Решение по делу № 2-3122/2023 от 13.07.2023 - об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы.

Копия

2-3122/2023

56RS0N-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 13 июля 2023 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в составе председательствующего судьи Топильчук И.С.,

при секретаре Горшкове Н.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с настоящим иском, в котором просила суд, с учетом изменения исковых требований:

1) признать частично незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 28 марта 2023 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения;

2)обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в подсчет стажа, дающего ей право на досрочную страховую пенсию по старости незасчитанные периоды:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев:

- с 12 ноября 2002 года по 14 сентября 2003 года, с 15 ноября 2005 года по 28 июля 2006 года – в должности медицинской сестры отделения детской реанимации и интенсивной терапии в ...

в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев:

- с 14 по 16 июня 2001 года – донорский день.

3) взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в ее пользу расходы на оказание юридической помощи в размере 3 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ГБУЗ "Оренбургский клинический перинатальный центр", ГАУЗ "Городская клиническая больница №1 г.Оренбурга".

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом принятых судом изменений поддержала в полном объеме, привела доводы аналогичные изложенным в нем. Исковые требования просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. В обоснование своей позиции указала, что период работы ФИО1 с 12 ноября 2022 года по 14 сентября 2003 года и с 15 ноября 2005 года по 28 июля 2006 года в качестве медицинской сестры отделения детской реанимации и интенсивной терапии в ... зачтен в ее специальный стаж в календарном порядке, а не в льготном исчислении как 1 год работы за 1 од 6 месяцев, поскольку наименование должности «медицинская сестра» не предусмотрено соответствующим Перечнем структурных подразделений и должностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 (п. 2 Перечня). Согласно данному перечню право на льготное исчисление имеют медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, тогда как документальное подтверждение факта работы истца в указанных должностях отсутствует, в связи с чем льготное исчисление стажа применить не представляется возможным. Отметила, что индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготных условий труда «хирургия».Указала, что донорские дни с 14 по 16 июня 2001 года в специальный стаж, в том числе в льготном исчислении, не подлежат включению, поскольку их включение не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. Обратила внимание, что в период донорских дней не осуществляется деятельность (работа), дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, поэтому применить льготное исчисление стажа к названному периоду также не представляется возможным. В удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме.

Представители третьих лиц ГБУЗ "Оренбургский клинический перинатальный центр", ГАУЗ "Городская клиническая больница №1 г.Оренбурга" в судебное заседание не явились. О времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, уважительные причины неявки не представили, об отложении дела не просили.

Судом в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено провести судебное разбирательство в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Пункт 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусматривает назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности ипоселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В пп. "н" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 годаN781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781).

На основании пункта 5 Правил от 29 октября 2002 года N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил от 29 октября 2002 года N 781).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень от 29 октября 2002 года N 781).

Исходя из пункта 1 (наименование структурных подразделений) Перечня от 29 октября 2002 года N 781 в перечень структурных подразделений учреждения здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, входят отделения операционного блока, (оперблок), травматологические, травматолого-ортопедические, стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка должностей и учреждений от 29 октября 2002 года N 781.

Согласно пунктам 1 и 8 (наименование учреждений) Списка должностей и учреждений от 29 октября 2002 года N 781 к таким учреждениям относятся больницы всех наименований и центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований).

В пункте 2 (раздел - наименование структурных подразделений) Перечня от 29 октября 2002 года N 781 в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, поименованы отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивнойтерапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка.

Пунктом 2 (раздел - наименование должностей) Перечня от 29 октября 2002 года N 781 в перечне должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, поименованы должности врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие, медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11 июля 2002 года N 516 в стаж засчитываются периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

Судом установлено, что ФИО1,... года рождения, обратилась 12 января 2023 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области от 28 марта 2023 года (во изменение решения от 26 января 2023 года) ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды:

- в льготном исчислении с 12 ноября 2002 года по 14 сентября 2003 года, с 15 ноября 2005 года по 28 июля 2006 года – медицинская сестра отделения детской реанимации и интенсивной терапии в ... поскольку право на льготное исчисление имеют медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, тогда как факт работы в качестве медицинской сестры палатной, в том числе старшей либо медицинской сестры-анестезиста отсутствует.

