Решение по делу № 2-6523/2024 от 25.02.2025

Дело № 2-689/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 25 февраля 2025 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Мальцевой Л.П.,

при секретаре судебного заседания Соловьевой А.,

с участием: истца ФИО3, его представителя ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости. В обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение об отказе в установлении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При расчете стажа истца, его специальный стаж составил 6 лет 10 месяцев 28 дней, при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев. Ответчиком не были включены в стаж периоды работы: в <адрес>ном узле, в АО «Знак почета», с АО «Дальсантехмонтаж», в малом предприятии «ВВВ», в МП ЖК «РЭУ», в СУ-201 ФСУ «Дальспецстрой», в ТОО «Фрегат», в ООО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», в ООО «МОЗ ВЭЛЛ СТИЛ». Считает, что решение ответчика об исключении указанных периодов незаконно, поскольку работа выполняемая истцом в <адрес>ном узле, в АО «Знак почета», в АО «Дальсантехмонтаж», в малом предприятии «ВВВ», в МП ЖК «РЭУ», в СУ-201 ФСУ «Дальспецстрой», в ООО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», в ООО «ПромЭксГрупп» выполнялась в специальных условиях, которая предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просит Обязать ответчика включить ФИО1 в специальный стаж периоды работы: в <адрес>ном узле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Знак почета» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Дальсантехмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Многопрофильном акционерном малом предприятии «ВВВ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП ЖК «РЭУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в СУ-201 ФСУ «Дальспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ПромЭксГрупп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления – с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, на оформление доверенности в размере 2400 рублей, расходы на оказание юридических услуг в размере 40 000 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель, каждый в отдельности исковые требования поддержали, по доводам, изложенным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала, представила письменные возражения на исковые требования. Просила отказать в удовлетворении иска.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае рабата в тяжелых условиях труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной номер закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ране достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ в отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> и ЕАО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ОСФР по <адрес> и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа. В специальный стаж было зачтено 06 лет 10 месяцев 28 дней.

Ответчик в решении указал, что у истца отсутствует специальный стаж 12 лет 06 месяцев, требуемый в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование несогласия с принятым решением в части, истец указывает только на несогласие с решением ответчика о не включении в стаж работы периодов: в <адрес>ном узле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Знак почета» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Дальсантехмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Многопрофильном акционерном малом предприятии «ВВВ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП ЖК «РЭУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в СУ-201 ФСУ «Дальспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ПромЭксГрупп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что и подлежит проверки, в рамках рассматриваемого дела.

Согласно записям в трудовой книжке, истец в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ был принят в <адрес> узел связи <адрес>вого производственного технического управления (объединения связи) на должность электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с направлением на учебу (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

С ДД.ММ.ГГГГ истец принят в АО Дальневосточного ордена «Знак почета» завода энергетического машиностроения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) на должность электросварщика (подручным) 2 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Переведен электросварщиком 2 разряда цеха узлов №. Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ о ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Хабаровское специализированное монтажное управление АО Дальсантехмонтаж (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) на должность электросварщика ручной дуговой сварки по 3 разряду. Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Малое предприятие «ВВК» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к) на должность электросварщика 4 <адрес> ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

ДД.ММ.ГГГГ истец принят временно в МП ЖК РЭУ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ У 263к) на должность газоэлектросварщика. Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к).

ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в СУ-201 ФСУ «Дальспецстрой» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ 130-ок) на должность электросварщика 4 разряда. Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ок).

ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) на должность сварщика ручной сварки 4 разряда. Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «ПромЭксГрупп» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) на должность электросварщика 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электросварщика ручной сварки. В обществе работает по настоящее время.

Все перечисленные периоды, подтверждаются представленными в материалы дела архивными справками.

Так, согласно архивной справки УФПС <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в <адрес>ном узле связи электромонтером 3 разряда в ЛТУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период работы был отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справки МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ, направленной по запросу суда, в документах архивного фонда имеются сведения о работе ФИО1 в АО открытого типа «Дальневосточный ордена «Знак Почета» завод энергетического машиностроения «Дальэнергомаш» <адрес> с 12.08.1991по ДД.ММ.ГГГГ. В этот период ФИО1 был принят на должность электросварщика (подручного), далее переведен на должность электросварщика, после чего переведен на должность электросварщика на полуавтоматах. Сведения о предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы отсутствуют. Документы, уточняющие особый характер работы и условий труда, на хранение не поступали.

