Дело № 2-478/2022

УИД: 29RS0003-01-2022-000802-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2022 года село Ильинско-Подомское

Вилегодский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Якимова В.Н.,

при секретаре судебного заседания Поморцевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Ильинско-Подомское в помещении Вилегодского районного суда Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее - ГУ - ОПРФ по Архангельской области и НАО) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости.

В обосновании иска указано, что 08 сентября 2022 года истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако в ее назначении ему было отказано по причине отсутствия необходимого стажа работы мастеров (в том числе старших) непосредственно на заготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудование, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С отказом истец не согласен, поскольку на дату обращения в пенсионный орган у него имелся необходимое количество стажа для назначения страховой пенсии. Истец считает, что пенсионным органом необоснованно из его стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера исключены периоды работы с 06 апреля 1993 года по 01 марта 1994 года в должности слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования на мастерском участке в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза и с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года в должности мастера лесозаготовок в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза. С учетом включения в стаж вышеуказанных периодов, истец имеет необходимый для назначения пенсии стаж работы, а также достиг возраста, с которого может быть назначена страховая пенсия. На основании изложенного истец просит возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в льготном исчислении за работу в местности, приравненной к районам Крайнего периоды работы с 06 апреля 1993 года по 01 марта 1994 года слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования на мастерском участке в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза и с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года мастером лесозаготовок в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 11 сентября 2022 года.

Истец ФИО1, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям и просил их удовлетворить.

Ответчик - Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Архангельской области и Ненецкому автономному округу, извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, представило возражения на исковое заявление, в котором просило в удовлетворении требований истца отказать, считая их необоснованными, по основаниям изложенными в возражениях.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Судом, в соответствии со статьей 114 ГПК РФ предлагалось лицам, участвующим в деле, представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, указывалось на последствия непредставления доказательств, а также разъяснялись положения статьи 56 ГПК РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Заслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2 статьи 39).

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ).

Положениями ст. 8 указанного Федерального закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской приняло Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации № 665).

Как указано в пп. «д» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 (далее - Список № 273).

Согласно примечанию Списка № 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом, применяя Список № 273, следует учитывать, что право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется не только в зависимости от наименования профессии или должности, включенной в Список, но и в зависимости от характера работы и условий, при которых выполнялась такая работа. Данные показатели (условия), при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с определенными условиями труда, указаны в Списке наряду с профессиями и должностями.

В данном случае, поскольку истцом заявлены требования о включении периодов работы в стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применению подлежит Список № 273.

Таким образом, исходя из положений п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, право на досрочную пенсию по старости имеют работники, чьи профессии и должности включены в вышеуказанный Список, но при условии занятости их в едином технологическом процессе лесозаготовок. Для некоторых профессий Списком установлены дополнительные условия.

Операции лесозаготовительных работ производятся на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесных складах, которые подразделяются на верхние, промежуточные и нижние.

Из вышеизложенного следует, что как до 01 января 1992 года, так и после включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом после 01 января 1992 года включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке № 273, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.

Согласно вышеуказанному Списку № 273 правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

В силу п. п. 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила № 1015), а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Как указано в п. 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 08 сентября 2022 года истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

11 сентября 1972 истцу исполнилось 50 лет.

Решением ответчика от 14 сентября 2022 года в назначении пенсии истцу отказано ввиду недостаточности стажа работы с особыми условиями труда.

Указанным решением в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», ответчик не включил оспариваемые периоды работы истца: с 06 апреля 1993 года по 01 марта 1994 года в должности слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования на мастерском участке в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза; с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года в должности мастера лесозаготовок в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза.

Страховой стаж истца был определен продолжительностью 30 лет 9 месяц, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 27 лет 2 месяца 29 дней, стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 5 лет 1 месяц 05 дней.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, в том числе трудовой книжкой истца, что ФИО1 с 06 апреля 1993 года был принят в Фоминский лесопункт Вилегодского леспромхоза слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования на мастерский участок на верхний склад и уволен с указанной должности 01 марта 1994 года, а затем с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года работал в должности мастера лесозаготовок на верхнем складе Фоминского лесопункта Вилегодского леспромхоза, реорганизованного в дальнейшем в открытое акционерное общество «Вилегодский леспромхоз».

Записи в трудовой книжке занесены последовательно со ссылками на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, не содержат никаких исправлений, заверены подписью руководителя и печатью организаций.

Выпиской из лицевого счета истца подтверждается, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 05 мая 1999 года.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», указанные периоды должны подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем и государственными архивами.

Согласно архивной справки архивного отдела администрации Вилегодского муниципального округа Архангельской области (далее - архивный отдел) от 09 декабря 2022 года № 150, на территории Вилегодского района Архангельской области 01 октября 1930 года образован Вилегодский леспромхоз, который распоряжением № 447-р комитета по управлению имуществом Архангельской области от 19 июля 1993 года был реорганизован в открытое акционерное общество (далее - ОАО) «Вилегодский леспромхоз», которое на основании определения Арбитражного суда Архангельской области от 27 июня 2000 года и затем постановления главы местного самоуправления муниципального образования «Вилегодский район» от 06 июля 2000 года № 249 было исключено из реестре юридических лиц и прекратило свою деятельность.