- в календарном и льготном исчислении с 14 по 16 июня 2001 года – донорские дни, поскольку в данный период не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 28 лет 08 месяцев 08 дней (требуется 30 лет).

Согласно записям в трудовой книжке на имя ФИО3 ... Л.В.,... года рождения, она 24 ноября 1999 года принята на должность медсестры детского реанимационного отделения и интенсивной терапии в ...; 28 июля 2006 года уволена по собственному желанию.

Также из материалов дела следует, что в соответствии с дипломом УТ N от 24 декабря 1997 года ... в ... окончила в ... полный курс по специальности «сестринское дело».

Из сертификата А N от 28 ноября 2001 года следует, что ФИО1 сдала квалификационный экзамен и ей присвоена специальность «анестезиология и реанимация».

В соответствии со свидетельством N о прохождении повышения квалификации ... (ФИО3) Л.В. в 2001 и 2006 годах прошла курс «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии.

Согласно свидетельству о заключении брака I-РА N от ... ФИО4 и ... Л.В. заключили брак, жене присвоена фамилия ФИО3.

Из справки ... от 17 июня 2021 года следует, что ФИО1 с 24 ноября 1999 года по 28 июля 2006 года работала в отделении детской реанимации и интенсивной терапии в должности медицинской сестры на 1.0 ставку. Данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».Основание выдачи справки: приказы за период с 1999 по 2006 годы; лицевые счета (платежные ведомости и др.) за период с 1999 по 2006 годы; штатное расписание за период с 1999-2003, 2005-2006 годы. Льготная справка работодателем не отозвана, недействительной не признана.

В ответе от 19 апреля 2023 года на запрос суда ... сообщило, что индивидуальные сведения за все периоды работы (кроме отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска) в отношении ФИО1 сданы с кодом льготы ГДХР. Однако на основании уведомления Социального фонда России N от 16 января 2023 года требовалась корректировка сведений за 2003 и 2006 годы, что было сделано. В остальные периоды код льготы не изменился.

В соответствии со ст.20 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии, также за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения указанных обязанностей и выплаты связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель возмещает пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 31 июля 2000 года, за периоды работы в ... с 12 ноября 2002 года по 14 сентября 2003 года работодателем предоставлены с кодом «28- ГД» на 1 ставку.

Судом установлено, что из личной карточки работника на имя ФИО1 из раздела III «Прием на работу и переводы на другую работу, следует, что 24 ноября 1999 года ФИО1 принята в отделение реанимации и интенсивной терапии на должность медицинской сестры-анестезистки.

Данные обстоятельства также подтверждаются сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в разделе 1.1. которого указано, что ФИО1 в период с 24 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года значилась как медсестра-анестезистка, код льготы указан «ХИРУРГД».

Согласно штатному расписанию ... по состоянию на 1 января 2002 года в штате больницы предусмотрено отделение реанимации и интенсивной терапии на 12 коек, в состав которого входили: врачи (заведующий отделением, анестезиолог-реаниматолог детский, врач-неонатолог), младший персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка), средний медперсонал (медсестра реаниматолога, медицинская сестра, старшая медицинская сестра отделения).

В соответствии со штатным расписанием ... по состоянию на 1 января 2005 года в штате больницы предусмотрено отделение реанимации и интенсивной терапии на 12 коек, в состав которого входили: врачи (заведующий отделением, анестезиолог-реаниматолог, врач-неонатолог), младший персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка), средний медперсонал (медсестра-анестезист, медицинская сестра палатная, старшая медицинская сестра). Аналогичное штатное расписание имелось по состоянию на 01 января 2006 года.

При этом суд отмечает, что в названии отделения отсутствует указание на то, что оно является детским, вместе с тем, как указывалось выше в состав данного отделения входит врач-неонатолог, который является детским врачом, занимается диагностикой и лечением органов и систем новорожденных.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии по состоянию на 2003 год должна осуществлять уход за больными и наблюдать за состоянием, физиологическими отправлениями, сном больных, находящихся в отделении реанимации и интенсивной терапии; своевременно и точно выполнять назначения врача-реаниматолога, в случае их невыполнения, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу – реаниматологу;осуществлять счет пульса, дыхания, измерять суточное количество мочи, мокроты и т.д., заносить эти данные в карту наблюдения; немедленно сообщать лечащему врачу-реаниматологу о внезапном ухудшении состояния больного; производить взятие крови для исследований, доставлять ее лабораторию; проводить комплекс первичных реанимационных мероприятий; сдавать дежурство у постели больных; подготавливать трупы умерших для передачи их в морг.