Согласно архивной справки МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда, в документах архивного фонда имеются сведения о работе ФИО1 в Строительном управлении№ (СУ-201) Федерального специализированного управления по строительству в восточных районах РФ (ФСУ «Дальспецстрой») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В этот период ФИО1 был принят на должность электросварщика 4 р на уч. №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлялся отгул с сохранением заработной платы. Сведения о предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы отсутствуют. Документы, уточняющие особый характер работы и условий труда, на хранение не поступали.

Согласно архивной справки МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда, в документах архивного фонда имеются сведения о работе ФИО1 в ОАО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В этот период ФИО1 был принят на должность электросварщика ручной сварки на 26 участок. ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения невыхода на время выполнение работ (сведения взяты из табеля учета рабочего времени работников участка № за июнь 2010 г.). Сведения о предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы отсутствуют. Документы, уточняющие особый характер работы и условий труда, на хранение не поступали.

Согласно архивной справки МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной ФИО1, в документах архивного фонда имеются сведения о работе ФИО1 в ЖЭУ-1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газо-электросварщика 3 разряда. Далее ФИО1 переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность слесаря-сантехника. ДД.ММ.ГГГГ уволен. Сведения о предоставлении учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы отсутствуют. Документы, уточняющие особый характер работы и условий труда, на хранение не поступали.

Согласно архивной справки МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной ФИО1, в документах архивного фонда имеются сведения о работе ФИО1 в филиале «Первое Хабаровское монтажное управление специализированное ОАОТ «Дальсантехмонтаж» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность эл.сварщика 3 разр. на уч-к № со сдельной оплатой труда. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 восстановлен 4-й разряд эл.сварщика ручной дуговой сварки (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К). Далее приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К отменен. С ДД.ММ.ГГГГ уволен. Этой же справкой подтверждается работа ФИО1 в Многопрофильном акционерном малом предприятии ТОО «ВВВ» с ДД.ММ.ГГГГ временно на должности электросварщика 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ уволен. Документы, уточняющие особый характер работы и условий труда, на хранение не поступали.

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> и ЕАО принято дополнительное решение по заявлению ФИО1 согласно которому специальный стаж истца составил 09 лет 07 месяцев 14 дней. В специальный стаж истца включен ранее исключенный период работы в ООО «ПромЭксГрупп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на назначение досрочной пенсии по старости обладают в том числе электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906 раздел XXXIII «Общие профессии»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, наравне со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий, должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 за периоды работы до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 и статьей 28 Закона от 17 декабря 2001 года, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с положениями пункта 2 Порядка, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

В соответствии с пунктом 3 данного Порядка к таким доказательствам относятся, в частности, документы, выдаваемые работодателем, если трудовая деятельность имела место до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

Рассматривая каждый период в отдельности, суд приходит к следующему. Так период работы истца в качестве электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации в Ванинском районном узле связи с 01.02.1990 по 26.08.1990 не может быть зачтен в специальный стаж истца так как не подтверждается занятость истца на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, предусмотренные в позиции 23100000-9827 раздела ХХIХ «Связь» Списка № 2 от 26.01.1991. Более того в указанный период ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы, при этом, в подсчет льготного стажа не включаются отпуска без сохранения заработной платы.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж период работы в АООТ «Дальневосточный ордена «Знак Почета» завод энергетического машиностроения «Дальэнергомаш» в должности электросварщика (подручного), электросварщика на полуавтоматах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Списком № 2 от 22 августа 1956 г. № 1173 раздел XXXII «Общие профессии» предусмотрены «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные».

Анализ пенсионного законодательства позволяет сделать вывод, что периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 г. в профессии электрогазосварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АООТ «Знак Почета» в должности электросварщика (подручного). Указанный стаж приходился на период до ДД.ММ.ГГГГ и указанная должность была поименована в списке № от ДД.ММ.ГГГГ № раздел XXXII «Общие профессии», в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности включить в специальный стаж истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 22 дн.). Остальные периоды в АООТ «Знак Почета» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, поскольку истцом не представлено достоверных доказательств работы в спорные периоды в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени на соответствующих работах в должности электросварщика, предусмотренной Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, перечисленные условия документально не подтверждены, в связи с чем спорные периоды не могут быть включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Записи в трудовой книжке, как и представленные архивные справки, подтверждают лишь сам факт работы истца в должности электросварщика и в соответствующие периоды, однако не подтверждают характер его работы, с применением каких флюсов осуществлялась сварка на полуавтоматических машинах, а также занятость на определенном виде сварки не менее 80% рабочего времени.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж период работы в АО «Дальсантехмонтаж» в должности электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Из архивной справки МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ принят в АО «Дальсантехмонтаж» на должность электросварщика, далее приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был восстановлен 4-й разряд электросварщика ручной дуговой сварки, после чего приказ от ДД.ММ.ГГГГ был отменен.

