Решение по делу № 2-3100/2024 от 20.02.2025 - об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

Дело №

УИД 91RS0№-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2025 <адрес>

Сакский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Мазаловой М.И.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к Государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым с требованием о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратилась 26.05.2022г. в Клиентскую службу (на правах отдела) ОСФР в <адрес> и <адрес> Республики Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец полагает, что право на страховую пенсию с учетом ст.8, ст.35 Закона №400-ФЗ, ст.ст.7,10 Федерального закона №-Ф3 от 03.10.2018г. у истца возникает с даты подачи заявления, так как возраста выхода на пенсию она достигла в 1999 году (55 лет) при наличии необходимого минимального страхового стажа 6 лет и минимально установленной величины ИПК не менее 6,6. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. По подсчетам ответчика страховой стаж и ИПК у истца отсутствуют.

При подсчете страхового стажа ответчиком не учтены ни один из периодов трудовой деятельности, так как, по мнению ответчика, имеются нарушения в заполнении титульного листа трудовой книжки, а именно: отчество «Анатолиевна» не соответствует свидетельству о браке, в котором указано отчество «Анатоливна», «отсутствуют сведения о смене фамилии ФИО10 - ФИО9», во вкладыше в трудовую книжку серии БТ-1 № от 01.12.2001г. на титульном листе не читается печать предприятия.

Просит, с учетом уточнения:

1.Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ.

2.Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

3.Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж и расчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по 27.11.2001гг. в Ахтырском нефтегазодобывающем управлении в должности инженера

период по уходу за ребенком 01.01.1964г.р. - ФИО2.

4.Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца - ФИО5 настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований в окончательной редакции от ДД.ММ.ГГГГ, на удовлетворении исковых требований в первоначальной редакции не настаивала. Также не настаивала на взыскании с ответчика при удовлетворении иска государственной пошлины.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях. При этом в письменных возражениях ответчик указал, что в страховой стаж истца включены периоды работы, кроме спорных. Общий страховой стаж составил 12 лет 7 месяцев 19 дней; ИПК -14,047. Решение во изменении отказного решения ответчиком в суд не представлено.

Истец в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав и оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Истец на момент обращения достиг возраста 78 лет, что подтверждается данными вида на жительства иностранного гражданина (ДД.ММ.ГГГГ года рождения). С 2022 года проживает на территории РФ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием страхового стажа (0 лет), и ИПК- (0).

Ответчик из подсчета страхового стажа по трудовой книжке истца исключил спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 27.11.2001гг. – работа в Ахтырском нефтегазодобывающем управлении в должности инженера; период по уходу за ребенком 01.01.1964г.р. - ФИО2.

К доводам ответчика в части исключения спорных периодов, указанных в просительной части уточненного иска, из страхового стажа истца, изложенным в обжалуемом решении, суд относится критически по следующим основаниям.

Согласно ст.8 ч.1-3, ст.35 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости возникает при одновременном выполнении следующих условий:

1)достижение определенного возраста (мужчины достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону);

2)наличие не менее 6 лет минимального размера страхового стажа (с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год);

3)наличие минимальной установленной величины ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента, пенсионного бала).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж согласно п.2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Индивидуальный пенсионный коэффициент-параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п.3 ст. 3 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В соответствии с п.1 ст. 13 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно п.8 ст. 13 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе льготном порядке исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется на основании «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила 1015).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п.11 Правил).

Пунктом 60 Правил 1015 предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 45 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ были заведены трудовые книжки на имя истца - «ФИО1 Анатолиевна».

В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно паспорта гражданина Украины, выданного ДД.ММ.ГГГГ, данные истца - «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>».

Согласно свидетельства о браке серии III-УР №, выданного Хухранским с/<адрес>, ФИО7 вступила в брак с ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ. После регистрации брака истцу присвоено фамилия «ФИО10». Истцом в суд представлены документы, подтверждающие получения истцом образования, вступления в брак, рождения детей, получение звания «Ветеран труда», в которых указано отчество истца как «ФИО3», напротив, в Виде на жительство отчество истца не указано.

Таким образом, судом установлено, что при заполнении трудовых книжек, выданных на имя истца, её ФИО указано на основании свидетельства о рождении, повторно выданного ДД.ММ.ГГГГ.( с указанием отчества).

Исследованные в судебном заседании доказательства принадлежности истцу вышеуказанных документов, суд считает достоверными и последовательными, а требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в данной части.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, заинтересованным лицом не представлено.

Факт, об установлении которого просит истец, имеют для него юридическое значение. Оснований для отказа в удовлетворении заявления суд не находит.

Относительно требований истца о признании отказного решения ответчика незаконным, суд приходит к следующим выводам.

Согласно решения № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик исключил спорные периоды:

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа в Ахтырском нефтегазодобывающем управлении, в связи с тем, что в записи об увольнении печать не читается. Документальное подтверждение периода работы отсутствует;

-период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. - в связи с отсутствием оригинала свидетельства о рождении. Учесть период ухода за ребенком по предоставленной копии свидетельства о рождении серии IV-УР № от 05.01.1964г. ответчику не предоставляется возможным, т. к. копия заверена с нарушением пункта 17 Указания №-У от 18.01.1996г., т. е. заверена нотариусом Украины.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята на работу инженером цеха капитального ремонта скважин в Ахтырское нефтегазодобывающее управление переводом (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно вкладыша в трудовую книжку серия БТ-1 № истец ДД.ММ.ГГГГ принята на работу временно инженером по нормированию работы в отдел труда и заработной платы в нефтегазодобывающее управление «Ахтырканефтегаз».

Согласно ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Разделом II Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 раздела II данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд критически относится к доводам представителя ответчика об отсутствии документального подтверждения спорного периода работы, т.к. записи в трудовых книжках, факт принадлежности которых истцу установлен судом, с достоверностью подтверждает то обстоятельство, что истец работала в спорный период в Ахтырском нефтегазодобывающем управлении до ДД.ММ.ГГГГ. Последующий период трудовой деятельности истца начинается с ДД.ММ.ГГГГ, когда она приказом № от 01.12.20001 была принята на работу нефтегазодобывающее управление «Ахтырканефтегаз». У суда нет оснований сомневаться в достоверности трудовых книжек, заполненных с соблюдением действовавших на момент их открытия норм и правил законодательства СССР. Трудовые книжки являются основным доказательством трудовой деятельности истца.

Учитывая, что печать в трудовую книжку поставлена более 20 лет назад, истец ранее являлась получателем пенсии в <адрес>, спорная запись внесена должностным лицом работодателя разборчиво, последовательно, заверена печатью организации (частично нечитаемой), суд пришел к выводу об удовлетворения исковых требований в данной части в виду следующего.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", которое денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашение и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии, в том числе досрочной, Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР", согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N ЛЧ-25-25/3283, в Украине органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Пенсионный фонд Украины.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся трудовые книжки, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Поскольку заявление истца, решение ответчика по которому оспаривается, подано ДД.ММ.ГГГГ, решение ответчиком принято ДД.ММ.ГГГГ, суд, руководствуясь законодательством, подлежащим применению на указанные даты, в том числе Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, возлагает на пенсионный орган обязанность по включению в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.

Вопреки доводам ответчика требований к тому, чтобы документы о стаже работы в обязательном порядке были подтверждены компетентным органом пенсионного обеспечения соответствующего государства, законодательством, регулирующим спорные правоотношения (Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", с учетом его толкования, данным Экономическим судом СНГ N 01-1/6-04 от ДД.ММ.ГГГГ, Рекомендации, данные Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р), не предусмотрено.

Относительно требований истца о включении в страховой стаж периода по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения - до достижения возраста 1,6 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении данного требования, т.к. до рождения ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и после истец осуществляла трудовую деятельность, что подтверждается трудовой книжкой, принадлежность которой истцу судом установлена ( ст.11 ФЗ № 400-ФЗ).

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Закона N 400-ФЗ, в страховой стаж засчитываются периоды, перечисленные в ст. 12 Закона N 400-ФЗ.

Доводы ответчика относительно не включение в страховой стаж истца отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ, суд признает несостоятельными, т.к. в судебном заседании истцом был предоставлен оригинал свидетельство о рождении ФИО2.

В соответствии с положениями Федерального Закона "О страховых пенсиях", пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума ВС от ДД.ММ.ГГГГ №, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Согласно расчета ответчика, предоставленного в суд по судебному запросу, при включении в страховой стаж истца спорных периодов, заявленных истцом в уточненном иске, страховой стаж истца для определения права на пенсию, составит 27 лет 3 месяца 26 дней, ИПК -25,510.

Таким образом, у истца имеется необходимый для назначения пенсии страховой стаж и ИПК на дату подачи заявления- ДД.ММ.ГГГГ.

Истец пенсию в <адрес> не получает, что подтверждается пояснениями истца, данными в ходе судебного разбирательства, материалами пенсионного дела.

Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлены в суд допустимые доказательства, опровергающие незаконность принятого ответчиком решения в полном объеме, т.к. ответчиком не включен ни один период трудовой деятельности истца в страховой стаж. Включение периодов, указанных в письменных возражениях, в страховой стаж, не подтверждаются решением ответчика.

Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам, установленным ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд удовлетворяет уточненные исковые требования истца и признает отказное решение ответчика незаконным, возлагает обязанность включить спорные в страховой стаж истца и назначить истцу страховую пенсию с даты обращения с заявлением.

Представитель истца отказалась от взыскания с ответчика в пользу истца государственной пошлины в размере 300 рублей.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить имеющий юридическое значение факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии ФИО1 незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости, следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Ахтырском нефтегазодобывающем управлении в должности инженера;

период по уходу за ребенком - ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости, согласно ст.8 Закона № 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения через Сакский районный суд Республики Крым.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.И. Мазалова