В материалы дела также представлены должностные инструкции медицинской сестры-анестезиста и медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных и недоношенных детей ..., утвержденные в июле 2017 года, проведя анализ которых, суд приходит к выводу, что должностные обязанности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ...» включали в себя как обязанности медицинской сестры палатной, так и обязанности медицинской сестры-анестезиста.

Оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о доказанности факта осуществления ФИО1 в спорный период времени трудовой деятельности в должности медицинской сестры, которая относится к среднему персоналу отделения реанимации и интенсивной терапии, предусмотренных пунктом 2 Перечня структурных подразделений и должностей (Приложение к Правилам исчисления периодов работы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781.

Само по себе неполное указание должности истца не является основанием полагать, что спорный период работы не подлежит льготному исчислению, поскольку из представленных доказательств следует, что неточность наименования должности не изменяет специфики медицинской помощи, а потому данное обстоятельство не может повлечь ограничение ее пенсионных прав, как и бездействие работодателя в части невнесения изменений в трудовую книжку истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов работы с12 ноября 2002 года по 14 сентября 2003 года, с 15 ноября 2005 года по 28 июля 2006 года – медицинская сестра отделения детской реанимации и интенсивной терапии в ...», в данной части решение начальника ГУ – ОПФР по Оренбургской области от 28 марта 2023 года суд признает незаконным, а требования - подлежащими удовлетворению.

Разрешая требования ФИО1 в части включения в стаж в календарном и льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) период с 14 по 16 июня 2001 года (донорские дни), суд приходит к следующему.

Как указывалось выше, ФИО1 в период с 24 ноября 1999 года по 28 июля 2006 года работала в должности медицинской сестры детского реанимационного отделения и интенсивной терапии, что подтверждено записями трудовой книжки.

Согласно сведениям, предоставленным ..., ФИО1 в период с 14 по 16 июня 2001 года предоставлены дни отдыха (донорские дни).

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что при сдаче крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Из разъяснений, изложенных в письме Пенсионного фонда РФ №06-28/10740 от 07 декабря 1998 года, следует, что работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и дни отдыха в связи с донорством являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, судом установлено, что как до предоставления дней отдыха в связи с донорством, так и после них непосредственно предшествовала и за ними следовала работа, которая учтена Пенсионным фондом РФ в специальный стаж истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Принимая во внимание, что спорные периоды приходятся на работу истца, засчитанную ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж и в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, данные периоды должны быть засчитаны не только в страховой, но и в специальный стаж истца также в соответствующем льготном исчислении.

Следовательно, решение пенсионного органа 28 марта 2023 года в части отказа истцу во включении в страховой и специальный стаж оспариваемых донорских дней противоречит требованиям закона, в связи с чем требования истца о признании незаконным решения пенсионного органа в данной части является правомерным, а периоды донорских дней подлежат включению в страховой и специальный стаж истца.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска, в сумме 300 руб., а также расходы на оказание юридической помощи по составлению искового заявления в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение пенсионного Фонда Российской Федерации по Оренбургской области от 28 марта 2023 года в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов:

- с 12 ноября 2002 года по 14 сентября 2003 года, с 15 ноября 2005 года по 28 июля 2006 года – медицинская сестра отделения детской реанимации и интенсивной терапии в ...

а также в части невключения в страховой стаж в календарном исчислении и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периода:

- с 14 по 16 июня 2001 года – донорские дни.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды: с 12 ноября 2002 года по 14 сентября 2003 года, с 15 ноября 2005 года по 28 июля 2006 года – медицинская сестра отделения детской реанимации и интенсивной терапии в ...»;

- в календарном исчислении и в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период с 14 по 16 июня 2001 года – донорские дни.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО1, ... года рождения, судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., расходы на оказание юридической помощи по составлению искового заявления в сумме 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга Оренбургской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья (подпись) И.С. Топильчук

Решение в окончательной форме изготовлено 18 августа 2023 года

Копия верна

Судья

Секретарь

Подлинник решения находится в деле № 2-3122/2023, хранящимся в Ленинском районном суде г. Оренбурга