Из архивной справки архивного отдела № 101 от 02 августа 2022 года следует, что согласно выписке из приказов по личному составу Вилегодского леспромхоза имеются: приказ № 111к от 5 апреля 1993 года: «ФИО1 с _____.__г принять в Фоминский лесопункт слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования на мастерский участок по 3 разряду»; приказ №__к от _____.__г: «ФИО1 со _____.__г назначить мастером леса Фоминского лесопункта, одновременно освободить его от работы слесаря лесозаготовительного оборудования»; приказ №__к от _____.__г: «В связи с подачей заявления, уволить с предприятия по собственному желанию с _____.__г ФИО1».

В карточке формы Т-2 должности ФИО1 в указанные периоды значатся слесарь и мастер лесозаготовок.

Согласно архивной справки архивного отдела Администрации Вилегодского муниципального округа от 10 августа 2022 года № 105, по документам архивного фонда за 1993-1998 годы Фоминского лесопункта Вилегодского ЛПХ должности ФИО1 по лицевым счетам значатся: с апреля 1993 года по март 1994 года - слесарь; с марта 1994 года по декабрь 1998 года - мастер (мастер леса).

Из справки Вилегодского леспромхоза от 20 марта 1998 года следует, что при передаче документов Вилегодского леспромхоза в разрезе лесопунктов на хранение в архивохранилище документы по личному составу переданы не полностью в связи с халатным отношением.

Согласно ответа архивного отдела от 19 декабря 2022 года на запрос суда, по архивным документам Вилегодского леспромхоза за 1993 - 1998 годы информация о назначении складов, их ликвидации, а также полный список льготных профессий по указанному леспромхозу в архиве не обнаружены.

При этом, из пояснительной записки генерального директора ОАО «Вилегодский леспромхоз» от 28 сентября 1998 года следует, что в лицевых счетах по заработной плате рабочим с полным рабочим днем на верхнем складе и вывозке леса в хлыстах Вилегодского ЛПХ (Фоминский, Соровский, Вохтинский лесопункты, нижний склад Кивер) названия льготных профессий записывались кратко, то есть, не раскрывая их основной занятости на данной работе.

Таким образом, руководитель ОАО «Вилегодский леспромхоз» указал на наличие в их организации на 1998 год рабочих мест с полным рабочим днем на верхнем складе.

Кроме того, достоверность индивидуальных сведений о работе истца в спорные периоды подтвердил сам работодатель в справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе Вилегодского леспромхоза от 18 декабря 1998 года, согласно которой ФИО1 был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок (особых условиях труда) и работал полный рабочий день в Вилегодском леспромхозе с 05 апреля 1993 года по 01 марта 1994 года в должности слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятом на верхнем складе и с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года в должности мастера леса, занятом на верхнем складе и за указанный период его (ФИО1) стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составил в календарном исчислении 5 лет 8 месяцев 08 дней. При этом работодатель указал, что данная справка составлена на основании следующих документов: форма Т-2, табеля учет рабочего времени, лицевые счета и приказы.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Однако, в соответствии ст. 56 ГПК РФ ответчиком каких-либо достоверных и допустимых доказательств опровергающих сведения изложенные в вышеуказанной справке от 18 декабря 1998 года в материалы дела не представлено и судом не установлено.

При этом, указанные работодателем в справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе Вилегодского леспромхоза от 18 декабря 1998 года сведения в отношении работы истца ФИО1 в спорные периоды, также подтвердили допрошенные в судебном заседании Свидетель №1, Свидетель №2 и Свидетель №3

Оснований, не доверять показаниям данных свидетелей, у суда не имеется, поскольку они работали вместе с истцом в Фоминском лесопункте Вилегодского леспромхоза и затем в ОАО «Вилегодский леспромхоз», что подтверждается записями в их трудовых книжках, их показания последовательны, непротиворечивы и согласуются с пояснениями истца и материалами дела. Кроме того, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний и у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

Также у суда нет оснований полагать, что истец работал в спорные периоды менее 80% рабочего времени, поскольку материалы дела сведений о занятости истца неполный рабочий день, не содержат и доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено. Как не представлено и доказательств неосуществления работодателем истца деятельности в спорные периоды и невыплаты ответчиком истцу заработной платы.

На основании изложенного, с учетом совокупности представленных доказательств по делу, суд приходит к выводу, что в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат включению периоды работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: с 06 апреля 1993 года по 01 марта 1994 года в должности слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятом на верхнем складе; с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года в должности мастера леса, занятом на верхнем складе, которые в общей сложности составляют 5 лет 8 месяцев 11 дней, в календарном исчислении.

В соответствии со ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего в спорные периоды работы истца до 01.01.2002) периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежали исчислению в льготном полуторном размере. Таким образом, вышеперечисленные периоды работы, подлежащие включению в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», подлежат исчислению в льготном полуторном размере и в общей сложности составляют 8 лет 6 месяцев 17 дней.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что специальный стаж истца при суммировании, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом включенного пенсионным органом при обращении истца за назначением пенсии, составил более требуемых 12 лет 6 месяцев, иные условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости по указанной норме закона в отношении истца соблюдены в полном объеме (наличие страхового стажа (не менее 25 лет), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (не менее 20 лет) и достижение возраста 50 лет - 11 сентября 2022 года), поэтому требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 11 сентября 2020 года, также являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу ст. ст. 88, 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 М.С. №__) к государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (№__) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить ФИО1 в стаж его работы с особыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 06 апреля 1993 года по 01 марта 1994 года, с 02 марта 1994 года по 14 декабря 1998 года.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11 сентября 2022 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (Триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вилегодский районный суд Архангельской области.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 23 декабря 2022 года.

Председательствующий В.Н. Якимов