дата > № «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» следует, что если условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель может продолжать выплачивать страховые взносы за таких работников, но в размере, предусмотренном частями 1 и 2 ст. 58.3 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а может и не продолжать. Если работодатель выплачивает взносы, то специальный стаж работника формируется, если не выплачивает – то, соответственно, не формируется.
При таких обстоятельствах, учитывая, что итоговым протоколом заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда от < Дата >, должность мастера участка КИПиА не была включена в Список №, работодатель за указанные периоды не уплачивал дополнительные взносы, а также не указал код льготы, указывая, что в указанный период времени условия труда не относились к тяжелым, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в данной части.
Период работы с < Дата > по < Дата > согласно сведениям персонифицированного учета застрахованного лица в настоящее время учтен ответчиком как работа в тяжелых условиях труда, в связи с чем оснований для удовлетворения требований в данной части также не имеется.
Относительно требований о включении в специальный стаж периодов работы в АО МариНПО с < Дата > по < Дата >, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки ФИО1 следует, что < Дата > он трудоустроен в Научно-производственное объединение по технике промышленного рыболовства в плавсостав на должность радиооператора 1 класса и зачислен в платный резерв; < Дата > переведен на рейс БМГГЭ; < Дата > возвратился из БМГГЭ и приступил к обязанностям радиоператора 1 класса; < Дата > переведен на должность начальника радиостанции; < Дата > уволен по сокращению штата по п. 1 ст. 33 КзОТ РФ.
Согласно разделу ХХХII «Общие профессии» Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от < Дата > N 1173 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и инженерно-технические работники: занятые на установках УКВ и УВЧ на работах с применением УКВ и УВЧ.
В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 17,01,1073 № 47-ВБ и письмом Минсоцобеспечения РСФСР от 03.04.1080 № 1-48-И, письмом Госкомтруда СССР от 04.03.1980 № 699-МК, действовавшим в спорные периоды, судовые радиоспециалисты, занятые на работах на одной или нескольких радиолокационных станциях типа "Дон" (мощность 85 кВт), "Донец" (мощность 8,5 кВт), "Океан" (мощность 50-80 кВт), "Створ", "Нептун" (мощность 150 кВт), "Зарница" (мощность 80 кВт), "Наяда" (мощность 12-30 кВт) или иного типа такой же мощности, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N2, разделу XXXII. Радисты (судовые радисты) и другие радиоспециалисты морских судов флота рыбной промышленности также могут пользоваться правом на льготную пенсию по указанному разделу при условии наличия на судах радиолокационных станций и документов о постоянной занятостина генераторах УКВ, УВЧ и СВЧ, по которым можно установить характер работы судовых радиоспециалистов.
АО МариНПО представлены справки №, 20 от < Дата > согласно которым ФИО1 с < Дата > по < Дата > (9 месяцев 28 дней) работал на РТМ-М «Багратионовск» в должности радиооператора, РЛС «Наяда» (мощность излучения не менее 12 квт); с < Дата > по < Дата > (1 год 2 месяца 21 день) - РТМ-М «Багратионовск» в должности электрорадионавигатора, РЛС «Наяда» (мощность излучения не менее 12 квт); с 09.04.1990 по 17.07.1991 (1 год 3 месяца 8 дней) БМРТ «Коканд» в должности электрорадионавигатора, РЛС «Океан» (мощность излучения не менее 25 квт). Указанные периоды работы предусмотрены Списком № 2 – Общие профессии, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173).
Учитывая указанные обстоятельства, а также, что указанные периоды подтверждены работодателем, как работы в тяжелых условиях труда, вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
С учетом включенных периодов в специальный стаж пенсионным органом (6 лет 04 месяц 27 дней), а также включенных судом периодов и периода с 01.01.2021 по 15.12.2021, льготный стаж истца на дату обращения 15.10.2021 составляет 10 лет 6 месяцев 8 дней.
Кроме того, АО МариНПО представлена справка от 29.07.2022 № 11 уточняющая условия труда, определяющая право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах морского флота рыбной промышленности, в соответствии с которой ФИО1 работал в плавсоставе на судах морского флота рыбной промышленности ОАО МариНПО полный рабочий день в должностях – радиооператор, электрорадионавигатор, начальник радиостанции с < Дата > по < Дата > (3 года 2 месяца 26 дней). Кроме того, в период с < Дата > по < Дата > ФИО1 находился на оплачиваемых курсах.
