Решение по делу № 2-6442/2023 от 30.08.2023 - о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить пенсию.

Мотивированное решение изготовлено

12.08.2023

Дело № 2-6442/2023

66RS0001-01-2022-005315-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 августа 2023 года г. Екатеринбург

Верх-Исетский районный суд г.Екатеринбурга, в составе председательствующего судьи Реутовой А.А., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Федунивой Т.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском, уточнив требования, просила признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда по Свердловской области об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части исключения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда по Свердловской области включить в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон № 400-ФЗ) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перепрофилированного отделения анестезиологии-реанимации с больными COVID-19 в ГБУЗ Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер»; назначить истцу досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, ее представитель, действующая на основании устного ходатайства, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по предмету и основаниям, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - ОПФР по Свердловской области, действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Представитель третьего лица ГБУЗ СО «ОКМЦ ФИЗ» в судебное заседание не явился, о причинах неявки не известил.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Установлено судом и не оспаривается сторонами, что ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закон № 400-ФЗ.

Одновременно с заявлением истец представила копии следующих документов: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, трудовую книжку образца 1974 года и позднее, документ об образовании.

Принимая во внимание, что обязанность по представлению документов, подтверждающих характер работы, либо документов, подтверждающих периоды работы в особых условиях труда лежит на заявителе, Отделение направило заявителю уведомление о предоставлении дополнительно документов (в виде справок о заработной плате: справок, уточняющих условия и характер работы), необходимых для назначения досрочного пенсионного обеспечения по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Рассмотрев документы, представленные истцом самостоятельно, а также сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату оценки пенсионный прав, Отделение ДД.ММ.ГГГГ вынесло решение об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости №.

Согласно Решению ГУ - ОПФР по Свердловской области возраст заявителя на дату обращения в пенсионный орган составляет 50 лет, индивидуальный коэффициент – 84,478 (требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента – не менее 30), страховой стаж ФИО1 на дату обращения составил – 30 лет 04 мес. 20 дней (требуемый страховой стаж – не менее 20 лет), стаж на соответствующих видах работ истцом документально подтвержденный – 06 лет 11 мес. 13 дней, (требуемый стаж на работах с тяжелыми условиями – не менее 12 лет 6 месяцев).

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лег и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Федеральный законодатель напрямую в Законе №400-ФЗ наделил Правительство Российской Федерации полномочиями по определению специальных условий для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В целях реализации вышеназванных норм Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 16.07.2014 № 665 утвердило Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в период до 01 января 1992 года применялся Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее по тексту Список № 2 от 22.08.1956).

После 01.01.1992 применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991).

Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 предусмотрено право на включение периодов трудовой деятельности по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах в должностях среднего и младшего медицинского персонала в стаж на соответствующих видах работ (работа с тяжелыми условиями труда), дающий право на назначение досрочного пенсионного обеспечения по старости.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер» (ГБУЗ СО «ПТД»).

Согласно оспариваемого истцом решения ГУ - ОПФР по Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ, Отделение исключило из стажа работы с тяжелыми условиями труда, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 установлено общее правило о возможности включения в стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Кроме того, пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 предусмотрено, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно п. 1 Указания Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств», при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, следует руководствоваться тем, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19» установлено, что периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в следующем порядке: день работы медицинских работников по оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях - как 2 дня; день работы медицинских работников по оказанию скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также по осуществлению медицинской эвакуации пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 - как 2 дня; день работы медицинских работников по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлению отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, транспортировке пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии - как 2 дня.

В части 3 этого Постановления указано, что в порядке, установленном пунктом 1 настоящего Постановления, исчисляются периоды соответствующей работы, имевшей место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 03.06.2004 № 11-П, а также в Определении от 04.03.2004 № 81-О, закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготы, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии.

Постановлением Пенсионного Фонда Российской Федерации от 02.09.2020 № 612п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 года № 507п» введен новый вид кода для классификации работы медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 – «ВИРУС».

Данный код «ВИРУС» заполняется в графе 10 «Основание (код)», графе 9 «Особые условия труда (код)» в отношении медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием соответствующих видов медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Также введены новые коды «Исчисление страхового стажа: основание», «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица», «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица».

Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции» введен режим повышенной готовности для органов управления и сил Свердловской областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.03.2020 № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19» руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, обеспечивают готовность медицинских организаций, оказывающих скорую помощь, к оперативному оказанию медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ, отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 (пункт 1.1.), утверждают схемы маршрутизации пациентов с ОРВИ и внебольничной пневмонией в медицинские организации, специально созданные для данного контингента пациентов, с назначением ответственных лиц, исключив возможность госпитализации указанных пациентов в терапевтические, пульмонологические отделения и отделения анестезиологии и реанимации иных медицинских организаций (пункт 1.2), определяют общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи, направляемые на вызов к пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонией, к пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 и для отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также выездные бригады скорой медицинской помощи, осуществляющие медицинскую эвакуацию пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (пункт 1.3), организовывают работу медицинских организаций, оказывающих скорую помощь с приоритетом оказания ее пациентам с симптомами ОРВИ, в том числе лицам из групп риска (лица в возрасте старше 60 лет, а также лица, страдающие хроническими заболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем, беременные женщины) (пункт 1.4).

