Решение по делу № 02-1777/2023 от 23.03.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2023 годагород Москва

Кузьминский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Орлянской И.А. при секретаре Тороповой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1777/23 по иску первого заместителя прокурора ЮВАО г. Москвы в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к ООО «Флексмар» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Первый заместитель прокурора ЮВАО г. Москвы в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, каждого в отдельности, обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что указанные лица состояли с ответчиком в трудовых отношениях на основании заключенных трудовых договоров, которые расторгнуты, однако расчет ответчиком с истцами в полном объеме не произведен, в связи с чем, истец просит суд взыскать в пользу ФИО1 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 5 843 руб. 83 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 21 руб. 82 коп.; в пользу ФИО2 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 13 305 руб. 76 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 49 руб. 67 коп.; в пользу ФИО3 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 26 325 руб. 03 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 05.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 445 руб. 77 коп.; в пользу ФИО4 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 3 295 руб. 98 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 28.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 8 руб. 79 коп.; в пользу ФИО5 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 14 033 руб. 40 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 52 руб. 39 коп.; в пользу ФИО6 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 5 843 руб. 83 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 105 руб. 96 коп.; в пользу ФИО7 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 18 619 руб. 37 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 28.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 49 руб. 65 коп.; в пользу ФИО8 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 23 317 руб. 11 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 05.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 394 руб. 84 коп.; в пользу ФИО9 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 11 967 руб. 35 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 20.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 88 руб. 96 коп.

Истцы и ответчик в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, уважительных причин неявки в суд не представили.

Поскольку реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы иных лиц, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие сторон, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, так как полагает возможным разрешить спор по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 02.10.2017 г. между ФИО1 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №11, истец принимается на работу на должность кладовщика, указанный трудовой договор расторгнут 25.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5 843 руб. 83 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

03.02.2020 г. между ФИО2 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №74, истец принимается на работу на должность водителя-экспедитора, указанный трудовой договор расторгнут 25.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 13 305 руб. 76 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

18.12.2017 г. между ФИО3 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №18, истец принимается на работу на должность старшего кладовщика, указанный трудовой договор расторгнут 04.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 26 325 руб. 03 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

01.10.2020 г. между ФИО4 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №101, истец принимается на работу на должность кладовщика, указанный трудовой договор расторгнут 27.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 295 руб. 98 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

10.08.2021 г. между ФИО5 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №121, истец принимается на работу на должность водителя-экспедитора, указанный трудовой договор расторгнут 25.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 14 033 руб. 40 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

02.10.2017 г. между ФИО6 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №6, истец принимается на работу на должность экспедитора, указанный трудовой договор расторгнут 25.07.2022 г.

06.07.2020 г. между ФИО7 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №88, истец принимается на работу на должность водителя-экспедитора, указанный трудовой договор расторгнут 27.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18 619 руб. 37 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

01.07.2021 г. между ФИО8 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №117, истец принимается на работу на должность водителя-экспедитора, указанный трудовой договор расторгнут 04.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 23 317 руб. 11 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

08.11.2021 г. между ФИО9 и ООО «Флексмар» заключен трудовой договор №128, истец принимается на работу на должность водителя-экспедитора, указанный трудовой договор расторгнут 19.07.2022 г.

Как указывает истец, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11 967 руб. 35 коп., начислена, но не выплачена, что подтверждается справкой ООО «Флексмар» о задолженности от 28.07.2022 г. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, поскольку работодателем не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работников, суд полагает возможным взыскать с ООО «Флексмар» в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 компенсацию за неиспользованный отпуск в указанных размерах.

Также истцами представлен расчеты суммы компенсации за задержку выплат, которые судом проверены и признаны арифметически верными, иной расчет ответчиком не представлен.

Таким образом, поскольку работодателем своевременно не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работников, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истцов компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в заявленных истцами размерах.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям истцов в размере 5 441 руб. 14 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО1 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 843 руб. 83 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 21 руб. 82 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО2 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13 305 руб. 76 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 49 руб. 67 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО3 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26 325 руб. 03 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 05.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 445 руб. 77 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО4 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 295 руб. 98 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 28.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 8 руб. 79 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО5 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 033 руб. 40 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 52 руб. 39 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО6 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 843 руб. 83 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 26.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 105 руб. 96 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО7 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 18 619 руб. 37 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 28.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 49 руб. 65 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО8 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 23 317 руб. 11 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 05.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 394 руб. 84 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в пользу ФИО9 (СНИЛС …) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 967 руб. 35 коп., а также компенсацию за задержку выплаты за период с 20.07.2022 г. по 01.08.2022 г. в размере 88 руб. 96 коп.

Взыскать с ООО «Флексмар» (ИНН …) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5 441 руб. 14 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кузьминский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

СудьяИ.А. Орлянская

Решение в окончательной форме принято 30 марта 2023 г.