№ 5-372/2025

УИД 76RS0013-01-2025-000946-54

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Рыбинск 26 мая 2025 года

Судья Рыбинского городского суда Ярославской области Сизинцев А.А.,

при секретаре Уваровой Н.Н.,

с участием представителя юридического лица ФИО2,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью Проектно-строительная компания «Агротехснаб» (<данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в ходе внеплановой документарной проверки в рамках распоряжения МУ МВД России «Рыбинское» № 14 от 05 февраля 2025 года в отношении ООО ПСК «Агротехснаб» установлено, что ООО ПСК «Агротехснаб» было подано уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином <данные изъяты> ФИО1 в УВМ УМВД по Ярославской области посредством почтовой связи в установленный законом срок, а именно ДД.ММ.ГГГГ.

Однако данное уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора подано с нарушением формы, установленной Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 (в редакции от 22 ноября 2023 года) «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», поскольку данное уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора направлено по форме, утратившей силу.

Таким образом, ООО ПСК «Агротехснаб» совершило нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель юридического лица ФИО2 пояснил, что выявленным нарушением ОООПСК «Агротехснаб» согласно, представил правовую позицию по делу.

Выслушав представителя юридического лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО ПСК «Агротехстаб» состава вменяемого правонарушения.

В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2022 года № 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществлении трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В соответствии с абз. 3 ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2022 года № 115-ФЗ форма и порядок выдачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти.

Форма и порядок уведомления о расторжении трудового договора установлены Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»,

Приказом МВД РФ от 22 ноября 2023 года № 887 «О внесении изменении в нормативные правовые акты МВД России по вопросам осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации», установлены изменения в форму уведомления, вступившие в силу 01 января 2024 года.

Ответственность за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, установлена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ПСК «Агротехснаб» и гражданином <данные изъяты> ФИО1 угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был прекращен (расторгнут) трудовой договор.

Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора направлено работодателем в УВМ УМВД по Ярославской области посредством почтовой связи в установленный законом срок, а именно ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 23 минуты. Однако данное уведомление не соответствует форме, установленной Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 (в редакции от 22.11.2023), действующей на момент исполнения обязанности по такому уведомлению.

Вина ООО ПСК «Агротехснаб» в совершении административного правонарушения подтверждается:

протоколом об административном правонарушении;

уведомлением о прекращении трудового договора с иностранным гражданином от ДД.ММ.ГГГГ с описью, принятым оператором ОПС ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>;

приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-л;

распоряжением о проведении внеплановой проверки от ДД.ММ.ГГГГ №;

актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, в действиях ООО ПСК «Агротехснаб» присутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В силу положений ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности, установленный ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, для данной категории дел составляет 1 год.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 4.5 КоАП РФ, срок давности привлечения к административной ответственности исчисляется со дня совершения административного правонарушения.

Административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, имело место в 12 часов 23 минуты ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи работодателем уведомления с нарушением установленной формы).

Следовательно, срок давности привлечения ООО ПСК «Агротехснаб» к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, истек ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ данное обстоятельство является основанием для прекращения производства по делу об административном правонарушении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.1 - 29.4 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО ПСК «Агротехснаб» прекратить в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья А.А. Сизинцев