Вместе с тем, записи в трудовой книжке, как и представленные архивные справки, подтверждают лишь сам факт работы истца в должности электросварщика в соответствующие периоды, однако не подтверждают работы с ручной сваркой, либо с применением каких флюсов осуществлялась сварка на полуавтоматических машинах, а также занятость на определенном виде сварки не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные периоды работы истца в Многопрофильном акционерном малом предприятии «ВВВ» (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ) в должности электросварщика 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы), в МП ЖК РЭУ (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ) в должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в СУ-201 ФСУ «Дальспецстрой» (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ) в должности электросварщика 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждают лишь сам факт работы истца в должности электросварщика в соответствующие периоды в указанных Организациях, однако не подтверждают работы с ручной сваркой, либо с применением каких флюсов осуществлялась сварка на полуавтоматических машинах, а также занятость на определенном виде сварки не менее 80% рабочего времени.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж работы период в ООО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Архивной справкой МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что истец был принят в ООО «Хабаровская ремонтно-строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ на должность электросварщика ручной сварки, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 в системе индивидуального персонифицированного учета застрахован ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указаний на коды льготных условий в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, индивидуальные сведения на истца представлены страхователем на общих основаниях.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с особыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

Документы, содержащие сведения об условиях труда и характере выполняемой работником работы (трудовой договор, карты условий труда на рабочем месте), сведения на каких видах сварки работал ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ материалы дела не содержат и суду не представлены. Вместе с тем, основными документами, содержащими информацию об условиях труда и характере работы работника на его рабочем месте, могут являться трудовой договор, специальные книжки о допуске к определенного вида работ, а также данные с какими видами сварки работал ФИО1 и была ли его занятость 80% от рабочего времени в день.

Поскольку истцом не представлено достоверных доказательств работы в спорные периоды в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени на соответствующих работах в должности -электро, -газо сварщика, предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, перечисленные условия документально не подтверждены, в связи с чем спорные периоды не могут быть включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж работы период работы в ООО «ПромЭксГрупп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд обращает внимание, что указанный период включен Пенсионным органом в специальный стаж истца, что отражено в решении ОСФР по <адрес> и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ №, а также отражено на лицевом счете истца, в связи с чем оснований для повторного включения спорного периода в специальный стаж истца не имеется.

Рассматривая требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд приход к следующему.

Судом включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 22 дн.) в АООТ «Знак Почета». Пенсионным органом зачтено в специальный стаж 09 лет 07 месяцев 14 дней. Итого специальный стаж истца составит 10 лет 00 месяцев 06 дней.

Положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.

На момент рассмотрения Пенсионным органом заявления истца ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости, у истца отсутствовал необходимый специальный страховой стаж для досрочного назначения пенсии. С учетом включенного судом периода работы, специальный стаж истца составил 10 лет 00 месяцев 06 дней, что менее 12 лет 6 месяцев, то есть недостаточно для досрочного назначения пенсии по старости.

В случае, если указанные лица проработали на работах, перечисленных в Списке № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ на один год за каждые 2 г. 6 мес. такой работы.

За имеющийся стаж работы с тяжелыми условиями труда 10 лет 06 дней, право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ у истца наступит по достижении возраста 56 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Такие разъяснения были даны истцу в письме Пенсионного органа от 18.092024.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, в части включения в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 22 дн.) в АООТ «Знак Почета».

В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя (ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Из содержания указанных норм следует, что в основу распределения судебных расходов между сторонами действующим процессуальным законодательством положен принцип возмещения их стороне, в пользу которой принят судебный акт, за счет другой стороны, не в пользу которой принят итоговый судебный акт по делу. Истцом заявлены требования о взыскании затрат понесенных на оформление доверенности о представлении его интересов представителем в сумме 2400 рублей.

Суд не находит подлежащим удовлетворению требования о взыскании расходов, понесенных на оформление указанной доверенности.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Как следует из материалов дела, истцом на оформление доверенности серии № о представлении его интересов затрачено 2400 рублей. Однако данная доверенность выдана не для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу. Доверенность выдана для представления интересов истца во всех судах судебной системы Российской Федерации.

Истцом понесены расходы на оплату юридических услуг в размере 40 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцией об оплате услуг по договору в размере 40 000 рублей, учитывая, что требования истца о включении в специальный стаж истца были удовлетворены частично, в требованиях о возложении обязанности назначить страховую пенсию было отказано, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг в размере 10000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области обязанность включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии №) дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности электросварщика в АООТ «Знак Почета» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 07.03.2025.

Судья Л.П. Мальцева

Копия верна

<данные изъяты>