№
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 сентября 2022 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Калининой К.А. при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Омской области (далее – ОПФР по Омской области) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии.
В обоснование указала, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. При определении продолжительности страхового стажа истца органом пенсионного обеспечения необоснованно не включены в страховой стаж периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой школы № Целиноградского треста столовых и ресторанов «Хозрасчет №»,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в школе № Хозрасчета авиаотряда,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в средней школе № <адрес>,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в Целиноградском объединенном авиаотряде Управления гражданской авиации Республики Казахстан (Международный аэропорт Астана).
С учетом уточнения просила включить в ее страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой школы № Целиноградского треста столовых и ресторанов «Хозрасчет №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в школе № Хозрасчета авиаотряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в средней школе № <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в Целиноградском объединенном авиаотряде Управления гражданской авиации Республики Казахстан (Международный аэропорт Астана), обязать ОПФР по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом поименованных периодов работы – с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, извещена надлежаще.
Представитель истца ФИО6, действующий на основании ордера, заявленные истцом требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ОПФР по Омской области ФИО4, действующая на основании доверенности, против удовлетворения заявленных истцом требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, дополнениях к письменным возражениям.
Исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ органом пенсионного обеспечения по заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой величины ИПК.
Продолжительность страхового стажа истца на момент обращения в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости составила 9 лет 7 месяцев 17 дней, ИПК – 11,374.
При этом, продолжительность страхового стажа ФИО1 определена без учета, в том числе, следующих периодов работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой школы № Целиноградского треста столовых и ресторанов «Хозрасчет №»,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в школе № Хозрасчета авиаотряда,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повар в средней школе № <адрес>,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в Целиноградском объединенном авиаотряде Управления гражданской авиации Республики Казахстан (Международный аэропорт Астана).
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости.
Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно исключены из подсчета страхового стажа поименованные выше периоды работы в <адрес>, истец обратилась в суд с настоящим иском.
Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.
Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется в соответствии с Законом о страховых пенсиях, с момента вступления в силу которого (с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом о страховых пенсиях в части, не противоречащей ему (части 1, 3 статьи 36).
При расчете размера пенсии применяются единые правила, независимо от ее вида, в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ и с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, при этом размер пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, а также от величины отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране.
После ДД.ММ.ГГГГ при определении размера пенсии учитывается общая сумма начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Положения статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ включают в себя несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц (пункты 3, 4 и 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) как одного из обязательных элементов механизма конвертации ранее приобретенных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал, предоставив самим застрахованным лицам право выбора наиболее выгодного для них варианта (пункт 2 статьи 30 названного закона).
Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 14 Закона о страховых пенсиях определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).
В соответствии со статьей 11 Закона о страховых пенсиях периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В силу части 3 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.
Так, согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Согласно положениям статьи 89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
При этом, по правилам статьи 96 названного Закона РФ, трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливался только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), указанный в части первой статьи 89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», мог устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускалось установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», из преамбулы которого следует, что правительства государств - участников настоящего Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.
Статьей 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В Письме от ДД.ММ.ГГГГ № Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).
Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленных по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж истца при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 (ФИО7 она содержит указание на спорные периоды работы истца в организациях на территории Республики Казахстан.
По данным архивной справки Коммунального государственного учреждения «Государственный архив <адрес>» Управление цифровизации и архивов <адрес>, представленным в материалы дела, в документах по личному составу Целиноградского объединенного авиаотряда за 1992-1993, 1996 годы имеются сведения о работе ФИО1:
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/Л: «ФИО1- принять на должность повара 3 разряда в школу №. Т/ст.29р.50 к/час.т.н.1272» (так в документе);
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/Л: «ФИО1 - повара уволить по ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ»;
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/Л: «ФИО1- принять поваром 3-го разряда в х/расчет (так в документе) временно до ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ»;
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/Л: § 7... «ФИО1 (имя и отчество полностью не указаны) - повара х/расчета 3-го разряда (так в документе) утвердить постоянно с ДД.ММ.ГГГГ»;
Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/Л: § 1. «ФИО1-повару х/расчета (так в документе) 3-го разряда присвоить 4-ый разряд повара с ДД.ММ.ГГГГ».
В лицевых счетах начисления заработной платы Целиноградского объединенного авиаотряда ФИО1 значится с января по июнь 1993 года должности повара х/расчета (так в документе).
За проработанный период заработная плата выражена в рублях и копейках.
В имеющихся лицевых счетах работникам Целиноградского объединенного авиаотряда за 1996-1997 годы сведения о заработной плате ФИО1 не обнаружены.
Документы по личному составу Целиноградского объединенного авиаотряда в госархив <адрес> переданы на хранение включительно по 1997 год, в связи с этим подтвердить факт увольнения ФИО1 не представляется возможным.
Постановлением Президиума Верховного Совета Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ восстановлено прежнее историческое наименование <адрес>, возвращено прежнее наименование городу Целинограду и установлена его русская транскрипция - Акмола.
С ДД.ММ.ГГГГ Акмолинский объединенный авиаотряд, согласно приказа № был переименован в Акционерное общество «Акмолаавиа». Национальной авиакомпании «ФИО2».
По сведениям АО «Международный аэропорт Нурсултан ФИО5», представленным в материалы дела, имеются архивные данные о ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:
- в личной карточке т.н. 1405 (форма Т-2) имеется запись: «ФИО1 - принять в порядке перевода поваром 4-го разряда с ДД.ММ.ГГГГ года»,
- в приказе об увольнении работников АООТ «Аэропорт Акмола» от ДД.ММ.ГГГГ № имеется запись: «В связи с ликвидацией Акционерного общества открытого типа «Аэропорт Акмола», производимой во исполнение постановления правительства Республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ «О дополнительных мерах по реконструкции и строительству аэрпорта в <адрес>». Приказываю:
Личный состав Акционерного общества открытого типа уволить с
года в соответствии с п.1 ст.ЗЗ КЗОТ РК.
Одновременно с увольнением личному составу предложить аналогичные должности во вновь созданном Республиканском Государственном предприятии «Международный аэропорт Астана».
- в приказе по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №/л имеется запись: «ФИО1 - перевести на должность повара 4-го разряда в Дирекцию сервисного комплекса с ДД.ММ.ГГГГ в РГП «Международный аэропорт Астана»,
- в личной карточке т.н. 1405 (форма Т-2) имеется запись: «ФИО1 - перевести поваром 4-го разряда в Комплекс по обслуживанию питанием (далее - КОП) с ДД.ММ.ГГГГ года»,
- в приказе по личному составу от 22 июля 200.2 года №/л имеется запись: «ФИО1 - повара 4-го разряда КОП - с ДД.ММ.ГГГГ перевести на должность повара 5 разряда КОП»,
- в приказе по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №/л имеется запись: «Расторгнуть трудовой договор с ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 4 статьи 51 Трудового Кодекса Республики Казахстан».
Из справки о переименовании АО «Международный аэропортНурсултан ФИО5» следует, что на основании постановления Правительства Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных мерах по реконструкции и строительству аэропорта в <адрес>» создано Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Международный аэропорт Астана». РГП «Международный аэропорт Астана» является правопреемником всех имущественных прав и обязанностей ликвидируемого акционерного общества «Аэропорт Акмола». В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № АО «Международный аэропорт Астана» переименовано в АО «Международный аэропорт Нурсултан ФИО5».
По данным представленной в материалы дела справки о заработной плате истца ФИО1 в период с января 1996 по ноябрь 2015 года, в указанный период истцу выплачивалась заработная плата, удерживались платежи на обязательное пенсионное страхование повсеместно, за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанные периоды заработная плата истцу не начислялась, не выплачивалась, взносы на обязательное пенсионное страхование также не уплачивались. Кроме того, материалы дела не содержат сведений о уплате за истца ФИО1 взносов на обязательное пенсионное страхование в период трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, что в силу приведенных выше положений действующего законодательства исключает возможность включения указанных периодов, не оплаченных страховыми взносами, в страховой стаж истца.
Исходя из изложенного, с учетом вышеприведенных положений закона, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж истца периодов:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой школы № целиноградского треста столовых и ресторанов «Хозрасчет №»,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в школе № Хозрасчета авиаотряда,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повар в средней школе № <адрес>,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара АО «Акмолавиа»,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в АООТ «Аэропорт Акмола» (ЗАО «Международный аэропорт Астана», АО «Международный аэропорт Астана»).
Вместе с тем, оснований для перерасчета размера страховой пенсии с учетом включенных в страховой стаж периодов трудовой деятельности истца с даты обращения в пенсионный орган с заявлением об установлении страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) не имеется.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Положениями части 1 статьи 23 Закона о страховых пенсиях закреплено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 названной статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Положениями части 2 той же правовой нормы установлено, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Таким образом, перерасчет пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые для подтверждения стажа документы.
Как следует из материалов дела, фактов обращений истца за перерасчетом пенсии с учетом спорных периодов не имелось.
При обращении ФИО1 с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ об установлении страховой пенсии заявитель просила назначить ей страховую пенсию по старости по представленным документам, указала, что других документов предоставлять не будет.
Ответы на запросы органа пенсионного обеспечения, направленные в компетентный орган Республики Казахстан, к моменту разрешения заявления об установлении страховой пенсии по старости в материалы пенсионного дела не поступили, равно как и отсутствуют в нем к моменту рассмотрения настоящего дела.
Документы, приложенные истцом к иску в обоснование требования о включении в страховой стаж спорных периодов, ранее в пенсионный орган не предоставлялись, предметом их проверки не являлись ни в рамках разрешения вопроса о назначении страховой пенсии по старости, ни в рамках вопроса о перерасчете назначенной страховой пенсии, при том, что с заявлением о перерасчете таковой истец в пенсионный орган не обращалась.
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с момента вступления настоящего решения суда в законную силу.
В удовлетворении остальной части исковых требований надлежит отказать.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой школы № Целиноградского треста столовых и ресторанов «Хозрасчет №»,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в школе № Хозрасчета авиаотряда,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повар в средней школе № <адрес>,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара АО «Акмолавиа»,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в АООТ «Аэропорт Акмола» (ЗАО «Международный аэропорт Астана», АО «Международный аэропорт Астана»).
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Омской области произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с учетом включения в страховой стаж указанных периодов – с даты вступления настоящего решения суда в законную силу.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья К.А. Калинина
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.