Согласно п. 9 Указании Минсоцзащиты Российской Федерации от < Дата > N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах. В этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами. К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (то есть не изменяющие характера и условий труда). К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и тому подобные периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания. В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (то есть члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).
Вп. 4Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии сост. ст. 27и28ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от < Дата > N 516, и применяемых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии состатьями 30и31Федерального закона "О страховых пенсиях", в порядке, установленномПостановлениемПравительства РФ от < Дата > N 665, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названнымиПравиламиили иными нормативными правовыми актами.
В силу абз. 2 п. 5 названных Правил, в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.
Аналогичным образом должен включаться в стаж для назначения досрочной пенсии и период повышения квалификации, так как повышение квалификации является обязанностью педагогического работника для продолжения профессиональной деятельности (п. 7 ч. 1 ст. 48Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Согласност. 187Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем период с 12.05.1992 по 06.07.1992 подлежат учету в специальный стаж для назначения пенсии как работа в плав составе.
Кроме того, суд полагает возможным включить в стаж работы в плавсоставе период с 01.10.1988 по 13.10.1988 рейс в БМГГЭ и с 23.11.1995 по 13.11.1996 на РТМ «Астероид» по контракту с АОЗТ КФТР, поскольку из представленной справки можно сделать вывод, что истец в указанной период находился в плавании на судне, в связи с чем можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе.
ФИО3 2и3Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, чье действие подтвержденоПостановлениемПравительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, предусматривают возможность суммирования периодов работы в тяжелых условиях труда с периодами работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
В силу п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, применение которых предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665, суммирование периодов работ, указанных в п. 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подп. 2 (периоды в тяжелых условиях труда) периодов работ, указанных, в том числе в подп. 9 (периоды работы в плавсоставе), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона.
Суммирование периодов работы имеет правовое значение только в том случае, если в результате продолжительность специального стажа составит не менее 12 лет 6 месяцев, установленных вабзаце первом подпункта 2 пункта 1 статьи 27Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ.
Если же в результате суммирования стаж составит менее 12 лет 6 месяцев, то правило о назначении досрочной пенсии с уменьшением возраста пропорционально продолжительности специального стажа, предусмотренноеабзацем 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ не применяется в силу прямого указания на это в подпункте 2 пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.
Учитывая, что в результате суммирования периодов работы в тяжелых условиях труда и работы в плавсоставе, продолжительность специального стажа ФИО2 составит более 12 лет 6 месяцев, суд приходит к выводу, что имеются основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии сп. 2 ч. 1 ст. 30Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ с < Дата >.
Остальные периоды работы ФИО1 не подтверждены работодателем как работа в тяжелых условиях труда, предусмотренная Списком № и как работа в плавсоставе.
Кроме того, оснований для признания решения пенсионного фонда от < Дата > № об отказе в назначении пенсии ФИО1 незаконным, суд не усматривает, поскольку оценка пенсионных прав истца производилась на основании представленных истцом сведений, сведения о работе в МариНПО в плавсоставе и на установках УКВ и УВЧ на работах с применением УКВ и УВЧ ФИО4 в пенсионный фонд представлено не было, оценка пенсионных прав по указанным основания ответчиком не производилась.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1, < Дата > года рождения (паспорт №, выдан Отделением УФМС России по Калининградской области Светловского городского округа, < Дата >) удовлетворить частично.
Обязать ГУ – Отделение пенсионного фонда РФ по Калининградской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО1, < Дата > года рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с < Дата > по < Дата >; с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в ОАО Морское научно-производственное объединение по промышленному рыболовству;
с < Дата > по < Дата > - рейс в БМГГЭ;
с < Дата > по < Дата > – работа в плавсоставе на РТМ «Астероид» по контракту с АЗОТ КФТР.
Обязать ГУ – Отделение пенсионного фонда РФ по Калининградской области назначить ФИО1, < Дата > года рождения страховую пенсию по старости, предусмотренную п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение суда изготовлено 20 октября 2022 года.
Судья: И.А. Иванова