72RS0013-01-2023-001948-26

Дело № 2-3097/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 19 апреля 2023 года

Калининский районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Носовой В.Ю.,

с участием прокурора Козыревой М.В.,

при секретаре Мукминовой Э.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО9, Базарбай уулу Аргена к АО «Рудник Каральвеем» о компенсации морального вреда,

ФИО2 В И Л :

Истцы ФИО1, Базарбай кызы Зарина, ФИО10 обратились в суд к АО «Рудник Каральвеем» о компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что ФИО5 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал крепильщиком 4-го разряда. ФИО14 ФИО5 погиб в результате несчастного случая на производстве. Причиной несчастного случая послужили: неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительный производственный контроль за обеспечением требований промышленной безопасности со стороны инженерно-технического персонала участка пылевентиляционной службы рудника Каральвеем. Погибший ФИО5 состоял в браке с ФИО1, являлся отцом ФИО9, Базарбай уулу Аргена. В результате гибели ФИО5 его жена и дети испытали невосполнимую утрату, потеряли покой, испытывают чувство скорби, душевной боли, переживания и страдания, связанные с потерей близкого и любимого человека, в связи с чем им причинен моральный вред. Истцы просят взыскать с АО «Рудник Каральвеем» по 3 000 000 руб. в счет компенсации морального вреда в пользу каждого.

Истцы ФИО1, Базарбай кызы Зарина, ФИО10 в судебное заседание не явились, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, сведений о причинах их неявки в суд не имеется.

Представитель истцов ФИО6 в судебном заседании исковые требования своих доверителей поддержал.

Представитель ответчика АО «Рудник Каральвеем» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, сведений о причинах его неявки в суде не имеется, в письменном отзыве на исковое заявление просит откзать в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Суд, заслушав объяснения представителя истцов, исследовав материалы гражданского дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащим частичному удовлетворению, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено следующее.

На основании трудового договора от 16 октября 2019 года ФИО5 был принят на работу в АО «Рудник Каральвеем» на должность крепильщика 4 разряда с полным рабочим днем под землей, участок пылевентиляционной службы (л.д.16-21).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 умер, что подтверждается копией свидетельства о смерти (л.д.15).

Из материалов дела следует, что ФИО5 погиб в результате несчастного случая на производстве, в связи с чем, была создана комиссия по расследованию несчастного случая, по результатам расследования составлен акт о несчастном случае на производстве (л.д.22-28).

Актом о несчастном случае установлено, что ДД.ММ.ГГГГ во вторую смену приблизительно в 10 часов 30 минут крепильщики участка пылевентиляционной службы ФИО5 и ФИО7 передвигаясь по склону сопки участка «Безымянный» по направлению к штольне №7 от штольни № 17 не доходя приблизительно 4-х метров до устья штольни №7 произошло сползание снежного покрова, на котором находился ФИО5

Как следует из акта о несчастном случае, причинами, вызвавшими несчастный случай на производстве, явилось: неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительный производственный контроль за обеспечением требований промышленной безопасности со стороны инженерно-технического персонала участка пылевентиляционной службы, нарушены требования:

ч. 1 ст. 11 Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»: Организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации;

пункта 10 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых», утвержденные приказом Ростехнадзора о 11.12.2003г. № 599 Организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты, на которых ведутся горные работы и переработка полезных ископаемых, в установленном законодательством Российской Федерации порядке обязаны: организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, разрабатывать положения о производственном контроле.

Сопутствующие причины: допуск при передвижении к месту производства работ в зоне возможного схода снежных масс без принятия мер, по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников организации и иных граждан, находящихся на территории.

Лица допустившие нарушение требований охраны труда: начальник участка пылевентиляционной службы АО «Рудник Каральвеем» произвел допуск к выполнению работ, не проконтролировав состояние рабочего места и подходы к нему, не провел очередную проверку знаний по безопасности труда по профессии крепильщик перед допуском к работе ФИО5

Нарушены требования:

абзаца 1, пункта 2, статьи 9 Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 №116-ФЗ; Работники опасного производственного объекта обязаны соблюдать положения нормативных правовых актов, устанавливающих требования промышленной безопасности, а также правила ведения работ на опасном производственном объекте и порядок действий в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;

пункта 6.10.1 «Положение об организации и осуществлению производственного контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на ОПО АО «Рудник Каральвеем»: (Утв. ФИО8 26.04.2019 г.): состояние и безопасная организация рабочих мест (наличие и исправность инструмента, приспособлений, ограждений, наличие и исправность оградительных, защитных и блокировочных устройств, состояние проходов и проездов, освещенность рабочего места, состояние проветривания рабочей зоны, заземления электроустановок, наличие и исправность первичных средств пожаротушения и др.).