Согласно уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ, администрация ГБУЗ СО «ПТД» подтверждает занятость истца по непосредственному обслуживанию больных туберкулезом постоянно в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, за исключением периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по дату выдачи справки, по причине того, что отделение анестезиологии – реанимации, где работала ФИО1, в эти периоды перепрофилировано для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией Covid-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Для устранения противоречий между сведениями персонифицированного учета и сведениями, изложенными в вышеуказанной справке, в ходе судебного разбирательства судом был сделан запрос к указанному работодателю для установления, по какой причине работодатель не проставил коды льгот в соответствии с действующим законодательством и не производил соответствующие отчисления.

Как следует из ответа от 28.08.2023 № 3114 на судебный запрос, во исполнение Приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 16.06.2020 № 1070-п «О внесении изменения в Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 18.03.2020 № 399-п «О развертывании коечного фонда Свердловской области для оказания специализированной медицинской помощи при возникновении массовой заболеваемости новой коронавирусной инфекцией COVID-19» на базе хирургического комплекса, расположенного по адресу: <...>, организован круглосуточный стационар для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией.

ФИО1 оказывала медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Приказом учреждения от 17.06.2020 № 76/2 отделение реанимации и анестезиологии функционировало на базе хирургического корпуса ГБУХ СО «ПТД» по адресу: <...>, для оказания медицинской2 помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией.

С учетом того, что приказом МЗ СО от 16.06.2020 № 1070-п не был указан период, на который учреждение перепрофилировалось, должностные инструкции не разрабатывались, а работа проводилась по ранее утвержденным должностным инструкциям, при этом ФИО1 не была занята обслуживанием больных туберкулезом, а только лишь оказывала медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Работникам, работающим в стационарном отделении, был установлен сменный режим работы, продолжительность смены 8 часов. Хронометраж рабочего времени в отношении ФИО1 учреждением не проводился.

К ответу на запрос работодателем были приложены приказы, на основании которых данный ответ был подготовлен.

Как следует из приказа № 43-п от 21.05.2020, на основании которого суду был дан ответ на запрос, истец была переведена из отделения анестезиологии-реанимации в амбулаторный центр компьютерной томографии в период с 21.05.2020 по 31.07.2020.

Как следует из приказа № 76/2 от 17.06.2020, на основании которого суду был дан ответ на запрос, во исполнение Приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 16.06.2020 № 1070-п «О внесении изменения в Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 18.03.2020 № 399-п «О развертывании коечного фонда Свердловской области для оказания специализированной медицинской помощи при возникновении массовой заболеваемости новой коронавирусной инфекцией COVID-19» на базе хирургического комплекса, расположенного по адресу: <...>, организован круглосуточный стационар для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией.

Как следует из приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого суду был дан ответ на запрос, истец была переведена из амбулаторного центра компьютерной томографии в отделение анестезиологии-реанимации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из приказа №-б-п от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого суду был дан ответ на запрос, истец была переведена из отделения анестезиологии-реанимации в отделение анестезиологии-реанимации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого суду был дан ответ на запрос, срок временного перевода сотрудников был окончен и истец приступила к исполнению должностных обязанностей по основному месту работы в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого суду был дан ответ на запрос, истец была переведена из отделения анестезиологии-реанимации в отделение анестезиологии-реанимации, перепрофилированное для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, законодателем установлено, что только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы с пациентами с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 засчитываются в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.HYPERLINK consultantplus://offline/ref=1A0E088519333C2478C3E1C4BFA91A4D7C0218A1B03FCE23E85B5E080276F253B610832B646842776353A1DCED098B0DFA8A10B0BDs0y1E 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В указанный период истец с пациентами с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 не работала.

Данных об условиях работы истца в оспариваемый период с пациентами с активной формой туберкулеза, в материалы дела также не представлено.

Таким образом, документально подтверждено, что в вышеназванные периоды трудовой деятельности истец не была непосредственно занята обслуживанием больных туберкулезом, а также больных с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в установленный законом период, что является безусловным основанием для не включения таких периодов в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в спорный период истец работы с особыми условиями труда не выполняла, код льготной работы за данный период в сведениях персонифицированного учета работодателем не проставлен, то есть работодатель не подтвердил факт работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом суд отказывает истцу в удовлетворении требования назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на указанную даты стаж истца ответчиком не оценивался, а в силу ст.12. Гражданского кодекса Российской Федерации, защите подлежат нарушенное право.

Учитывая изложенное в совокупности, суд отказывает истцу в удовлетворении требований в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 Гайнавиевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить пенсию, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья