УИД: 36RS0026-01-2023-000044-32 Дело № 2-108/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Острогожск 03 февраля 2023 года
(мотивированное решение изготовлено 06.02.2023 года)
Острогожский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего Говорова А.В.,
при секретаре Якименко И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ЗАО «Острогожсксадпитомник» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
ЗАО «Острогожсксадпитомник» обратилось в суд с иском о взыскании денежных средств. В обоснование заявленных требований истец указал, что 13 сентября 2022 года между ЗАО «Острогожсксадпитомник» в лице генерального директора ФИО2, действующего на основании Устава, и гражданином <адрес> ФИО1, прибывшим для выполнения сельскохозяйственных работ в ЗАО «Острогожсксадпитомник», было заключено Соглашение, согласно которому истец оплачивает ответчику проезд из <адрес> до места работы, пакет медицинских услуг, услуги по оплате добровольного медицинского страхования, стоимость сертификата, пакет документов для оформления патента, а ответчик должен выполнять трудовые обязанности до завершения сельскохозяйственного сезона в соответствии с заключенным трудовым договором. По условиям Соглашения в случае преждевременного прекращения работы ответчик обязан возместить затраты, понесенные ЗАО «Острогожсксадпитомник» связанные с трудоустройством. 24 ноября 2022 года после оформления документов и получения патента ответчик покинул место временной регистрации и убыл в неизвестном направлении, не отработав установленное соглашением время, что повлекло причинение истцу ущерба.
Истец просил взыскать с ФИО1 материальный ущерб в размере 66 860 рублей 94 копейки, а также государственную пошлину в размере 2 205 рублей 836 копейки.
Представитель истца ЗАО «Острогожсксадпитомник», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик извещался по последнему известному месту пребывания, почтовая корреспонденция возвращена за истечением срока хранения.
В п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. п. 67 и 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное, при этом юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ).
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ЗАО «Острогожсксадпитомник» обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии с п. 4 ст. 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.
Из материалов дела следует, что 13 сентября 2022 года между ЗАО «Острогожсксадпитомник» (Сторона 1) и ФИО1 (Сторона 2) заключено Соглашение, по условиям которого ЗАО «Острогожсксадпитомник» оплачивает проезд ответчика из <адрес> до ЗАО «Острогожсксадпитомник», стоимость оформления патента, полиса добровольного медицинского страхования трудовых мигрантов в целях дальнейшего заключения трудового договора. ФИО1 после заключения трудового договора с ЗАО «Острогожсксадпитомник» обязан добросовестно и качественно выполнять сельскохозяйственные работы, доведенные задания, трудовую дисциплину, правила техники безопасности. При выполнении ФИО1 не менее 80% дневного задания в течение срока действия трудового договора вышеуказанные расходы, принимаются работодателем на свой счет. При невыполнении нормы выработки, досрочном прекращении трудовых отношений, работодатель вправе удержать сумму понесенных расходов из любых сумм, подлежащих выплате работнику.
Кроме того, по условиям соглашения ЗАО «Острогожсксадпитомник» бесплатно предоставляет работнику 3-х разовое питание и жилье, при условии выполнения работником дневного задания. В случае выполнения работником менее 50 % дневного задания, работник оплачивает работодателю стоимость питания и проживания из расчета 250 рублей за каждые сутки.
29.04.2022 ЗАО «Острогожсксадпитомник» заключено соглашение с Агентством по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в сфере агропромышленного комплекса по Пилотному проекту, которым определен порядок и условия взаимодействия сторон по осуществлению организованного набора и привлечения граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации в рамках Пилотного проекта (п.1.1).
Данным Соглашением предусмотрено что ЗАО «Острогожсксадитомник» (принимающая сторона) осуществляет оплату расходов, предусмотренных Приложением № 2 к Соглашению, содействует получению разрешительных документов, обеспечивает местами проживания прибывших работников (п. 4.1.5, 4.1.7, 4.1.8). Приложением № 2 к Соглашению определены виды расходов, оплачиваемых принимающей стороной к которым относятся транспортные услуги, ПЦР – тест, нотариальные услуги, медицинские услуги, медицинское страхование, паспортно-визовые услуги, оформление патента.
Из справки ЗАО «Острогожсксадпитомник» следует, что общая стоимость понесенных затрат при оформлении одного иностранного гражданина, прибывшего на сельскохозяйственные работы в ЗАО «Острогожсксадпитомник», составляет 66 860 рублей 94 копейки в том числе: стоимость авиабилета – 32000 рублей, перевод копии паспорта гражданина Республики Узбекистан с узбекского языка на русский язык – 1100 рублей, комплекс медицинских услуг – 16 010 рублей 94 копейки, комплексное обслуживание заявителя для оформления патента – 7000 рублей, оформление полиса добровольного медицинского страхования – 1000 рублей, подготовка комплекта документов, необходимых для постановки на миграционный учет – 500 рублей, питание и проживание – 9 250 рублей из расчета 250 рублей за 1 день (л.д. 10).
10.03.2022 между ЗАО «Острогожсксадпитомник» и ООО «СВ ГРУПП ПРО» заключен договор № СВГП-12-03/22, согласно которому ООО «СВ ГРУПП ПРО» оказывает услуги по переводу с узбекского языка на русский язык паспорта гражданина Республики Узбекистан и оказывает содействие в его нотариальном заверении перевода. Стоимость услуги (перевод одной копии паспорта) составляет 1 100 рублей. Факт оказания соответствующей услуги подтверждается нотариально заверенной копией перевода паспорта ФИО1 (л.д. 27-31).
Согласно договору об оказании медицинских услуг № 18 от 13 апреля 2022 года, заключенному между ЗАО «Острогожсксадпитомник» в лице генерального директора ФИО2 (Заказчик) и ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (Исполнитель), последний обязался оказать по поручению Заказчика комплекс медицинских услуг в рамках реализации пилотного проекта по привлечению в Российскую Федерацию граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности, а Заказчик обязуется оплатить Исполнителю медицинские услуги, в порядке и сроки, предусмотренные Договором. Предварительная стоимость услуг определена сторонами в размере 1 601 094 рубля. Согласно выписке из Прейскуранта цен на оказываемые услуги (Приложение № 1 к договору) стоимость услуги на одного человека составляет 16 010 рублей 94 копейки (л.д. 32-37).
Ответчик включен в заявку на оказание комплекса медицинских услуг, поданную ЗАО «Острогожсксадпитомник» 12.08.2022. Факт оказания услуги подтверждается актом № 2584 от 05.09.2022 и реестром оказанных услуг (л.д. 38-41).
В соответствии с договором возмездного оказания услуг №13-Д/77 от 14 марта 2022 года заключенному между ЗАО «Острогожсксадпитомник» и ФГУП «ПВС» МВД России, учреждением оказаны услуги по оформлению патента для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными гражданами и его передача в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России. Стоимость услуги согласно Приложению № 1 к договору составила 7 000 рублей за один комплект документов (л.д. 42-53).
Факт исполнения договора подтверждается актом № 333 от 19.08.2022 на сумму 301 000 рублей, реестром получателей услуг, в который включен ответчик (л.д. 54).
Согласно договору купли-продажи авиабилетов от 10 января 2022 года, заключенному между ЗАО «Острогожсксадпитомник» в лице генерального директора ФИО2 (Покупатель) и ИП ФИО3 (Продавец), последний обязался забронировать, оформить и передать Покупателю, а Покупатель обязался принять и оплатить авиабилеты (л.д. 56-58).
Согласно счету на оплату № 94 от 06.09.2022, акту приема – передачи № 95 от 06.09.2022 стоимость одного авиабилета составила 32000 рублей, в общей сложности было приобретено 34 билета на общую сумму – 1 088 000 рублей. Согласно платежному поручению № 2392 от 07.09.2022 ЗАО «Острогожсксадпитомник» оплатил услуги по договору на указанную сумму (л.д. 59-61).
01 сентября 2022 года между САО «ВСК» (Страховщик) и ЗАО «Острогожсксадпитомник» (Страхователь) был заключен договор добровольного медицинского страхования мигрантов, по условиям которого Страховщик обязался при наступлении страхового случая организовывать и оплачивать оказание Застрахованному медицинской помощи в медицинском учреждении находящимся в Российской Федерации, а Страхователь обязался уплатить установленную Договором страховую премию. Размер годовой страховой премии на момент вступления Договора в силу за каждого Застрахованного устанавливается в размере 1 000 рублей, ответчик включен в перечень застрахованных лиц, на его имя выдан страховой полис. Согласно счету № 022-036-0042991 от 07.09.2022 общий размер страховой премии в размере 34 000 рублей был оплачен ЗАО «Острогожсксадпитомник» платежным поручением № 2429 от 12.09.2022 (л.д. 62-72).
Согласно дополнительному соглашению №8 от 02.06.2022 года к договору возмездного оказания услуг №25/5-ДВОУ/36 от 06.05.2021 года ФГУП «ПВС» МВД России оказало ЗАО «Острогожсксадпитомник» услуги в виде подготовки комплекта документов, необходимых для постановки на миграционный учет и проверке принимаемого от иностранного гражданина готового комплекта документов, необходимого для оформления патента для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Стоимость услуг составила 500 рублей и 5 000 рублей соответственно. Ответчик включен в заявку ЗАО «Острогожсксадпитомник» на оказание услуг от 12.09.2022. Факт оказания услуги подтверждается счетом № 80 от 07.09.2022, платежным поручением № 2427 от 12.09.2022, актом № 234 от 13.09.2022 (л.д.73-79).
19.09.2022 ЗАО «Острогожсксадпитомник» заключило с ответчиком трудовой договор.
Согласно справке ЗАО «Острогожсксадпитомник» от 13.01.2023 года, гражданин <адрес> ФИО1 во исполнение трудового договора и соглашения прибыл на территорию Российской Федерации для выполнения сельскохозяйственных работ в ЗАО «Острогожсксадпитомник». С 24 ноября 2022 года и по настоящее время по адресу временной регистрации отсутствует, его местонахождение не известно (л.д. 11).
Как следует из справки ЗАО «Острогожсксадпитомник» от 13.01.2023 ответчиком фактически отработано 35 дней, не отработано 37 дней, обеспечено питание за счет предприятия (л.д. 12).
Факт несения работодателем соответствующих расходов подтверждается представленными материалами, расчет их размера является верным и основан на имеющихся в деле доказательствах, представителем ответчика не оспаривался и сомнений не вызывает.
В силу ч. 3 ст. 11 ГПК РФ, в случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, суд применяет нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а при отсутствии таких норм разрешает дело, исходя из общих начал и смысла законодательства (аналогия права).
Суд полагает, что правовая природа понесенных работодателем затрат схожа с расходами на обучение работника, которые в силу ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, возмещаются работником пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ответчик, самовольно покинув рабочее место и место пребывания, нарушив условия заключенного с работодателем трудового договора, предусматривающего полное возмещение работником вышеуказанных расходов, и соглашения, регулирующего порядок их возмещения, не выполнил свои обязательства в связи с чем умышленно причинил работодателю ущерб в виде затрат на оплату услуг, оказанных иностранному гражданину и необходимых ему для осуществления трудовой деятельности.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
При подаче иска ЗАО «Острогожсксадпитомник» оплачена государственная пошлина в размере 2 205 рублей 83 копейки, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6).
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> в пользу ЗАО «Острогожсксадпитомник» денежные средства в размере 66 860 (шестьдесят шесть тысяч восемьсот шестьдесят) рублей 94 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 205 рублей 83 копейки.
На данное решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в месячный срок с момента изготовления решения в окончательной форме через районный суд.
Судья А.В. Говоров