- пункта 20 «Положение о нарядной системе»: в начале смены перед допуском работника к производству работ руководитель смены должен провести первую ступень контроля (проверить каждое рабочее место на его соответствие требованиям правил, норм охраны труда и промышленной безопасности). Если выявлены нарушения, в первую очередь выдается указание на их устранение, а затем наряд на производство работ. В случае невозможности устранения выявленного нарушения, работы на этом рабочем месте запрещаются, о чем немедленно ставится в известность руководитель подразделения, главный инженер шахты или ЗИФ или лица их замещающие;

пункта 37 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых», утвержденные приказом Ростехнадзора от 11 декабря 2013 г. № 599:

пункт 37 каждое рабочее место в течение смены должно осматриваться техническим руководителем смены, который обязан не допускать производство работ при наличии нарушений требований безопасного их выполнения;

пункта 31 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых», утвержденные приказом Ростехнадзора от 11 декабря 2013 г. № 599: при поступлении на работу, а также не реже чем каждые 6 месяцев рабочие должны проходить инструктаж по безопасным приемам выполнения работ и не реже одного раза в год - проверку знания инструкций по профессиям.

пункта 2.2. б) Должностной инструкции начальника участка ПВС №43 от 7.08.2008 г.: обучение безопасным методам и приемам выполняемых работ по ОТ и ПБ, проверку знаний требований ОТ и ПБ.

ФИО5 приступил к работе не прошедшим очередную проверку знаний по безопасности труда, не удостоверился в безопасном состоянии прохода к рабочему месту, т.е. нарушил требования инструкции №001 общие требования охраны труда и безопасности труда для работников ОАО «Рудник Каральвеем», не дождался лица технического надзора участка пылевентиляционной службы который должен был произвести допуск к месту работ, самостоятельно начал движение к месту производства работ, т.е. нарушил требование инструкции № 080 по охране труда и безопасному производству работ для крепильщика.

Нарушены требования:

пункта 1.11 а) Инструкции №001 общие требования охраны и безопасности труда для работников - работнику запрещается приступать к работе в случаях: не прошедшему обучение безопасности труда, инструктажи и очередной проверки знаний по охране или безопасности труда;

пункта 2.23 Инструкции №001 общие требования охраны и безопасности труда для работников – не проходить в местах, не предназначенных для прохода;

пункта 2.6в) Инструкции № 080 по охране труда и безопасному производству работ для крепильщика – крепильщик не приступает к работе, если не получено разрешение от ИТР участка на начало работ.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (абзац четвертый части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации; здесь и далее нормы Трудового кодекса Российской Федерации приводятся в редакции, действовавшей на момент несчастного случая, произошедшего с ФИО5 20 марта 2020 года).

Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (абзац четвертый части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (часть первая названной статьи).

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть пятая статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Частью второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй); соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте (абзац пятый); проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (абзацы второй и четвертый части первой статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации

Статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Так, в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом. В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного надзора за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований (части восьмая и девятая названной статьи).

В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

В силу ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Норма ст. 1068 ГК РФ предусматривает, что юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей.

Согласно ст. 151 ГК РФ в случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, к которым в силу ст. 150 ГК РФ относятся жизнь и здоровье, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Из материалов дела следует, что ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в браке с ФИО1, что подтверждается свидетельством о браке (л.д.11), являлся отцом ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (л.д.13), Базарбай уулу Аргена, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (л.д.32).

В связи с гибелью ФИО5 истцам причинены нравственные страдания, связанные с потерей близкого родственника, что является очевидным и лицами, участвующими в деле, не оспаривается.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень родства истцов и погибшего, индивидуальные особенности личности истцов (пол, возраст, общее состояние здоровья), степень причинения истцам нравственных страданий, вызванных невосполнимой утратой близкого человека. Учитывает факт совместного проживания ФИО5 с истицей ФИО1, также учитывает характер сложившихся между погибшим и истцами теплых, семейных отношений, то обстоятельство, что для детей потеря отца является большим эмоциональным потрясением.

Также при определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает наличие вины самого потерпевшего ФИО5, который, без допуска к месту работ, самостоятельно начал движение к месту производства работ, в местах, не предназначенных для прохода, без получения разрешения от ИТР участка на начало работ.

Учитывая наличие вины потерпевшего в несчастном случае, суд считает, что размер компенсации морального вреда должен быть уменьшен, в соответствии со ст. 1083 ГК РФ.

При таких обстоятельствах, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 650 000 руб. в пользу каждого истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 1084, 1099-1101 Гражданского кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО9, ФИО10 частично.

Взыскать с АО «Рудник Каральвеем» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию морального вреда в сумме 650 000 рублей.

Взыскать с АО «Рудник Каральвеем» (ИНН <***>) в пользу ФИО9 (идентификационная карта №, выдана ГРС 213044 от 19.10.2021г.) компенсацию морального вреда в сумме 650 000 рублей.

Взыскать с АО «Рудник Каральвеем» (ИНН <***>) в пользу Базарбай уулу Аргена к (идентификационная карта №, выдана ГРС 213044 от 30.03.2020г.) компенсацию морального вреда в сумме 650 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с АО «Рудник Каральвеем» (ИНН <***>) в бюджет муниципального образования г.Тюмени государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Тюмени.

Мотивированное решение составлено 28 апреля 2023г.

Председательствующий

судья (подпись) В.Ю. Носова

Копия верна

Подлинник решения подшит и хранится в Калининском районном суде г. Тюмени в материалах гражданского дела № 2-3097/2023.

судья В.Ю. Носова